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【SE】大手流通・通信業界向け/東証プライム市場上場企業グループ

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

■日鉄ソリューションズ100%出資会社である当社にて、流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。現在は在宅が主流で、プロジェクト推進します。【流通系】■人材サービス系、マスコミ系、旅行系のビジネス※今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。【通信系】■D社:アジャイル開発系■L社:アジャイル開発系※今後、D社を中心にアジャイル開発部隊を増員する予定です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
■日鉄ソリューションズ100%出資会社である当社にて、流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。現在は在宅が主流で、プロジェクト推進します。【流通系】■人材サービス系、マスコミ系、旅行系のビジネス※今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。【通信系】■D社:アジャイル開発系■L社:アジャイル開発系※今後、D社を中心にアジャイル開発部隊を増員する予定です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

汎用機エンジニア※創設6年の社員定着率98%/専門家の教育支援/年休130日/売上単価連動の給与水準

株式会社リファルケ

■職務内容:・同社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。■職務詳細(案件例):【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】・環境:汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用【クレジットシステム保守開発支援】・環境:汎用機COBOL、HELIOS、DB2・工程:基本設計、詳細設計、本番リリース【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】・環境:汎用機JCL、shell、Java・工程:基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー■会社スタンス:・同社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。・先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。■同社の特徴:・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.1億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
■職務内容:・同社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。■職務詳細(案件例):【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】・環境:汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用【クレジットシステム保守開発支援】・環境:汎用機COBOL、HELIOS、DB2・工程:基本設計、詳細設計、本番リリース【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】・環境:汎用機JCL、shell、Java・工程:基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー■会社スタンス:・同社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。・先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。■同社の特徴:・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.1億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
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