正社員
ゼロからスキルを習得!【ITエンジニア】自社研修充実◎
- 給与 月給23.5万円〜80万円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当等) ※上記月給には固定残業代(月18時間分/2万7856円以上)を含みます ※年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える残業代は追加で支給します。 ★スキル次第で月給25万円以上も可能です。 (上記月給には固定残業代は18時間分:28,488円以上 を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える残業代は追加で支給します。 ★23年度の年間昇給率は14%超! 2024春季生活闘争によると 日本企業の平均昇給率が5.01%に対して ALHではエンジニアの昇給率を 重要なKPIと定めて活動しています! ★『 年2回の給与改定あり! 』 頑張り次第でどんどん給与はアップします。 昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
- 東京都
開発・インフラ案件など多種多様な案件の中からお任せします!最短1年目からマネジメント抜擢実績あり!
様々な業界に貢献
お任せするのは小売・医療・物流業など幅広い業界のインフラ構築やシステム開発など。上流工程から下流工程まで幅広く経験をつむことができます。
目指すキャリアを応援
8つの等級制度と4つのキャリアコースがあります。定期的な1on1実施などでサポート体制は万全です!
★新入社員へインタビューしてみました★
Q.印象に残っている研修は?
A.チーム開発です!基本リモート受講で、動画や資料を見ながら手を動かして進めます。
同期や講師に気軽に質問ができ、研修環境は整っていると感じます。
題材は用意されているもの以外に、自分たちで決めて取り組むこともあります!
同期と今どんな開発をしているのか話すのも楽しいです!
定着率約9割!働きやすさの秘密★
★充実の社内制度★
家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有)
資格補助制度
確定拠出年金制度
働きやすい環境!
☆男性育休取得率は74%!
☆女性管理職比率は30%超え
☆半期に一度、従業員満足度調査を実施!
→調査結果をもとに組織課題を発掘、改善に向けた取組を行います!
応募方法
マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください。
【 備考 】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに
利用し、他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
小林 元也
事業内容
ITソリューション事業
ITコンサルティング事業
セキュリティサービス事業
関連会社
株式会社SHIFT
株式会社SPST
株式会社クロノス
株式会社トラストブレイン
株式会社OZsoft
許認可事業
労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号:(派)13-308133
派遣労働者の待遇決定方式:労使協定方式を採用・実施
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:全派遣労働者
労使協定有効期間:2024年4月1日〜2025年3月31日
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308521
本社所在地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
提供元: