不動産営業・不動産仲介 正社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい／特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。 マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。 ※「フロント営業」と「サブ営業」の分業制となるため、いづれかの営業となります。 ■フロント営業 新規来場者や紹介や電話等にてアポイントを取得した初回接客から契約までの業務をお願い致します ■サブ営業 契約前の住宅ローン業務や契約後のお客様フォローなどの引き渡しまでの業務をお願い致します。 ※住宅営業経験者の方は、フロント営業から入る場合もございますが、基本はサブ営業として住宅業界の基礎から学んでもらい、6 ヶ月～1 年後に適正・希望にて、フロント営業への変更もあります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■業務内容 オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ・営業活動（提案構想、提案書・見積り作成　等） ・働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成　等） ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援　等） ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営　等） ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析　等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・設計・積算・受注などの業務を、工事担当に引き渡すまでをお任せします。 数百万～数千万円の様々なリフォームを提案していただきます。住友林業の家のお客様だけでなく、他社の案件もございます。リフォームの規模もさまざまですので、ご経験・ご希望に応じた案件を担当頂けます。※経験が浅い方でも、小規模なものからお任せいたしますのでご安心下さい。 ★リフォームへご興味を持たれているお客様へのご提案 展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。 ★提案のバリエーションは多種多様！ 「今、どんな家に住んでいるか？」はお客様によって異なります。　既存の家のいいところを活かし、　変えるべきところは作り変えていくここが「営業設計職」の腕の見せ所！ ★各部署との連携 社内には「施工のプロ」が専門で各支店にいます。技術面に迷った際はいつでも問い合わせができます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【紹介・リピート案件多数】土地・物件の売買や不動産契約など、一貫してお任せします！ ■土地や収益物件の売買　 ■不動産契約全般（媒介・売買契約等） ■不動産情報の調査・取得 など 社内の他部署からの紹介、お客様からのご紹介、 リピートなどが多く効率よく商談をすることができます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中島 大貴 事業内容 ■賃貸売買の仲介 ■新築分譲 ■不動産売買 ■注文建築 ■リフォーム及び、賃貸マンションの総合管理 ■各種コンサルタント業務 本社所在地 〒475-0836 愛知県半田市青山1-3-7 ST-8 2F

再生可能エネルギー事業者を中心として、同社技術戦略イノベーション本部と連携をしながら既存および新規顧客への提案営業、および見積業務をお任せします。 【主な担当案件】 太陽光、風力発電所の連携変電所、蓄電所の構築に関わる案件/マイクログリッド関連案件/水力発電所関連案件 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

戸建て・マンションリフォーム営業【既存顧客80％】 ・新規お客様、同社で建築したOBお客様へリフォームのご提案（上長指示の顧客へアプローチ、飛び込み等はなし） ・商品企画（補助） ・プラン/見積作成（補助） ・施工現場との各種調整業務 ・引渡し後のメンテナンス対応 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 同社製品（建築用錠前および出入管理システム機器等）を大手設計事務所、ゼネコン、ディベロッパー、サッシメーカーや代理店などをメインとして営業をしていただきます。 同社は建築用錠前では業界最大手であり業界での知名度は抜群で全国の大型物件・著名物件で採用されています。高品質なセキュリティーに関する製品を営業するという社会貢献度の高い仕事になります。 営業としては代理店･建具メーカー等建材の商流にそった顧客を担当するルート営業と大手施主･設計事務所･ゼネコン等を顧客として営業を行なう開発営業があります。担当はご入社後、適性を見極めご相談の上決定します。【契約社員としてご入社いただきますが、当ポジションでは実績として一定期間をおいてほぼ全員（90％以上）が正社員登用になっています。】 名古屋営業所は15名の方がいらっしゃいます。 事業内容・業種 機械部品

住宅メーカーや工務店などに向けて、建設資材を提案する営業職。 ■具体的なお仕事内容 建設工事を予定している会社へ、建設用足場の施工サービスを提案します。 足場は建設にはかかせないものなので、リピート率も高く業績も好調です◎ ＜お仕事の流れ＞ ①住宅メーカーや工務店等への深耕営業、新規開拓 ②足場施工の見積もり、顧客との工事打ち合わせ ③足場を組み立てる職人さん（自社提携）と足場資材の調整を行い、工事スタート！ ★移動は基本的に社用車で、直行直帰もOK！ ★まずは先輩社員との営業同行や、現地調査などからお任せします！ ※現地調査＝実際に工事が行われる場所に出向き、必要な足場の種類や個数を確認する作業。 【株式会社三共について】 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、 20～70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています！ 【レンタル事業部　郡山センター】 営業職や建設業界が全くの未経験の方でも、社員みんなでサポートし、技術継承を行う風土があります。 彼らの経験値の高さと面倒見の良さは当社の自慢です。 人と関わりながら仕事を楽しみたい方には、自信をもっておすすめできます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【インセンティブ制度充実】 ■個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 【具体的には】 ■オープンハウスにて接客業務 ■業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ■物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ■チラシ作成、配布作業全般 ■買取物件の営業全般 ■ローン手続きのお手伝い 【入社後について】 まず最初に不動産についての知識を身に着けていただきます。先輩社員と共に接客や提案などに積極的に携わっていくことで実践レベルで成長することが可能です。また、きちんと成長できるようチーム全体でサポートしていきます。塾講師、ブライダル出身、ラーメン店勤務の方など未経験で多くの先輩が活躍されております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務概要： 「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅に関わるお仕事に携わります。 面接内で、ご本人の適性やご希望に合わせて、以下のポジションのご提案をさせていただきます。 ■具体的業務： ・新築営業 ・インテリアコーディネーター ・エクステリアコーディネーター ・リフォーム営業 ・施工管理（新築、リフォーム）　など ■配属先： ◇教育：業界未経験者の入社が殆どです。最初は先輩社員の動きに合わせて業務を学びます。半年ほどかけて一通りの業務を経験し、一人立ちを目指します。 ◇働き方：年休121日に加え、年度初めに休暇の計画を自主的に立てることができます。20時にはPCがシャットダウンし、過度な残業もありません。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社は建設DX技術により土木業界を変革し、未来のプロジェクトに挑戦している企業です。 従来の土木業界に新しい風を吹き込むために、大胆な施策を追求しています。 【お任せしたい業務】 同社のBIM/CIM関連サービスの技術営業をお任せします。 BIM/CIM実施に課題を抱えているゼネコンや建設コンサルタント等顧客を発掘し、顧客課題を踏まえたソリューションを提案します。 土木業界・顧客への理解と、同社サービスに関する技術的な理解がバランスよく求められるポジションです。 【詳細】 法人営業 ・同社が実施するサービスや製品の営業戦略立案、新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・クライアント企業との折衝・調整？業務、その他営業活動に伴う事務全般 ・受注案件に関わる現地でのデータ収集業務、社内技術職と連携した成果物納品業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■【職務概要】 会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計。 具体的には会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を行います。 ■【職務内容】 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 会員様とのオンライン個別面談により、投資目標の課題共有をおこなっていただき、下記の【１】【２】【３】の手順で行います。 【１.資産形成のグランドデザイン】 ・方向性と目標設定 ・投資効果確認 ・今後のスケジュール 【２.投資物件の「選別・評価・融資・物件提案」】 ・選別：物件選別 ・評価：市場分析、土地評価、修繕調査 ・融資：銀行事前打診 ・提案：物件ご紹介 ・契約：役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済 【３.出口戦略で投資を最適化】 ・財務バランスの定期確認 ・出口戦略と売却活動提案 ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。 ＜求職者への対応> ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー ＜企業への対応> ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り 【入社後および研修について】 初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいた だきます。 先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。営業職としての個人の売り上げ、およびチームとして周りに良い影響を与えられているかで判断します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの同社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています。 集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ◇webマーケやSNS広告が強みの反響営業 ◇価格と品質が強み/圧倒的な商品力 ◇早期キャリアアップも目指せる ◇未経験でも活躍できる育成体制 〈具体的な業務内容〉 ■営業活動 ※飛び込み営業はありません ■ショールーム、モデルハウスのご案内 ■商品の仕様・スペックのご説明 ■資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ■住宅ローン、アフターサービスのご案内 〈配属先情報〉ロゴスホーム八戸 【ロゴスホームで働く魅力】 2024年に東証グロース市場に上場し、M＆Aを強化しながら事業基盤の拡大を進めています。ロゴスホームは北海道・東北・東海エリアに出店を進めています！ ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、営業の仕事に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ◎平均年齢36.1歳の活気ある職場です！ 社歴に関わらず、意見を言える風通しの良い環境を作るために、ニックネーム制度を導入しています。役職で上司を呼ぶことはなく、フランクな社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

≪業務について≫ 同社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行います。 不動産流通機構（REINS等）に掲載されている物件情報の元付け業者に電話をかけ、自社サイトへの掲載許可を取得します。 そこにお問い合わせ頂いたお客様に対して内見対応を実施します。また問い合わせ対応だけではなく掲載物件への申込取得の為、積極的に物件に見合う顧客を新規発掘し、物件紹介からの内見獲得も目指します。 内見にて自社の入居審査申込書を取得し、審査が通れば、元付け業者に自社の保証審査を通過していることを前提に無償で送客を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

＜＜中途採用比率53％/平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（シ・ステムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 担当エリアのお客様とお会いし、お住まいの悩みをヒアリングしていきます。 「外壁をそろそろリフォームしたい！」「ここが前から気になっていて…」「新しいキッチンに変えてみたい」など、さまざまなご要望をヒアリングし、無料お見積りのアポイントを頂く仕事です。お住まいの計測やお見積りの作成などを行い、後日アポイントの日時にお伺いし商談を行います。 【入社後の流れ】 営業部では、3~4名と少人数のチームを組みます。指導役は、年齢が近い先輩社員です。 入社後、リフォームアドバイザー(営業職)からスタートしますが、1年半経験後、希望・適正に応じ、自己申告にて別部署・別職種への変更も可能です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの同社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています。 集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ◇webマーケやSNS広告が強みの反響営業 ◇価格と品質が強み/圧倒的な商品力 ◇早期キャリアアップも目指せる ◇未経験でも活躍できる育成体制 〈具体的な業務内容〉 ■営業活動 ※飛び込み営業はありません ■ショールーム、モデルハウスのご案内 ■商品の仕様・スペックのご説明 ■資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ■住宅ローン、アフターサービスのご案内 〈配属先情報〉ロゴスホーム釧路 【ロゴスホームで働く魅力】 2024年に東証グロース市場に上場し、M＆Aを強化しながら事業基盤の拡大を進めています。ロゴスホームは北海道・東北・東海エリアに出店を進めています！ ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、営業の仕事に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ◎平均年齢36.1歳の活気ある職場です！ 社歴に関わらず、意見を言える風通しの良い環境を作るために、ニックネーム制度を導入しています。役職で上司を呼ぶことはなく、フランクな社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

同社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。 ファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務です。 適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 【具体的に】 ●建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ●日常発生する修繕業務の手配や管理 ●建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ●対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ●管理に伴う省エネや省コストの提案 ●顧客の総合不動産戦略のサポート 問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。