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〈アパレル業界のお客様を担当〉販売管理システム導入後のフォローをお任せします！☆ご要望のヒアリング、操作方法のレクチャーなど ◆お問合せ対応 （導入後のお困りごとをヒアリング） ◆ご要望をまとめ、社内の開発部門へ共有 （開発依頼書を作成いただきます） ◆導入後の運用フォロー （操作方法のレクチャーなど） ＊WEB会議での対応がメインです 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 未経験からの挑戦を全力サポート！ IT業界の知識は全く必要ありません♪ 先輩社員がしっかりサポートするため、 少しずつ知識を習得することができます。 相談しやすい安心できる環境のもと、 徐々に業務を覚えていきましょう！ 月1回の勉強会でスキルアップも可能。 あなたの新しいスタートを応援します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小谷雄祐 事業内容 パッケージソフトの企画・開発 受託ソフトウエア開発 コンピュータ運用コンサルティング 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央36-5 エルドラード横浜4階 B号室

《カウンセリングが初めてでも大丈夫！》【残業少なめ♪】不妊治療外来における受付〜会計の事務業務全般、カウンセリング業務をお任せします。 会計・レジ締め作業などの受付業務 電話・LINEでの予約・問い合わせ対応 カウンセリング、治療メニュー紹介 看護助手業務（同意書の取り寄せ・カルテ入力）など ★医師・看護師と、患者様との”かけはし”になるお仕事 患者様が前向きに治療に取り組めるよう 「相手に寄り添った対応」を心がけています。 患者様からの『ありがとう』が一番のやりがいです！ 私たちの仕事は患者様一人ひとりに寄り添うことです。 不妊治療には様々な選択肢がありますが、こうしたほうがいいといった提案はしません。こんな選択肢もあるとお伝えし、患者様自身にやりたいことを決めていただき、それをサポートするのが私たちの役目です。良い結果が出たときは自分のことのように嬉しくなります。 【完全予約制】スムーズにご案内できる運用体制 完全予約制で、来院される患者様は1日約100〜130組。 初回のカウンセリングは1回20〜30分で、1日2〜4回ほど担当いただきます。 ※再診の方は基本的に受付後、検査・治療をご案内しています。 初診の方には予約時に事前に入力いただくWeb問診表をお送りするなど、スムーズにご案内できるフローを整えています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 誠司 事業内容 通信関連事業 医療支援事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア26階

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日/リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。 仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

〈アパレル業界のお客様を担当〉販売管理システム導入後のフォローをお任せします。具体的には、ご要望のヒアリング、操作方法のレクチャーなど。 当社販売管理システムをご導入いただいたお客様の アフターフォローをお任せします。 ◆お問合せ対応 （導入後のお困りごとをヒアリング） ◆ご要望をまとめ、社内の開発部門へ共有 （開発依頼書を作成いただきます） ◆導入後の運用フォロー （操作方法のレクチャーなど） ＊WEB会議での対応が主 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小谷雄祐 事業内容 パッケージソフトの企画・開発 受託ソフトウエア開発 コンピュータ運用コンサルティング 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央36-5 エルドラード横浜4階 B号室

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

【簡単&シンプル業務だから初心者でも安心♪】受付事務など希望に合わせたお仕事をお任せ★大手食品メーカー、学校法人など大手・優良企業で活躍！ マイナビグループの一員として、 当社と取引のある企業のサポートします。 自信がなくてもOK！ 初心者でも安心できる業務をお任せします♪ ≪例≫ 受付・来客対応 PCデータ入力 書類整理 など 独自研修「MOVICATION（ムビケーション）」とは？ リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ≪研修例≫ 上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 自分が"できないこと"を知り、その答えまで学べる。 そんな価値ある研修をご用意しています！ 昇給・賞与あり！ 収入も安心♪ 「事務って昇給しないんじゃ…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心を！ 当社では年1回の昇給タイミングを設けており、 日々の頑張りや周りからの評価をもって 昇給額を決定します。 また賞与も年2回（夏・冬）支給！ 未経験・初心者からのスタートでも、 収入UPを目指せる環境です♪ 応募方法 ★マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは2〜4週間程度を予定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

【丁寧なOJTで安心スタート！】スケジュール管理、出張手配、一般的な秘書の仕事をお任せします。 大手外資コンサルティングファームの役員秘書業務にアサイン ◎担当パートナーのスケジュール管理 ◎出張手配 ◎挨拶状、贈答品手配 ◎郵便対応 ◎その他事務サポート（資料作成、契約書対応）など 残業は月20時間以内。ワークライフバランス◎ 残業は、月20時間以内。繁忙期を除くとほとんど残業は、ありません。お休みは完全週休2日制の土日祝日休み。さらに現在は在宅勤務実施中のため、多様な働き方が実現します！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 渡邊 貢 事業内容 経営コンサルティング業務 サポーティングサービス業務　など 本社所在地 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 岸本ビルヂング6階

同社にて、社長秘書兼マーケティング業務（事務サポート）のポジションをお任せします。 【具体的には】 ●社長室事務業務（面談設定など） ●コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ●アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡業務） 【お仕事の特徴】 ●従業員の8割が外国籍の社員というグローバルな環境です。 ●グローバル市場をターゲットとするマーケティングキャリアを形成することができます。 ●残業はほとんどなく、長期的に勤務可能な体制です。 ●特定の領域に制限されることなく、複数の領域での業務を行うことが可能です。

■業務内容 同社にて、総務をお任せします。 ■具体的には ・請求書、契約書の作成及び手続き ・勤怠処理 ・社会保険手続き ・社内管理ソフトでの各種入力業務 ・電話応対 ・スタッフフォロー （健保手続き、転居、勤怠などの各種問い合わせ回答） ・入社／退職者の書類準備、確認処理 ・健康診断予約業務、関連業務 ・他事務処理全般 ■同社の魅力 働きやすさ ～在宅勤務やフレックスタイム制を導入し柔軟な働き方を実現～ 働き方が多様な時代。リモートワーク導入、完全週休2日制、フレックス制など、ワークライフバランスを重視しています。 ■同社について 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。 内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。 残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

【丁寧な研修＆OJTからスタート！】都内の劇場・音楽ホールで行われる公演のチケット販売・販売管理業務・その他事務作業をお任せします。 ★公演情報の入力 ★チケット販売数の確認・報告レポートの作成 ★各プレイガイドの販売依頼・確認 ★対面販売・電話予約の対応 ★書類作成 ★公演終了後の精算業務　など ※担当する会場で行われる 公演の登録・チケット販売から精算まで 全ての業務をチームで担当します。 経験を積むほど広がる将来の選択肢！ 将来的には、 スタッフを取りまとめるチーフや 劇場・ホール担当者からの販促展開などの相談対応など 幅広い業務にも携わっていただく予定です。 単なる販売・管理にとどまらず、 公演を支えていく一員として多彩な活躍を期待しています！ 応募方法 □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　矢内 廣 事業内容 音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 コンサートやイベント企画・制作・運営 興行主催者（スポーツ団体・劇団・放送局など）やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託 「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供 「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」「チームスマイル」などのCSR活動への参画 などエンタテインメント全般に付随する各種事業 本社所在地 東京都渋谷区東1丁目2番20号　渋谷ファーストタワー

【書類選考なし】「ホテルの受付業務（予約受付、チェックインなどのフロント対応）」または、「介護（利用者様の生活をサポート）」をお任せ！ ご希望に応じて 下記いずれかのポジションをお任せします！ 【ホテル受付】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 おもてなしの心で支えるホスピタリティ業務を担当します。 【介護】 ・身の回りのサポート ・レクリエーションの企画 ・利用者の方とのお話 ホワイト企業認定や健康経営優良法人など受賞歴多数！ 仕事ももちろん大切ですが、 そのためには、 「しっかりとプライベートも大切に。」 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均10h ◎転勤なし（U・Iターン歓迎） ◎女性の産育休取得率100％ など、 社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果… 「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」& 「健康経営優良法人」を受賞！ 将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい”という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度をご用意しています。 （年数規定あり） 制度を利用して マーケター・広報・営業、人事採用担当などの 職種で活躍している先輩も多数！ キャリアを自分で選択して 挑戦することができる職場です！ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやSMSは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階