不動産営業・不動産仲介 正社員 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■不動産売却情報の取得 ■不動産の調査 ■仲介業者との交渉 ■不動産の購入・契約 ■同社施工住宅のプロジェクト参画 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【担当業務】 設計事務所やゼネコン、自治体などに向けた自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をご担当いただきます。顧客に紹介頂くのは「KES構法」と自社で特許を取得している木質耐火部材「COOL WOOD」などです。従来の木造建築では不可能であった大型建築での自由設計を実現し、建築コストを抑え、断熱効果と安らぎを感じられる点が多くのお客様に評価されています。 営業スタイルは大きく2つに分かれますが、両方をバランスよく対応いただきます。 (1)設計事務所、工務店、ゼネコン向け営業：施主がまず相談に行く設計事務所に対して、構造体（KES構法）の説明、メリット伝え、設計事務所に依頼に来た施主様に提案をしていただけるように情報伝達・提案を行います。 (2)見学会・業界紙・DMでの反響営業：全国で年に数回行われる見学会にご来場をされた設計事務所や自治体等の各担当者に対して、営業を行っていただきます。（飛び込み営業等はございません） 【働き方】 年間休日110日、有給休暇も計画的に取得するなど、働き方改革も進んでいます。 【評価】 個人の売上金額での評価ですが、営業職の多くは達成できる内容です。30代でマネージャー(部長職)の方もおり、役職に応じて年収も上がっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事概要：アウトバンダーがアプローチしたお客様に、会社説明や不動産の仕組み・リスクの説明を行い、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案致します。 ■具体的には ・商談: 会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を行い、顧客の問題解決の双最適な条件を模索します。 ・成約の確保: 顧客の最終的な同意を得て、契約を成立させます。 ・顧客関係の強化: 成約後も顧客との関係を維持し、リピートや紹介に繋がるよう努力します。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題分析を行い改善につなげる。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容詳細 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　など。 ※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ■入社後の流れ 研修が終了しましたら、スキルや適性に合わせて最適な案件をお任せしていきます。 まずは先輩社員の現 場に同行し、仕事の流れなどを学んでいただきます。 意欲のある方にはどんどん案件をお任せします。 【研修の一例】※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。入社後1週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JT（合計で1日分ほどの時間）を行う。入社後2週目以降…現場でOJTを開始。 ■１日の流れ 【昼勤の一例】（8：00～17：00） 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩（1時間）。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。 【夜勤の一例】（線閉夜勤 23：00～翌5：00） 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 【夜勤の一例】（21：00～翌6：00） 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業 の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30 休憩（1時間）。 4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、 路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ★転居費用、住宅費用は会社負担／入社時1～2年は東京で手厚い研修★ ★新築注文住宅の提案営業をお任せします。お問い合わせのあったお客様に対して、モデルハウスで接客や、契約のための準備（土地情報収集やニーズのヒアリング等）を行う「家づくりの総合プロデューサー」です。 【教育体制】 商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…と座学と現場研修を最長6カ月フォローする制度。2棟成約までは先輩が商談同席します。早期に成功体験を積む仕組みがあります！ 【働き方】 フレックスのために勤務時間はコントロールしやすく直行直帰も可能。PCは20時に強制シャットダウンされるため、業務効率化が進んでいます。 【魅力】 大手総合デベロッパーの安定基盤。手厚い研修制度と、頑張りをしっかり社員に還元する評価制度。無理なく年収600万円に届きます。 【入社後】 入社時から1～2年間は東京都内の営業所にて研修期間として育成します。研修期間終了後、東海圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、東京勤務地継続を選択できます。 【転居費用】 社員寮（東京都内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは同社のグループ会社にて手配します。（費用は会社負担） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 営業担当として同社の既存顧客及び新規顧客獲得への営業活動をお任せ致します。 【業務内容】 法人顧客（デベロッパー）をメインに、時にはテナント・不動産を含めた企業様や投資家の方へ訪問していただき、建築受注営業をおこなっていただきます。具体的には以下業務をお任せ致します。 ■新規建築計画や改修計画等の情報収集から建築受注まで ■不動産・設計等の業者様からの情報収集や建築受注 ■案件受注後の施工部への引継ぎと社内調整、施工主様へのアフターフォロー等 ※ご担当いただくエリアは1都3県となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■営業部にて営業渉外業務を行っていただきます。 【魅力】 ■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。 多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、 現場に集中した仕事を行うことができます。 【働き方】 ■主に法人営業で既存の得意先回りが多いです。先輩社員の得意先を引継ぎ営業してもらうことになります。 ■工事部門、設計部門と連携しお客様のご要望にお応えします。 【当社の強み】 100年の歴史があり伝統と技術力には自信があります。優良なお客様と長いお付き合いしているのが強みです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・土地、建物の売買、仲介 ・賃貸物件の管理、仲介　 ・事業用不動産流通利活用提案　 ・宅地分譲計画、販売、管理　 ・不動産事務業務 営業範囲は静岡県中部地区が主体となります。 営業活動は社用車（乗用車）使用です。 【配属予定部署】 営業部（5名で構成） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

自社ブランド『Bark Lane』シリーズ建設のための用地や収益用物件の仕入れ営業をお任せします★充実のOJT研修あり★インセンティブ有 《営業の流れ》 ▼情報収集 大手〜中堅不動産仲介会社を訪問し、魅力的な案件情報を収集します。 ▼現地調査・査定 上司のフォローを得ながらピックアップした土地や物件に足を運び、周辺状況や建物の状態などを確認します。 ▼契約 購買後の用途検討や企画立案を行い、問題がなければ契約を進めて仕入れます。 ＼“資金力”と“スピード感”が当社の武器です！／ 設立当時から無借金経営を続ける当社では、仕入れのための潤沢な資金力があります。 また、総合不動産企業として、土地や物件の妥当性の判断や購買後の施工を外注することなく自社内で完結させられるため、中間コストを大幅に削減でき、タイミングを逃すことなく他社に優位性を持った価格で交渉することができます。 ＼営業スタイル／ 営業エリアは一都三県。 いい情報があったときにすぐにお声がけいただけるよう、常にアンテナを張って不動産仲介会社にマメに足を運んだりと、日頃から密な関係性を築いておくことが大切です。 個人プレイというよりは、チームで目標を追いかけていくスタイルなので、連携を取りながら無理なく業務を進めていけますよ。 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺坂 鉄兵 事業内容 ■国内・海外不動産の保有、運用事業 ■自社ブランド「Bark Lane」シリーズの設計・建設 ■内装デザインの意匠設計と施工監理 ■土地・建物の鑑定評価事業 ■不動産賃貸管理運営事業 ■収益不動産再生事業 ■不動産の売買仲介事業 《免許・登録》 ー級建築士事務所 東京都知事 第62625号 建設業 東京都知事(特-5)第149259号 宅地建物取引業 東京都知事(4)第84691号 賃貸管理業 国土交通大臣(01)第001511号 本社所在地 東京都目黒区青葉台1-16-4 ME Bldg.

同社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する同社の窓口となり、お客様の住まいと暮らしをサポートします。お引渡し後の住戸の不具合に対しては、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的にお客様のもとへお伺いします。さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も行うなど、積極的にお客様に寄り添い、ライフスタイル品質を向上させていきます。 【具体的には】 ●自社ブランドマンション(分譲)のアフターサービス業務 マンションの定期点検・入居者様からの設備に関する相談の受付対応・定期修繕対応・その計画実行推進 入居者様のライフステージに合わせた修繕工事・リフォーム工事の受付・提案 ●自社施工ブランドマンションの品質管理 お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発への提言（フィードバック） ●同社のカスタマーサービス業務の特徴 商品説明から現地調査、プラン提案・見積・契約、そして着工から引渡までを一貫して対応することが可能です。 ■仕事の魅力 同社にはアフターサービス以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。また、従業員にも環境整備を進めており夏期の長期休暇を含めると年間休日は110 日(来年度)となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) 【働き方について】 フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社のリフォームアドバイザーとして、お客様のニーズに応え、最適なリフォームプランの提案をお任せします。お客様からの相談内容は様々です。またインテリアの販売(建築金物、特注家具、建具、住宅機器など)も案件によりお任せします。 ※店舗、オフィス、住宅など幅広案件に携わっていただく予定です。 ※基本的には取引先企業様から案件のご紹介をいただきます。 【具体的には】 ・問い合わせ対応 ・現地調査 ・リフォームプランの提案・設計との連携 ・工程管理 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ 【充実の研修制度】 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） 【働き方】 ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ 【充実の研修制度】 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） 【働き方】 ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) 【働き方について】 フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【ノルマなし！反響スタイルで成約率◎】地域トップレベルの認知度！新築・注文住宅の提案をお任せします。◎入社後は不動産の基本から学べる♪ 【お客様は？】 当社HP、SNSやYouTubeを見て、完成見学会や展示場へ来場された方々への反響営業が中心です。 【主な業務】 ▼お客様の理想のお家をヒアリング ▼設計プランや見積もりの提案 ▼ご契約⇒工務部に引き継ぎ ※設計図などの資料作成は別スタッフが担当 ※iPadやPC、携帯支給で業務を進めやすい！ 高い成約率！自社の家づくりに自信を持って提案できる ★富山屈指の知名度＆集客数 　└家族や友人の紹介でつながるお客様も多数 ★オリジナル工法で創る「エコ健康住宅ZERO」 　└コンセプトは“温かい人が集まる暖かい家”⇒富山の気候に合わせた家づくりが高評価！ 年度で差はありますが、2023年度は「契約率100％（図面提案したお客様からの成約率）」を実現！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／野島 比呂司 事業内容 ■木造住宅の販売・設計・施工 ■既存住宅のリフォーム・増改築 ■太陽光発電　 ■エクステリア　 ■ガーデニング 〜受賞歴〜 ・2016年／魚津市着工棟数No.1（住宅産業研究所調べ） ・2017年／魚津市着工棟数No.1、新川地区着工棟数No.1（住宅産業研究所調べ） ・2018年／入善町着工棟数No.1（住宅産業研究所調べ）、エクステリアスタイルアワード　ベストスタイル賞受賞 ・2020年／魚津市着工棟数No.1（住宅産業研究所調べ） 本社所在地 富山県魚津市友道390-1

賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般をお任せします。 ・退去立会代行業務 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せ ・原状回復工事　など 【募集背景】 我々の創業事業であり、年間約12,000件の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業でもある総合賃貸サービス事業（アテイン）において、組織の未来を担う新しい営業のメンバーを募集しています！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　近藤 剛 事業内容 ■賃貸住宅総合事業 ■リフォーム・リノベーション事業 ■新築注文住宅事業 ■分譲・開発事業 ■不動産流通事業 ■アセットマネジメント事業 ■プロパティマネジメント事業 当社は住宅ベンチャーとして、愛知県の三河エリアに特化して事業を展開しています。本社がある岡崎市では、年間約1,500件のリフォームと約200件の注文住宅を提供しており、高い市場シェアを誇っています。エリアドミナント戦略と多業種展開を組み合わせた独自のビジネスモデルで急速に成長を遂げてきました。準カンパニー制を導入し、新築、リフォーム、不動産などの各事業部に権限を委譲することで成長を続けています。 2021年10月には新ブランド『ドラマシー』を立ち上げ、地域に密着した住宅企業として複数のブランドを通じて顧客に価値を提供するユニークな会社です。限られた市場の中で地域の顧客ニーズを的確に捉える戦略により、昨年度の売上は84.3億円に達しました。 本社所在地 愛知県岡崎市柱町字折戸20

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) 【働き方について】 フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【センチュリー21加盟店を市内に5店舗展開中】◆お問い合わせやご来店いただいたお客様への売買仲介営業・賃貸仲介営業 お問い合わせやご来店いただいたお客様へのヒアリングをし、 希望条件に見合った物件のご提案や オーナー様への提案をお任せ！ ◎集客用の不動産ポータルサイトへの掲載 ◎お客様へのヒアリング、物件の選定 ◎物件のメンテナンス、物件撮影 ◎物件のご紹介、内見の同行 ◎契約書類作成・手続き業務 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 必要事項を入力し、送信してください。 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 「質問する」ボタンよりご質問ください。 ―――――――――――――――――――――――― 弊社ホームページのリクルートページ （https://www.proudest-residence.jp/pg-recruit/）も ぜひお読みになってからご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山口　秀樹 事業内容 ◆新築一戸建分譲住宅の企画販売 ◆中古住宅・マンション販売 ◆不動産コンサルティング ◆収益マンション ◆仲介全般 ◆注文建築請負 ◆土木工事請負 ◆損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ◇社団法人 大阪府宅地建物取引業協会正会員 ◇宅地建物取引業免許：宅地建物取引業 ◇大阪府知事（4）第52468号 ◇建設業許可：大阪府知事許可（般-23） 第126671号 ◇『センチュリー21』加盟 本社所在地 〒530-0002　 大阪市北区曽根崎新地2-1-23　JPR堂島ビル

自社ブランドマンションのモデルルームでの接客・販売業務です。広告（Ｗｅｂ・紙）の反響営業が中心です。高価格帯でのマンションとなり、お客様への丁寧な接客・ヒアリングが鍵を握る仕事です。モデルルームでの接客・インターネット回線を通じての面談・お客様からのお問い合わせ対応・その他販売に関する業務が主となります。映像を用いたバーチャルな空間での内覧会なども行っていただきます。 丁寧で気遣いのある接客が求められます。また販売するだけではなくお客様の資金計画や住空間デザインへのアドバイスなどお客様の人生に寄り添いながら仕事を進めていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 自社ブランドである『RELUXIA（リルシア）』シリ―ズを中心に、当社が管理する物件を仲介会社に対して紹介していただきます。 【職務詳細】 同社の物件を契約してもらえるよう、仲介会社に対して自社物件の紹介等のアプローチをしていただきます。資料作成やHP登録、管理物件のパンフレットやキャンペーンチラシ作成がメイン業務となるため、デスクワーク中心のお仕事です。 【具体的には】 ■募集物件の資料作成・HP登録 空室や新築物件について、フォーマットに沿って資料作成・登録します。資料やHPで使う写真の撮影もお任せいたします。 ■仲介会社へのアプローチ 仲介会社に対して、管理物件のパンフレットやキャンペーンチラシ、物件写真をお渡ししアプロ―チを行います。 ■入居者様への引き渡し業務 物件の契約、鍵の受け渡し等の業務を担っていただきます。設備の状態について点検、お問い合わせにお答えできるようにしておき、スムーズに引き渡しができるようご対応いただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《働きやすさ◎》当社が展開するデザインマンションのコンサルティングセールスをお任せします！ 商品説明、契約、引き渡しまでの一貫した対応をお任せします。お客様の要望にあった適した物件購入に至るまでサポートします。 ＜エリア＞ 都心部や近接するエリア ＜スタイル＞ プロジェクトチームにて案件を担当 早期完売を目指して協力します 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　森本 浩義 事業内容 不動産分譲事業（分譲マンション・一戸建） 不動産サービス事業 不動産仲介事業 収益不動産開発事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) 【働き方について】 フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所