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【仕事内容】 ■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1（※1）である不動産グループ（※2）に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ※1：マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。 【具体的には】 ■一人の営業担当（マンションアドバイザー）が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法をチームミーティングで話し合うなど、1人で仕事をするのではなくチームで支え合う体制をとっています。 ※将来的に転勤が発生する可能性がございますが、2-3年に一度というよりは中期的（5-10年に一度）で転勤が発生している例が多いです。また、近隣エリア内での転勤が多く、遠方エリアへの転勤は多くはありません。完全に保証するというものではないため予めご了承ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

当社が管理するオフィスビルや商業施設のリーシング業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル、商業施設物件の仲介　客付け・テナント誘致・リレーション業務 ※エリアは主に東京中心の一都三県をお任せします。担当物件は10件程度。 ■キャリアパス： まずはこれまでの経験を活かしてリーシング業務に従事いただき、ゆくゆくは総合職採用のため、ＰＭ部門をはじめ、多様なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ） 【具体的な仕事の流れ】 同社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 ▽具体的には ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント、トラブル対応　等 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポートするポジションです ▽業務の特徴 資料作成など事務処理が7割程 エリア：市内・近隣郊外エリア中心 担当物件：15～17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定） ▽働き方 ◎土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ◎フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来る ◎育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可 ※理事会・総会開催に伴い、月３~４回は土日出社の場合あり。その場合は平日に振替休日（振替取得率100%） ▽当社について ◎東証プライム上場・大和ハウスグループとしてマンション、ビル、商業施設を総合的に取り扱う管理会社 ◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調 ◎経済産業省認定「健康経営優良法人」 ▽1日の流れ 10時　フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行 12時　帰社・昼休憩 13時　理事会議案書作成 15時　建築部門と工事打ち合わせ 17時　理事会で外出 18時　理事会開始 19時　理事会終了、直帰退勤 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

官公庁または民間のお客様に対して防水塗装工事のご依頼をいただくための営業活動をお任せいたします。 ・営業先：多治見はほぼ官公庁のお客様(関連部署の担当者)、大垣は民間の建設業者のお客様(社長・工事部担当者など)が多いです。 ・担当エリア：岐阜県内(大垣と多治見がメイン）、愛知県内（名古屋市、春日井、小牧、安城など） ・受注期間：規模(金額)により異なりますが大きい案件は前年度から１年以上かけて準備を進めます。小規模な工事案件は1か月程度で受注に至ることもございます。 【業務の流れ】 （１）お客様からのご依頼、ヒアリング （２）提案書・見積書作成 （３）プレゼン （４）受注、受注後は施工管理担当者にバトンタッチします 【募集背景】 当社では業務を円滑に進めるため、エリアごとの分けていた組織を職種ごとに分ける組織再編を行いました。営業部として現在は3名(愛知2名、岐阜1名)で担当していますが、事業拡大を見据えて今後の中核となっていただく岐阜担当メンバーを募集します。 【組織構成】 営業部は3名(社長、岐阜担当役員、愛知担エリア長)が所属しております。入社後は岐阜担当の役員の方(30代男性)についてOJTで業務を覚えていただきます。 【当社の魅力】 当社では役場などの官公庁施設をはじめ、学校などの教育機関施設、病院などの医療機関施設、そのほかビル・マンションや商業施設など、さまざまな大型物件の防水・塗装工事を行ってきました。その実績を評価していただき安定した受注につながっております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ・日本文化の象徴・お寺や神社を後世に残すための修繕提案営業をご担当頂きます。 ・訪問・ヒアリング ・見積もり作成・提出 ・受注後は工事部へ手配し、進捗関連などの連携 ・顧客フォローなど ・DMやWEBなどの反響営業が中心となります。 ・お客様はお寺や神社の方は人を受け入れてくれますので、じっくり話ができるので、経験ない方も安心です。 ・エリアは東海・滋賀・北陸・長野南部を名古屋支店では担当しております。 【入社後の流れ】 ・入社後3ヶ月は先輩社員とのOJTにて、営業の仕方や知識を学んでいただきます。その後は一人で訪問していただきますが、ニーズがあれば先輩がフォローに入ります。2～3年は育成期間としていますのでじっくり成長してください。。 ニーズを確認したら先輩が中心となり案件化します。2-3年は育成期間と考えており、じっくり育ててくれる環境が魅力です。 【トピックス】 ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ・離職率14％（130名在籍で年間の退職者19名） 【当社の特徴】 ・金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス管理部 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 三井不動産Gの内装空間デザインを行う同社にて「第二新卒×ポテンシャル枠」での総合職採用です。 大手Gの安定基盤のなか、資格取得支援制度やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。 以下配属例↓↓ 【配属例】 ■オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件等のリニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメント ■マンションや住宅案件等のモデルルーム企画・設営、法人営 業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ※今までの経験、適性から一番ご活躍いただける部署でスタートし、ジョブローテーションにより、様々な案件に携わることが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【具体的な内容】 ■仲介業者様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せします。 【同社事業のご説明】 ■収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 ■既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。 【職場環境】 定期的なミーティングの場が設けられており、社員の声に耳を傾け、日頃行っている業務を多方面から評価しています。切磋琢磨しながら和気あいあいとしております！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社販売物件に興味を持ったお客様の問い合わせ対応◎自社売主物件中心に取り扱い ◎新チームの体制づくりにも携わることができます 【具体的には】 ・不動産関連のサイトを見たお客様への対応 ・物件案内、説明、引き渡し ・物件データ管理（資料作成、HP更新、広告出稿） ・エンドユーザーへの直接対応 ・契約書類作成 ・住宅ローン手続きサポート 等 お客様との初回接触から物件引き渡しまで、 購入プロセス全体をサポートする社内唯一のポジションです 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様に向けて、プラン提案・接客などをお任せします。 業界未経験でも活躍できるように、営業フロー・ツール・研修などの仕組みが整備されています！ 【具体的には】 ■ご要望などのヒアリング結果を基にしたプラン提案 ■新築住宅に関するコンサルティング営業 ※プラン作成については設計スタッフのサポートがあるので安心 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる横手店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事の内容 新規・既存顧客との定期接点を取ることで関係構築を行い、土地情報を入手しながら戸建て住宅用地の仕入れから仲介業者を通じての販売等、仕入企画全般をお任せします。 土地を見る目・交渉力・人脈等、これまでのご経験が活かせるお仕事です。 ＜担当物件＞川崎市・横浜市・東京都内23区を中心とした分譲戸建住宅をメインで活動いただきます。 ＜キャリアパス＞1～2年程度で、徐々に一人前の担当者として成長して頂きながら、将来的には拠点責任者(営業所長)となることを期待しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■不動産売買仲介の営業 入社後は、現場で売却エージェント、購入エージェントのいずれかを担当いただき、将来的にマネジメント業務をおこなっていただきます。 マネジメント業務としては主にチームメンバーのマネジメント（業務進捗管理、指導・育成）やサポート、KPI管理等。 ■管理人数例） 課長：11名、部長：35名 ＜不動産の売却＞ 早期・高値売却を実現する「エージェント制度（片手取引）」を採用。 売主専門エージェントは売主様だけの立場でコンサルティングを行います。 また、AI技術を活用した査定、物件ごとの独自のマーケティング、専門性高いエージェントの交渉力により圧倒的な顧客満足を実現しています。 ＜不動産の購入＞ 独自のAIを活用し、資産性高い不動産の購入をサポートします。 購入専門エージェントは買主様のご要望や深層ニーズを把握し、希望条件に合った物件の提案や購入手続きを支援します。 また、ソニーが開発した独自AIを活用した価格推定や市場分析により資産価値の把握。 専門エージェントがお客様のライフプランを意識した提案を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■個人の顧客を対象に、住宅用不動産（一戸建て、マンション、土地）および事業用不動産の売買仲介を行う仕事です。 【ポイント】 ■反響営業が中心になります。※配属先による モデルルームにお越しのお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見て、お問い合わせをくださったお客様へ提案して頂きます。 ■給与は固定給＋賞与で、賞与が充実！別途社長賞もあり！ 賞与は具体的には半年毎の目標の達成率により支払われます。100％達成で3.5か月分、最高13か月分まで出ます。 ■研修制度が充実しています！！ 人材開発に関する取組みが評価され、社団法人日本能率協会主催の「2007年度（第20回）能力開発優秀企業賞」を受賞しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要 クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するアナリティクス＆コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと協力して提案を進めて頂きます。 ・クライアント候補となりうるリードの獲得 ・社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動 ・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと協力して、提案書・見積を作成 ・パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進 ・JV設立／共同開発／新規事業立ち上げ等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場） ・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 自社開発賃貸マンション・アパートをメインとしたプロパティマネジメントポジションの業務をお任せします。 【具体的な内容】 １．サブPM（委託先）との連携・指導 ２．管理物件の運営状況の把握と改善提案 ３．周辺相場・競合物件の調査 ４．リーシング戦略の立案 ５．修繕・原状回復・設備更新などの見積もり作成 ６．オーナー対応 ７．自社開発高級物件のエンド対応 ８．入居者サービス ９．広告関係 １０．営業支援　など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■担当業務： ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。 （建築事業部）大型物流倉庫を中心に元請工事の営業に携わります。 （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の営業に携わります。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

入社後は、座学研修や上司との同行営業を通じて、仕事の流れやコツを教えていきます。 ＜＜まずは顧客と仲良くなることから＞＞ 良質な物件の情報を収集するためには、仕入物件の情報を持つ不動産仲介会社や弁護士事務所や事業法人、金融機関などと信頼関係を作ることが第一。まずは上司が指定したエリアを計画的に訪問しながら、顧客との信頼関係を築いていってください。 【仕事の流れ】 ▼不動産仲介業者から最新の物件情報を入手（新規開拓営業～ルート営業） 　※（訪問するエリアを決めて、一日平均5件から20件ほど訪問営業をします） ▼立地、築年数、平米やアクセス等、詳細を調査 ▼社内で検討に入り上司や代表の決済を仰ぎ購入決定 【不動産未経験者にこそオススメしたい仕入営業】 仕入営業は、不動産のプロ同士で進める「BtoB営業」商談一つ進めるにしてもスピーディな上にエンドユーザー相手に比べ、格段にクレームが少ないのも特徴。深堀型の営業などで、訪問でコツコツと信頼関係を築けば自然と紹介をもらえるようになるので、未経験の方も安心してスタートしやすい営業職です。 【インセンティブに関して】 投資用不動産（アパートやマンション1棟）の仕入れから売却後に発生する利益の6～8％がインセンティブとして支給されます。※基本的には、仕入れの翌々月10日に支給。 仮に1000万円の利益があった場合には、60～80万円がインセンティブとなります。 また、四半期毎の達成率に応じたインセンティブも別途支給されます。 販売や飲食出身など不動産業界未経験の方でも年収1000万円以上稼いでいる社員は、多数在籍しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社