サーバーエンジニア その他雇用形態 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・WEBサイトや業務系システムの企画～開発 【業務内容詳細】 ・自社パッケージの社内開発 ・webシステムの提案・設計・開発・運用・保守など 【案件事例】 パッケージ系 ／医療系業務システム／銀行システム （AML、RPA）／証券システム／携帯コンテンツ配信システム／公共系水道システム調定システム／旅行会社向けWebサイト開発／その他客先プロジェクトなど、SE・PG業務 受託開発６割、４割常駐先 スキル・経験、希望、適性等に応じて、また、プロジェクト先での案件も多数有、 先輩社員のサポート有ですので経験が少ない方でもご心配はありません。 【年収例】 600万円／月給50万円（入社４年、54才） 570万円／月給47.5万円（入社3年、42才）450万円／月給37.5万円（入社2年、36才 ） 360万円／月給30万円（入社1年、30才） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手SIerから直接請け負った大規模インフラ案件(主にサーバ)の要件定義、設計・構築をご経験に応じてご担当頂きます。下流のみの案件はほぼ存在しないため、最先端の上流案件に参画が可能です。 ご経験によりPL/PM、プリセールスもお任せします。 社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社グループは国内におけるSAPの導入実績を豊富に持ち、幅広い業種のお客様に対して価値提供を行なっています。その中でも、当部門はSAPの基盤コンポーネントである「SAP Basis」の専門部隊となります。現在、多くの需要に対し人財リソースが不足している状態です。現代のIT社会においてSAPのシステムエンジニアは今後も需要が拡大傾向にあり、SAP Basisのスペシャリストとして、同社とともに成長していただける方を募集します。 【仕事内容】 SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務をお任せします。エンドユーザーの業種は様々ですが、各業界のリーディングカンパニーを担当することもあり、スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です。 【具体的には】 業種・業界を問わず様々なお客様に対してSAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。日々の運用を通じてお客様の業務やシステム環境に対する理解を深め、そこで得た情報やノウハウをもとに新規開発やバージョンアップ案件の提案に繋げていきます。顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAP Basisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

製造業や自動車業界、建設業界といった産業領域の顧客を中心としたインフラ基盤構築をお任せしていきます。 手掛ける案件の幅は広くインフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。 外販案件の対応がメインとなるため、顧客への手内から要件定義、設計構築、保守まで幅広く経験を積むことができる環境です。 現時点ではオンプレ環境の案件の割合が多い状況ですが、クラウド案件にも積極的に着手していくため人財育成をするとともに組織強化のための採用を行ないます。 インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方からの応募をお待ちしています。 同社であれば、社内教育に力を入れておりますので、入社後にエンジニアとしての基礎技術を伸ばしていくことも可能です。 また、社外教育の受講も後押ししていますので、最先端の技術獲得も目指せる環境をご提供します。 【主な業務内容】 これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。 既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ■既存のお客様システムの更新における提案から構築 ■部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多く、協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです。顧客の事業のコアとなる生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築に携わることが多いため、ＳＥとしてやりがいは十分です。 【携わるサービス・製品について】 オンプレ：日立 HA8000V　（OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） クラウド基盤：、AWS,AZURE ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 商用車メーカー日野自動車のサーバー構築、運用管理を行っていただきます。 日野自動車のIT部門と連携して企画、構築、運用を推進していく立場となります。 大規模案件や企画段階の上流工程から携われ、ユーザからのフィードバックも貰いやすい環境です。ご入社のタイミングによっては早期に大規模プロジェクトにアサインさせて頂く可能性もございます。30代、40代メンバーと一緒に業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 入社1年目は、サーバ設計・構築作業およびサーバ監視・保守作業、問い合わせ対応がメインになりますが、2～3年目はプロジェクトリーダーとして活躍できる職場となります。 メンバーも20代から居りますので、若い方から中堅・ベテランまでどなたでも働きやすい職場となります。 【業務詳細】 ■サーバー構築およびクラウド環境(Azure／AWS)構築 ＜オンプレサーバー、クラウドどちらも携われる職場です＞ 　・日野自動車各事業所及び日野関係会社が利用するサーバー構築及びクラウド環境 　　(Azure／AWS)プロジェクトにおけるチームリーダー、ベンダーのコントロール、進捗管理 　・サーバー(DNS、DHCP、Proxy等)設計・構築作業、老朽機などの更改作業 ■サーバー運用 　・サーバー運用設計 　・監視、保全作業、保守管理、運用検討、運用 　・日野自動車(関係会社含む)社内ユーザ対応（問合せ・ヒアリング） ※在宅勤務可能です。在宅と出社の割合は50%程度になりますが、臨機応変に調整が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当部門は「わくわくをあなたと　想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くのニーズに対応するための組織強化を必要としております。特にリーダー層が不足をしており、今後のビジネス拡大を見据えるためにも増員募集を行います。私たちの生活を支える当組織の事業に参画していただける方をお待ちしております。 【仕事内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、官公庁といったお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務のPM/PLをお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当部門インフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム 官公庁向け：防衛/防災シミュレーションシステム　など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし同社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第1部もしくは第4部への所属となります。約70名の社員が所属しており、協力会社まで含めると120名が参画している組織です。交通、公共といった、私たちの身近にあるITシステムのインフラ基盤を支える部門であり、人々の生活を支える大きな影響力を持ったエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。社会インフラの様々な規模の案件に携わることができるため、最先端技術を学び、インフラのスペシャリストを目指すことができます。会社としての教育カリキュラムの受講だけではなく、部内でも勉強会や技術共有会は積極的に実施しており、インフラに関する最新技術取得のサポートをしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス