株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの求人情報・お仕事一覧

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日立グループは鉄道分野において輸送/運行管理から車両内の制御、 座席の予約システムに至るまで幅広い開発実績を誇り、人々の生活を支えています。 日立ソリューションズ・クリエイトは長年プロジェクトに参画しており、 今回採用を行なう組織においては関西圏の鉄道事業者向けに各種システム開発を行なってきました。 事業拡大をめざしていくにあたり、海外鉄道事業者向けのパッケージ開発に注力していきます。 海外鉄道会社からの要件取り込みや最新技術を用いた改修などの開発、 海外顧客とのコミュニケーションやドキュメント作成といった業務を英語力を活かして対応いただける方を求めています。 将来的には鉄道分野のみならずエネルギー分野の対応も視野にいれていますので、 広く社会分野で活躍できるキャリアパスを選択することも可能です。 海外向け鉄道管理システムパッケージの開発をお任せします。 日立グループでは輸送計画（列車を運用するダイヤ）の作成から列車運行管理までをトータルでサポートしており、 同社では「輸送管理」の一部を担当して開発を行なっています。 今回採用する方にはパッケージの開発とともに、導入する海外鉄道会社、 およびその他の現地顧客支援やカスタマイズ開発をお任せする予定です。 【具体的には】 ■海外鉄道会社からの要件取り込みや最新技術でのパッケージ改修 ■顧客向けドキュメント作成支援 ■カスタマイズ設計・製造・テスト(データ含む)、テスト環境構築、テストデータ作成 ■現地不具合/Q&A対応支援　など プロジェクトの状況によっては、海外鉄道事業者の海外現地にて顧客折衝を行なうケースもあります。 グローバルに活躍いただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当組織では、中部地区 製造業のお客様を中心としたPLM（製品ライフサイクル管理）、生産管理等のシステム開発や、 全国の幅広い業種のお客様に対するローコード開発プラットホームを適用したWebアプリケーション開発を行っています。 引き合いも増えており、既存事業の拡大や新事業への取り組みを推進するため将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行ないます。日立グループの強みでもあるチームワークの強さを活かし、あなたの新しいアイデアにより事業を拡大し共に歩んでいただける方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 中部地区の製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発、 製品ライフサイクル管理システムや生産管理システムなどの基幹システムの導入などのプロジェクトを担当いただきます。 ローコード開発プラットフォームを適用したシステム開発については、 中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。 【担当業務】 ■プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ ■要件定義／基本設計／詳細設計 ■プログラミング／構築／テスト 日立グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、お客様の期待に柔軟に応えられる環境です。 【教育体制について】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。 自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを同社が支援いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

現在、さまざまな業界でDX化が加速しています。 同社はこれまで通信業界を中心にDXソリューションを提供してきましたが、今後は通信業界だけではなく提案の幅を広げて行きたいと考えています。 「DX」という切り口で社会や人々の生活を支えていく事業を牽引いただける方を求めています。 お客さまの業界は問わず、システム開発（アーキテクト検討、プログラミングからテスト、システムリリースまで）のいずれかの経験をお持ちの方であればご活躍可能です。 日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトが多くあり、充実した教育体制によってスキルアップをサポートする体制が整っていますので、 エンジニアとしての成長を求める方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ご経験を踏まえた上で、既存のプロジェクトにアサインします。日立としての業務の進め方、 品質基準などを学んでいただいた後、経験値によってステップアップしていただけるよう業務をお任せしていきます。 【具体的には】 日立製作所とともにプロジェクトの上流部分から携わっていただきます。 取りまとめ経験をお持ちの方であれば数名のチームリーダもしくはサブリーダとしてプロジェクトの取りまとめ（顧客折衝、メンバー管理など）を任せします。 ■通信システムの要件定義～設計 ■通信キャリア向けソフトウェア及びハードウェアの開発、実装 ■通信プロトコルの設計、実装 ■システムテスト、デバック、性能評価、最適化 ■ドキュメンテーション作成（仕様書、ユーザーガイドなど） プロジェクトは社内外含めて多くの関係者と関わりながら業務を進めていきますので、 的確なコミュニケーションを取る必要があります。 また、常に最新の技術やトレンドにアンテナを張ることも重要です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事業部から独立して第三者評価を行なう品質保証業務に従事していただきます。 担当する分野は製造流通、社会公共分野となります。 （東京：製造流通を担当、大阪：製造流通と社会公共を担当） 【具体的には】 ■品質保証活動の推進 ■品質確保プロセスの推進状況の確認や改善指導 ■ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価 要件定義書や基本設計書などの上流工程から、事業部(開発)側で行ったテストなどの評価、 プロダクトの検査など、プロジェクトによってアプローチする工程は様々です。 また、開発途中の段階から各工程の評価を行うこともあり、開発者が次の工程に進んでも良いか判断をします。 【携わるサービス事例】 ■楽々注文ねっと(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/rakuchu/) ■Let’s EDI for web(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lets/) ■製造業向けソリューション(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/industry/) ■Aptage.MDII(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/aptage_md/) 【業務の魅力】 携わる多くの製品やソリューション、開発プロセスや身の回りの生活に影響のあるIT環境も日々進化する中で、 常に「クオリティファースト」は求められます。品質の面からDX化やIoTを支える人財としてご活躍いただくことで、 お客様より高い評価をいただいた際には大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は日立グループの一員として、金融、社会・公共、産業流通など幅広い分野において、システムの企画から越渓、開発、運用・保守までを一貫してサポートしています。日立グループとして取り組む事業と、同社が独自に取り組む事業双方を展開しています。 今回採用を行なう金融システム営業本部決済サービス営業部では、主にペイメント事業に関するサービスの拡販を担っている組織です。この分野は同社の重点5事業の1分野でもあり、現行サービスだけではなく、新サービスや新事業の立ち上げに関わるチャンスがある環境です。 ペイメント事業や学生の安全に関するサービスは今後も拡大傾向にあり、ともにビジネスを加速させていただける方からの応募をお待ちしています。 IT業界での経験は必須ではなく、営業経験をお持ちの方で同社サービス・事業に興味をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 タクシー決済サービス及びスクールメールサービスの営業として、既存顧客の深耕営業及び新規開拓営業に従事いただきます。ご担当いただくサービスの詳細は下記となります。 ■タクシー決済サービス タクシー会社向けにクレジットカードや各種電子マネーでの決済システムを提供します。経済産業省が牽引するキャッシュレス決済推進の影響もあり、タクシー業界においても年々支払方法が現金からキャッシュレス決済にシフトしています。日立グループである同社はタクシー業界のキャッシュレス決済黎明期からサービス提供を行なっており、多くの実績・ノウハウを保有しています。 ■既存顧客（全国のタクシー法人200社程度）への次期タクシー決済サービス提案 ■新規顧客の開拓推進 ＜タクシー決済サービス＞ https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/taxi_payment/index.html ■私立学校法人向けスクールメールサービス 関東地区の私立学校法人(小中高)や一部自治体の学童保育・幼稚園などを対象に、学生やお子様の見守りをサポートする機能をもつメール配信サービスの提供を行います。既に導入している24法人(5～6万人ほどの生徒ユーザ)の維持営業と、学校法人市場に対する新規開拓のための提案活動を行っております。年度が変わる際の設定や使い方に関する説明会の企画など、導入後も積極的にお客様とコミュニケーションをとりながら維持営業につとめます。 ＜スクールメールシステムについて＞ https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/schoolmail/# 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日立グループは社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を活かしたソリューションを提供してきました。 今回採用を行なう部門においては、関西圏の交通・エネルギー分野のお客さまに対してさまざまな業務システムを提供しています。 事業環境としては非常に好調で、多くの引き合いをいただいている状況です。 一方で、事業拡大を進めていく上では中堅～若手層の人財に不足感があります。 社会分野は人々の生活に直結する案件が多く、業務を通じた社会貢献を実感しやすい環境です。 プロジェクトとしても日立グループならではの大規模なものが多く、要件定義から運用保守まで一貫した経験を積むことが可能です。 これまでのサブリーダーもしくはリーダー経験を活かして一段上のステップアップをめざしている方からの応募を歓迎します。 【仕事内容】 社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発をお任せします。 経験に応じてアサインするプロジェクトを決定する予定です。 【具体的には】 ■業務システムの設計、開発 ■プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、報告　など） ■顧客への提案、見積　など 【プロジェクト事例】 （1）ID管理：交通系ICカードのライフサイクルの管理、相互利用事業者とデータ連携を行うシステム （2）車両管理：鉄道車両のメンテナンス管理を行うシステム （3）広告媒体管理：鉄道広告の申込受付、空き状況管理、料金管理を行うシステム （4）座席予約：指定席の予約（発売）・払戻における座席照会、座席確保・解放および、会員管理（会員登録・退会、ポイント付与）を行うシステム （5）収入管理：鉄道利用（乗車券・定期券の販売やＩＣカードでの乗車など）による運輸収入の管理システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日立グループは社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を活かしたソリューションを提供してきました。 今回採用を行なう部門においては、関西圏の交通・エネルギー分野のお客さまに対してインフラ環境の構築を行なっています。 近年、オンプレからAWSやAzureを中心としたクラウドへの移行の引き合いが多く、事業拡大を見据えた増員募集を行ないます。これまでは交通分野案件の比率が高かったものの、今後はエネルギー分野の受注も加速していく予定です。 社会を支えているお客さまからの多種多様なインフラ分野の案件を保有しているため、 これまでの経験を活かしてステップアップをめざしている方からの応募をお待ちしています。 これからクラウド分野に挑戦したい、という気概を持った方からの応募も大歓迎です。 【仕事内容】 関西圏の社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発に伴うインフラ環境構築に関する業務をお任せします。 これまでの経験を踏まえてプロジェクトにアサインします。 まずは日立の仕事の進め方について学んでいただきながら、お任せする範囲を広げて行く予定です。 【具体的には】 ■お客さまの情報システム部門へのインフラ案件の提案活動 ■社会（交通・エネルギー）インフラ案件のサブリーダ ■インフラに関する基本設計、詳細設計、OS・ミドルウェアのパラメータ設計　など プロジェクトは日立製作所と連携する内販のものと同社主導で進めていく外販のもの双方があります。 多くの場合は上流工程から着手いただくことが可能です。 プロジェクト次第にはなりますが、テレワークも交えながら柔軟な働き方が可能な環境です。 教育にも力を入れている環境です。 日立グループの研修制度を活用いただくことはもちろんのこと、部門独自の取り組みも多くあり、 AWS環境を社内に確保し試行錯誤するなど、知識習得に積極的なメンバーが在籍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

生命保険会社さまのアプリケーションシステム開発、保守を担当する組織です。 これまでお客さまからの信頼のもと、 インフラ/基盤構築及び保守を中心に永く携わって来た部門となりますが、 この中で一部のアプリケーションシステム開発・保守も手掛けてきました。 2024年度よりこのアプリケーションシステム開発・保守部隊を新たな専門組織として立上げ、 まずは現在担当しているシステムの開発・保守対応力向上を図るべく体制作りを進めています。 今後より一層お客さまとの信頼を獲得することで新たな業務領域進出、DX化推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。 当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある方、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 某生命保険会社さまで稼働／運用している業務システムのエンハンスや維持保守対応を行っていただきます。 また、入社後以降となりますが、スキル、習熟度、ご希望などを踏まえ、 DX化推進や新領域進出などにもチャレンジいただく予定です。 【具体的には】 ■エンハンス要件の事前検討、お客さまとの調整 ■要件定義、開発工数見積 ■基本設計、詳細設計、プログラミング ■テスト計画、実施 ■移行、稼働保守 ■その他付帯業務（品質管理など） お客さまの規定する開発工程（プロセス）に準じた業務を遂行します。ご対応いただく業務は、スキルに応じますので、 上記全てを入社後から即対応いただくものではありません。 未経験の作業などは、既存担当メンバーの指導を受けながら習得いただきます。 その後の習熟度に応じ、適時お任せする役割を決めていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。3-4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ■クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の構築、テスト、リリース、運用まで ■Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 【プロジェクト例】 ■基幹系システムのオンプレからクラウドリフト＆リフト 既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成(サーバ、ミドルウェア)を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。 以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト＆リフトを推進しています。 ■Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大 お客様の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存でご利用の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、 導入・運用までをサポートしています。 運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案しています。 【この仕事の魅力】 オンプレからクラウドまで、ミドルウェア含めてシステム全体でのインフラ基盤を対応した経験があり、それぞれ技術力の高いメンバーが在席しています。システム検討から基盤構築・運用までの一連のサービスを提供することにより顧客価値の向上にむけて推進しています。 また、様々なお客様のシステムを理解した上で最適な構成を提案できるよう、社内での積極的な研修、部員同士のコミュニケーションを図りサポートしています。部員同士の活発なコミュニケーション活動も懇親会などの実施や技術共有なども行っており風通しの良い環境になっております。日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。 ▽労務管理業務 ■処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用 ■労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施 【主な労政グループ内業務】 　■処遇（賃金考課・賞与考課） 　■旅費、通勤手当 　■サテライトオフィス 　■出産、育児、介護関連 　■福利厚生全般 　■健康保険、厚生年金、雇用保険 　■働き方改革全般 ▽安全衛生、勤怠管理業務 「健康管理」 　定期健康診断受診の推進／フィジカルヘルス、メンタルヘルス施策の推進／病気休業者に対する諸対応（休業開始手続き、休業中のサポート・復職支援、復職後のケア等）／安全衛生委員会の運営／健康経営（ホワイト500・健康経営優良法人等認定取得）の推進 「安全管理・防災対策」 　労働災害の対応／災害時（地震、台風など）防災対策の推進（安否確認、防災備蓄品など）／ＢＣＰ（事業継続計画）対応 「勤休管理」 　フレックスタイム、裁量労働制度などの勤休制度の運営／長時間残業者等に対する対応 「教育・研修」 　安全衛生管理、勤休管理の教育資料作成、社内講師／「行政官庁の対応」／労働基準監督署の臨検に対する対応 【参考情報】 ■健康経営への取り組み https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/company/sustainability/health.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手自動車メーカー及び自動車部品メーカー向けのプロジェクトをお任せします。 プロジェクトは多岐にわたるため、これまでの経験や希望を踏まえてアサインします。 【具体的には】 ■お客様のニーズ、業務課題）を踏まえて具体的な形（システム）にしていくプロジェクト （要件定義、アプリケーション設計、コーディング、テスト、システム導入まで） ■システムを安定稼働させるための維持保守、より使いやすくするための機能改善 ■プロジェクトを牽引していくマネジャー、リーダ業務 【携わるプロジェクト、技術事例】 ■自動車メーカ向けシステム開発（Web系システム開発、バッチ機能開発） ■Java/JavaScript、C#によるアプリケーションシステム開発(スクラッチ開発） ■OutSystemsPlatform、DataSpiderなどローコード開発ツールによるシステム開発（スクラッチ開発、アジャイル開発） ■クラウド基盤（AWS/Azure)を利用したシステム構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。 3-4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ・クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の構築、テスト、リリース、運用まで ・Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 【プロジェクト例】 ・基幹系システムのオンプレからクラウドリフト＆リフト既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成(サーバ、ミドルウェア)を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。 以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト＆リフトを推進しています。 ・Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大お客様の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存でご利用の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、導入・運用までをサポートしています。 運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案しています。 【この仕事の魅力】 オンプレからクラウドまで、ミドルウェア含めてシステム全体でのインフラ基盤を対応した経験があり、それぞれ技術力の高いメンバーが在席しています。 システム検討から基盤構築・運用までの一連のサービスを提供することにより顧客価値の向上にむけて推進しています。 また、様々なお客様のシステムを理解した上で最適な構成を提案できるよう、社内での積極的な研修、部員同士のコミュニケーションを図りサポートしています。 部員同士の活発なコミュニケーション活動も懇親会などの実施や技術共有なども行っており風通しの良い環境になっております。 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。 また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【携わるソリューションについて】 ・『クラウドソリューション for AWS』 ※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_aws/ ・『クラウドソリューション for Azure』 ※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_azure/ ・『クラウドソリューション for Microsoft 365』 ※参考URL：https://www.hitachi-solutionscreate.co.jp/solution/cloud_microsoft365/ 【配属部門について】 プラットフォームソリューション第1本部 第2部への配属となります。 お客様に対してクラウド推進・インフラ構築業務を中心に担当する部門で、AWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用を対応しています。 組織としては、2グループあり、合計社員25名、協力会社45名で、20～50代の幅広いメンバーが所属しており、特に30代のメンバーが多いです。 業務の状況に応じたテレワーク運用をしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。 メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方には上記業務の取りまとめ、顧客折衝などの管理業務をお任せします。 日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、 当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整力が必要となります。 【働き方について】 ハイブリッドワークを推奨しています。 ただし、プロジェクトや工程によってはほぼオンサイトでの業務になるケースもあれば、テレワーク中心になるケースもあります。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。 約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。 主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。 既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。 アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ・既存のお客様システムの更新における提案から構築 ・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多く、協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです。 顧客の事業のコアとなる生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築に携わることが多いため、ＳＥとしてやりがいは十分です。 ■携わるサービス・製品について オンプレ：日立 HA8000V （OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） クラウド基盤：、AWS,AZURE ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） 【配属部門について】 産業第2本部 第2部 第2グループへの配属となります。社員8名が所属しています。 テレワークが基本となりますが、社内外の打ち合わせや作業のため出社する場合もあります。 週1回の頻度で課内ミーティングを実施し活発なコミュニケーション促進を狙っています。 残業時間は月平均20時間程度となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務をお任せします。エンドユーザーの業種は様々ですが、各業界のリーディングカンパニーを担当することもあり、スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です。 【具体的には】 プロジェクトとしては日立グループへの内販が5割程度です。 業種・業界を問わず様々なお客様に対してSAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。 日々の運用を通じてお客様の業務やシステム環境に対する理解を深め、そこで得た情報やノウハウをもとに新規開発やバージョンアップ案件の提案に繋げていきます。 顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAP Basisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。 現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。 また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。約60名程度の組織規模です。 産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。 現在は日立グループ向けの内販が約6割、プライムである外販案件が3割程度となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 日本年金機構のシステム開発案件に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 公共システムで広く使われているCOBOL言語を使用し、 ウォーターフォール開発で年金システムの開発を行います。 日立製作所と共に案件を進めていき、当社でもお客様と直接打合せ・折衝をしながら要件定義などの上流工程からシステム引き渡しまで対応していきます。 社会インフラを担う日本有数のシステムとして、約4000万人の年金受給者に影響のあるスケールの大きい事業に携わることができます。 プロジェクトの期間は短くて半年、長くて1年半です。 プロジェクトに対する所属人数は3～10名で、ご経験やスキルに応じてPL／PMなどプロジェクトの取りまとめをお任せしていきます。 また、将来的にはCOBOL言語からJavaへのマイグレーションも検討しております。 日立グループの言語マイグレーションに関するノウハウは豊富に揃っており、チームや会社一体となってエンジニアとしてスキルアップすることができます。 【配属部門について】 公共システム事業部 公共第3ソリューション本部 第1グループへの所属となります。 約30名の社員が所属しており、日立製作所で受注した案件を当社で開発していきます。 主な開発言語はCOBOLですが、OJTで身につくまで教育・研修し、公共システムを支えるエンジニアとしてのキャリアを後押しする環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。 具体的には 決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。 システム更改案件が多く、経験に応じて上流設計～下流設計の一通りのシステム開発(非機能系：環境、運用、性能、移行、保守が中心)の業務のいずれかをお任せしていきます。 顧客先(3サイト)へ数名が常駐し、顧客に寄り添いながら業務を遂行しています。 働き方はリモート勤務中心に対応しているプロジェクトもあります。 取り扱う製品事例 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、クラウド（AWS）、OS(RHEL、Windows)、Oracleなど 【仕事の魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、 また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことが可能です。 また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMP資格取得のための研修やワーキングも充実しており、取得のための環境が整っています。 【配属部門について】 金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第1部への配属となります。 38名の社員が在籍しています。 一貫して金融領域での経験を持ったメンバーが多く、豊富なノウハウをもとに業務を遂行しています。 東京23区内もしくは神奈川（川崎）の客先常駐での業務となりますが、 直接お客様の会社に出向くこともあれば、在宅勤務が可能なプロジェクトもあります。 定期的に部課内での打ち合わせも実施しており、情報共有やコミュニケーション頻度も高めて組織力向上を図っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 日立製作所と連携しながら要件定義などの上流設計から、下流のテスト、リリースにいたるまで一連の流れに沿って開発を進めていきます。 開発スタイルはパッケージ／ツールを基準としたカスタマイズやアドオンで対応しています。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第1部への所属となります。 65名の社員が在籍しており、金融(生保・損保)に関する業務アプリケーションを開発している組織です。 当業務分野における経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築を行なっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 汎用機(AS400)からオープン環境へのマイグレーション案件に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客は製造／流通／金融／公共と、全国多岐にわたります。 汎用機(AS400)で使用するRPG言語であり、Java言語への置き換えによってシステムマイグレーションを行います。 このマイグレーションのノウハウを活かし、AS400開発領域のプロジェクト取りまとめをご担当いただく予定です。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第1部 第1グループへの所属となります。 31名の社員が在籍しており、メインフレームコンピュータのシステムをオープン化し、使用言語をJavaに置き換えるマイグレーションをミッションとしております。 今後は海外案件の対応も視野に入れながら、国内外問わずビジネス拡大を目指していきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 「サイバーセキュリティトレーニング」では、非IT部門のかたでも身に付けておくべきセキュリティの知識から、 情報システム部門やCSIRT部門のセキュリティ担当者に向けた専門知識まで オンライン動画で視聴しながら研修ができるカリキュラムとなっています。 具体的な仕事としては、世の中のセキュリティ動向を調べ、 新しいカリキュラムの開発（テキスト作成、演習環境の開発、販売資料の作成、など）を行っていただき、 講師として登壇していただくこともあります。 詳細は下記をご確認ください https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/security_training/ 【具体的な仕事内容】 ・国内外のセキュリティ基準(法律、制度、ガイドラインなど)や 近年発生している他社のセキュリティ事故分析を行い、今後提供すべき講座の検討を行う。 ・新しく開発する講座の骨子作成、資料収集、講義テキストの作成 ・拡販に必要な資料(社外ホームページ、顧客提案資料など)の作成 ・拡販企画部門と連携し販売戦略やせーするポイントなどの検討・実施 ・同社営業などへの講座説明会実施 ・受講企業への講師またはチュータとして講義実施 ・講義結果をレポートにまとめ顧客提供 【配属部門について】 セキュリティビジネス本部セキュリティサービス部への配属となります。 部全体としては55名の社員が在籍しており、ビジネスパートナーまで含めると110名近くの組織です。 セキュリティトレーニング、セキュリティ診断、漏えい情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリングセキュリティプラットフォームの構築など幅広いセキュリティサービスを提供している部門となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ・日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2～3年)、複数名で参画する案件が多いです。 ・プロジェクト例：座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等 【事業の強み】 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です！ ■配属部門 社会第1ソリューション本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 事業部から独立して第三者評価を行なう品質保証業務に従事していただきます。担当する分野は製造流通、社会公共分野となります。（東京：製造流通を担当、大阪：製造流通と社会公共を担当） 【具体的には】 ・品質保証活動の推進 ・品質確保プロセスの推進状況の確認や改善指導 ・ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価 要件定義書や基本設計書などの上流工程から、事業部(開発)側で行ったテストなどの評価、プロダクトの検査など、プロジェクトによってアプローチする工程は様々です。また、開発途中の段階から各工程の評価を行うこともあり、開発者が次の工程に進んでも良いか判断をします。 【携わるサービス事例】 ・楽々注文ねっと(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/rakuchu/) ・Let’s EDI for web(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lets/) ・製造業向けソリューション(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/industry/) ・Aptage.MDII(https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/aptage_md/) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守までお任せします。 ＜雇い入れ直後＞ システム更改案件が多く、経験に応じて上流設計〜下流設計の一通りのシステム開発(非機能系：環境、運用、性能、移行、保守が中心)の業務のいずれかをお任せしていきます。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、クラウド（AWS）、OS(RHEL、Windows)、Oracleなど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー

＜雇い入れ直後＞SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務。スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です SAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。 顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAP Basisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。 現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー

日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇るAI技術/汎用機(AS400)からオープン環境へのマイグレーション案件に従事いただきます。 ＜雇い入れ直後＞ 顧客は製造／流通／金融／公共と多岐にわたります。汎用機(AS400)で使用するRPG言語であり、Java言語への置き換えによってシステムマイグレーションを行います。このマイグレーションのノウハウを活かし、開発領域のプロジェクトの取りまとめをご担当いただく予定です ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー