ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 残業手当 ゲームの求人情報・お仕事一覧

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プロジェクトマネージャー職の仕事内容は、ゲーム開発プロジェクトの起案、契約処理、進捗・予算管理、制作進行を行ないます。 【具体的には】 ・プロジェクトの起案、稟議申請、進捗・予算管理、制作進行 ・外注会社との折衝、契約処理　など渉外業務 ・人的リソースの調達、配置 【募集背景】 「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」シリーズなどに代表される、数々の人気コンシューマゲームを世界に送り出しているアトラス。 ゲーム業界において現在9-10位クラスのアトラスは、今後は業界５位クラスを目指し、新規ＩＰの創出、既存タイトルのさらなる成長を目指します。その目標に向けた大幅な組織拡充を図る中で、本ポジションではプロジェクトマネージャーを募集いたします。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般 キャラクターデザイン（モンスター・プレイヤー・武器etc.）、 3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理 ・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ■ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務 （仕事内容の詳細） ・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務 計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。 ・メンバー構成などのチーム人員管理 プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。 ・クオリティ管理 　単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティであるかもバランスを取りながら管理します。 ・コスト管理 外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、テクニカルアニメーター業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・リギング制作 アニメーションコントロールリグ制作 ・スプラインIKやフルボディIKによるアニメーションコントロール制作 スクリプトによる制作補助 ・フェイシャル制作 コントロール等のセットアップ 【応募書類】 ・履歴書・職務経歴書・作品　　ご自身の実力が分かる静止画(３DCG・イラスト・デッサン・立体物の写真等)または動画をご提出ください。業務以外のオリジナル作品、数点をご提出ください。 　※作品のトータルの点数は問いません。 　※動画について、複数名で制作された場合は、担当箇所を明記してください。 　※公開URLなどを明記いただく形でも結構です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 格闘ゲーム制作に関わるプランニング ■ゲーム内の各システム考案 ■キャラクターの企画 ■各種ゲームモードの企画 ■仕様書作成 ■ゲームデータ作成・実装 ■バトルバランスの調整 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発 　(立案、可能であれば仕様を含めた実装担当) ・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の 　立案・管理システム開発・ツール制作等を行う 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・作品 　ご自身の実力が分かる静止画または動画をご提出ください。 　※作品のトータルの点数は問いません。 　※動画について、複数名で制作された場合は、担当箇所を明記してください。 　※公開URLなどを明記いただく形でも結構です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ゲーム制作（コンシューマゲーム、モバイルゲーム）に関わるプランニング ・レベルデザインの設計、構築 ・ゲーム内の各システム考案 ・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案 ・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作 ・通信、ネットワーク関連の企画考案 ・制作工程の管理など運営面の取り回し ・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ■SNSサイト「my GAMECITY」の運営、企画立案、施策の実施 【具体的には】 ■収益を上げるソーシャルゲームを含めた新規コンテンツの企画立案、制作、運営をご担当頂きます。 また他社コンテンツを展開するための企画立案もお任せします。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 同社はスマホゲームの開発・運用やイラスト制作、YouTube動画制作など、幅広いコンテンツを展開している総合エンタメ企業です。この度は現在話題沸騰中の「縦読み漫画」の新規プロジェクトを一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集しています。同社の最大の魅力はクリエイターを内製化し、高品質なプロダクトを社内で生み出すこと。創業メンバーであり取締役も勤める漫画家【幹大樹】や、漫画制作に特化した当社子会社CROSTAの代表取締役【田中克樹】など、かねてよりゲームイラスト以外のコンテンツにも力を入れておりましたが、スマートフォンで漫画を読むことが主流となった今、同社でもこの縦読み漫画分野にチャレンジをすることを決めました。商業レベルでの漫画制作の経験はなくても大丈夫です！縦読み漫画特有のコマ割りや演出は我々にとってもまだまだ未知の領域です。これまでの固定概念にとらわれず、新しい手法や技術にチャレンジをしたい、面白いものを自分の手で生み出し世の中に発信したい！そんな想いを強く持っている方と、一緒にものづくりをしたいと思っています。 あの映画の演出よかったな、あのアニメの絵コンテかっこいいな・・・ ぜひその気持ちを当社の新規プロジェクトに活かしてください！社内のメンバーは8割がクリエイターです。作品を生み出す悩み、苦しみはあると思います・・・しかし周りを見れば心強い仲間がたくさんいます！ぜひ一緒にこのプロジェクトを成長させていきましょう！ 【詳細】縦読み漫画プロジェクトの制作/アートディレクターをお任せします ■ネーム（絵コンテ）制作※商業レベルは不要です！ ■作画(キャラクター、背景、着彩など) ■制作物の品質管理(クオリティチェック) ■社内や外部企業との折衝、調整業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【crageでのディレクターの仕事 とは？】 ■クライアントが抱える課題の解決に向けたプロジェクトの進行、クライアントや外部との折衝、スケジュール・リソース・クオリティ管理などの制作ディレクション全般をご担当いただきます。 Web制作がメインですが、そこから派生するパンフレットや営業資料などの紙媒体の制作もあります。 また、新規案件獲得に提案業務やクライアントのメンバーとして改善運用業務もご担当いただきます。 　 【crageでディレクターとして働くことのメリット】 ■業界・業種を問わず様々な案件に携わることができます。 ■営業会社や代理店を通さずクライアントと直接やりとりをするので上流工程から関わることができます。 ■大手クライアントの生成AIを活用したプロジェクトや自社プロダクト事業に関わる機会もあります。 【具体的な案件】 ■コーポレートサイト制作 ■採用サイト制作 ■ECサイト ■サービスサイト運用　など 【社内ツール】 ■Slack ■Google Workspase ■Backlog　など 【仕事の魅力】 ■業界・業種に拘らず多岐にわたる制作を行なっており、ディレクションのスキルアップが可能な環境です。 ■将来的には、リーダー、マネージャーなどのキャリアパスが可能になります。 ■現状の実績に囚われずに新業界・業種への企画提案が可能な体制です。また、獲得手法のブラッシュアップも常に行っているため、チーム内で意見が言いやすい環境です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

「OSHI3」をはじめとしたWeb3領域における新規事業の策定及び個別案件のディレクションを実行できる方を募集します。 ブロックチェーン技術を用いたWeb3市場は刻一刻と変化して（アップデートされて）おり、新規事業を立ち上げるにあたっては、常にアンテナを高く張り最新のトレンドを把握したうえで、ビジネスチャンスを掴み広げていくことが重要です。 また、Web3領域で新規事業を立ち上げるには様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解が不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。常に自らを成長させつつ、成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。 【詳細】 ■新規アライアンス先の開拓 ■社内外関係者との折衝・調整（営業含む） ■事業計画の立案、予算管理 ■個別プロジェクトの企画、進行管理 ■その他上記に付随する業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【概要】 Web3領域における新規事業の企画・ディレクションを実行できる方をを募集します。 ブロックチェーンの技術を用いたサービスは、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、新規事業を立ち上げるにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで、企画立案を行う必要があります。 また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。 裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。 常に自らを成長させつつ、成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■企画の立案、実行、検証、運営等の業務 ■社内外関係者との折衝・調整 ■その他上記に付随する業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作 ・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理 ・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化(2D/3DCG等、手法問わず) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ドラゴンズドグマ」などの基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務（アシスタントプロデューサー業務）に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロデューサーのアシスタント業務全般 ・ゲームプロデュース業務（サポート含む）やプロジェクト管理 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理 ・プロモーション活動の促進サポート 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■企画、シナリオ、デザインなどのゲームコンテンツ全般の取りまとめ ■プロジェクト（配属ゲームタイトル）のプランナー・デザイナーの進捗管理 ■チームメンバーの予定調整 ■企画書やデザイン仕様書などの資料作成・確認 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【具体的な案件】 ■図書商品管理システム ■音声サービスアプリ ■図書管理システム ■育成ゲームアプリなど 【開発環境・ツール】 ▽社内ツール ■Slack ■Google Workspase ■Backlog　など 【同社の魅力】 ■請負案件でもただ要件にあった開発をするだけではなく、サービスの品質をあげるための仕様や改修の提案が可能な環境が整っています。 ■制作メンバーと議論しながらサービスの改善案を作成できる環境が整っているため、自身の各工程に対する理解等スキルアップができます。 ■要件により開発期間が長くなってしまうものは、フェーズの何段階かに分けているため、スケジュール等も柔軟に対応可能です。 ■crageは業種を絞らず、様々なプロダクトに携わっています。幅広く制作をしているため、大変な部分もありますがスキルアップできる環境です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）