PayPayカード株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。 ■個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の実施 ■発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整 【ポジションの魅力】 ■内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ■現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる 【組織・チームについて】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。 リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。 様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。 【組織】 13名(室長 1名、内部監査室付3名、監査グループ５名、システム監査グループ4名） 【教育・研修制度】 ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ■発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 【ポジションの魅力】 ■内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ■現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる 【組織・チームについて】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■事業の急成長に伴い、従業員数が急増し、総務部門の業務範囲も拡大しています。 「圧倒的なNo.1サービス」の実現に向けて、グループ各社と連携しながらクレジットカード事業を推進する中で、 デジタル化やIT活用を取り入れた、戦略総務への変革が求められています。 今回の募集は、総務部門のさらなる強化を目的としています。 ■ファシリティマネジメント ・中期的な人員計画に基づく、オフィス増床や環境構築 ・ニューノーマルな働き方改革に即した、オフィス環境の改善 ・各拠点のビル管理会社と連携し、オフィス設備や環境美化 ■その他の総務業務 ・防災計画の企画・運営 ・社内行事の企画、運営 ・社内消耗備品の購買管理 ・郵便物、配送物の発送、仕分け ・社食運営会社の管理 【魅力】 ■急成長を続ける会社で、新しい取り組みにチャレンジする機会が豊富です。 ■企業文化として経営との距離も近く、意思決定も早いことから、スピード感をもって課題解決に向き合えます。 ■総務部門は守備範囲が広いため、積極性とやる気があれば様々な経験を積むことができ、組織の拡大に伴い昇格・昇進のチャンスも広がっています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【具体的な業務内容】 ■新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。 ■データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム開発 ■大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング ■プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守 ■システム・サービス維持のための保守運用 【ポジションの魅力】 ■PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができる ■サービス成長の判断軸となるデータの基盤/DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がる ■データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができる（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ■ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができる 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▼組織・チーム紹介 PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ▼募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト) 業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト) 拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト) ネットワーク関連問合せ対応 ▼本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▽募集背景 PayPayカードは”圧倒的なNo.1サービス”に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの開発/推進しています。 そのため、まさにそのプロダクト/サービスの創出とそれをより良くしていくための改善の役割を担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 【具体的な業務内容】 PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ■商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ■Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ■商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ■社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ■その他上記に関連する業務 ▽同ポジションの魅力 ユーザー数6,600万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。 【具体的には】 ■新規取引の会計処理を決定するための検討（マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施） ■会計処理検討結果の文書化（ポジションペーパーの作成・更新） ■業務改善・効率化 ■上記に関する監査法人との交渉 【ポジションの魅力】 ■専門性を武器とした活躍 ・これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。 ・これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。 ・また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。 ■業務改革に携わるチャンス ・決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。 ・確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。 ■フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でフロントエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。 ◎Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ◎PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ＜開発手法・対応業務＞ スクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応 ＜チーム構成＞ 企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模 ＜開発機能例＞ 利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷田 智昭 事業内容 【会社概要】 PayPayカード株式会社は、クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。 ■PayPayあと払い・クレジットカード事業 〈PayPay後払い〉 PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供しています。 〈PayPayカード〉 PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供しています。 本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1

▽募集背景 PayPayカードは”金融・クレジットサービス国内No.1”を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、E2Eを含めた自動テストの導入を進めています。 プロダクトのスケールにあたって、より自動テストを促進したく、これまで自動化をリードしてきたメンバーと共に、さらなるプロダクト品質やテストの効率化を目指していくメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 プロダクトのテスト自動化業務をご担当いただきます。 具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの継続的改善と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案を行っていただきます。 ※エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターで構成されるスクラムチームと連携して業務を進めます。 ■プロダクト開発案件に関わるテストの自動化の戦略立案と組織への導入・推進 ■テストの安定稼働や品質、コストに関するメトリクスを用いたテストプロセス、テスト効率の改善提案 ■テスト結果の分析とレポーティング ■開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 ■テストツール、フレームワークや技術の選定 ■品質と開発生産性向上する取り組みの推進 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 「オーソリシステム」または「不正検知システム」に関する企画業務もしくは開発推進を担っていただきます。 １．システム企画：開発起案前段階のシステム企画　(実現したいサービスの擦り合わせ～要件定義まで) ２．開発リード：開発案件のプロジェクトリード　(要件定義工程～リリースまで) システム企画または開発リードのどちらの業務をメインで担当していただくかは、ご経験やご希望に応じて、調整・アサインさせていただきます。 【主なプロジェクト内容】 ■システム最適化に向けた仕様調査及びグランドデザイン、プロダクト機能設計 ■国際ブランド、国内ネットワークの仕様に基づくオーソリ処理仕様の策定 ■国際ブランドレギュレーション対応 - Visa / Master / JCBなど国際ブランドレギュレーションのアップデートに伴う調査及び対応方式の整理 ■PCIDSSの対応 【プロジェクトにおける業務内容】 ■プロダクト仕様の調査・分析 ■システム化要件定義、プロダクト機能設計 ■開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ ■テスト設計 ■移行方式設計 ■システムレビュー 【技術スタック】 ■バージョン管理システム：GitHub ■プロジェクト管理ツール：Confluence、Jira、Excel、SpreadSheet ■インフラ：AWS、オラクルクラウド(OCI) ■運用ツール：Grafana、Zabbix ■その他ツール：Slack、Zoom、Miro、GoogleWorkspace 【ポジションの魅力】 ■オーソリシステムと不正検知システムは、クレジットカード会社のセキュリティと信頼性を支える中核的なシステムです。このポジションでは、会社の安全性と顧客の信頼を守る重要な役割を担うことができます。 ■システムの設計や改善に直接関与し、会社全体の運営効率やセキュリティ向上に貢献できます。自分の仕事が業績に直結するやりがいがあります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ▼開発システム一例▼　toB/toCどちらも携われる機会があります！ ◎Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ◎PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ◎PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ◎新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ◎基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ◎アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 【開発環境】 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 　 ------------------------------------------------- プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール：Slack, Zoom ▼本ポジションの魅力 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。 【具体的には】 ■新規取引の会計処理を決定するための検討（マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施） ■会計処理検討結果の文書化（ポジションペーパーの作成・更新） ■業務改善・効率化 ■上記に関する監査法人との交渉 【ポジションの魅力】 ■専門性を武器とした活躍 ・これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。 ・これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。 ・また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。 ■業務改革に携わるチャンス ・決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。 ・確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。 ■フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

▼組織・チーム紹介 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ▼募集背景 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。 グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 【具体的な業務内容】 主な業務領域としては以下の通りです。 （１）各統括本部へのBP業務 ー各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ー各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ー各統括本部における従業員対応 ー要員計画 （２）全社横断課題へのアプローチ ー全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ▼本ポジションの魅力 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▼組織・チーム紹介 PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ▼募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。 クラウド移行を進めていくなかでもオンプレ環境（DCなど）に残る機器もございますので、そちらの構築、運用もございます。 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) 業務サービス要望発生時の要件整理、定義 業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務（設計、構築、テスト） サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 クレジットシステムクラウド環境の運用 ▼本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 DC、仮想基盤といったレガシーな環境のモダン化（フルクラウド化）活動に最前線で参画頂けます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▽募集背景 PayPayカードは”圧倒的なNo.1サービス”に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービス開発をしています。 より早く、より良いサービスをユーザーに届けるために、PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。 今回の募集は、PayPayカードが急速に拡大し続ける今だからこそ必要な新たなルール作りやツール導入をし、プロダクト本部全体の生産性向上をリードする方、さらに、プロジェクトに入り込みリリースまでしっかり進捗をマネジメントする方を募集しています。 【具体的な業務内容】 生産性向上をリードするPMOには、現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。 ■開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進 ■案件選定のための情報収集やリソース整理 ■予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援 ■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割■分担の明確化等の業務効率化 ▽プロジェクトマネジメントをメインにご担当いただくPMOには、日本語と英語を使いながらよりスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進するサポートを担っていただきます。 ■ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務 ■プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理 ■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

バックエエンドエンジニアリング組織の技術力・組織力向上を図り、戦略設計や推進、課題解決に寄与します ● エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるようサポートをする ● 開発、デリバリー、信頼性、開発者体験（Developer Experience）などの観点から継続的な改善・成長ができるスキームを構築する ●技術の進化や組織の変化に柔軟にかつ速やかに対応できる健全な組織成長の仕組みをつくります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷田 智昭 事業内容 【会社概要】 PayPayカード株式会社は、クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。 ■PayPayあと払い・クレジットカード事業 〈PayPay後払い〉 PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供しています。 〈PayPayカード〉 PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供しています。 本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1

主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。 ▼具体的な業務例 ・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー ・プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進 ・担当領域のシステム管理（プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義） ・多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 　 ・チームメンバーの成長支援（1on1ミーティングなど） ▼想定するチーム構成 チームメンバ：5名～10名（ラインマネジメント） プロジェクトサイズ：10名～30名（プロジェクトマネジメント） ▼本ポジションの魅力 ◎担当するシステムに裁量をもって携わることができる 担当するシステムの当たり前を疑いながら、裁量をもってのあるべき姿に向けて動くことができます。◎技術とマネジメントの両立 自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。◎チームの成長支援 メンバーの成長を見守り、キャリアを支援することができます。メンバーの成長が、組織・会社の成長にもつながり、組織への貢献を感じることができます。◎ポータブルスキルの獲得 エンジニアリング知識のみならず、マネジメント・交渉・リーダーシップ・組織運営などのスキルを身に着けることができ、自身のキャリア成長につながります。 ▼Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▽具体的な業務内容 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 チームメンバーのコードレビューを行い、ベストプラクティスを指導いただきます。 大規模なプロジェクトやチームをまたぐプロジェクトにおいてテクニカルリードを担っていただきます。 ▽開発一例 ■Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ■アプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ■PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ■新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ■基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ■アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【組織・チーム紹介】 クレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームへの配属となります。 【募集背景】 PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、チームメンバーの増員に向けて募集を開始しました。 【具体的な業務内容】 現在利用されているデータ基盤の開発及び運用・保守業務に従事いただきます。更に新しい基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。 ■DX等企画チームとの企画会議／データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム対応／インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応／サーバーの構築、運用 ※マネジメント志向をお持ちの場合は、エキスパート社員として入社し、同社への理解を深めていただいたうえで、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ▼Tech Stack 言語：ShellScript / SQL / Python OS ： Linux / Windows DWH :Teradata バージョン管理システム：GitHub プロジェクト管理ツール ：JIRA エディタ ：VisualStudioCode インフラ：AWS/実機を利用 ▼本ポジションの魅力 PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。 ▼募集背景 PayPayカードは「金融・クレジットサービス国内No.1」を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト設計・実施メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。 具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へFBしていきます。 ※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。 アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト計画、テスト設計 パソコンやスマートフォンを使用してのテスト実施 テスト結果のレポーティングとフィードバック 担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 稟議起案、契約書製本、捺印申請 マニュアル作成 ▼本ポジションの魅力 国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▽募集背景 PayPayカードは”圧倒的なNo.1サービス２に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。 会員数も順調に増加しており、業界内外を問わず注目度も上がっています。 そのような事業拡大の環境下で、企業として安定的な発展と存在感向上のために必要となる、組織管理業務及び監督官庁・関係業界団体と対応業務の人員強化のため新規増員で募集をしています。 【具体的な業務内容】 主に、以下の業務をご経験に合わせ徐々に担当していただきます。 会社法の知識を活かして業務推進していただくことが可能です。 ■組織及び規程類の統括等、ガバナンス関連業務 ■監督官庁・関連業界団体等の対応 ■監監督官庁への登録、届出、報告、調整等に関する業務 ■株主総会、取締役会の運営業務 ▽同ポジションの魅力 全ての重要決議事項の意思決定の機会を創る部門であり、経営陣の間近で、会社の方向性を深く理解することができる 法務・コンプライアンス職からのキャリアチェンジも可能 会社のフェーズとしても、より大きな成長や規模の拡大を見込んでおり、会社の成長を直接実感することができる 経営に近いポジションで活躍ができます。監督官庁や関連業界団体への渉外対応（登録・届出等の対応を含む）の他、 株主総会や取締役会の運営、規定類に関する総括管理など幅広い業務を担当しており、キャリアのご経験の幅を広げることが可能なポジションです。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献します。 ・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ▼こんな方を求めています ・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。 ・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。 ・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷田 智昭 事業内容 【会社概要】 PayPayカード株式会社は、クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。 ■PayPayあと払い・クレジットカード事業 〈PayPay後払い〉 PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供しています。 〈PayPayカード〉 PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供しています。 本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1

【本ポジションへの期待】 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要であり、この度、エンジニアリング組織および業務の変革を推進いただくエンジニアリングマネジャーを募集します。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていきませんか？ 【具体的な業務】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 【Execution】 エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるようサポートします。 戦術的アプローチ -エンジニアのスキルセットとプロジェクト要件を踏まえた最適なアサインメント -各種タスクおよび情報管理、組織や人員関連課題の対応などを通じてエンジニアのパフォーマンス最適化をサポート 戦略的アプローチ 効率的な1on1などを通じてエンジニアの成長を促進 -オンボーディングからオフボーディングまで、パフォーマンス評価を通じたエンジニアのライフサイクルをサポート 【Operation】 開発、デリバリー、信頼性、開発者体験（Developer Experience？？）などの観点から継続的な改善・成長ができるスキームを構築します。 戦術的アプローチ -開発、デリバリー、開発者体験を妨げるプロセスやツール、システムの見直し -持続可能かつスケーラブルなプロダクト開発とアーキテクチャを担保するために様々なステークホルダーと調整・交渉 戦略的アプローチ -最適な開発プロセス設計や見直しを通じて安定的な開発をサポート -プロダクトと技術スタックの両方に付加価値をもたらせるロードマップ策定 【Growth】 技術の進化や組織の変化に柔軟にかつ速やかに対応できる健全な組織成長の仕組みをつくります。 戦術的アプローチ -成長機会と変化の提起・対応を通じて組織やエンジニアの成長をサポート -開発効率を下げる業務プロセスやコミュニケーション課題の発見・解決 -アーキテクチャにおける課題や不安要素の解消をサポート 戦略的アプローチ -エンジニア採用戦略の設計および採用活動やプロセスにインボルブし、最適な人材採用とアサインメントをサポート ▼Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 配属となる経営企画部経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 【具体的には】 ■中長期計画の企画、立案 ■施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ■年度予算の企画、立案、実績管理 ■その他経営課題の解決およびその支援 【本ポジションの魅力】 管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。 【組織・チームについて】 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ■事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ■開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ■Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ■事業部門との調整業務 ■開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【技術スタック】 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム：GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール：Jira エディタ：VSCode インフラ：AWS 【ポジションの魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界