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【大阪】SE(ローコード開発/DX推進)★リーダー候補/独立系老舗Sier/残業平均月10H
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 600万円~800万円※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員
RPAツールなど、お客様のDX推進に関するシステム開発をメインに行なっている部門です。現在の開発スキルを生かしながら、
将来的にはマネジメント業務も担当いただく想定のポジションとなっております。
【開発対象】
■RPAツール「UiPath」
■Microsoft 365
■通常の言語開発を活用したDX対応全般
【業務範囲】
■要件定義~設計~運用保守(一部、開発、テスト、品質管理も担当)
【マネジメント範囲】
■基本は社内開発チームメンバー
■キャリアパス:
開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。
■資格取得支援制度:
例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。
■頑張りは給与に反映:
昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。
■キャリアパス:
開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。
■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風:
当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行(2017年は長野の横谷温泉)、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。
■資格取得支援制度:
例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。
■透明な評価制度:
一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス