セキュリティエンジニア 電気・ガス・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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■技術系職種のうち適するポジションにて、ご活躍いただきます。＜具体的には＞ ・火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び・定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務 ・電力設備(水力発電/変電所/送電線)の巡視点検業務、及び修理や 　取替の設計から工事管理業務 ・電力保安通信設備の設計/工事/保守等の管理業務 ・配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務 ・電力施設建物の点検・修繕計画の立案/設計・工事積算・施工管理、 　建物や土木構造物の設計・工事積算・施工管理等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 O&Mサービスオペレーション＆メンテナンスを担当していただきます。 ＜O&Mサービスの具体的な内容＞ ◆定期点検 モジュールをはじめとした設備の目視点検や、発電性能の検査などを実施。 ◆障害対応 故障や不具合があれば、復旧まで対応します。 ◆環境整備 発電に影響が出ないように除草作業などを行います。 ☆ゆくゆくは、発電所の設計や仕様に問題がないか調査・検査する「テクニカルデューデリジェンス（TDD）」をお任せする予定です。 ＜TDDの具体的な内容＞ ◆発電量予測 現場にて土地の状況や遮光物などをチェックし、発電量の予測を立てます。 ◆受け入れ検査 現地にて専用の検査機器を用い、太陽光発電モジュールに不具合がないかを確認。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行います。 ◆竣工検査／完成検査 お客様への引き渡し前に、「発電所が設計通りにつくられているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼働の基準を満たしているか」などを確認します。 ＜入社後は？＞ ▼本社研修 新横浜の本社で研修を行います。 会社の事業内容や業務の基礎知識、資格について学ぶ座学研修と実地研修も実施予定です。 電気の知識、電気備品を扱う上での注意事項、各計測機器の使い方、運営管理やメンテナンスに必要なサービスなど、約1ヶ月かけて体系的に学べますので、未経験の方もご安心ください！ ▼OJT 配属先でOJTをスタート。先輩エンジニアの現場に同行し、実際の業務の流れや対応方法などを学びます。 OJTを終えた後も一人で現場にいくことはほとんどありません。先輩と一緒に仕事をしながら、サービスエンジニアとしてのスキルを磨いていける環境です。 【チーム組織構成】 本社3名、北関東SOCは4名、姫路SOCは3名、仙台SOC（2023年6月新設）は3名のエンジニアが活躍中。 各拠点少人数ですが、互いに協力して業務に取り組んでいます。 穏やかで優しいエンジニアばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです！ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ・電気設備保守点検 ・電気設備小修繕工事施工 ・電気設備障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 ・現場代理人、施工管理業務 【業務のやりがい】 ・公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。 また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 上水・下水・ごみ処理プラントの品質管理・品質向上業務をお任せ致します。 【詳細】 ■品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等） ■品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等） （技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります） 【業務のやりがい】 エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。 品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。 【部門構成】 ■品質保証統括室全体：40名（内女性4名・グループ会社社員7名・派遣5名） ■品質管理グループ：22名（内女性4名・グループ会社社員1名・派遣1名） ■年齢層：25～68歳（平均50歳） ■中途入社者：5名（正社員） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の運営計画業務 【詳細】 ◆運営計画業務 ①プラント運転管理機場の詳細計画業務 受注後、操業までの間、粗大・リサイクルプラントの運営方法の詳細計画を行う業務。作業方法・動線・運転計画・人員体制など、施設運営に伴う計画を行う。 ②引合い案件の運営計画業務 上記のプレ業務として、受注前の基本計画を行い、原価発行・提案書作成などの受注支援を行う。 ③運営視点での設計反映業務 DBO案件において、施設運営面から施設設計部門への助言や設計支援を行う業務。主に車両運行動線・作業動線をプラント設計に反映させる。 ④運営機場のDX化・効率化業務 実運営のDX化・効率化に向けた新技術開発業務。新技術等を運営に反映する業務。 主に施設運営における省人化・自動運転技術やプラント寿命予測・劣化診断技術の導入に向けた技術調査や開発・導入支援を行う。 【業務のやりがい】 受注前から、実運用の改善までの運営計画業務を一気通貫でかかわっていただくことで、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとしての充実感、社会に貢献を身近に感じられる職場です。 顧客やパートナー企業（協力会社）など、幅広い関係者との協議・調整の機会が多いことから、幅広い専門知識とともに、対話力・交渉力が得られます。 【採用背景】 業務拡大 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【社会貢献度の高い仕事】 電線周りの安全のため、樹木が電線に接していないかなどの調査・交渉等を担当します。 ★ゼロからスタートOK！丁寧に研修★ ＜具体的には＞ STEP1＞現地調査からスタート 担当エリアの電線をCHECK。 電柱一つひとつを見てまわります。 STEP2＞伐採すべき樹木を発見！ 電線から半径50センチ以内の樹木は伐採の対象です。 STEP3＞土地の持ち主を確認 対象の樹木の持ち主へ伐採許可を。 見つからない時は、役場や周辺の住民へ聞き込みを行います。 STEP4＞伐採許可を取得 土地の持ち主へ状況説明を行い、伐採許可をもらいます。 9割以上が「OK」してくれるのでご安心ください！ STEP5＞現場の監理もしっかり 伐採は専門業者へ依頼。 スケジュールや業務管理を行います。 ＜教育研修制度＞ 調査の知識（図面の見方）～樹木の持ち主への提案方法まで、先輩が丁寧に教えるので、安心して独り立ちできます。 現場監督に関しては、3年以上の実務経験が必要なため、最初は調査をメインに、現場補助を担当します。 ※社内業務と外業務は半々くらいの割合です。 ▼ 地域の社会インフラを守る誇りを持って働ける！ 人々の生活を守る仕事です。 また、伸びた木を綺麗に伐採するため、樹木の所有者から感謝されることもありますよ。 基本的に2～3人のチームですが、定期的に1人になる時間も多いので、ちょっと一息つけることも。 外出の際は車移動で一人に一台社用車を貸与(通勤利用OK)あなたらしく活躍してください！ ＜入社後の流れ＞ 明確な評価基準あり！ 日々の仕事ぶりを評価し、成果として年2回の賞与に還元しています。 会社業績により、賞与とは別に決算賞与も支給します。 上長との定期的な面談があり、最初に決めた目標を達成できるよう、日々振り返る機会があります。 モチベーションを保ちながら、目の前の仕事に取り組めます。 ＜のびのびと働きやすい環境です！＞ ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。 また、ベテランの社員も多く在籍するので、分からないことがあってもすぐに先輩に相談して解決できる環境です。 ＼＼ こんなPOINTも★ ／／ 支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています！ ちょっとした制度ですが、社員からとても好評なんです。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ★既存顧客100％対応★ 既存のお客様へのリフォーム提案営業です。 【具体的には】 部署拡大に伴いメンバーを増員します！ 既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の リフォームなどの提案を行います。 経験が浅い方でも安心！ 住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。 【営業スタイル】 新規開拓はありません！ 当社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。 ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 ■商品知識やビジネスマナー ■仕事の流れを学ぶ研修に参加 ■先輩に同行して営業 　実践を経験しながら成長していきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束 ◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～商談・契約 福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中！ 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【担当業務】 産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。 ■詳細： ・現地調査（工事予定地の下見、測量など） ※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。 ・工事の立合い ・スケジュール管理(協力会社との連絡など) ・現場作業の確認/フォロー ・事務作業(進捗などのデータ入力) 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。 また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。 ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。 【未経験歓迎/キャリアパス】 私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で知識を学んでいただきつつ、先輩社員につき、仕事を覚えて頂きますので、ご安心ください。キャリアバスとしては、マネジメントでのキャリアアップとして、リーダー、管理職となり、予算管理や、組織マネジメントなどをご担当頂きます。また専門性を高めたいという方は、経験に加え、電気知識や資格を取得し、より電気の知見が必要な部署（オンサイト事業）などに異動してご活躍頂くこともできます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・プロジェクトコスト・スケジュールに関する業務支援 ・プロジェクトコスト・スケジュール情報収集・整理 ・プロジェクトリスク分析・業務支援 ・プロジェクトの教訓収集、展開 ・プロジェクトマネジメントシステム構築に関する支援 【応募者へのメッセージ】 同社は、我が国及び世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともに、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革（①風力・地熱等の再生可能エネルギー、②水素・アンモニア等新エネルギー、③CO2低減（CCUS）、⓸カーボンリサイクル分野の事業化加速、⑤森林保全のネットゼロ5分野）に積極的に取り組んでまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 当グループは、再生可能エネルギー分野等のネットゼロ５分野および石油・天然ガス分野のプラント設計・建設・保守、掘削等に関し、以下の業務を遂行しています。 ・プロジェクトコントロール業務支援（コスト・スケジュール・リスク関連） ・プロジェクトコントロール情報の収集・ベンチマーク情報の提供 ・プロジェクトからの教訓の収集および社内展開 ・プロジェクトマネジメントに関する社内標準管理、等 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 エネルギートランジッションというチャレンジングな環境の中、既存の石油・天然ガス事業の継続的な発展に加え、ネットゼロ社会の実現に向け、日本唯一の天然ガス生産事業主体の経験を活かしながら多くの新分野に挑戦しています。アジア地域等同社コアエリアにおいて、これら石油・天然ガス分野やネットゼロ５分野への事業主体としての更なる投資および事業の拡大が見込まれることから、プロジェクトコントロールの側面から各プロジェクトに対して貢献できる人材を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）