システムエンジニア・プログラマー（汎用系） 大量募集 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 SES事業及びプログラミング教室運営をメインとする同社は、従業員一人一人のキャリアや志向を支えられるような環境つくりを目指しております。そんな当社で顧客先でのSEポジションを募集いたします。 【案件例】 ■独自ファームウェア開発及び改修 ■勘定系基幹システムの開発・保守 ■装置の監視システムの開発 ■Android TV組み込みアプリ開発 ■iOS/Android向け金融系アプリの開発 ■AIテストツールの開発 ■業務アプリケーション開発 ■コールセンターシステムの更新及び改善 ■製造業、農業向けIoTサービスの企画 ■顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ■WEBサービスの機能開発業務支援 等 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 ■ソリューション案件上流工程を担当しシステムのデザインができる。 ■顧客との仕様やスケジュールの調整 ■要件定義等の上流工程 【事業部の特徴】 最大売上基盤として、既存顧客を中心としたSIビジネスの拡大、50年間培った開発手法・フレームワークをJASTメソッドとしてブランド化し、上流・超上流フェーズの対応力強化を目的として新たな価値提供、新たな領域で活躍していくプロジェクトチームをリードする役割を期待する。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京】システムエンジニア/証券系システムアプリケーション開発・移行対応 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★簡単・動画で分かるジャステックの魅力紹介動画★★ https://www.jastec.websetsumeikai.net/premium/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当する業務と役割】 ①証券系システムのWEBアプリケーション開発。3～5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程を担うポジションをお任せしたい。 ②AWS経験者として、プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行に伴い、顧客要求を実現するための対応案検討とPOCを通して技術的な実現可否を確認のうえ、顧客提案～リリースまでを担当するポジションをお任せしたい。 ③証券系のバックシステム（財務会計、管理会計システム）のアプリケーション開発。3名から5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程（要件定義、基本設計）～リリースまでを担うポジションをお任せしたい。 【具体的な職務内容】 ①WEBシステムのアプリケーション開発 サーバ上で動作するWEBアプリケーションの新規開発、または改造開発（改造および機能追加）を行います。 新規開発、改造開発ともにウォーターフォールでの開発となりますが、ユーザーと要件調整を行いながら、要件定義から開始します。例えば、画面イメージを固めるためにデモ画面を作成し、ユーザと画面仕様を調整します。 要件定義工程からリリースまで、全工程を担当していただきます。 ②プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行対応 RHEL（Red Hat Enterprise Linux) 7の保守期限切れに伴うシステム更改を行います。システム更改に伴い、プライベートクラウドからパブリッククラウド（AWS）へ移行します。 パブリッククラウドへの移行に際して、業務の効率化や開発・テストの生産性向上を実現するための案を検討し、POCを通して技術的な実現可否を確認のうえ、顧客へ提案するなど要件定義からリリースまで担当していただきます。 ③バックシステム（財務会計、管理会計システム）のアプリケーション開発 サーバ上で動作するバックシステム（会計システム）のアプリケーションの改造開発（改造および機能追加）を行います。バックシステムのため、主にバッチのシステムとなります。 改造時は現行調査、対応方針の検討などの要件定義から開始し、開発を進めていきます。ウォーターフォールでの開発となりますが、ユーザーと仕様調整を行いながら、リリースまで、全工程を担当していただきます。 【NTTデータグループ｜リモートワーク可】大手企業の直請け案件/証券系システム 【勤務地詳細】 ・作業場所は戸越分室になります。 【リモートワーク可否/頻度】 ・週2～3日の在宅勤務が可能です。（但し、業務に慣れるまでは基本出社をお願いしています） 【仕事のやりがい】 ①③上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとして成長していける、やりがいのある業務です。 ②パブリッククラウド（AWS）を活用したシステム開発を通じてクラウド技術に携われるため、エンジニアとして成長していける、やりがいのある業務です。 【入社後のフォロー】 ・着任現場において、教育カリキュラムを使用し、教育します。 ・OJT形式でフォローし、まずは小規模な案件から取り組んでいけるようにサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じて、チャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで、役割や担当をアサインします。 【訴求ポイント】 ・当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。 【募集背景】 ①③当社はお客様のビジネスに近い領域（企画構想、要件定義）へ工程幅を拡大してシステム開発を行っております。その中でよりさらに工程幅のおよび担当領域の拡大を加速させるために、上流工程（企画構想、要件定義）を担っていくエンジニアを募集しています。 ②プライベートクラウドからパブリッククラウド（AWS）を活用したシステム開発が増加しており、今後もこの傾向が続く見込みです。そのため、パブリッククラウド（AWS）ノウハウを有したエンジニアを募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 主に、Javaや.NET系の言語を使ったシステムの開発がメインです。基本的に数名で金融系、流通系、官公庁向け等のプロジェクトに参画していただきます。同社は全くの未経験者からスペシャリストの方まで、幅広い世代のエンジニアが活躍しています。経験のない方はいちから先輩社員に教えてもらいながらスキルアップできる環境をご用意しています。経験者の方には小中のシステムから、企業の基幹を担う大規模システムまで、多種多様のプロジェクトの中からスキル等の希望に合ったお仕事からスタートしていただきます。 （具体的な仕事内容） ・Javaを使用したWeb業務系アプリ開発 ・.NETを使用したWeb系アプリ開発 ・銀行、証券等の金融系システム開発 ・官公庁向けWebシステム開発 ※その他物流業、流通業、製造業、小売業、生保・損保等の保険業など、業界業種は多岐にわたります。 ※未経験の方も、ブランクのある方も、キャリアアップを目指している方も、それぞれのレベルに合った案件をご用意できます。会社の雰囲気や応募する前に話を聞いてみたいという方は、見学会や説明会なども行っていますので、お気軽にお問い合わせください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。 開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。 ★将来的にオープン系言語（Java）へのスキルチェンジ可能です 【身につく力】 （1）大規模プロジェクトでの開発経験　 （2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験 （3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能 【プロジェクト概要】 社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。 保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、 スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。 言語：COBOL　DB：DB2 【プロジェクト特徴】 要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLと エンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。 お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。 希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。 【プロジェクト体制】 ・チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名）　 ※1名でのアサインはありません。 ・50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。 　業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、 不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。 ・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。 ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、 可能な限りお応えしたいと考えておりますので、 どうぞお気軽にお申し付けください。 【働き方】 ハイブリッド体制（週3リモート） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大和証券グループ各社の部門システム開発/保守、業務効率化支援など、小～中規模の直接契約の開発で、チームリーダもしくはチームメンバとして、国内およびオフショアのパートナー会社などの関係者と関わりながら、要件定義、設計から開発、リリースまでの一連の業務を担当。昨今は、大和証券グループのDX推進の一翼を担い、RPA/ローコード・ノーコード/プログラミングなどのユーザー教育も担当。 ■アプリケーションエンジニア 　・システム設計、開発、テスト、リリース 　・国内外パートナへの開発指示、レビュー ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー 　・要件定義支援を含む上流工程 　・進捗管理・課題管理、品質管理、プロジェクト成果物レビュー等 　・システム設計、開発、テスト、リリース 　・国内外パートナーへの開発指示、レビュー 　・将来のマネジメント候補としてマネジメント業務補佐（要員管理、配下社員の指導・育成、案件調整等） 【本ポジションの魅力】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。 ・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーと一体となり、同じ目的にむかってシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。 ・プロジェクトリーダーを志望する若手は、小規模のプロジェクトリーダーから経験し、活躍の場を広げていっています。 ※その他 　・20代～50代の幅広い年代の開発部門で、複数名の開発チーム体制です。 【働く環境】 ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・月間所定労働時間外勤務は20～30時間程度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【システムエンジニア】知識や資格不問！研修制度◎/月平均残業11時間/24卒OK 【業務内容】 主に、Javaや.NET系の言語を使ったシステムの開発がメインです。基本的に数名で金融系、流通系、官公庁向け等のプロジェクトに参画していただきます。同社は全くの未経験者からスペシャリストの方まで、幅広い世代のエンジニアが活躍しています。経験のない方はいちから先輩社員に教えてもらいながらスキルアップできる環境をご用意しています。経験者の方には小中のシステムから、企業の基幹を担う大規模システムまで、多種多様のプロジェクトの中からスキル等の希望に合ったお仕事からスタートしていただきます。 （具体的な仕事内容） ・Javaを使用したWeb業務系アプリ開発 ・.NETを使用したWeb系アプリ開発 ・銀行、証券等の金融系システム開発 ・官公庁向けWebシステム開発 ※その他物流業、流通業、製造業、小売業、生保・損保等の保険業など、業界業種は多岐にわたります。 ※未経験の方も、ブランクのある方も、キャリアアップを目指している方も、それぞれのレベルに合った案件をご用意できます。会社の雰囲気や応募する前に話を聞いてみたいという方は、見学会や説明会なども行っていますので、お気軽にお問い合わせください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■2014年4月に立ち上げた東京事業所にて、システムエンジニアを募集します。 ■基本的にはお客様先にて、システムの開発をお任せいたしますが、ゆくゆくは自社への持ち帰り開発案件を増やしていく予定です。 ■お客様先は大手ユーザー系、メーカー系SIerの企業となります。 ■上流工程から携われる案件もあり、希望やスキルに応じたプロジェクトでご活躍いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ゲームやアプリの開発を支える仕事！】◆リリース前のゲームやアプリを操作して、正しく動作することを確認します◆1ヵ月の研修からスタート！ ゲームやアプリを操作しているとき、画面が固まって動かなくなったりエラーが出ると困りますよね。そんな不具合をリリース前に見つけて、正しい製品として世の中に届けることが【テスター】の仕事です。ゲームやアプリに関わりながら、ユーザーに安心のサービスを届けることができるため、やりがいの大きな仕事です！ ≪テスト・確認する内容例≫ ■進むボタンで正しいページに変遷するかどうか ■点数の加点は合っているか ■想定外の動きをしてもエラーにならないか ■文字は正しく表示されているか ■通知は正しく届くか　など ★エラーやバグが見つかったら、報告書にしてクライアントに提出します。 あなたがチャレンジしたいことを応援します！ 当社は事業・組織ともに拡大中ですが、まだまだ少数精鋭体制です。一人ひとりの声を丁寧に拾う社風が根付いていて、社長に直接意見やアイデアを提案することも可能です。「こんなプロジェクトに挑戦したい！」という希望は大歓迎！また、経験やスキルに応じてフルリモート（完全在宅）やフリーランスの働き方も支援します。 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください ★応募書類に関して ご応募いただく個人情報は、採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 江崎　龍久 事業内容 システム開発・DXコンサルティング事業 ITインフラクラウド事業 Webデザイン及びそのコンサルティング事業 マーケティング及びコンサルティング事業 データ分析事業 ITスクール事業 本社所在地 東京都練馬区貫井4-2-31

▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。　客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 　　　　　　　チーム参画の統括として参画。 2.製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。 　　　　　　　チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 3.テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 技術領域：ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL／SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 工程：要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 〇詳細 　同社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇当社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手エンドユーザー、大手SIerと直接取引を行い最上流から同社PM主導のもとで大規模プロジェクトを多数ご経験いただきます。関わる仕事の幅や権限が大きいため、各種システムの設計・開発、要件定義など上流工程に携わって頂きます。 具体的には 開発案件のプロジェクトマネジメント/既存案件のPMO業務改善/進捗、工数の管理/顧客・ベンダー間調整/リスクマネジメントPMのトレーニング/オープン系システムの設計開発など経験・スキル・今後の方向性に合ったポジションで活躍してください。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、大手通信業界、大手ECのミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、プロジェクトの上流工程に携わって頂きます。 ■過去プロジェクト例 ・大手生命保険会社基盤更改プロジェクト（プライム：規模1200名／数百億円） ・大手総合人材系企業基盤更改プロジェクト（アーキテクト） ・Web検索での連動広告配信システム開発 ・銀行向け業務システム構築におけるPMO業務 ・Oracleディレクトリサーバの設計 ・カード会社システム統合におけるPMO（大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス） 他多数 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【所属する組織と業務内容】 Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。 主に下記３つの役割を期待しています。 事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。 1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。 2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。 3. 1と2を通した技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用） 【技術スタックと開発プロセス】 プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く？られるケースについて記述します。 ・開発プロセス: ？較的規模の？きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進？？体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。？？で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適？したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ・プログラミング？語とフレームワーク: サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を？いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利？することもあります。？速取引やミッションクリティカル性の？さが求められる？融システムを扱うプロジェクトでは、社内独？に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (？社管理が中？ですが顧客管理下のケースもあります)。 ・VCS: GitHub Enterprise (？社運？) ・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独？運？または全社共通運？), CodeBuild ・ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (？部チームで miro, Notion を試験運？中) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★TDCソフト社の開発エンジニアのオープンポジションです。 　全部門で選考を行い、適正を見て検討いたします。 ■TDCソフト組織図： https://www.tdc.co.jp/company/organization/ ・公共法人システム事業本部 ■部員数：401名～（100名程度が中途入社） ■官公庁、金融ネットワーク、運輸、自動車など幅広く担当しています。（公共・社会インフラ分野／ロジスティクス分野／金融ネットワーク／製造業分野／法人分野） ・クレジット事業部 ■クレジットカードの基幹系、周辺系システムの開発、保守を行っています。 ■直契約顧客も多数あり。（要件定義～保守まで） ■汎用機系⇒オープン系へのシフトチェンジに向け技術者育成に注力しています。 ・金融ビジネスデザイン事業本部 ■部員数：168名～ ■「業務」× 「デジタルビジネス・ DX 」 × 「デザイン思考」で、 金融システム開発における 技術革新を推進し、新たな価値を創出していく。 ■大規模オープン開発及び、レガシーからのマイグレーション・モダナイゼーション推進 ■各種ソリューションサービス・自動化の活用による金融システムの進化・革新に向けた提案 ■アプリケーションを動作させるための、クラウド含めたインフラ提案 ・デジタルテクノロジー本部 ■部員数：100名 ■「ユーザー視点でデジタルビジネスに必要な技術」を推進する部署です。 《案件事例》 ■大手教育会社向けアジャイル開発支援 ■金融業界向けスマートフォンアプリ開発支援 ■大手通信会社向け開発支援・研究支援 ■自動車業界向けモビリティ基盤構築支援 ■TDCソフト全体の先端技術に関する施策の検討・実施 《技術キーワード》 アジャイル、コンテナ、セキュリティ、モダンWEB クラウドネイティブ、データ分析基盤、CX/UX、ローコード、モバイル など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおける COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当していただきます。 ▽具体的には以下のような作業となります。 ■COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価 ■メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定 ■技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート ■TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定 ■アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援 ▽主なクライアント ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■法人向け金融系システムの大規模プロジェクトでキャリアアップを実現！PG・SEとして、あなたの経験と技術力が活きるプロジェクトで活躍。マネジメント・上流工程へのチャレンジが可能です。 ■法人向け金融系システム開発を行うPGまたはSEとして、 複数のプロジェクトで構成される大規模プロジェクトに参画していただきます。 ■これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。 長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ（PGからSE、SEからPL、PLからPM）や上流工程に挑戦することができます。 【開発環境】 開発手法：ウォーターフォール 【言語】Java,VBA,Python,JavaScript 【DB】Oracle 【OS】Windows,AWS 【ツール】Git,CI/CD,ER/Studio 【その他の開発プロジェクト】 ■ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB/toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発まで取り扱っています。 【今後のキャリア】 ▽プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります！ ■トレーナー/メンター 　 -若手リーダーや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を基に仕組みを設計する役割です。 ■プロジェクトリーダー -現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 ■PMO -システムのDX化を目的に、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 ■ITコンサルタント -特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供していただきます。他企業のシステム移行を成功させる手助けを経験できます。 ■テックリード -プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 ■技術スタックと開発プロセス： プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くくられるケースについて記述します。 ◎開発プロセス： 比較的規模の大きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進進自体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いで。一方で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミンググ語とフレームワーク： サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を用いることが多いです。 プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利用することもあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 VCS: GitHub Enterprise (自社運用) CI/CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または全社共通運用), CodeBuild ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) またはMacbook Pro の貸与 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手エンドユーザー、大手SIerと直接取引を行い最上流から同社PM主導のもとで大規模プロジェクトを多数ご経験いただきます。関わる仕事の幅や権限が大きいため、各種システムの設計・開発、要件定義など上流工程に携わって頂きます。 具体的には 開発案件のプロジェクトマネジメント/既存案件のPMO業務改善/進捗、工数の管理/顧客・ベンダー間調整/リスクマネジメントPMのトレーニング/オープン系システムの設計開発など経験・スキル・今後の方向性に合ったポジションで活躍してください。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、大手通信業界、大手ECのミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、プロジェクトの上流工程に携わって頂きます。 ■過去プロジェクト例 ・大手生命保険会社基盤更改プロジェクト（プライム：規模1200名／数百億円） ・大手総合人材系企業基盤更改プロジェクト（アーキテクト） ・Web検索での連動広告配信システム開発 ・銀行向け業務システム構築におけるPMO業務 ・Oracleディレクトリサーバの設計 ・カード会社システム統合におけるPMO（大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス） 他多数 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現職社員による口コミページ【VOiCE】に、 新しく弊社の口コミページがオープンしております。 https://www.shain-voice.com/corporate/181 他の口コミサイトとは異なり、 現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、 「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」 ということが無く、参考になるかなと考えております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ■キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■シンプレクス株式会社とは 弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したＩＴコンサルティング企業です。「金融×IT」をコアビジネスとしコンサルティング業務からシステム開発、保守・運用まで、システムの全工程を一気通貫で経験できる体制で、顧客である金融機関（銀行、証券など）のビジネスの成功、つまりは収益の最大化を導きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大規模金融システム案件における要件定義～運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は最大100名規模の案件もあり、大規模案件における開発経験～リーダー経験を積む事が可能です。 【金融システム事業本部について】 金融システム事業本部は下記2部で構成されています。 ①クレジットシステム事業部 ■部員数：176名 ■クレジットカードの基幹系、周辺系システムの開発、保守を行っています。 ■直契約顧客も多数あり。（要件定義～保守まで） ■汎用機系⇒オープン系へのシフトチェンジに向け技術者育成に注力しています。 ②保険銀行システム事業部 ■部員数：164名 ■保険：損保、生保 基幹系、周辺系システム開発を行っています。 　　　　長期取り引き顧客多数あり。 　　　　汎用機からのマイグレーションに注力する顧客が増加傾向にあります。 ■銀行：メガバンク、地方銀行など銀行系の基幹システムの開発、保守を行っています。 　　　　社会インフラ(政府系、機構系)、証券系分野などを担当しています。 　　　　汎用機系とオープン系が混在するハイブリッドなシステム環境となっております。 【公共法人システム事業本部】 ■部員数：401名（100名程度が中途入社） ■官公庁、金融ネットワーク、運輸、自動車など幅広く担当しています。（公共・社会インフラ分野／ロジスティクス分野／金融ネットワーク／製造業分野／法人分野） 《技術環境》 ■開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発、エンハンス／保守開発、企画、運用 ■開発技術：Java、C 、Python、GO、JavaScript 等　　　　　　Terasoluna、Spring、Struts、AWS、Azure 等 　　　　　　WinActor、Uipath、Informatica 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【Android、Web系、オープン系、業務系など最新のものから大規模システム開発案件】 ■担当業務：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、テスト等を担当します。 ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス：これまで培った高い技術力を現場で活かす／マネジメント経験を積む／経営に携わる…など様々なキャリアパスがあります。 40代はもちろん、62歳になっても現場の第一線で活躍しているメンバーがいます。また活躍するために必要なスキル・人間力を向上させる研修・教育には、支援を惜しみません。 ■同社の拘り：設立当時から変わらない気持ちがあります。それは、ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。面接に来る方々の話を聞いていても『ほったらかしだった』と多く伺うのですが、ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれないと考えています。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難ですし、正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』（BOLDayと同社ではよんでいます）を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）が支給されます。 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ■40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・製造・サービス・流通系を中心とした業務系システムの開発 （Java、C#などを利用したWeb系システム中心） 　各業界・企業とのお取引のもと、官公庁の案件から、製造・サービス・流通系、保険・証券系など様々な分野の基幹システム開発に携われます。 【案件例】 ・経理財務システム ・生産管理システム ・ロケーション管理システム ・道路交通情報集配信システム ・損保業務システム ・簡易保険システム　他 　 あなたの経験・スキルや希望を最大限考慮して配属PJTを決定します。 案件によってはフルリモートあり。 【同社の特徴】 NECグループ、日立製作所を中心としたメーカーなど、大手企業と何十年にも亘り、直接取引を実現しております。 「直請け80％以上」の体制で実績を積み重ねてきました。 月単位数百人規模の大型案件も多く、現在は待機率0％。 さらにニーズが寄せられているため、向上心のあるエンジニアを新たに採用します。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【求人概要】 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発（スクラッチもしくは自社パッケージ導入・カスタマイズ開発）、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。 当社では生損保領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 生損保領域の事業を開始した当初は、Web上での個人情報入力といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、 直近では保険会社がサービス提供に必要な機能をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 今後も大型SI案件の需要拡大を見込んでいるため、生損保領域のプライム案件をお任せしたいと考えています。 また、各社に対するコンサルティング提案の余地が大きく、システムエンジニアのキャリアからプロジェクトマネージャー、ビジネスデベロップメント/コンサルティングにキャリアを広げていきたい方にとっても価値のある経験を積めるチャンスを提供できるポジションです。 ご参考：https://www.simplex.inc/insight/1705/ 【業務内容】 生命保険・損害保険事業領域において、システム開発案件を想定しています。 ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模（5,000万円～1億） ・中規模（1～3億円） ・大規模（3～5億円） 多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。 インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。 領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。 また、若手のうちからプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げられる方や、技術者として一本でキャリアを作ることができるポジションです。 ■シンプレクス株式会社とは 弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したＩＴコンサルティング企業です。「金融×IT」をコアビジネスとしコンサルティング業務からシステム開発、保守・運用まで、システムの全工程を一気通貫で経験できる体制で、顧客である金融機関（銀行、証券など）のビジネスの成功、つまりは収益の最大化を導きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス