サーバーエンジニア HTML・HTML5の求人情報・お仕事一覧

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■ネットワークエンジニア・サーバーエンジニアとして、ワンランク上のステージでスキルを磨ける環境です （クラウドコンピューティングや仮想化プロジェクト、Linux関連経験者は歓迎します） ＜弊社業務内容＞ ■インフラのシステム企画～要件定義 ■プリセールス案件 ■プラットフォーム環境構築 ■セキュリティ環境構築 ■ネットワーク環境構築 ■クラウドサービスの導入・構築 ■仮想化ソリューション ■運用・保守　など ＜プロジェクト事例＞※実際に仙台支店で対応してる案件例です ■オンプレサーバーの更改やクラウド化 ■行政機関向けサーバー・ネットワーク更改 ■教育機関、医療機関向けネットワーク更改 ■教育機関向け教育用仮想基盤更改の上流から下流までチームで役割分担して対応 ◎会社の理念に寄り添った人を育て大事にする事に注力している会社です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 当社のインフラチームはSREベースで基盤の信頼性を高めていくように推進しており、一般的なインフラ業務であるAWS・Azureによる製品基盤の構築・運用保守やインフラの管理・運用の多くを自動化し安定的なサービスの稼働を実現することを目指しています。前期比成長率を25.7%とし、大幅な事業拡大を行っているため事業基盤に求められる非機能要件が高まっており、年齢関係なく様々な挑戦がしやすい環境になっているためエンジニアとして成長しやすい環境です。また、AWS セレクトティアパートナーを取得しています。AWS SAPなどの高度資格所有者も2名おり、今年度中のアドバンスドティアを目標にしています。Azureに関しましても有資格者数はパートナーの認定条件を満たしており、技術面での成長も期待ができます。 【具体的な業務内容】 ご自身の得意な業務ややりたい業務に応じてアサインいたします。■自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築・運用保守■インフラ構築・運用保守業務などの自動化および品質改善■タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務■顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築・改善■バックエンドのプログラム開発■チーム業務改善のための仕組み作り■オンコール対応や障害対応 【環境・言語】 ■サーバーサイド: Python/PHP■アプリケーション基盤: Gitlab■ミドルウェア: logstash/ElasticSearch/OpenSearch/filebeat■監視基盤: Datadog/Zabbix/CloudWatch■IaC: CloudFormation■インフラ環境: AWS(EC2, Fargate. RDS, ElastiCache, OpenSearch, S3, CloudFront, Lambda, NetworkFirewallなど)/ Azure(VM, ALB)/ElasticCloud■その他: Teams/Backlog 【配属部署】 コアテクノロジー部　コアテクノロジーグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99％が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。リーダーとしてチームをまとめていきたい方は大歓迎いたします。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です◎ ※全社的なイベントや案件の都合により、必要に応じて出社をいただきますが、現状95％程度はリモートワークを実施しております。 【取扱プロダクト】 (1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud (2)Salesforce (3)Tableau (4)Tagetik　など ・主な開発環境：Linux、Windows、UNIX系、AWS / DB：Oracle、SQL等　/　言語：Java、JavaScript等 ・開発プロジェクト一例： 　教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム/会計情報・資産管理システム　など ※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します ※サービスサイト：https://www.solkyoso.biz/ 【入社後のキャリアパス一例】 ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどのマネジメントにも挑戦可能 【資格取得サポート】 ・SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務を担当いただきます。 【お任せしたい内容】 ■システム監視 システムでエラー等が発生していないか監視し、 異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。 ・一次対応/切り分け 手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。 問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。 ■サービスデスク お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。 ・窓口業務（法人向け顧客窓口） ・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作） ■運用管理 お客様システム/環境、運用体制の管理/改善を行います。 ・システム変更に伴う運用環境の最適化 ・サービスレベル向上に伴う、問題提起/提案/改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■本ポジションでのキャリアアップ SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。 エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。 ・インフラだけではなく開発領域にも関わってフルスタックを目指したい ・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい ・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい →これら全てを実現できる環境をご用意しています！ ■SALTOで働く魅力はコレ！ ★クラウドエンジニアを目指せる 元々はオンプレ案件100％だった当社。 現在ではAWS/Azure/OCIを中心としたオンプレ環境からの移行案件を数多く取り扱っています！ また、ほとんどが行政/金融/保険系などの大規模案件のため、より社会に密接したインフラ環境に携わることができます。 ★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！ 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。 ★キャリアアップが早い！ 会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！ 未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。 例） 大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ★プロジェクト参画後も手厚くフォロー 案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！ また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。 さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。 また、入社後のスキルアップ支援も行っており、福利厚生欄をご確認ください。 ★チーム案件に参画できる チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。 リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！ ★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！ 2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。 SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。 また、AIを活用したサービス開発にもチャレンジできる環境があります！ ■案件例 Azure運用標準化対応（Azure/Powershell） 貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell） 公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証） Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware） 保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ネットワーク/サーバ/クラウド等の設計・構築・保守・運用 （自社持ち帰りの請負案件から企業様向けの案件まで案件が幅広くございます。） 【案件実績】 ■公共系NW基盤リプレース ■ECサイトリプレース ■監視カメラ運用基盤開発 ■CI環境設計構築 ■大規模Webサービスインフラ運用 【求めている人材】 ■組織（チーム）として活動していきたい方 ■PG→SE→PL→PM→責任者といったキャリアアップ思考の方 ■年齢にとらわれずエンジニアとして活動していきたい方 ■先端技術への関心が高く常にチャレンジしたい方 ■自社での勤務を希望される方（自社の開発センターでの勤務が可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【採用目的・背景】 この先、当社とお客様が共に発展していくために、当社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。 今までの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、当社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、 お客様の成功に貢献するサポートを提供していくため、 開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善していく、その一翼を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。 最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 【具体的には】 弊社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守 ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話） データセンターの入館対応、ファシリティ管理 機材管理（在庫管理・倉庫管理） 運用業務設計(新規業務, 既存業務共に) 業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） 障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 データセンター運営​(案件推進、セキュリティ、部門間連携) 【ポジションの魅力】 ・有給休暇をうまく活用することで1週間程度の連続した休みを年に複数回取得できワークライフバランスのとりやすい環境です ・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。 ・当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。 ・ITパスポート/LPIC/Linuc/CCNA等の資格取得だけではなく技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。 ・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。 ・会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

キャリア採用　基盤エンジニア（クラウド） 【業務内容】 上位者のもとで、下記業務を推進いただきます。 ・新規クラウド（IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等）の事業企画立案支援、設計、構築、運用（アウトソーシング含む）に関わる一連の業務 ・既存クラウド（IaaS）等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用（アウトソーシング）に関わる一連の業務 【過去の案件例】 ＜JFEグループ向け＞ ・JFE-SIRT統制に基づくセキュアな仮想化基盤（IaaS環境、外部クラウド（Microsoft、Amazon）の提供、ハイブリットクラウド環境の統合運用管理業務 ・MicrosoftM365環境の提供、AzureOpenAI等を活用した統合AI環境の提供 ・データセンターinデータセンターの活用によるデータセンターでの24時間365日運用管理業務の提供 ・PCLCM(PCライフサイクルマネジメント）サービスの提供（40,000台） ＜外販向け＞ ・対象：大手組立系製造業向け、食品工業向け ・提供サービス：AzureOpenAI環境の提供、ハイブリッドクラウド環境提供（24時間365日運用管理業務含む） 【組織】 配属先：基盤事業部　第2基盤サービス部 勤務地：本社（浜松町） 人員構成は以下の通りです。 ・部長　　　：１名（50歳台） ・グループ長：２名（40歳台） ・リーダSE　：４名（20歳台～40歳台） ・エンジニア：１４名（20歳台～50歳台）※2026年までに30名まで増員予定 平均年齢：37歳（20代若手 及び 30～40代中堅とバランスが取れた部門です） ・ネットワーク公的資格を持つエンジニアが多数在籍しています。（情報処理ネットワークスペシャリストなど） 【キャリアパス】 ・既存提供サービス（IaaS、Azure、AWS等）提供に関わる一連の業務に習熟後、技術スキル、貴殿の方向性を総合的に踏まえた上で、テクニカルSEとしての道、テクニカルマネージャー等何れかのコースを選択頂きます。 ・将来的にはチームマネジメントや組織マネジメント、新しいクラウドサービス企画/開発業務に参画頂きたいと考えています。 ※上記の前提として弊社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク を重点領域に設定し、テクニカルスキル（社外研修、公的資格取得、社内勉強会など） と 共通スキル（ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル） を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・ハイブリッドクラウドにさわれる、企画・設計 ・企画・設計までできる ・月40%程度（週２~３日）在宅 ・平常時：月平均残業時間15時間 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼組織・チーム紹介 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ▼募集背景 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。 グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 【具体的な業務内容】 主な業務領域としては以下の通りです。 （１）各統括本部へのBP業務 ー各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ー各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ー各統括本部における従業員対応 ー要員計画 （２）全社横断課題へのアプローチ ー全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ▼本ポジションの魅力 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■業務概要： インフラエンジニアとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。 CAD運用管理業務をメインに、取引先のネットワーク環境の構築、IT機器の管理などの業務も担当いただきます。未経験でも先輩社員がしっかりとサポートさせていただくので、まずは、CADの運用・保守業務から始めて、将来的には自社のサーバやネットワークの設計・構築にもチャレンジができます。運用担当者から設計・構築などの上流工程にインフラエンジニアとしてキャリアアップや、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■業務内容： ・CAD環境の運用／保守（CAＤソフトの導入・導入後サポート・ライセンスの管理など） ・ヘルプデスク（CADについての問い合わせ対応・ITインフラに関するサポート窓口） ・セキュリティ対策（ネットワーク環境の構築～保守） ・IT機器運用管理（サーバやPC、周辺機器の管理・修理依頼の対応など） 事業内容・業種 その他（人材サービス）