ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 PHP IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。 ▽具体的には ■タイアップ記事広告、Web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品 （※制作業務は制作パートナー企業が行いますので、内製での制作は行いません） ■営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案 ■営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動（資料作成、説明会開催） ■QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化 【仕事内容補足】 ■クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。 ■同社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。高校生の人生を左右する大きな意思決定である「大学選び」をサポートする社会的意義、やり甲斐があります。 ■出張の頻度は月に2回程度です。 【提供できる機会・経験】 ■スタディプラスでしかできないクリエイティブ開発環境＆Z世代対象の面白さ、専門性を磨ける 　-自社プラットフォームがあるからこそ、オリジナリティある企画やサービスを手がけることができる。また、アプリユーザーへの直接のアンケートやインタビューを行える環境があり、ユーザー理解を深めた上で企画設計ができ、Z世代である高校生を動かすコミュニケーション設計ができる。何より、ベンチャーだからこそ、業界特有の既存手法・考えにとらわれず、振り切ったクリエイティブを提案～実施できる。 ■幅広い制作物のディレクション経験 × 上流工程から一気通貫で行える 　-動画・Web・各種SNS・記事広告など、多様な制作物を企画から納品まで一気通貫で携わることができ、幅広い経験を積める。また、プロジェクト全体を俯瞰して進め、クライアントへの直接の提案や企画立案など、上流工程から多様な経験を積める。 ■リモートワーク、フレックスの働きやすさ 　-平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、基本リモートワークという働きやすい環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社が自社開発するゲームアプリの出稿用動画のディレクションをお任せします。 数字観点から検証するような、分析力が必要となる重要なポジションです。 国内だけでなく海外にもリリースをしておりますので、グローバルにご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■出稿用動画のディレクション （効果的な動画の企画構想、制作管理、外部とのやり取り等） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 アイスタイルは、「＠cosme」をはじめとしたメディアの広告が収益の大半を占めており、グループの中でも重要な部門と位置付けられています。プロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の拡販のため人員を増員し、更なる体制強化を図ることを目的としています。 【仕事内容】 @cosme内における、プロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の企画・制作ディレクション ■クライアントからの与件に基づき、クリエイティブソリューションを企画・提案いただきます。オリエンテーションの場で商品情報や訴求ポイントをヒアリングしながらディスカッションを行い、要望や概要をまとめ、その場で企画の方向性を提案するという流れです。 ■企画の方向性が固まった後は、外部の制作会社と協業し、制作ディレクション～クリエイティブチェックを行います。 ＜プロモーションコンテンツ一覧＞ http://www.cosme.net/brandcollection ※提案によっては、編集部お試しコンテンツの撮影対応（スマートフォンにて撮影）やイラストディレクション業務も発生します。 ※メニューによっては、ライティング業務の担当・店頭リーフレットなどの紙媒体の制作ディレクションも担当いただきます。イベント取材、商品発表会への参加、撮影対応、ユーザー座談会運営、ユーザー対応などが発生する場合もあります。午前8時、午後9時等の対応可能性あり。 【求人の魅力】 ■現在アイスタイルグループは「コスメ＋Web」という領域から「Beauty×IT」領域へと進化を遂げ、さまざまなサービスがリリースされており、そのサービスのシナジーを強化していくフェーズであるため、ひとつのプラットフォームを創っていく面白みを経験することができます。 ■「＠cosme」をはじめとしたメディアの広告が収益の大半を占めており、グループの中でも重要な部門と位置付けられているため、大手を含む様々なクライアントとのクリエイティブソリューションの企画・提案を経験できます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【組織・チームのミッション】 「弁護士」と聞いてどんな仕事をされている方か想像はつくでしょうか？ 離婚や債務整理、刑事弁護など昔から弁護士の仕事と認識されがちなトラブル解決を想像する方もいるでしょう。また、近年ニュースなどで見るようなSNSでの誹謗中傷や企業の炎上対応、労働トラブルなどを思いつく方もいるでしょう。 このように年々法律トラブルの種類や相談者が求めるニーズの多様性は増しています。それに応える形で弁護士の登録数も増加し、かつ専門性を発揮する分野の多様化も進んでいます。 多様 対 多様のマッチングにはテクノロジーの力が不可欠であり、ITに強みを持ちつつビジョン・ミッションを人の人生やスキル、知識に特化する同社であるからこそこのテーマに注力しています。 法律相談事業部は前述のビジョン・ミッションの下、国内に4万人以上登録されている弁護士一人ひとりのスキル・知識・経験を可視化し、それを必要とする法律トラブルに直面する人々とのマッチングを最大化することを組織ミッションに掲げています。弁護士や法律事務所が規模に応じず、同社のサービスを通して固有の魅力を表現し、その結果法律トラブルに直面する方々とのマッチングを実現します。 同社は弁護士を通して依頼者の方に寄り添い、一人ひとりのストーリーを取り戻すことのできる、再度バッターボックスに立てる世の中を弁護士の先生と共創していきたいと考えています。 【職務内容】 ▽新規顧客獲得における職務 ■資料請求など発生したホットリードへのアウトバンド・商談 ■過去に解約した顧客の復活提案 ■過去に提案した顧客への再提案・追客 ▽既存顧客継続率向上・単価向上における職務 ■担当弁護士の集客課題・ニーズ把握と、それに対する適切な広告内容の提案、広告制作の進行管理・調整 （担当顧客300名程度／一月あたりの注力対象は20名程度） ■担当弁護士へのオンボーディングと導入支援 ■担当弁護士の広告効果モニタリング・改善提案などを通した満足度・継続率向上 ■担当弁護士へのアップセル・クロスセルなど追加提案 ■弁護士ニーズの事業へのエスカレーション（市場ニーズ・期待に合ったサービスへ進化するための情報収集） 【このポジションで働く魅力】 ■新規への営業活動からフォローまで一貫して担当できるため顧客のビジネスの成長に伴走できます。「新規営業だけ」「既存提案活動だけ」「原稿作成だけ」といった特定業務だけではなく、一気通貫して顧客と事業のメリット最大化を担えるポジションです。 ■弁護士事務所の経営を支える強力なメディア集客力があります。また顧客の多くは1人または数人の事務所です。このために出入りの業者の営業担当ではなく、集客課題のみならず、経営課題を一緒に解決していくスタンスを持った弁護士にとっての良きパートナー・コンサルタントの立場として活躍できます。 ■従来、代理店経由で新規営業をしておりましたが、今後は内製化予定です。今回はその走りとして初めての採用ポジションとなり、新規・既存の一貫した顧客接点をお任せいたします。将来新たな営業チームを作っていくこのフェーズだからこそ味わえる、変化を楽しめる環境です。営業に強みをお持ちで「カスタマーサクセスまで担当したい」「変化あふれる成長環境に身を置き企画や新チーム立ち上げにも関わりたい」といった方には特におすすめです。 【キャリアパス】 ■現在内製化しようとしている新しい営業組織のマネージャー ■新規開拓からフォローまでの一気通貫した顧客体験向上への施策立案からサービスへ落とし込むまでの営業機能の開発（営業企画との協働） 営業マネージャーなどへの昇進機会に加えて、営業企画・マーケティングなども含めた新規事業推進・事業責任者といった領域まで担っていただけるキャリアの可能性があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 事業拡大に伴いエンジニアメンバーが増えたため、新たに新規開発部門を立ち上げます。この新設する部門チームの部長候補を募集します。 【業務内容】 ■経営戦略に基づくサービス開発管理業務全般 ■開発者の育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ ■複数プロジェクトの統合管理（人員配置等） 【組織構成】 ディレクター1名、アソシエイトディレクター2名、Webエンジニア8名(男性7名・女性4名／20‐40歳) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事概要・魅力】 ・UI/UX設計のプロとして、アプリ・システム・サービス開発におけるデザイン制作およびディレクションに携わっていただきます。 ・一次請け案件が多いのが特徴で、さまざまな案件に携わることが可能です。また顧客と直接デザインコンセプトについて提案する機会も多いため、ディレクターの介在価値が大きく自分のアイデアを反映しやすい点が魅力です。 ・デザインエージェンシーで培われたクライアントワークの経験がベースにあれば、広い裁量権を持ってご活躍いただけます。 ・「決められたものを形にするだけではなく、デザインの上流設計から携わりたい」という意欲のある方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 主に以下の業務をお任せ致します。 ・顧客との打ち合わせや提案（デザインのコンセプト検討や方向性など） ・デザインの実務 ・デザイナーのディレクション（案件次第で発生） ・デザインチェック ・スケジュール管理 ・クリエイティブに係る部分の見積り作成 【ポジションの魅力】 ・顧客に直接デザインコンセプトの提案ができること ・親会社も独立系のため自由な取引が可能であること ・大手有名企業とコネクションが豊富で、多方面で引き合いがあること ・フレックス勤務、残業月20h以下など柔軟な働き方が可能であること 【実績例】 ・T&G社 結婚式の準備時のプランナーの業務効率化システム開発 ノート型の進捗管理システム ・ワコール社 ネイティブアプリ開発 など 【配属先について】 ・クリエイティブ事業部全体：14名 ・クリエイティブチーム：6名 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

「クラウドサイン」のProduct-Led Growth担当として、プロダクト改善によるユーザー獲得と利用拡大に向けて取り組んでいただきます。 Product-Led Growthとは、人的資源によるマーケティングやセールスといった機能ではなく、プロダクトそのものにマーケティングやセールスの機能要素を搭載し、プロダクト自体を磨き込むことでユーザーの獲得・拡大をさせていく成長戦略です。代表的なProduct-Led Growthの事例としてはZoomやSlackが著名です。 フリーミアムモデルを採用している「クラウドサイン」では重要な戦略と位置づけています。 ユーザーにプロダクトの価値を実感していただき、自発的な有料プランへの切り替えを促すよう戦略を組み立てます。磨き上げられたプロダクトの仕組みによって利用定着と解約防止を図りながら、送信ユーザーが受信ユーザーを呼び込むような形で新たな獲得へ繋げていくなど、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスすべての機能要素を備えたプロダクトを企画していくのが、本ポジションの役割です。プロダクトによって送信ユーザーが受信ユーザーを育てていくような仕組みやサービス企画、データ分析によるグロースハックも醍醐味となります。 送信ユーザーと受信ユーザーが介在することで、この戦略が実行できる為、SasSサービスの中では数少ない貴重な経験ができることや、拡大中の電子契約領域において新しいマーケットを作り上げていく経験も得られる環境です。 【職務詳細】 「クラウドサイン」ログデータの分析を行い、そこから導いた仮説に基づいて、 マーケティングチーム、カスタマーサクセスチーム、ディレクターやエンジニアなどと協業しながら、プロダクトの改善企画・推進を重ねていただきます。 具体的には… ＜ジェネレーション期＞無料プランユーザーの獲得拡大を目的として ・流入ユーザーの行動パターン分析の実施 ・UXを基軸とした申込フローの改善 ・申込時のユーザー体験の価値向上 ＜ナーチャリング期＞有料プラン切り替えの促進を目的として ・有料プラン申込フォームの最適化 ・無料プランから有料プラン利用開始までのUX最適化 ・プロダクトツアーやサービスデモ、メールなどプロダクトにおけるオンボーディング機能の改善 ・ユーザーの利用状況に応じた提案やサポート機能の開発 上記以外にも契約後に利用するチャットボット開発など、機能向上を目的とした企画を多数検討している段階です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

★今あなたが見ている求人広告を世に送り出す、「申込対応」や「スケジューリング」「各種進捗の確認管理」の対応を担当して頂きます★ 営業が求人広告の契約を頂いた後の業務を担います ▼申込書類に過不足がないか確認・不備の案内 ▼各メディア毎の専用システム・書式で申込処理 ▼申込内容の記録・履歴集計 ▼原稿作成までの締切など、求人広告が世に出るまでのスケジュールの管理 その他問合せ対応や、監査的チェック対応も行います。 採用に関するトータルソリューションを提供！ 人材を採用したい企業に対し、 ◆就職／転職イベントのプロデュース ◆採用代行 ◆採用プロモーションに活用する映像制作　等 幅広いソリューションを提供している当社。 今後ますます多様化する『採用』の 現場のあらゆるニーズに対応できるよう、 新たな事業展開も多数構築しています。 応募方法 お読みいただき、ありがとうございます ! 当社に興味をお持ちいただいた方は、 このままマイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：石崎智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、 　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］ ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、 　ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ＜取扱メディア＞ （新卒領域） ・マイナビ ・キャリタス （中途領域） ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 （アルバイト領域） ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。 ＜事業所＞ 東京本社 仙台 札幌 福岡 横浜 名古屋 大宮 広島（9月開所） ＜株式会社HOPE＞ 神戸本社 大阪 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

《編集作業は完全在宅でOK》有名政治家をはじめ、大手出版社・IT企業のPR映像、謎解きイベントのドラマなどの映像の撮影＆編集業務をお任せします。 代表が依頼を受けた映像案件の企画構成を考案、実際の撮影〜編集作業、クオリティチェックをお任せ。 ※ライブ配信やアルバイトスタッフの育成・研修も担当します。 【映像案件の詳細】 政治家/政治団体のYouTubeや講演会ライブ配信 企業のCMやVP/PV、YouTube、ライブ配信 謎解きイベントのドラマ撮影・編集 〜個性と裁量を重んじる職場環境あり〜 ★：編集は在宅OK 編集は基本在宅で、外出は撮影時のみとなります。業務比率は編集8：撮影2の割合です。 ★：個性を重んじるスタイル 髪型や髪色、ピアス自由！撮影時は制服を着用いただきますが、それ以外は服装も自由です。 ★：残業はあっても1日1H程度 ダラダラ残業をしないのが、当社のスタイルです◎ 応募方法 ★ここまでご覧いただき、ありがとうございます★ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。 会社情報 代表者 代表取締役 持田孝介 事業内容 映像の企画及び制作並びにその請負、委託及びその興行 ＣＤ、アナログレコード、ＤＶＤ、ビデオソフト等のミュージック、映像ソフト、マルティメディア、コンピューターソフトの企画、制作、輸出入販売及び販売業務 インターネット、ケーブルテレビ、衛星デジタル放送などに向けた映像番組の制作及び販売 インターネットのホームページ企画、制作及び運営管理 インターネット及び通信回線を通じたアプリケーションソフトウェアの企画、開発、販売並びに配給 パソコン操作の技術指導及びパソコンサポート インターネットによる通信販売及び情報提供サービス 上記各号に附帯する一切の事業 本社所在地 東京都渋谷区代々木２丁目２３−１ニューステイトメナー1109

■Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ■スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ■顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等） ■制作指示書作成、制作指示（社内、社外） ■工数、予算見積り ■効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング 【詳細】 大手お客様企業の売上や利益向上を目指した課題解決をリードするため、マーケティング視点から様々な角度でWebサイトのディレクション業務（企画提案、構築、運用、効果測定、各種改善提案、施策実施など）に携わっていただきます。 ■Webのプロフェッショナルとして成長できる■ 同社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 ■働きやすい職場環境・人間関係■ マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.6％、男性育休取得率は91.8％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 ■業務の進め方■ 基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約２～３年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 ■キャリアパス■ 大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。 また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。 (1)スペシャリスト： CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する (2)ゼネラリスト： データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する ★デジタルインタラクティブ事業本部　情報サイト★ 数字で見る働く環境や社員インタビュー、案件事例などを掲載しています！↓ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/ ★HOT情報：20240820更新★ 自己研鑽、学びにいかせる社内外セミナーが豊富です！↓ https://note.com/trans_di/n/ncb78f451f01c https://www.trans-cosmos.co.jp/seminar/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス