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建築資材の研究開発を手掛ける同社で営業をお任せします。 既存顧客をメインにご担当いただき下記の業務を中心に従事していただきます。 ■エリア：関東地方　社用車あり(乗用車) ・担当顧客との電話/メール等での打ち合わせや問い合わせ対応が中心 ・建築現場および販売代理店への商品説明、販売(メーカー営業) ・建築図面からのデータ入力・計算書作成業務 ゼネコンや販売代理店とお取引をしており、付き合いが長いためPRしやすい環境です。 【仕事内容】 ◆電話応対 製品や計算書に関する問い合わせに対応します。 ◆計算書の作成・質疑対応 同社の計算ソフトを使用し計算書の作成や、計算に関する問い合わせに対応します。 ◆設計事務所・建設現場への製品説明・技術対応 建設現場や設計事務所に出向き製品の説明などを行ないます。 ときには販売代理店と同行することもあります。 ◆販売代理店へのルートセールス 既に付き合いのある販売代理店のもとに新製品の説明や、現場の声を参考にして提案方法を考えます。 20～40代の方が多く、話しやすい空気感です。最初は先輩と一緒に訪問します！ ◆その他 建設会社や設計事務所向けの製品説明会の開催、展示会でブースを出し製品のご説明などもございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には…】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ★転居費用、住宅費用は会社負担／入社時1～2年は東京で手厚い研修★ ★新築注文住宅の提案営業をお任せします。お問い合わせのあったお客様に対して、モデルハウスで接客や、契約のための準備（土地情報収集やニーズのヒアリング等）を行う「家づくりの総合プロデューサー」です。 【教育体制】 商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…と座学と現場研修を最長6カ月フォローする制度。2棟成約までは先輩が商談同席します。早期に成功体験を積む仕組みがあります！ 【働き方】 フレックスのために勤務時間はコントロールしやすく直行直帰も可能。PCは20時に強制シャットダウンされるため、業務効率化が進んでいます。 【魅力】 大手総合デベロッパーの安定基盤。手厚い研修制度と、頑張りをしっかり社員に還元する評価制度。無理なく年収600万円に届きます。 【入社後】 入社時から1～2年間は東京都内の営業所にて研修期間として育成します。研修期間終了後、東海圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、東京勤務地継続を選択できます。 【転居費用】 社員寮（東京都内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは同社のグループ会社にて手配します。（費用は会社負担） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 【詳細】 マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 【同社の魅力】 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜＜中途採用比率53％/平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（シ・ステムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 【主に熊本県内のお客様へ営業】住宅展示場にて、ご来店されたお客様へ注文住宅のご提案業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■注文住宅のご提案 ■お客様との折衝業務 ■ヒアリング事項の各部署への連携 ■図面作成 など 【組織構成について】 営業部署は全員で10名。住宅部門4名／非住宅部門6名にて構成されています。非住宅部門の方にも手伝って頂きながら、年30棟ほどの住宅を販売しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

フローリングを保護し、美観を維持するフロアコーティングのルート営業職です。 営業先は大手ハウスメーカーです。 【具体的には】 ・1週間～3週間に1度、大手ハウスメーカーへ訪問し、各メーカーに合わせたフロアコーティングを提案します ・1人当たりの担当企業数は5社～10社です ・新規開拓は問い合わせメインです ・月に1度程度、インテリアフェアなどの展示会で一般顧客に向けた提案をします ・一都三県を担当いただきます。（直行直帰可能） 【昨年度個人目標達成率100％】 やりがいをもって仕事に取り組めます。インセンティブもございます！ 【構成メンバー】 営業チームでは、営業職の男性７名で構成されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には…】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！ ・残業時間は部署にもよりますが10時間程度で、休日出勤も基本ございませんので働き方を整えやすい企業です！ ・業界の知識は必要ございません！より営業力を高めていきたい方は大歓迎です！ ※個人宅へ飛び込み訪問という形ではなく、福岡支社に関してはお客様が法人メインとなりますので電話アポ等が主になります。 福岡市を中心に法人および個人のお客様に建物の建築のご提案するお仕事です。 提案する建物は、マンション、オフィス、ホテル、工場、倉庫と多岐に渡り、提案の幅がございます。 また、同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。提案金額は平均8億以上と、スケールの大きな案件に携われます。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。基本、新規飛び込みが訪問スタイルとなります。 業界を問わず、培った営業力を武器に、粘り強く、コツコツとお客様と信頼関係を築いていける方がご活躍頂いております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 住宅メーカーからの紹介やお問合せがメイン◎ カーポートや庭のレンガ、家の周りのお洒落な柵・門扉など…外構（エクステリア）の提案をお任せします。 （具体的には） 商品提案のご依頼 ▼ 設置場所の下見・見積り作成 ▼ 資材・協力業者さんの発注 ▼ 工事の進捗フォロー ▼ 納品 住宅メーカーからのご紹介や、外構を新しくしたいと考えるお客様からの依頼を受けて案件がスタート。提案が施工可能か、完成予定の家にマッチするかなどを考えながら提案を進めます！ 【ある１日の流れ】 08：30　出社・事務所で発注書の作成 09：30　施工現場で進捗確認 11：00　見積り依頼された現場の下見 12：00　昼休み 13：00　お客様先に訪問 16：30　事務所で売上伝票の作成 17：00　翌日の訪問準備・職人さんにメール 18：00　帰宅 社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です！ また配送に関しては、別スタッフが行います。 まずは職場に慣れて、パソコンやシステムを使えるようになりましょう。 先輩に同行したり、カタログを見ながら仕事のイメージを掴んで下さい。 その後は現場の工程管理に携わり、商品知識や現場知識等が身に付いていきます。 ■安定感バツグンだから、将来もずっと安心＊* 私たちは、大手建材・住宅設備メーカーの“LIXIL”の代理店。そんな数あるLIXIL代理店の中でも、実は仕入額は全国No.1。トップクラスの売上を達成しており、業績は絶好調です。 【営業研修期間について】 ※営業研修については、中途入社各人のこれまでの経験・能力に応じて期間が異なります。期間は3ヶ月～2年。新卒入社の場合は最大2年程度です。 ※営業研修期間中は月給21万円～24万円となり固定残業代制ではありません。残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務 【業務詳細】： 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】： ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 企画営業部にて官公庁・民間企業への営業に従事して頂きます。 　・官公庁入札案件に対する積算／入札業務 　・民間案件についての情報収集／見積書の作成 　・契約関連書類の作成／受注後および納品後のフォロー 　・技術部署との連携による提案営業　など 【同社の魅力】 ■会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6：4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については、先発して始めているので、かねてからのつながりが強く、お客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。 取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方にも、幅広い知識を身につけたいという方にもそれぞれのキャリアプランを描くことが出来ます。 ■毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。 　ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工案件受注業務を担当頂きます。 初めは支持を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G外の大型案件が増えております。 (事例：ミッドタウン・ららぽーと・三井不動産Gのオフィスビル　等） 【担当】 1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する同社の窓口となり、お客様の住まいと暮らしをサポートします。お引渡し後の住戸の不具合に対しては、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的にお客様のもとへお伺いします。さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も行うなど、積極的にお客様に寄り添い、ライフスタイル品質を向上させていきます。 【具体的には】 ●自社ブランドマンション(分譲)のアフターサービス業務 マンションの定期点検・入居者様からの設備に関する相談の受付対応・定期修繕対応・その計画実行推進 入居者様のライフステージに合わせた修繕工事・リフォーム工事の受付・提案 ●自社施工ブランドマンションの品質管理 お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発への提言（フィードバック） ●同社のカスタマーサービス業務の特徴 商品説明から現地調査、プラン提案・見積・契約、そして着工から引渡までを一貫して対応することが可能です。 ■仕事の魅力 同社にはアフターサービス以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。また、従業員にも環境整備を進めており夏期の長期休暇を含めると年間休日は110 日(来年度)となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事内容 建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。 【取引先例】金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築資材の研究開発を手掛ける同社で営業をお任せします。 既存顧客をメインにご担当いただき下記の業務を中心に従事していただきます。 ■エリア：関東地方　社用車あり(乗用車) ・担当顧客との電話/メール等での打ち合わせや問い合わせ対応が中心 ・建築現場および販売代理店への商品説明、販売(メーカー営業) ・建築図面からのデータ入力・計算書作成業務 ゼネコンや販売代理店とお取引をしており、付き合いが長いためPRしやすい環境です。 【仕事内容】 ◆電話応対 製品や計算書に関する問い合わせに対応します。 ◆計算書の作成・質疑対応 同社の計算ソフトを使用し計算書の作成や、計算に関する問い合わせに対応します。 ◆設計事務所・建設現場への製品説明・技術対応 建設現場や設計事務所に出向き製品の説明などを行ないます。 ときには販売代理店と同行することもあります。 ◆販売代理店へのルートセールス 既に付き合いのある販売代理店のもとに新製品の説明や、現場の声を参考にして提案方法を考えます。 20～40代の方が多く、話しやすい空気感です。最初は先輩と一緒に訪問します！ ◆その他 建設会社や設計事務所向けの製品説明会の開催、展示会でブースを出し製品のご説明などもございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜＜中途採用比率53％/平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（シ・ステムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

2025年度より発足した本社営業本部にて、全社の営業管理/施策提案などをおこなう部署の一員として勤務いただきます。 【具体的な業務内容（想定）】 ・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング ・（将来的には）施策提案および進行 ■主な営業案件 斜面防災工事，地盤改良工事，土木構造物の補修工事、プラント設備工事 ■同社の主な客先 官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。 お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 ■取引先 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事内容 建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。 【取引先例】金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所