PayPayカード株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【組織・チーム紹介】 クレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームへの配属となります。 【募集背景】 PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、チームメンバーの増員に向けて募集を開始しました。 【具体的な業務内容】 現在利用されているデータ基盤の開発及び運用・保守業務に従事いただきます。更に新しい基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。 ■DX等企画チームとの企画会議／データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム対応／インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応／サーバーの構築、運用 ※マネジメント志向をお持ちの場合は、エキスパート社員として入社し、同社への理解を深めていただいたうえで、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ▼Tech Stack 言語：ShellScript / SQL / Python OS ： Linux / Windows DWH :Teradata バージョン管理システム：GitHub プロジェクト管理ツール ：JIRA エディタ ：VisualStudioCode インフラ：AWS/実機を利用 ▼本ポジションの魅力 PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 PayPayカードのリスク管理部署を運営していただきます。 信用リスクや市場・流動性リスクに限らず、全社的なリスク管理態勢整備を担っていただきます。 社内関係者だけでなく親会社PayPayとの連携を図りながら、目指すべきリスク管理態勢の将来像を示し、部内メンバーを牽引して、PayPayカードにリスク管理の文化を醸成いただきます。 ■リスク管理業務の管理全般 ■専門性を持った人材の育成 【本ポジションの魅力】 PayPayカードにおいて、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 主に「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 【主なプロジェクト内容】 ■オーソリシステムのシステム最適化に向けた仕様調査及びグランドデザイン、プロダクト機能設計 ■国際ブランド、国内ネットワークの仕様に基づくオーソリ処理仕様の策定 ■国際ブランドレギュレーション対応 　- Visa / Master / JCBなど国際ブランドレギュレーションのアップデートに伴う調査及び対応方式の整理 PCIDSSの対応 【プロジェクトにおける業務内容】 ■プロダクト仕様の調査・分析 ■システム化要件定義、プロダクト機能設計 ■開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ ■テスト設計 ■移行方式設計 ■システムレビュー 【技術スタック】 バージョン管理システム：GitHub プロジェクト管理ツール：Confluence、Jira、Excel、SpreadSheet インフラ：AWS、オラクルクラウド(OCI) 運用ツール：Grafana、Zabbix その他ツール：Slack、Zoom、Miro、GoogleWorkspace 【ポジションの魅力】 クレジットカードには欠かせない決済系プロダクトのシステム企画・開発に携われます。システム刷新、最適化といった、システム戦略上重要プロジェクトに携われます。国際基準のシステムに携わることができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 ■夜間対応等について システムが24時間365日稼動しておりますが、 シフトが組まれておりますので、原則ご本人にご対応いただく頻度は 3か月に1度あるかないか程度となります。（部署単位で月2回程度） 【本ポジションの魅力】 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【具体的な業務内容】 PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb・アプリ全般についての実装/構築/運用/改善業務を担当頂きます。 ▽ご担当いただくプロダクト・サイト例 PayPayカードミニアプリ PayPayカードウェブサイト PayPayカード社スタイルガイド 社内ポータルサイト　等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 【ポジションの魅力】 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができる。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【組織・チーム紹介】 主に同社の心臓部となる業務系システムのバックエンド開発を行なう組織となります。 プロジェクトの規模は様々ですが、最大30名以上関わるプロジェクトもあります。 エンジニア組織のみならず、事業企画の組織やCSの組織などあらゆる部門とコミュニケーションを取って業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL・PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 ▽要件定義 プロジェクト計画策定 プロジェクト推進/管理 ビジネスサイドや他システムとの調整 開発物のレビュー メンバーマネジメント　等 ＜基幹システム開発＞ ビジネス案件対応 　└新サービスリリースに伴う案件開発 　　サービス改善に伴う案件開発 業務改善対応 　└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 システム要件推進 システム構成管理 ＜周辺システム開発＞ 基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発／RPA開発／社内イントラ開発／審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進／データ分析系システムの開発／その他新システム導入に向けた案件推進・開発／その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 ■開発管理： ・システム開発の各フェーズにおける成果物チェックおよびレビュー。 ・システムの設計・開発・運用・保守の各フェーズにおける工程チェック実施 ・システムの品質に関する教育・研修の実施 ■障害管理： ・システム障害を減らすための分析活動、再発防止策の促進、モニタリングを実施する。 ・直接原因、根本原因、再発防止策の内容チェックおよびレビュー。 ■システムリスクアセスメント： ・当社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー。 ・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告。 ・残存リスクに対する提言等。 システム本部内の牽制部門的立ち位置で業務を推進いただきます。 【本ポジションの魅力】 品質管理部の存在は、PayPayカードが顧客に信頼され、市場競争力を維持するために必要不可欠です。プロフェッショナルな環境で働き、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用するチャンスを提供し、品質管理の専門家としてのスキルを高める機会を提供します。クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献出来る魅力的な仕事です。品質管理部はシステムの品質を維持・向上させるために開発からテスト、リリースまでの開発プロセスを監視し、常にシステム開発全体を俯瞰する力が求められます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【具体的な業務内容】 アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。 ■アジャイルの導入と教育 - 組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。 ■プロセスの改善 - 組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。継続的に改善し全体最適化を促進させます。 ■コーチングとメンタリング - マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。 【ポジションの魅力】 ■大規模アジャイル開発の経験 - 同社のスクラムは異なる職種や領域が一体となったプロダクト本部全体で実践しており、部を横断した幅広い視野や高い視座からの改善経験が積めます。 ■社会に影響を与えるプロダクト - 同社が開発するプロダクトは、多くのユーザに利用されているため、その改善がダイレクトに多くの人々に影響を与えます。自分の仕事が社会に役立っている実感が得られる、やりがいあるポジションです。 ■多様な手法の活用 - アジャイルな課題解決にはさまざまな手法があります。アジャイルコーチは、世界のモダンなプラクティスや事例を追跡し、課題改善に適したアプローチを提案することができます。 ■クロスファンクショナルなチームとの連携 - アジャイルコーチは、開発者、デザイナー、ビジネス、QA担当者など、さまざまなバックグラウンドを持つステークホルダーと連携します。またアジャイルコーチ同士協力してチームを成長させることで、切磋琢磨できる環境があります。 ■成果の実感 - 自身がコーチしたチームや組織の課題の解決により、プロセスや働く環境が改善され一緒に働く仲間の成果が自身の成果として実感します。成果が目に見える形で現れることは、やりがいにもつながります。 企業の成長に立ち会う アジャイルコーチは、企業がステップアップやスケールアップする過渡期に関与します。新しい挑戦や成長の機会が豊富です。 ■柔軟な働き方 - リモートワークやスーパーフレックスを活用し、自身のライフフェーズに合った最適な働き方ができます。ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの機能開発を行なうプロダクト開発部の中で、SREとして主に以下のような業務を担います。 ■AWSの構築・運用 ■CI/CDの運用 ■課題改善のためのシステム化 ・手作業のシステム化、テスト環境の新規構築など ■キャパシティ管理/データの可視化（Obsrevability） ■社内で使用しているテクノロジーの分析と可観測性/可視化の向上　など 【本ポジションの魅力】 ■社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。（0→1に多く関われます） ■課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 ■現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【具体的な業務内容】 ■新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。 ■データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム開発 ■大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング ■プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守 ■システム・サービス維持のための保守運用 【ポジションの魅力】 ■PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができる ■サービス成長の判断軸となるデータの基盤/DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がる ■データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができる（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ■ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができる 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ■開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ■Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ■事業部門との調整業務 ■開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【Tech Stack】 ■言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript ■バージョン管理システム：GitLab/GitHub ■プロジェクト管理ツール：Jira ■エディタ：VSCode ■インフラ：AWS 【本ポジションの魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発及び、 PayPayあと払いアプリの開発を担って頂きます。 Java、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行って頂きます。 自社サービス開発をメインにメンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行って頂きます。 ・PayPayあと払いアプリから連携されてくるデータ連携機能開発 ・PayPayあと払いアプリの新機能開発 ・会員増に伴う現行機能の性能改善 【本ポジションの魅力】 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発する事が出来ます。自身が開発した機能が世の中のたくさんの方に利用して頂く地盤は出来ていますので、あとは良いサービスを届けるだけです。日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 グループ企業及び事業の多角化とグローバル化が進展する中、英文契約書の審査等英語への対応力強化が課題となっています。 事業拡大に伴い、今後も案件量・難易度ともに増す傾向の中、引き続き安定的かつ高品質の業務遂行体制を維持する必要があり、 英語での法務相談増加に伴う組織体制の強化のための増員となります。 【業務内容】 日英にて以下の業務対応を想定しています。 ■社内法律相談調査、法的助言、解決支援、リーガルチェック等 ■契約書面作成・審査、各種表示物・公表事項等のリーガルチェック ■各種プロジェクト支援 ■景品・表示規制対応（広告表示・キャンペーン企画のチェック等） ■訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応 ■知的財産権に関する管理 ■法令施行・改正に関する研究、対策立案 ■社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携） ■クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般 ■その他企業法務全般 【本ポジションの魅力】 ■今後当社およびグループ会社のグローバルビジネス拡大に伴い、現在英語に対応できる法務のプレゼンスは非常に高まっております。 ■各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件に携わる中で、英語力を生かし且つ企業法務スキルアップできます。 ■国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で英語を活かした業務ができる ■急拡大していく企業で新サービス提供に携わることができる ■案件相談・対応等を通じて法的な知識を企業のビジネス推進に活かすことができる。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 リスク管理部システムリスク担当として以下の業務を主として対応していただきます。 【具体的には】 ■システムリスク管理の方針・関連規程策定 ■システムリスク管理体制の企画/構築/改善 ■システムリスクアセスメント/モニタリング対応 ■社内プロジェクト支援 ■システムインシデント管理、分析、報告 ■監査/当局検査対応 【本ポジションの魅力】 PayPayカードにおいて、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます。 本ポジションは、立ち上がってまだ浅いリスク管理部門に配属されます。そのため、定型化された業務の遂行ではなく、自ら考え新しいことを検討・提案する業務が比較的多く、自分自身のスキルアップや知識向上が望める環境となっています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 事業部門のサポートとして、下記一連の業務を担っていただきます。 ■プロジェクトのPMO業務 └ プロジェクトに関わる複数組織の各責任者・担当者の課題解決をサポートしプロジェクトを進行させる業務 ■事業部門内の課題進捗管理 └ 事業部門内の各部門の課題、および複数部門が関わる課題解決に向けてその進捗を管理し解決までサポートする業務 ■経営向けレポート作成 └ 経営会議報告資料など事業部門から経営や関係各社に発信する資料の取りまとめや作成サポート業務 【リモートワーク可（ハイブリッド型）】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 【教育・研修制度】 ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発及び、PayPayあと払いアプリの開発を担って頂きます。 Java、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行ないます。 自社サービス開発をメインにメンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行って頂きます。 ■PayPayあと払いアプリから連携されてくるデータ連携機能開発 ■PayPayあと払いアプリの新機能開発 ■会員増に伴う現行機能の性能改善 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 クラウドシステム（主にAWSもしくはOracle Cloud）のインフラやプラットフォームの構築、管理、運用を担って頂きます。 堅牢で信頼性が高く、コスト効率の高いプラットフォームを提供することで、開発者が開発に専念できるようにします。 ■堅牢で拡張性があり安定したインフラストラクチャを設計および構築 ■パッチ適用やアップグレード時に簡単に保守できるインフラストラクチャを設計および構築 ■リージョンレベルの障害耐性を備えたインフラストラクチャを設計および構築 ■セキュリティエンジニアと協力して安全なインフラストラクチャを構築 ■デプロイメントの自動化により、簡単に迅速なデプロイの仕組みを構築 ■上記の維持管理や利用技術のメンテナンス 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 配属となる経営企画部経営企画グループにおいて経営管理の一つである予算編成、予算管理、見込管理などの管理会計業務を担っていただきます。 ■年度予算の企画、立案、実績管理 ■中長期計画の企画、立案 ■施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ■その他経営課題の解決およびその支援 【本ポジションの魅力】 経営に近いポジションで活躍ができます。 現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションとなっております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 各リスクカテゴリーにおけるリスク分析作業、指標の確定、定期的なモニタリング体制の構築からお任せいたします。 ■信用リスク、市場・流動性リスクを中心にリスク管理に関する企画の立案・推進・検証業務 ■リスク指標の計測、数値管理 ■リスク指標の算出自動化や高度な分析を行うための要件定義 【本ポジションの魅力】 ■銀行や保険会社は型にはまっていて自由が利かないことが多いが、当社なら色々な思考を持ち分析や企画立案が可能 ■QR決済に留まらず様々な企画を進める中でのリスクを多角的な角度で見れる ■大手金融機関ではできないような自由な発想ができる ■事業急拡大中で専門性をもったメンバーが少ないため専門性を発揮しやすい 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【選考想定ポジション】 ■バックエンドエンジニア（東京・福岡） ■バックエンドエンジニア／マネージャー候補（東京・福岡） ■バックエンドエンジニア／テックリード候補（東京・福岡） ■Webアプリケーションエンジニア ■Webアプリケーションエンジニア／マネージャー候補 ■Webアプリケーションエンジニア／テックリード候補 ■プロジェクトマネージャー候補（東京・福岡） ※上記ポジションより、適性を見極めた上で選考ポジションをご案内いたします。 【リモートワーク可（ハイブリッド型）】 リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。 ※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL・PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 ■要件定義 ■プロジェクト計画策定 ■プロジェクト推進/管理 ■ビジネスサイドや他システムとの調整 ■開発物のレビュー ■メンバーマネジメント　等 ～案件例～ ＜基幹システム開発＞ ■ビジネス案件対応 ・新サービスリリースに伴う案件開発 ・サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 ・業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■構成管理 ＜周辺システム開発＞ ■基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ■RPA開発 ■社内イントラ開発 ■審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ■データ分析系システムの開発 ■その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ■その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 当社のサービスである「PayPayカード」や「PayPayクレジット（QR決済）」を軸とした金融収益の拡大を担います。 競合劣後を補い、また当グループらしい競合優位を築くため、戦略策定、企画立案、プロジェクトマネジメント等を垂直統合的に担いながら業務を推進します。 PayPayグループにおける注力事業であり、多くの既存ユーザーを抱えるとともに今後の目標値も大きいため、経営のダイナミズムを感じながら自身を成長させる機会に恵まれています。 ■既存サービスのグロースを目的とした戦略策定やサービス企画、プロジェクトマネジメント ■ＰａｙＰａｙとの連携をしたビジネス企画や推進 【リモートワーク可（ハイブリッド型）】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 【教育・研修制度】 ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ■事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ■開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ■Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ■事業部門との調整業務 ■開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【技術スタック】 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム：GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール：Jira エディタ：VSCode インフラ：AWS 【ポジションの魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的には】 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ＜BEシステム開発＞ ■ビジネス案件対応 　└新サービスリリースに伴う案件開発 　　サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 　└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■システム構成管理 上記案件に伴う要件定義～リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【Tech Stack】 ■Java・SQL・shell ■DB：RDBMS ■バージョン管理システム：GitHub ■インフラ：AWS ■その他ツール：Slack・Zoom・Teams・Jira 【本ポジションの魅力】 ■国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ■金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ■内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ■ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ■社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【具体的な業務内容】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 ■多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ■プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ■エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 【Execution】 エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるようサポートします。 ■戦術的アプローチ - エンジニアのスキルセットとプロジェクト要件を踏まえた最適なアサインメント - 各種タスクおよび情報管理、組織や人員関連課題の対応などを通じてエンジニアのパフォーマンス最適化をサポート ■戦略的アプローチ - 効率的な1on1などを通じてエンジニアの成長を促進 - オンボーディングからオフボーディングまで、パフォーマンス評価を通じたエンジニアのライフサイクルをサポート 【Operation】 開発、デリバリー、信頼性、開発者体験（Developer Experience）などの観点から継続的な改善・成長ができるスキームを構築します。 ■戦術的アプローチ - 開発、デリバリー、開発者体験を妨げるプロセスやツール、システムの見直し - 持続可能かつスケーラブルなプロダクト開発とアーキテクチャを担保するために様々なステークホルダーと調整・交渉 ■戦略的アプローチ - 最適な開発プロセス設計や見直しを通じて安定的な開発をサポート - プロダクトと技術スタックの両方に付加価値をもたらせるロードマップ策定 【Growth】 技術の進化や組織の変化に柔軟にかつ速やかに対応できる健全な組織成長の仕組みをつくります。 ■戦術的アプローチ - 成長機会と変化の提起・対応を通じて組織やエンジニアの成長をサポート - 開発効率を下げる業務プロセスやコミュニケーション課題の発見・解決 - アーキテクチャにおける課題や不安要素の解消をサポート ■戦略的アプローチ - エンジニア採用戦略の設計および採用活動やプロセスにインボルブし、最適な人材採用とアサインメントをサポート 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界