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マンション管理/賃貸管理・ビル管理 正社員 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【仙台】分譲マンションの長期修繕・管理(発注者サイド)大和ハウスG★業界トップクラスの管理戸数!

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される改修工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決するコンサルティング型(技術営業)の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます。 (健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します) ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます 《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

関西エリア【設備管理】年休129日*フレックス

【資格取得支援や研修制度が充実!スキルアップできる環境です】分譲マンションの改修提案・工事監理、大規模修繕計画の立案・推進等をお任せします。 分譲マンションの屋上防水、外壁改修等の改修工事に関するコンサルティング業務です。 専門業者への依頼・手配 見積りの連携・調整 報告書作成 担当物件の巡回 大規模修繕計画の立案・推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 真島 吉丸 事業内容 建物の維持管理および清掃 設備機器の点検 集金代行 警備業務 損害保険代理 建築の企画、設計、工事監理、施工 住宅の増改築、建替え、リフォーム プロバイダ事業 インテリア用品、家具、家庭用電気製品の販売 文具や日用雑貨の販売 コンピュータシステムによるデータ入力および業務処理の受託 本社所在地 香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F

中部エリア【マンション管理フロント】年休129日*フレックス

【資格取得支援や研修制度が充実!スキルアップできる環境です】分譲マンションの管理組合や入居者のサポート、建物の維持管理業務を担当します。 分譲マンションの管理組合と入居者の快適な生活をサポートするため、円滑な運営管理業務を担当。 防災訓練、理事会、総会等の企画運営 管理人への指導・アドバイス ニーズのヒアリング、企画立案、収支作成、稟議起案 点検、不具合発生時の対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 真島 吉丸 事業内容 建物の維持管理および清掃 設備機器の点検 集金代行 警備業務 損害保険代理 建築の企画、設計、工事監理、施工 住宅の増改築、建替え、リフォーム プロバイダ事業 インテリア用品、家具、家庭用電気製品の販売 文具や日用雑貨の販売 コンピュータシステムによるデータ入力および業務処理の受託 本社所在地 香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F

【沖縄/業界未経験可】マンション管理/フロント業務※年休129日/フレックス有

【仕事内容】 ■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1(※1)である不動産グループ(※2)に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ※1:マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。 【具体的には】 ■一人の営業担当(マンションアドバイザー)が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名+メンバー2~3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法をチームミーティングで話し合うなど、1人で仕事をするのではなくチームで支え合う体制をとっています。 ※将来的に転勤が発生する可能性がございますが、2-3年に一度というよりは中期的(5-10年に一度)で転勤が発生している例が多いです。また、近隣エリア内での転勤が多く、遠方エリアへの転勤は多くはありません。完全に保証するというものではないため予めご了承ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【名古屋】不動産管理(物流施設の維持管理)/大和ハウスG/土日休123日/フレックス、リモート可能

【仕事内容】 物流施設の建物管理(ビルマネジメント)担当者を募集します。 建物の維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につなげつつ、会社としての利益目標も達成できるように改善提案を行っていきます。 担当する建物において、現場管理者が不在となった場合には、数日~1ヵ月にわたって現場に常駐してフォロー業務に取り組んでいただきます。 現場管理の経験を通じて、建物や設備に関する知識を身に付けることができるだけでなく、現場でのマネジメント力や判断力を養うことができるお仕事です。 【具体的には】 ・お客様(オーナーやPM会社)への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成~受注) ・契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等) ・メンテナンス計画の策定 ・入退去時の工事手配 ・修繕計画の立案及び提案 ・現場のフォロー業務 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ・現場管理のフォローに取り組む中で得られる建物設備の専門知識を生かした営業提案を行うことができます。 ・管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。 【働き方/環境】 【働き方】 ・静岡や名古屋等、日帰りで対応できる範囲内の建物を担当いただきます。 ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。 《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【札幌】設備管理(分譲マンション巡回管理)大和ハウスG★約100種類以上の資格支援制度あり!

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開!業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞!お客様からの総合満足度も90%越えです! ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております! 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする技術営業を担っていただくこともあります。  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。  社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事  今あるものを活かすことが重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 【働き方】 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます 《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【新宿】一般事務(書類作成など)※土日祝休み×福利厚生◎東証上場/21期連続増収増益ディベロッパー

各部署でのアシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成、整理 ・電話対応 ・受付対応 ・データ入力など 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【名古屋】マンション管理◆大和ハウスG/既存100%/年休120日(土日祝)/フレックス◆

【職務内容】 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 ▽具体的には ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント、トラブル対応 等 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、建物オーナーや管理組合に代わって提案/サポートするポジションです ▽業務の特徴 資料作成など事務処理が7割程 エリア:市内・近隣郊外エリア中心 担当物件:15~17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン(ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定) ▽働き方 ◎土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ◎フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来る ◎育休取得率:男性60%・女性100%・復帰100%、お子様小学3年まで時短勤務可 ※理事会・総会開催に伴い、月3~4回は土日出社の場合あり。その場合は平日に振替休日(振替取得率100%) ▽当社について ◎東証プライム上場・大和ハウスグループとしてマンション、ビル、商業施設を総合的に取り扱う管理会社 ◎2500名の従業員規模/売上げ右肩上がりで業績好調 ◎経済産業省認定「健康経営優良法人」 ▽1日の流れ 10時 フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行 12時 帰社・昼休憩 13時 理事会議案書作成 15時 建築部門と工事打ち合わせ 17時 理事会で外出 18時 理事会開始 19時 理事会終了、直帰退勤 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【東京】PM事業部東日本営業部 施設課/エンジニアリング課 ※全国転勤あり

ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。 〇施設課 ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成 ・(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など 〇エンジニアリング課 ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案 ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務 など ※経験年数やご年齢を総合的に判断し、雇用形態(契約社員)のご相談をさせていただく場合もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【東京】施設管理担当_管理職候補/不動産開発部/東証グロース上場

・新規出店の内装工事に関する対応/調整 ・既存拠点の改修工事に関する対応/調整 ・退店拠点の原状回復工事に関する対応/調整 ・メンバーのマネジメント ・KPI/KGI管理 ◇詳細例 ・適正レイアウト(壁位置)の作成 ・床、壁等のデザインプランの選定 ・電源、ネット関係の配置設定 ・音響機器の設置個所の調整 など 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【京都/設備管理の経験or第三種電気主任技術者】設備管理/大手ゼネコン・大林組100%出資企業?

大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、設備業務をお任せします。 ■具体的には: ・京都府下の管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC(エクセル)での報告書作成 ・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等) ・お客様との交渉、調整業務 ・契約に基づいた年間作業計画作成と管理 ■案件詳細: ・対象物:オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等 ・勤務形態:常駐勤務 ・残業:月20時間程 ・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務:有(月4.5回程) ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

《名古屋採用/転勤無》【オフィスビルPM】ファンド物件メイン/管理業界でキャリアアップした方大歓迎

■テナントリーシング、テナント管理からビルの維持管理・工事管理まで、ビルの運営管理をトータルでマネジメントする業務になります。 ■オーナーに代わりビルの資産価値を高める運営管理を行うプロパティマネージャーを募集しています。  ※事業所のプロパティマネージャーを支える本社各部への配属となる可能性もあります。 ■同社のPM業務では、一人の担当者が営業から管理まで一貫して業務に携われるのがやりがい・魅力です。  ※担当物件数:3-5棟(規模による) ◎魅力:土日祝日休み、残業も多くて月平均30時間。さらに手厚い福利厚生も完備。これまでの不動産業界のイメージを一変させる企業です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

《東京》【マンションプランナー】~未経験歓迎~

分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートがマンションプランナーの主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。当社は管理組合から管理業務を委託されています。 マンションプランナーは当社の担当者として、それぞれのマンションの課題に取り組み、よりよいお住まいの為の提案をお客様の合意形成を基に実施していただきます。1人あたり、最終的に8~12棟のマンションを担当。担当物件数は規模や戸数により異なります 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【建物管理のフロント担当】★年間休日120日以上 ★経験者優遇

【入社後に専門知識を学べる『建物管理』の仕事】既存顧客への提案や現場スタッフの管理などコミュニケーション力が活きる ★リモートOK ★退職金制度 各種建物施設の管理をお任せ。 たとえば市役所や道の駅など、 地域の顔となる空間を担当するチャンスも! ◆現場スタッフの教育 ◆施設メンテナンス・修繕計画の提案 ◆各種報告書類の作成 ◆売上、原価の計算・管理 など 最初は先輩社員への同行を繰り返し、徐々に無人物件や小規模な物件の担当からスタート! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/福田 慎太郎 事業内容 ■建物総合管理事業 ■保安警備事業 ■環境施設管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■経営コンサルティング事業 ■マンション管理事業 ■人材派遣事業 ■その他の事業 本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング5階

経験者募集!【マンション管理】◆京都勤務◆決算賞与有/完休2日

◆年休120日&フレックス制◆ 不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をお任せします! 管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ 年に1度の総会準備・運営・議事録作成 担当マンションの現場巡回 ※1人あたりの担当物件数は、7〜8棟 〈担当エリア〉 ・京都市内(メイン) ・松井山手(2件) ・滋賀県大津市(1件) ・滋賀県草津市(3件) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 片岡 大蔵 事業内容 ■マンション管理業務 ■ビル・商業施設・駐車場の管理や警備 ■不動産の売買・賃貸・仲介業務 本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階

不動産リーシング・企画営業・物件管理|【福岡県】

【仕事内容】 商業施設・店舗などにおける事業企画、リーシング、物件管理、制作ディレクション業務等をお任せします。 【具体的には】 ■商業施設の事業企画、リーシング ■物件管理 ■所有している施設の運営(大濠公園に施設を所有)  大濠テラスの運営管理(仕事の2~3割)  大濠テラスのInstagram更新やFacebook更新(管理物件のレンタルスペースもあるため) ※制作ディレクションについては設計部隊もあり、垣根なく仕事をすることもあります。 【担当エリア】 メインは福岡県内。東京は他に部署があるので基本的には管轄外です。 ■組織構成: PM事業部 PM事業グループに配属 6名程度が在籍(男性4名/女性2名 ※20代後半~40代後半) ■当社について: 店舗、施設の企画・デザイン・設計・施工を行う空間プロデュース事業を中心に、商業施設・店舗開発や、木製家具・什器等の製造販売等を手掛けています。インテリア・店舗内装業界においては九州トップクラスの企業です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【長野県諏訪市】設備管理職(常駐)/オフィスビルや商業施設※鹿島建設100%子会社/年休123日

大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ■具体的な職務内容: ・電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積/報告書の作成 等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【大阪】大阪事務職_業界未経験歓迎!不動産業界で専門的な事務スキルを高めませんか?

「不動産事業(契約管理)」として、売買契約の手続きがスムーズに進むよう営業や法務チームと連携しながら契約関連業務をお任せします。 ■契約管理業務 不動産売買契約書や重要事項説明書の作成・チェック ┗営業がまとめた取引条件をもとに、正確な書類を作成します。 ┗不備や法令遵守のチェックも行い、ミスのない契約を実現 契約締結後の手続き(ファイリング・データ入力・電子登録) ┗電子契約システムを使用し、業務の効率化を推進しています。 ┗DX推進チームと連携し、業務フローの改善にも参加可能 ■顧客・関係者対応 オーナー様、不動産管理会社、金融機関などの各種調整 ┗契約書類の確認依頼や不明点の説明 ┗契約手続きに関する進行管理やスケジュール調整 住宅ローン・火災保険の申し込みサポート ┗必要祖類の案内・手配や進捗か確認をお任せします。 ■業務効率化・DX推進 電子契約システムや社内管理システムを活用し、業務効率化を図ります。 社内オペレーションフロー改善にも参加できるチャンスがあります。 (例:業務リードタイムの短縮、新システムの導入検討など) ■法令遵守・コンプライアンス対応 不動産関連法規の改正情報の収集・社内共有 契約書の特約事項のチェックや修正提案 ┗法務・営業チームと連携しながら取引の安全性を担保します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【分譲マンションの管理】経験者優遇/年休124日/大手グループ

当グループ会社が建設販売した分譲マンションの管理をご担当いただきます。◆管理戸数15,000戸以上の安定経営が強みです。 ◆理事会・総会の運営サポート ◆マンションの巡回および設備点検 ◆問い合わせ・相談窓口 ◆管理員さんとの情報共有 ◆リフォーム提案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鬼塚友章 事業内容 ◆住宅地造成、販売、管理事業 ◆下記建築物の設計・施工・販売・管理など 木質系住宅(在来工法、2×4工法) 鉄筋系住宅(戸建/アパート) マンション など ◆ツーバイフォー住宅部材パネルの製造 ◆総合リゾート事業(預託制/共有制リゾートクラブの経営)、リフォーム事業 ◆浄水器(ジー ウォーター)の販売及びレンタル ◆駐車場の経営、酒類/煙草類の販売、広告業及び広告代理業 ◆上記各号に係るコンサルティング業 ◆その他上記各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル6階

【千葉/賃貸管理】水日休み/第二新卒向け◎スターツグループの安定基盤※応募時写真必須

■業務内容:マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務:マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ: 1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。 2)オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 3‐1)外出(入居、あるいは退去などの室内確認/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など) 3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など) 4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など) ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 + 第2・3日曜 + 月1~2回の交替休み (※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。) 月1~2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

マンション管理 大和地所グループ/土日祝休み/年休125日

【業務内容】 同社が管理するマンションの管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ・組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ・マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ・住民の方からの問合わせ対応 【担当エリア・数】 名古屋エリア(愛知・三重・岐阜)にある自社物件グループ物件のマンションをご担当いただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

営業|分譲マンション管理フロント営業(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします! 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職) マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【総合職/未経験歓迎】~プロパティマネジメント<三井不動産グループの中核>

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 (1)プロパティマネジメント業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 (2)ソリューション業務:企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 (3)リノベーション業務:特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 (4)スタッフ業務:人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【全国総合職/建築施工管理】(主任クラス)50代活躍◎/再雇用制度有/年休125日/大手ゼネコン

■業務概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

営業|分譲マンション管理フロント営業(年間休日120日以上)【福岡県】

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします! 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職) マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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