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社内SE（情報システム企画・PM）（業務改革推進部/東京）（S104）｜【東京】
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 「月収額」29.3万円以上
- 雇用形態
- 正社員
＜採用背景＞
素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。
＜配属組織＞
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
＜配属予定部署の現在の組織体制＞
業務改革推進部：部長＋2グループ体制
└業務改革推進グループ：7名（プロジェクト支援）
└システム企画グループ：12名（システム企画・開発を推進・管理）
※今回はシステム企画グループへの配属を予定しています。
＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。
「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。
＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
グループ長1名
営業システム担当1名（東京本社）
高砂システム担当4名（高砂製作所駐在）
長府システム担当4名（長府製造所駐在）
大安システム担当2名（大安製造所駐在）
※システム企画グループ12名のうち、7名がキャリア入社者です。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げています。今後もキャリア入社者の方には自身の知見を用いて、課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。
事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。
また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。
＜業務内容＞
製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。
実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。
＜キャリアパス＞
本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）
② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）
＜魅力・やりがい＞
システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。
また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。
またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。
システム開発の所謂「上流局面」を経験できる魅力があります。
またDXも含めた業務改革など、所謂「超上流」と言われる仕事も経験できるため、システムに携わる技術者としては視野が広がる（一皮むける）経験を積むことができると思います。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
事業内容・業種
鉄鋼・金属
