システムエンジニア・プログラマー 正社員 年収1000万円以上の求人 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 お客さまがSAPを導入する際の、コンサルティング、設計開発、保守運用に関する仕事。 主に大企業向けに、SAP(S/4HANA)導入から運用保守まで一貫して担当します。 担当するモジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理です。 【働き方】 ■残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ■計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウトなど、今後さらに多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務をトータルでご支援するソリューションにおいて以下の役割をご担当いただきます。 ■PMO支援： ・顧客の品質管理プロセスを確立する為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援をご担当いただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン（全体テスト計画/個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント (品質・コスト・納期)のご支援をご担当いただきます。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上、プロジェクトのテスト工程を推進する役割をご担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP52]＜金融事業部オープンポジション＞【リーダ候補】業務アプリケーション開発リーダ ■開発プロジェクトチームに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用にチームリーダーとして携わっていただきます。 ■上流工程から携わり、直接お客様との仕様調整を行って頂くことを想定しています。 【プロジェクト人数】10～80名 【開発環境】言語：Java 環境：Linux 、Windows、Oracle ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応するチームメンバーに対して、リーダーの立場で各開発工程をリードして頂く想定です。 【本ポジションの魅力】 ■開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ■金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

BIZTELのシステム基盤部分の運用保守および開発業務をお任せします。 ■システム（サーバー/ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守 ■システム基盤（バックエンド側）の設計/開発 ■既存システムのメンテナンス ■開発プロセスの検討、開発環境の構築　など ▽開発する領域（一部抜粋） ■基盤運用業務 ■監視システム（不正アクセス検知 / 自動ブロック等） ■ユーザー管理システム など 【利用技術】 ■言語：PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ■フレームワーク：Smarty、Laravel、Django ■OS：Linux（CentOS7） ■OSS：Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ■テクノロジ：SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ■ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout 【環境】 ■業務環境：在宅勤務も可能です。 ■開発環境：最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します。また、開発用の仮想環境（vCenter）として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ■開発支援：学習費用補助、在宅環境の整備支援 ■残業時間：月平均15時間　自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短め。就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます。 【得られるやりがい】 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。 また、サービスの成長に必要なテクノロジーを現場では常に検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています◎ 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである同社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【求人概要】 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発（スクラッチもしくは自社パッケージ導入・カスタマイズ開発）、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。 当社では生損保領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 生損保領域の事業を開始した当初は、Web上での個人情報入力といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、 直近では保険会社がサービス提供に必要な機能をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 今後も大型SI案件の需要拡大を見込んでいるため、生損保領域のプライム案件をお任せしたいと考えています。 また、各社に対するコンサルティング提案の余地が大きく、システムエンジニアのキャリアからプロジェクトマネージャー、ビジネスデベロップメント/コンサルティングにキャリアを広げていきたい方にとっても価値のある経験を積めるチャンスを提供できるポジションです。 ご参考：https://www.simplex.inc/insight/1705/ 【業務内容】 生命保険・損害保険事業領域において、システム開発案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーをお任せします。 ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模（5,000万円～1億） ・中規模（1～3億円） ・大規模（3～5億円） 多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。 インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。 領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。 また、若手のうちからプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げられる方や、技術者として一本でキャリアを作ることができるポジションです。 ■シンプレクス株式会社とは 弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したＩＴコンサルティング企業です。「金融×IT」をコアビジネスとしコンサルティング業務からシステム開発、保守・運用まで、システムの全工程を一気通貫で経験できる体制で、顧客である金融機関（銀行、証券など）のビジネスの成功、つまりは収益の最大化を導きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 【業務内容】 ITアーキテクトは、サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、時には顧客の課題などを考慮しつつ、必要なアーキテクチャの検討や設計を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■サービスや事業の未来を想像したアーキテクト検討 ■ビジネス状況なども踏まえたアーキテクチャの方向性や実現手法の検討 ■開発チームのテックリード 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■医薬品製造管理システムに関するシステムエンジニアリング（医薬MES「HITPHAMS」パッケージ導入の上流設計）を担当していただきます。 【働き方】 ■残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ■計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ■キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■シンプレクス株式会社とは 弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したＩＴコンサルティング企業です。「金融×IT」をコアビジネスとしコンサルティング業務からシステム開発、保守・運用まで、システムの全工程を一気通貫で経験できる体制で、顧客である金融機関（銀行、証券など）のビジネスの成功、つまりは収益の最大化を導きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実】 ●30％後半の高い利益率を確保し続けています。 ●参入障壁の高い領域を対象としているソリューションを多く扱っています。 【仕事内容】 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー：5〜6名（導入時は〜10名程度） - レビュワー：1名 【技術環境】 - 言語：Java, JavaScript, C#, Python - DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他：クラウド（AWS, Azure等） 【魅力】 ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 ・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 【働き方」 ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【求人概要】 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発（スクラッチもしくは自社パッケージ導入・カスタマイズ開発）、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。 当社では生損保領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 生損保領域の事業を開始した当初は、Web上での個人情報入力といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、 直近では保険会社がサービス提供に必要な機能をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 今後も大型SI案件の需要拡大を見込んでいるため、生損保領域のプライム案件をお任せしたいと考えています。 また、各社に対するコンサルティング提案の余地が大きく、システムエンジニアのキャリアからプロジェクトマネージャー、ビジネスデベロップメント/コンサルティングにキャリアを広げていきたい方にとっても価値のある経験を積めるチャンスを提供できるポジションです。 ご参考：https://www.simplex.inc/insight/1705/ 【業務内容】 生命保険・損害保険事業領域において、システム開発案件を想定しています。 ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模（5,000万円～1億） ・中規模（1～3億円） ・大規模（3～5億円） 多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。 インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。 領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。 また、若手のうちからプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げられる方や、技術者として一本でキャリアを作ることができるポジションです。 ■シンプレクス株式会社とは 弊社は、外資系投資銀行で戦略的ITチームを率いていたメンバーがスピンアウトする形で設立したＩＴコンサルティング企業です。「金融×IT」をコアビジネスとしコンサルティング業務からシステム開発、保守・運用まで、システムの全工程を一気通貫で経験できる体制で、顧客である金融機関（銀行、証券など）のビジネスの成功、つまりは収益の最大化を導きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の内容】 BIZTELサービスの保守開発業務をお任せします。 ・バックエンド側の設計/開発（希望があればフロントも含めた両面に携われます） ・既存システムのメンテナンス ・開発プロセスの検討、開発環境の構築　など ▼開発する領域（一部抜粋） 課金GW／サーバ自動デプロイ／監視システム（不正アクセス検知 / 自動ブロック等）／ユーザー管理システム／バックアップシステム　など 【利用技術】 ・言語：PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク：Smarty、Laravel、Django ・OS：Linux（CentOS7）　　・OSS：Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ：SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout 【環境】 ・業務環境／在宅勤務も可能です。 ・開発環境／最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します。また、開発用の仮想環境（vCenter）として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ・開発支援／学習費用補助、在宅環境の整備支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB06][公共住民]＜東京／※北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区応相談＞自治体向けシステムのパッケージ開発、SI/構築/パッケージ導入 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。 また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。 【想定プロジェクト】 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 （言語） ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の内容】自社クラウドPBXサービス「BIZTEL」のユーザテスト/ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。 ・ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施 ・テストケースの作成とレビュー（第三者検証業務を行います） ・品質レポート作成と仕様変更の改善提案　など ＊ゆくゆくは、テスト計画・テスト設計・テスト自動化ツールの開発などにも携わることができ貴方に合った多彩なキャリアパスが描くことが可能です！ システム開発における工程の全てを内製化している弊社には、自社内に確立された品質保証部（QAチーム）があります。 チーム全員がJSTQB資格保持者。 SQiPにも頻度高く参加しており、品質へのこだわりとスキルを兼ね備えた技術者集団です。 【環境】在宅勤務／最新機器端末を貸与／アジャイルプロセスによる開発管理／QA・仕様・開発・インフラの4チームにおける役割分担／単体テスト・CI・デイリービルド・QAによる品質保証／開発者間で相互コードレビュー／ドメイン駆動設計のプラクティスの採用（VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRS、フレームワーク非依存など）／学習費用補助／在宅環境の整備支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP42]損害保険領域のデジタル化推進に携わるエンジニア募集 ■クラウドやAIなどの技術を活用した、損害保険業務（代理店営業支援、損害サービス業務、経営支援）、または、防災や減災などに関連する新たなサービスのシステム提案、開発に携わっていただきます。 ■システムエンジニアとして運用保守・開発チームを統括しながら、お客さま対応（受託案件の推進や提案など）に携わっていただきます。 【採用背景】 市場の変化を受け、部門の中期経営計画にて今後の成長領域と位置づけている領域の体制を強化する必要があるため募集しています。 【想定プロジェクト例】 ■大手損害保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守の プロジェクトに参画していただくことを想定しています。 プロジェクト人数：10名 【ポジションの魅力】 ■クラウドや先端技術を活用したシステム提案、開発に従事することができ、より高度なスキルと、損害保険領域の業務知識を習得することができます。 ■大手保険会社向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで対人スキルや管理能力を向上させることができます。 【キャリアパス】 入社後半年程度は、対象業務に従事する同社リーダー社員とともに経験を積んで頂き、その後、その方々の仕事を引き継いでいただきます。 さらにデジタル関連部門との人脈形成やデータ分析のスキルを強化いただくことで同社のＤＸに関するビジネス拡大のために活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス