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プランナー(WEB)|プランナー(東証一部)【神奈川県】|ゲーム企業【神奈川県】

【業務内容】 ■SNSサイト「my GAMECITY」の運営、企画立案、施策の実施 【具体的には】 ■収益を上げるソーシャルゲームを含めた新規コンテンツの企画立案、制作、運営をご担当頂きます。 また他社コンテンツを展開するための企画立案もお任せします。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【急募】グランブルーファンタジー担当/メディアプランナー/東京|ゲーム開発 【東京都】

「グランブルーファンタジー」「グランブルーファンタジーVS」のリアルイベント企画運営や配信・動画施策の企画実施・ウェブを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます ■「グラブルフェス」「グラブルEXTRAフェス」などのリアルイベント企画運営 ■配信番組・動画施策・テレビ番組の企画実施 ■ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ■SNSやブログなどのオウンドメディア運用 ■グッズの企画・制作 などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

ウマ娘 プリティーダービー/メディアプランナー/東京|ゲーム開発 【東京都】

「ウマ娘 プリティーダービー」のリアルイベント企画運営や配信・動画施策の企画実施・ウェブを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます 【具体的には】 ■リアルイベントの企画・立案、当日の運営 ■配信番組や動画施策の企画実施 ■取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ■ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ■SNSの運用 ■スケジュール、予算の管理 などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

コンテンツディレクター/プランナー

■企画、シナリオ、デザインなどのゲームコンテンツ全般の取りまとめ ■プロジェクト(配属ゲームタイトル)のプランナー・デザイナーの進捗管理 ■チームメンバーの予定調整 ■企画書やデザイン仕様書などの資料作成・確認 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【株式会社セガ】【第2事業部】開発プロデューサー_求人No.769

開発プロデューサー業務全般 ■プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般 ■新企画立案 ■担当プロジェクトの情報集約 ■進行管理 ■費用管理 ■渉外業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

アプリディレクター(or システムディレクター)

【具体的な案件】 ■図書商品管理システム ■音声サービスアプリ ■図書管理システム ■育成ゲームアプリなど 【開発環境・ツール】 ▽社内ツール ■Slack ■Google Workspase ■Backlog など 【同社の魅力】 ■請負案件でもただ要件にあった開発をするだけではなく、サービスの品質をあげるための仕様や改修の提案が可能な環境が整っています。 ■制作メンバーと議論しながらサービスの改善案を作成できる環境が整っているため、自身の各工程に対する理解等スキルアップができます。 ■要件により開発期間が長くなってしまうものは、フェーズの何段階かに分けているため、スケジュール等も柔軟に対応可能です。 ■crageは業種を絞らず、様々なプロダクトに携わっています。幅広く制作をしているため、大変な部分もありますがスキルアップできる環境です。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

有名スマホゲームアプリの【プロジェクトマネージャー】

【スマホゲームがメイン】制作現場におけるスケジュール管理・タスク管理・協力会社との折衝・メンバー育成等、プロジェクト全体の管轄をお任せします 【主な業務内容詳細】 クリエイティブサポート (スケジュール管理・資料作成・連携する他セクションからのヒアリングの代行など) プランナーサポート (協力会社および内部の制作ラインにおける、歩留まりや作り直しに対する定量的な把握とスケジュール管理など) 協力会社との折衝 (新たな協力会社の発掘・オリエンテーション、既存の協力会社のライン状況のヒアリングなど) スタッフ・労働環境の管理 (勤怠や健康状態、各種開発環境にかかる現場のニーズの総務との連携。メンバー育成など) ココがPOINT \内製チームで自社内開発/ シナリオライター・イラストレーター・プランナー・エンジニア・デザイナーとゲーム開発に関わる全職種のメンバーが一丸となり開発を行っています。 \ゲームの枠を飛び越えて/ 世界観創りに強みを持ち、リリースした4タイトルがアニメ化を果たしています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。応募後は同クリエイターからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 https://mynavi-creator.jp/privacy/ 会社情報 代表者 代表取締役(CEO)金 哲碩 事業内容 スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営 本社所在地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階(北ウィング)

クリエイティブ|アシスタントプロデューサー(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ドラゴンズドグマ」などの基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務(アシスタントプロデューサー業務)に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロデューサーのアシスタント業務全般 ・ゲームプロデュース業務(サポート含む)やプロジェクト管理 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理 ・プロモーション活動の促進サポート 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

有名スマホゲームアプリ多数!100%自社開発の【ディレクター】

【スマホゲームがメイン】ゲームアプリの企画・開発・運用まで、プロジェクト全体を推進するディレクターとしての業務をお任せします。 【主な業務内容詳細】 プロジェクトメンバーのタスク管理・進行 ゲーム内イベントの設計・開発進行 追加機能およびUI/UXの改善内容にかかる設計・開発進行 社内および協力会社におけるテスト・サポート体制の統括 【携わる作品】 f4samuraiで企画・開発・運営しているスマートフォン向けゲームを担当いただきます。 【主な開発実績】 『コードギアス 反逆のルルーシュ ロストストーリーズ』 『マギアレコード 魔法少女まどか☆マギカ外伝』 『オルタンシア・サーガ』…etc. ココがPOINT \内製チームで自社内開発/ シナリオライター・イラストレーター・プランナー・エンジニア・デザイナーとゲーム開発に関わる全職種のメンバーが一丸となり開発を行っています。 \ゲームの枠を飛び越えて/ 世界観創りに強みを持ち、リリースした4タイトルがアニメ化を果たしています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。応募後は同クリエイターからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 https://mynavi-creator.jp/privacy/ 会社情報 代表者 代表取締役(CEO)金 哲碩 事業内容 スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営 本社所在地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階(北ウィング)

クリエイティブ|テクニカルアニメーター(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、テクニカルアニメーター業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・リギング制作 アニメーションコントロールリグ制作 ・スプラインIKやフルボディIKによるアニメーションコントロール制作 スクリプトによる制作補助 ・フェイシャル制作 コントロール等のセットアップ 【応募書類】 ・履歴書・職務経歴書・作品  ご自身の実力が分かる静止画(3DCG・イラスト・デッサン・立体物の写真等)または動画をご提出ください。業務以外のオリジナル作品、数点をご提出ください。  ※作品のトータルの点数は問いません。  ※動画について、複数名で制作された場合は、担当箇所を明記してください。  ※公開URLなどを明記いただく形でも結構です。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

メディアプランナー/東京|ゲーム開発 【東京都】

同社で配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やウェブを通じた施策など ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます ■リアルイベントの企画・立案、当日の運営 ■取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ■ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ■SNSの運用 ■スケジュール、予算の管理 などリアルイベント、ウェブ施策などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

人材戦略|人材戦略(プライム上場)【大阪府大阪市】

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30%増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション(人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部)との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 1.中長期的な人材戦略の立案 = 会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 2.人的課題の抽出・施策検討 = 人材確保のためのPDCA(採用、育成、退職防止) 3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 = 会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容(一部抜粋)】 1.人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画(新卒採用数・中途採用数・昇給原資等)の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 2.人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討    3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議(CHO主催会議)の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

アートディレクター|ゲーム企業(上場企業)【東京都】

開発初期のフェーズから関わり、プロダクトのアート方針を策定していただけるアートディレクターを募集します。 アートセクションのリーダー達を纏め、時には自ら手を動かしながら制作を推進するといった、プロジェクトを成功に導く重要なポジションとなります。 豊富な経験と情熱をもって既存の表現力を一段上げていただけるような方を求めています。 ※状況により配信中のゲームアプリの運営に参加頂くこともあります 【具体的には】 ■ディレクターと連携し、開発におけるアート方針を決定していただきます。 ■リードアーティストに対する方向性の指示、実仕様策定、ワークフローの整備、パイプラインの最適化など ■必要に応じて、外注含む管理業務(状況や適性に応じて) 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

クリエイティブ|プランナー(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作(コンシューマゲーム、モバイルゲーム)に関わるプランニング ・レベルデザインの設計、構築 ・ゲーム内の各システム考案 ・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案 ・プレイヤーと対になるNPC(敵など)の企画考案、制作 ・通信、ネットワーク関連の企画考案 ・制作工程の管理など運営面の取り回し ・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

