不動産営業・不動産仲介 雇用保険 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容 遊休地を利用したコインパーキングの開設営業をお任せ致します。 ーズのある土地オーナー様や遊休地になりそうな土地の情報収集 ・土地活用ニーズのあるお客様へのアプローチ ・コインパーキング運営開始後の管理運営 ■働き方: 残業は月平均で20時間程度です。 基本的に法人企業相手にお仕事をする為、土日祝休み、年間休日は120日以上です。転勤はなく、港区、渋谷区を中心に都心工リアに特化して業務が可能です。有給取得率も非常に高く、ワークライフバランスを取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ーキャリアパスディベロッパー業務にも携わることができ、不動産の専門性を高めながら会社を担う存在として活躍していただきます。 待遇についても月給12ヶ月十賞与( 2ヶ月分)の年俸制です。固定年俸としても万~と安定した給与体系です。 別途インセンティブ支給もあり、1物件毎の1年間の営業利益を半期事で集計し利益の約8 %を賞与と同時にお渡しします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には…】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

・ハウスメーカーへの提案活動（スペックイン） 顧客ニーズに応じた製品を提案し、設計段階から採用いただけるよう働きかけます。 ・納期・供給調整 ハウスメーカーの建築スケジュールに合わせ、部材の納品が遅れないよう、社内および協力会社と連携して調整・手配を行います。 ・価格管理・見積業務 新規案件に対し、必要な部材や供給コストを算出し、見積書を作成。価格交渉を行うこともあります。 ・OEM製品の提案・スケジュール策定 顧客の要望に沿った製品仕様・供給方法を検討し、納品までのスケジュールを策定します。 ・アフターフォロー 納品後の不具合対応や問合せ対応など、営業窓口としてのアフターケアも担います。 【待遇】 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、 社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、既存顧客中心の法人営業ポジションを募集しております。 チーム体制で目標達成に向けて営業活動を行っております！ ■商材 集合住宅や戸建て住宅向けの郵便受けや宅配ボックス 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《しっかりとした教育体制あり！》◆あなたの適性や希望に応じて、住宅営業またはリフォーム営業を担当して頂きます。 住宅営業 予算・間取り等のヒアリング 現地調査の手配、土地購入のお手伝い 資金計画に関するコンサルティング ニーズ/土地に合わせたプラン提案 展示場に来店したお客様に 新築住宅の提案を行う反響型の営業です。 CMやWEB広告で既に興味を持っているお客様ですので スムーズに商談を進められますよ。 リフォーム営業 セキスイハイムの住宅を購入した 既存のお客様などに、定期点検時期の 小規模な修理から増改築の全面リフォームまで 様々な案件を提案します。 ヒアリング〜提案、アフターフォローまで 一貫してお客様を担当。お客様との関係構築が重要な仕事です。 ※既存顧客への提案のため、新規営業なし 当社の家づくりについて 当社は住宅をユニット単位に分割し 工場内で作りこむユニット工法を導入しています。 大部分を品質管理が徹底されている 工場内で作られるため高い品質を保てる点が特徴。 人、ロボット、機械で最適な家づくりを行うことにより 均一な住宅を提供できるため 顧客満足度が非常に高い家づくりに関われます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／崎山 茂浩 事業内容 世界規模で活躍する積水化学工業のグループ会社として、鉄骨系および木質系ユニット住宅「セキスイハイム」、「セキスイツーユーホーム」の高知・徳島・香川県における販売・施工を主軸事業とし、在来木造、鉄骨、ビル建築やインテリア、エクステリアの販売、設計・施工、不動産仲介、増改築（リフォーム）、損害保険代理業等を行っています。 本社所在地 高知県高知市葛島4丁目1-16

岐阜県エリアをメインに、木造注文住宅施工管理業務をお任せいたします。 工事パターンの確率＆業務の分業化により、現場監督としての施工管理業務（下記(1)～(4)）に集中し易い環境を整えています。また、現場監督1人あたりの同時受け持ち棟数は、最小1棟～最大10棟まで実務経験＆技量に応じた配分で進めています。現場監督同士で情報交換をし易い環境もあるため、困った時の助け合いや、業務改善への取り組みも積極的に行っています。 (1)安全管理：赤ちゃんがハイハイできるほど安全・安心な現場環境づくりをしています ◆着工前：仮設計画作成 ◆着工後：現場環境整備（整理・整頓・清掃） (2)工程管理：お引き渡し工期の厳守を徹底しています ◆着工前：営業・設計からの引継ぎ打合せ、全体工程作成、工程会議実施 ◆着工後：工程進捗管理および調整、お客様への工事進捗報告 (3)品質管理：施工基準書にしたがった品質確保を徹底しています ◆着工前：施工図作成、業者打合せ ◆着工後：施工図指示、業者指示、品質記録、各施工段階の品質検査実施、検査是正確認 (4)原価管理：予算内で最高のパフォーマンスを上げるよう努めています ◆着工前：実行予算作成 ◆着工後：支払管理、変更見積作成、決算業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

展示場に来場されたお客様に対する接客を行います。お客様の要望をヒアリングし、それぞれのお客様に合わせた注文住宅の提案営業をお任せします。 注文住宅、アパート、マンション建設の営業を担当。メインターゲットは30代〜50代のファミリー層です。 お客様のライフスタイルや価値観を表現した注文建築のデザインを提案し、将来の暮らしまで見据えた、生活にジャストフィットするマイホームをつくり上げることが可能です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 宣明 事業内容 注文住宅／リフォームの設計、施工、販売 本社所在地 埼玉県狭山市祇園1-17 アップルホーム本社ビル

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

不動産住宅営業として、新築木造住宅の販売や中古住宅の買取再販（仕入れ〜仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など幅広い業務をお任せ！ ■広告掲載 ■オープンハウスを実施、来場者に対する説明 ■お客様へのフォロー　など 販売・仲介業務だけでなく 用地仕入れまで一人の担当が行えるため、 不動産専門スキルを身につけることができます◎ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菊本 雅幸 事業内容 新築分譲住宅、注文住宅の販売、請負 木造住宅の設計、建築施工 土地、中古住宅の買取、販売、仲介 マンション分譲 本社所在地 京都府京都市中京区河原町二条西南角 河原町二条ビル3F