不動産営業・不動産仲介 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

202 件

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 関西圏を中心に複数のテナントを有する当社にて、オフィスビルの安定稼働を目的とした不動産賃貸管理営業をお任せいたします。 売上至上主義の営業職とは異なり、ビルの資産価値と収益性を中長期的に維持・向上させるための「管理・調整業務」が中心となりますので、自社物件の利用者との打ち合わせが中心のフォロー営業を行っていただきます。デスクワークがメインです。 【具体的には】 ・ビル・テナントの問い合わせ対応 ・契約書作成 ・請求対応 ・クレーム対応 ※売買・賃貸のような営業ノルマはなく、日々の業務は基本的に定時内で完結するよう調整されています。 ※安定したワークライフバランスを保ちながら、堅実なキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【営業スタイル】 紹介企業に対してのアプローチや、建物設備の不調に関して入居企業からの問い合わせがあるなど入居後の顧客フォロー。 【配属予定】 　営業部：4名（役員、50代2名、30代1名） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。 【仕事の流れ】 ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。 ・WEB接客／法人訪問等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■反響営業：　 問い合わせのあったお客様に対するハウス・リースバックの提案営業全般 ◎20代～40代が活躍中 ■ハウス・リースバックとは：　 お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取り、売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。 https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ ■営業の業務について：　 コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。その後、事業計画を立て、お客様に提案。提示金額に納得いただければ、契約を進めます。 ■反響数：　 TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。月の平均問合せ件数は1000件以上。全国からお問い合わせをいただいています。 ■不動産営業経験者は即戦力！： 　最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので3か月～半年程度で独り立ちしていただけます。 ■お客様本位の提案ができる：　 不動産業界をお客様のための業界へと改革することがハウスドゥの使命。ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、そこがお客様からも高く評価をされています。 ■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位： 　「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務詳細： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など ＜過去入社者の声＞ 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について： 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【紹介・リピート案件多数】土地・物件の売買や不動産契約など、一貫してお任せします！ ■土地や収益物件の売買　 ■不動産契約全般（媒介・売買契約等） ■不動産情報の調査・取得 など 社内の他部署からの紹介、お客様からのご紹介、 リピートなどが多く効率よく商談をすることができます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中島 大貴 事業内容 ■賃貸売買の仲介 ■新築分譲 ■不動産売買 ■注文建築 ■リフォーム及び、賃貸マンションの総合管理 ■各種コンサルタント業務 本社所在地 〒475-0836 愛知県半田市青山1-3-7 ST-8 2F

【業務内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。 デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴です。 ★飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 〈具体的な業務内容〉 ■モデルハウス、ショールームのご案内 （会社案内や同社住宅の仕様やスペックのご案内） ■お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ■土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■最適なプランのご提案 ■ご契約 ■お引渡し etc... 独自の「十勝型住宅」の機能性と、優秀なスタッフ達の技術力・デザイン性、誠実な対応に評価をいただき、業績も安定的に拡大。口コミや紹介、評判による問い合わせが増加！ 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 〈配属先情報〉ロゴスホーム登別・室蘭 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、営業の仕事に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。　平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。 ■仕事の魅力： ①領域の垣根がなく、不動産全般に関わることが出来る事　　 また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。 　 ②既存のビジネスに捉われない社風 同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。 自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。 社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ■評価制度：事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。実力次第で１０００万円を超える高額収入を得ることも可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【概要】 お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 【詳細】 マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 【同社の魅力】 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 既に取引のあるオーナー様に対してアプローチをかけ、信頼関係を構築しながら『賃貸物件の獲得』や『賃貸管理業務』などを行っていただきます。オーナー様の真のパートナーとして幅広い業務を担当していただきます。 （1）物件を所有しているオーナー様へアプローチをかけ、リノベーションや賃貸管理を提案する賃貸経営コンサルティングがメイン業務となります。 （2）賃貸管理業務も重要な役割となり、クレーム対応や修理の業者手配などの管理業務をお任せ致します。 営業先は既客、不動産会社、新規開拓、賃貸管理物件オーナー様など多岐にわたります。 【やりがい】 オーナー様は入居率はもちろんのこと、部屋のデザインなど様々な点で悩まれています。あなたの提案によってオーナー様の悩みが解決され、どんどん頼りにしていただき「ありがとう」と言われる機会が増えてきています。 技術力や商品力でだけでなく、“信頼される関係性”ができるお仕事です。「売ること」ではなく「任される」営業を一緒にしましょう。 【進和建設工業株式会社とは】 50年ものあいだ無借金経営を貫き、むこう10年の社員全員の給料を賄えるほどの自己資本をもつ当社。 私たちの仕事は、建物を建てること・建物を修繕することではなく、「お客様の資産を活かす・守る・繋げる」ことです。お客様に建物を提案するのではなく、事業の提案をし、お客様の資産価値・建物価値を高め、地域社会の価値まで高めていく社会的意義の大きな仕事を行っています。だからこそ、お客様に失敗させることはできません。お客様の身になって事業を提案する責任感を持つことが求められます。 そんな当社を一言で表すと、「社員の成長を最優先で叶える会社」です。皆さんが人生で成し遂げたいことと、私たちの考えがマッチしているのであれば、全力で応援します。自分自身の市場価値を高め、数年先、今の自分よりも大きく成長していきたい方。自分自身の力で、お客様や地域社会を豊かにしたいと思っている方。ぜひ、ご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

既にお付き合いのある工務店などの取引先企業さまを定期的に訪問するルート営業職です。 （具体的な仕事内容） 既にお付合いのある工務店などの取引先企業さまへ、内装工事の提案営業をお願いします。 また、内装工事における施工の進捗管理や技能者の手配などもお任せします。 企業さまを定期的に訪問し、コミュニケーションを図っていくことで、 着実に信頼関係を築いていくのが当社の営業スタイル。 さらには、一つひとつの施工を円滑に遂行していくのも重要な役割となります。 だからこそ、技能者とのコミュニケーションも大切にして、信頼を掴んでいってください！ ◎業務の知識や経験よりも、あなたの前向きな姿勢や人間味を、私たちは求めています！ 【業務の流れ】 担当する取引先企業さまへの訪問（10～20社／1人あたり） 内装工事のニーズを細かくヒアリングします。 ↓ ヒアリングした内容をもとに、見積書を作成。 ↓ 企業さまに見積書を提示するとともに、工事の内容についてのご説明。 ↓ ご納得いただけたら、内装工事を受注。 ↓ 内装工事の開始時期に合わせ、必要な技能者や資材の手配。 ※工期は短いもので1日、長いもので半年程度となります。 ↓ 施工の進捗管理（作業の段取り、技能者への指示・連絡など） ↓ 工事の完了（納品報告） 【この仕事で大切なのは、仲間とのチームワーク！】 商談などをスムーズに進めていくのはもちろん、現場を進行する上で、技能者へ的確に指示を行うなど、担う役割は豊富です。 その中で一番重要なのが、周囲とのコミュニケーション！口下手かどうかは関係ありません！ 確かに慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、そこは先輩スタッフがフォローをするので大丈夫ですよ！ 一つひとつの業務を飛び越えることなく、着実に身に付けていってくださいね！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 （異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ・営業活動（提案構想、提案書・見積り作成　等） ・働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成　等） ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援　等） ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営　等） ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析　等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 不動産会社・工務店・設計事務所から仲介をうけ、新築注文住宅の提案を行っていく仕事になります。 不動産会社や施工業者の持つ新築一戸建て区画に対し、設計図面・仕様内容・金額・工期をプレゼンテーションしていきます。 プレゼンが採用されれば、住宅購入者の方と詳細の打ち合わせを重ね、資金計画の相談やローン、各種手続きの代行、設計→施工→アフターフォローまで、一貫して対応していきます。 同社一貫体制、これまで培ってきた戸建分譲住宅事業と材料仕入れノウハウで、他競合より安心安全な住宅を安心価格で提案することが可能です。 そのため自信を持って、お客様にプレゼンテーションしていくことができます。 【やりがい・魅力】 同社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力。 この為、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。 また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様にとって大事なポイント。 この強みを存分に生かしてお客様にご提案をお願い致します。 （変更の範囲）ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。 デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴です。 ★飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 〈具体的な業務内容〉 ■モデルハウス、ショールームのご案内 （会社案内や同社住宅の仕様やスペックのご案内） ■お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ■土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■最適なプランのご提案 ■ご契約 ■お引渡し etc... 独自の「十勝型住宅」の機能性と、優秀なスタッフ達の技術力・デザイン性、誠実な対応に評価をいただき、業績も安定的に拡大。口コミや紹介、評判による問い合わせが増加！ 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 〈配属先情報〉ロゴスホーム奥州 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、営業の仕事に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで担当致します。 マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係を築ける非常にやりがいのあるお仕事です。 成果は歩合として還元しており20代で年収1,000万円を超えるスタッフもいます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容 担当いただくのは、新築戸建住宅の反響型提案営業。 来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 はじめてのマイホームの購入は、お客様も分からないことばかり。丁寧にヒアリングを行い、不安や疑問点を解消していって下さい。一番は信頼関係を築いていくことが大切です。 【BLOOMINGCRAFT（ブルーミングクラフト）のコンセプト】 お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンをご用意。 ＜商品の強み＞ ■「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得 ■長期優良住宅が標準仕様 【やりがい・魅力】 同社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力。 この為、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様にとって大事なポイント。この強みを存分に生かしてお客様にご提案をお願い致します。 (変更の範囲)ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい／特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。 マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。 ※「フロント営業」と「サブ営業」の分業制となるため、いづれかの営業となります。 ■フロント営業 新規来場者や紹介や電話等にてアポイントを取得した初回接客から契約までの業務をお願い致します ■サブ営業 契約前の住宅ローン業務や契約後のお客様フォローなどの引き渡しまでの業務をお願い致します。 ※住宅営業経験者の方は、フロント営業から入る場合もございますが、基本はサブ営業として住宅業界の基礎から学んでもらい、6 ヶ月～1 年後に適正・希望にて、フロント営業への変更もあります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

バイク駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸(また貸し)するサブリース事業を営んでおります。バイク駐車場（駐輪場）を仕入れる営業になります。 ■ターゲットとなる駐車場 賃貸マンションや分譲マンションに付いている空きバイク駐車場や空きスペースとなります。 ■アプローチ先 バイク駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 初めのうちは、新規営業がほとんどとなりますが、既存のお客様からのご紹介や問い合わせも多く、徐々に既存営業の割合が多くなっていきます。 現在稼働していない（収益０円）のバイク駐車場やスペースを営業対象としているため、比較的話を聞いてもらいやすく、契約獲得しやすいビジネスモデルです。営業未経験の中途社員の方も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。特に決まった業務がある訳ではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自身で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。今ない新しい取り組みには手を挙げればチャレンジすることが出来ます。「やってみたい！」を大事にしてもらえる会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ―――――――― お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、同社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■出張について 通常の商談出張は2-4日程度ですが、10日以上の長期出張になる場合もございます。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）