縦読み漫画プロジェクト アートディレクター/漫画制作スタッフ|ゲーム開発 【東京都】

【業務内容】 同社はスマホゲームの開発・運用やイラスト制作、YouTube動画制作など、幅広いコンテンツを展開している総合エンタメ企業です。この度は現在話題沸騰中の「縦読み漫画」の新規プロジェクトを一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集しています。同社の最大の魅力はクリエイターを内製化し、高品質なプロダクトを社内で生み出すこと。創業メンバーであり取締役も勤める漫画家【幹大樹】や、漫画制作に特化した当社子会社CROSTAの代表取締役【田中克樹】など、かねてよりゲームイラスト以外のコンテンツにも力を入れておりましたが、スマートフォンで漫画を読むことが主流となった今、同社でもこの縦読み漫画分野にチャレンジをすることを決めました。商業レベルでの漫画制作の経験はなくても大丈夫です!縦読み漫画特有のコマ割りや演出は我々にとってもまだまだ未知の領域です。これまでの固定概念にとらわれず、新しい手法や技術にチャレンジをしたい、面白いものを自分の手で生み出し世の中に発信したい!そんな想いを強く持っている方と、一緒にものづくりをしたいと思っています。 あの映画の演出よかったな、あのアニメの絵コンテかっこいいな・・・ ぜひその気持ちを当社の新規プロジェクトに活かしてください!社内のメンバーは8割がクリエイターです。作品を生み出す悩み、苦しみはあると思います・・・しかし周りを見れば心強い仲間がたくさんいます!ぜひ一緒にこのプロジェクトを成長させていきましょう! 【詳細】縦読み漫画プロジェクトの制作/アートディレクターをお任せします ■ネーム(絵コンテ)制作※商業レベルは不要です! ■作画(キャラクター、背景、着彩など) ■制作物の品質管理(クオリティチェック) ■社内や外部企業との折衝、調整業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

デザイナー|ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般 キャラクターデザイン(モンスター・プレイヤー・武器etc.)、 3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理 ・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

クリエイティブ|テクニカルアーティスト(プライム上場)【大阪府大阪市】

【業務内容】 ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発  (立案、可能であれば仕様を含めた実装担当) ・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の  立案・管理システム開発・ツール制作等を行う 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・作品  ご自身の実力が分かる静止画または動画をご提出ください。  ※作品のトータルの点数は問いません。  ※動画について、複数名で制作された場合は、担当箇所を明記してください。  ※公開URLなどを明記いただく形でも結構です。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

クリエイティブ|アニメーター(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

Webディレクター/東京

【Webサイトのプロフェッショナルとして事業を支える】 Cygamesはゲーム事業の他に、アニメ事業や漫画事業などあらゆる事業を展開しており、多くの事業でWebサイトでの情報発信が必要とされています。 また、ゲーム事業などは海外展開しWebサイトにおいても多言語での展開や個人情報保護法(GDPR)等への対策が必須とされています。 それらをWebのプロフェッショナルとして様々な業界・職種の方と関わり、連携を取りながら、より良い形でWebサイトを制作、管理、改善して頂きます。 【業務で関わるサイト】 ■ゲームの公式サイトやゲーム内イベント告知用の特設ページ ■ゲームのプロモーションとしてのミニゲームや特製企画ページ ■アニメの公式サイト ■自社開発のシステムが入ったサイト ■コーポレートサイトと採用サイト ■ECサイト ■子会社のサイト 【具体的な業務】 ■制作するWebサイトの要件定義 ■スケジュールの制作と管理 ■各部署との制作窓口及び、打合せのファシリテーション ■制作側(デザイナー、フロントエンド、サーバーサイド等)の舵取り ■制作物のリリース対応 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

ディレクター(Web3新規事業)

【概要】 Web3領域における新規事業の企画・ディレクションを実行できる方をを募集します。 ブロックチェーンの技術を用いたサービスは、刻一刻と変化して(アップデートされて)いくため、新規事業を立ち上げるにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで、企画立案を行う必要があります。 また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。 裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。 常に自らを成長させつつ、成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■企画の立案、実行、検証、運営等の業務 ■社内外関係者との折衝・調整 ■その他上記に付随する業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

クリエイティブ|プロジェクトマネージャー(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ■ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務 (仕事内容の詳細) ・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務 計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。 ・メンバー構成などのチーム人員管理 プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。 ・クオリティ管理  単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティであるかもバランスを取りながら管理します。 ・コスト管理 外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

クリエイティブディレクター

▽ミッション 同社が提供するエンタメコンテンツのWEB広告ディレクション全般をお任せいたします。 経営層や開発部門と連携をとりながら、戦略立案から実運用までを通して広告効果を最大化し、事業の成功確度を高めていただきます。 ▽業務内容 ■市場調査/ユーザー調査/ゲームデータの調査及び分析 ■WEBマーケティング戦略及び戦術の立案、遂行 ■各プロダクトに合わせたWEB広告のメディアプラン策定と運用、結果に基づいたPDCAサイクルの実行による成果改善 ■広告代理店や媒体社との折衝業務等 ■WEB広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ▽本ポジションの魅力 ■コロプラのWEBマーケティングをリードする立場で事業にダイレクトに影響を与えるお仕事です。 ■都度生み出されていく「新しい体験」を届ける必要があるため、AIの活用をはじめ既存の手法にとらわれなず挑戦を推奨する環境です。 ■スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。 ▽参考記事 ■取締役インタビュー:市場創造型マーケティングでコロプラの未来を切り開く ■新たな体験を創造し、世界へ届ける。マーケティング戦略を支える3部門トップが語る未来図 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

Webディレクター

【crageでのディレクターの仕事 とは?】 ■クライアントが抱える課題の解決に向けたプロジェクトの進行、クライアントや外部との折衝、スケジュール・リソース・クオリティ管理などの制作ディレクション全般をご担当いただきます。 Web制作がメインですが、そこから派生するパンフレットや営業資料などの紙媒体の制作もあります。 また、新規案件獲得に提案業務やクライアントのメンバーとして改善運用業務もご担当いただきます。   【crageでディレクターとして働くことのメリット】 ■業界・業種を問わず様々な案件に携わることができます。 ■営業会社や代理店を通さずクライアントと直接やりとりをするので上流工程から関わることができます。 ■大手クライアントの生成AIを活用したプロジェクトや自社プロダクト事業に関わる機会もあります。 【具体的な案件】 ■コーポレートサイト制作 ■採用サイト制作 ■ECサイト ■サービスサイト運用 など 【社内ツール】 ■Slack ■Google Workspase ■Backlog など 【仕事の魅力】 ■業界・業種に拘らず多岐にわたる制作を行なっており、ディレクションのスキルアップが可能な環境です。 ■将来的には、リーダー、マネージャーなどのキャリアパスが可能になります。 ■現状の実績に囚われずに新業界・業種への企画提案が可能な体制です。また、獲得手法のブラッシュアップも常に行っているため、チーム内で意見が言いやすい環境です。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

【企画】ディレクター|ゲーム開発 (プライム市場)【東京都】

【業務内容】 モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。 入社当初は既存のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理などを担当していただきます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んでいただきたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。 【主な業務内容】 ■新作タイトルの企画・設計・制作  ■既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ■コンセプト、狙い、世界観、仕様などの発案・決定 ■メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理  ■ゲームバランスの設計 / ■社内外各所との折衝交渉 ■制作物の最終チェックおよびクオリティコントロール ■KPIや各種データなどの数字分析 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

人材戦略|人材戦略(プライム上場)【大阪府大阪市】

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30%増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション(人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部)との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 1.中長期的な人材戦略の立案 = 会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 2.人的課題の抽出・施策検討 = 人材確保のためのPDCA(採用、育成、退職防止) 3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 = 会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容(一部抜粋)】 1.人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画(新卒採用数・中途採用数・昇給原資等)の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 2.人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討    3.現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議(CHO主催会議)の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)
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