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事務・データ入力/アシスタント 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧35

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製造技術|製造技術(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

古河AS株式会社

【業務内容】ワイヤーハーネスの生産準備業務【具体的に】自動車の機器を確実につなぎ電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担っていただきます。製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。また希望すれば海外製造拠点への出張や将来的には海外駐在勤務などの機会もある部門です。【業務の流れ】新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想・設計、設備準備・設置の計画立案を行い、海外製造工場にて実際に工程構築、工程改善を行います。【部署の役割】電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品開発から製造への橋渡しを行い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。【職務のやりがい】製造技術1部はモノづくりの仕組み・工程を設計する部門であり、100年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で大きく変化していく個々の製品に適した工程づくりをしています。責任も大きいですが製品設計や設備開発などの技術系や海外製造拠点の多くの部門と連携して自分たちの構想を形にできる面白さがあります。【採用背景】若手人材の補充による、組織体制の安定・活性化のため【配属部署情報】第1生産本部 製造技術1部 製造技術1Gr、2Gr、3Gr (1Gr:1名、2Gr:2名、3Gr:2名)■部署の雰囲気:20代~40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲気です。配属先人員情報(20代:15名、30代:16名、40代:6名、平均年齢:32.4歳)事業内容・業種自動車
【業務内容】ワイヤーハーネスの生産準備業務【具体的に】自動車の機器を確実につなぎ電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担っていただきます。製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。また希望すれば海外製造拠点への出張や将来的には海外駐在勤務などの機会もある部門です。【業務の流れ】新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想・設計、設備準備・設置の計画立案を行い、海外製造工場にて実際に工程構築、工程改善を行います。【部署の役割】電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品開発から製造への橋渡しを行い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。【職務のやりがい】製造技術1部はモノづくりの仕組み・工程を設計する部門であり、100年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で大きく変化していく個々の製品に適した工程づくりをしています。責任も大きいですが製品設計や設備開発などの技術系や海外製造拠点の多くの部門と連携して自分たちの構想を形にできる面白さがあります。【採用背景】若手人材の補充による、組織体制の安定・活性化のため【配属部署情報】第1生産本部 製造技術1部 製造技術1Gr、2Gr、3Gr (1Gr:1名、2Gr:2名、3Gr:2名)■部署の雰囲気:20代~40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲気です。配属先人員情報(20代:15名、30代:16名、40代:6名、平均年齢:32.4歳)事業内容・業種自動車

★【東京/港区】エンジニアリング(営業支援)※制御担当(一般製造業・流通業向けシステム)

株式会社ダイフク

【東京】エンジニアリング(営業支援)※制御担当(一般製造業・流通業向けシステム)当社がお客様へ納入したマテハン設備(自動倉庫等)の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。■具体的な業務内容・営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や 安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて最適な提案資料を作成。・並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案。(必要に応じて営業に同行)・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。※場合によってお客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。 出張頻度:月0~1回程度(大半がwebでの打合せ)※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。■募集背景事業拡大とともに設備更新/改造の案件の引合が増えており、営業支援体制強化のため、募集を行います。■やりがい・魅力・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月やお客様の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。・縁の下の力持ちとして設備更新~改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。■組織構成20~60代の12名で構成されています。(キャリア採用5名含む)(ReEG課は1~3課に分かれており、3課は西部のお客様案件を対応しております)■出張多い人で3~4回/月程度■休日出勤大半のメンバーはほぼなし。一部、出張で4~5回/年くらいです。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器
【東京】エンジニアリング(営業支援)※制御担当(一般製造業・流通業向けシステム)当社がお客様へ納入したマテハン設備(自動倉庫等)の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。■具体的な業務内容・営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や 安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて最適な提案資料を作成。・並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案。(必要に応じて営業に同行)・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。※場合によってお客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。 出張頻度:月0~1回程度(大半がwebでの打合せ)※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。■募集背景事業拡大とともに設備更新/改造の案件の引合が増えており、営業支援体制強化のため、募集を行います。■やりがい・魅力・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月やお客様の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。・縁の下の力持ちとして設備更新~改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。■組織構成20~60代の12名で構成されています。(キャリア採用5名含む)(ReEG課は1~3課に分かれており、3課は西部のお客様案件を対応しております)■出張多い人で3~4回/月程度■休日出勤大半のメンバーはほぼなし。一部、出張で4~5回/年くらいです。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

【滋賀/障がいのある方へ】技術業務・技術サポート業務【PAS】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

【職務内容】技術部門(開発技術、生産技術、品質管理 等)における以下の業務・技術業務:商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理 等・技術サポート業務:実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への 連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel集計、電子メール 等)※拠点・部門により求人内容は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社について】車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーなどを事業領域とし、世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」「環境負荷低減」に貢献しています。【当社で働く魅力について】パナソニックは創業当時から、「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。また、障がいの有無に関わらず、全ての社員が働きやすい制度や環境を整えるように努めています。・自身のキャリアやチャレンジ目標を共有し、障がいへの配慮事項を上司と定期的に話し合う1on1の実施・フレックスタイム勤務、在宅勤務(リモートワークのためのコラボレーションプラットフォーム導入)・働きがい改革として、TOPに合わせて服装を選択できるように服装を自由化・多機能トイレの設置、音声認識ソフト(UDトーク)の全社導入、ハンズフリーマイクなど・障がいのある社員ネットワーキングの推進※障がいへのサポート内容は職場によって異なります。【雇用実績】・上肢障がい・下肢障がい・聴覚障がい・視覚障がい・心臓機能障がい・体幹機能障がい・腎臓機能障がい・ぼうこう又は直腸機能障がい・知的障がい・発達障がい・精神障がい 等パナソニックグループでは約700名近くの障がいのある社員が活躍しています。パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がいのある方に限定または固定されたものはなく、他の社員と同様に業務をご担当いただきます。もちろん、障がい内容や必要な配慮内容も勘案した配置・育成の検討を進めています。意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?事業内容・業種自動車部品
【職務内容】技術部門(開発技術、生産技術、品質管理 等)における以下の業務・技術業務:商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理 等・技術サポート業務:実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への 連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel集計、電子メール 等)※拠点・部門により求人内容は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社について】車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーなどを事業領域とし、世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」「環境負荷低減」に貢献しています。【当社で働く魅力について】パナソニックは創業当時から、「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。また、障がいの有無に関わらず、全ての社員が働きやすい制度や環境を整えるように努めています。・自身のキャリアやチャレンジ目標を共有し、障がいへの配慮事項を上司と定期的に話し合う1on1の実施・フレックスタイム勤務、在宅勤務(リモートワークのためのコラボレーションプラットフォーム導入)・働きがい改革として、TOPに合わせて服装を選択できるように服装を自由化・多機能トイレの設置、音声認識ソフト(UDトーク)の全社導入、ハンズフリーマイクなど・障がいのある社員ネットワーキングの推進※障がいへのサポート内容は職場によって異なります。【雇用実績】・上肢障がい・下肢障がい・聴覚障がい・視覚障がい・心臓機能障がい・体幹機能障がい・腎臓機能障がい・ぼうこう又は直腸機能障がい・知的障がい・発達障がい・精神障がい 等パナソニックグループでは約700名近くの障がいのある社員が活躍しています。パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がいのある方に限定または固定されたものはなく、他の社員と同様に業務をご担当いただきます。もちろん、障がい内容や必要な配慮内容も勘案した配置・育成の検討を進めています。意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?事業内容・業種自動車部品

【長野/障がいのある方へ】技術業務・技術サポート業務【PAS】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

【職務内容】技術部門(開発技術、生産技術、品質管理 等)における以下の業務・技術業務:商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理 等・技術サポート業務:実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への 連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel集計、電子メール 等)※拠点・部門により求人内容は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社について】車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーなどを事業領域とし、世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」「環境負荷低減」に貢献しています。【当社で働く魅力について】パナソニックは創業当時から、「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。また、障がいの有無に関わらず、全ての社員が働きやすい制度や環境を整えるように努めています。・自身のキャリアやチャレンジ目標を共有し、障がいへの配慮事項を上司と定期的に話し合う1on1の実施・フレックスタイム勤務、在宅勤務(リモートワークのためのコラボレーションプラットフォーム導入)・働きがい改革として、TOPに合わせて服装を選択できるように服装を自由化・多機能トイレの設置、音声認識ソフト(UDトーク)の全社導入、ハンズフリーマイクなど・障がいのある社員ネットワーキングの推進※障がいへのサポート内容は職場によって異なります。【雇用実績】・上肢障がい・下肢障がい・聴覚障がい・視覚障がい・心臓機能障がい・体幹機能障がい・腎臓機能障がい・ぼうこう又は直腸機能障がい・知的障がい・発達障がい・精神障がい 等パナソニックグループでは約700名近くの障がいのある社員が活躍しています。パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がいのある方に限定または固定されたものはなく、他の社員と同様に業務をご担当いただきます。もちろん、障がい内容や必要な配慮内容も勘案した配置・育成の検討を進めています。意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?事業内容・業種自動車部品
【職務内容】技術部門(開発技術、生産技術、品質管理 等)における以下の業務・技術業務:商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理 等・技術サポート業務:実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への 連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel集計、電子メール 等)※拠点・部門により求人内容は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社について】車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーなどを事業領域とし、世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」「環境負荷低減」に貢献しています。【当社で働く魅力について】パナソニックは創業当時から、「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。また、障がいの有無に関わらず、全ての社員が働きやすい制度や環境を整えるように努めています。・自身のキャリアやチャレンジ目標を共有し、障がいへの配慮事項を上司と定期的に話し合う1on1の実施・フレックスタイム勤務、在宅勤務(リモートワークのためのコラボレーションプラットフォーム導入)・働きがい改革として、TOPに合わせて服装を選択できるように服装を自由化・多機能トイレの設置、音声認識ソフト(UDトーク)の全社導入、ハンズフリーマイクなど・障がいのある社員ネットワーキングの推進※障がいへのサポート内容は職場によって異なります。【雇用実績】・上肢障がい・下肢障がい・聴覚障がい・視覚障がい・心臓機能障がい・体幹機能障がい・腎臓機能障がい・ぼうこう又は直腸機能障がい・知的障がい・発達障がい・精神障がい 等パナソニックグループでは約700名近くの障がいのある社員が活躍しています。パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がいのある方に限定または固定されたものはなく、他の社員と同様に業務をご担当いただきます。もちろん、障がい内容や必要な配慮内容も勘案した配置・育成の検討を進めています。意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?事業内容・業種自動車部品

ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務※面接1回【東京】

三菱自動車工業株式会社

【求人№100790】【求人名】(勤務地:田町/担当:開発人事)ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務<部概要>ソフトウェア品質保証、ソフトウェアプロセス改善<採用背景>自動車は先進運転支援システム(ADAS)や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。<部署の役割>・ソフトウェア品質確認プロセスと方法の改善・ソフトウェア品質確認の実施・車載されるソフトウェアの開発プロセスを構築・運用<入社後の担当領域>以下の戦略や計画を策定し実行していく推進リーダーをご担当頂きます。主に担当する領域はご本人の意向・適性から決定します。◆ソフトウェア品質保証・ソフトウェアデザインレビューをはじめとする品質確認プロセスの改善・各ECU部品のデザインレビューの計画管理・各ECU部品のソフトウェアデザインレビューに参加及びレビュー支援・内製ソフトウェア開発の監査プロセス構築・内製ソフトウェア開発の監査実施◆ソフトウェア開発プロセス構築・ソフトウェア設計、テスト業務のプロセスの構築と継続的な運用/改善・アジャイル開発の適用検討<使用ツール>HelixQAC,Polyspace,Coverity,Tableau,BlackDuckなど<仕事の面白み>ソフトウエア品質保証活動やソフトウエア開発プロセス構築・運用を通じて、様々な部門と協力して業務を進めることができるため、特定の分野に偏らない広い視野やクルマに関する知識が獲得できます。あなたの挑戦と活躍によってお客様に安心・安全なクルマをお届けすることができます。<魅力・やりがい>・監査やデザインレビューで設計者が意図しない点を指摘し不具合を未然に防止出来た時、やりがいを感じることができます。・プロセス構築・運用によって社内の技術者が、従来よりも効率的に仕事が出来る様になった時、やりがいを感じることができます。・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます<求める人物像>・新しい技術に興味を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方・課題に対し果敢にチャレンジ出来る方・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方・モノ造りに対する興味、関心が高い方・「こんなクルマが作りたい!」という考えをお持ちの方What’s your ambition?「何事でも探求しようとする高い志・強い意思をお持ちの方」事業内容・業種自動車
【求人№100790】【求人名】(勤務地:田町/担当:開発人事)ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務<部概要>ソフトウェア品質保証、ソフトウェアプロセス改善<採用背景>自動車は先進運転支援システム(ADAS)や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。<部署の役割>・ソフトウェア品質確認プロセスと方法の改善・ソフトウェア品質確認の実施・車載されるソフトウェアの開発プロセスを構築・運用<入社後の担当領域>以下の戦略や計画を策定し実行していく推進リーダーをご担当頂きます。主に担当する領域はご本人の意向・適性から決定します。◆ソフトウェア品質保証・ソフトウェアデザインレビューをはじめとする品質確認プロセスの改善・各ECU部品のデザインレビューの計画管理・各ECU部品のソフトウェアデザインレビューに参加及びレビュー支援・内製ソフトウェア開発の監査プロセス構築・内製ソフトウェア開発の監査実施◆ソフトウェア開発プロセス構築・ソフトウェア設計、テスト業務のプロセスの構築と継続的な運用/改善・アジャイル開発の適用検討<使用ツール>HelixQAC,Polyspace,Coverity,Tableau,BlackDuckなど<仕事の面白み>ソフトウエア品質保証活動やソフトウエア開発プロセス構築・運用を通じて、様々な部門と協力して業務を進めることができるため、特定の分野に偏らない広い視野やクルマに関する知識が獲得できます。あなたの挑戦と活躍によってお客様に安心・安全なクルマをお届けすることができます。<魅力・やりがい>・監査やデザインレビューで設計者が意図しない点を指摘し不具合を未然に防止出来た時、やりがいを感じることができます。・プロセス構築・運用によって社内の技術者が、従来よりも効率的に仕事が出来る様になった時、やりがいを感じることができます。・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます<求める人物像>・新しい技術に興味を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方・課題に対し果敢にチャレンジ出来る方・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方・モノ造りに対する興味、関心が高い方・「こんなクルマが作りたい!」という考えをお持ちの方What’s your ambition?「何事でも探求しようとする高い志・強い意思をお持ちの方」事業内容・業種自動車
事務・データ入力/アシスタント 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、事務・データ入力/アシスタント 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。事務・データ入力/アシスタント 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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