事務・受付・秘書 育児中の社員在籍中 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

7 件

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日/リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。 仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

名古屋本社を拠点とし、当日受注があった会館に出向します。提携葬儀会館内での受付・アテンド業務のほか、社内事務作業をお任せします。 ■提携葬儀会館内での受付・アテンド業務 └記帳案内 └返礼品受け渡し └香典管理 └会葬者接待 など ■社内事務業務 └受注・請求処理 └売り上げ管理 └PC入力 など 《将来的には》 リーダー職として、 ■スタッフ管理・手配 ■シフト管理 ■スタッフ教育 ■人材募集 ■営業、企画など ★営業とは葬儀会社への提案を行います。個人への営業はございません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉田 晋 事業内容 ◆ソフトウェアテクニカルサポート事業 大手企業がお客様先に納入したサーバーやネットワーク機器などのコンピューターやOS含むソフトウェア(MW)に関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポート業務 ◆ソフトウェア開発事業 業務アプリケーションを中心としたシステム開発や品質検証 ◆ICTソリューション事業 OS、ミドルウェアソフト、サーバーやストレージなどのITインフラ設計、導入、運用 ◆アテンド事業 葬儀受付代行・セレモニー業務(記帳案内、返礼品受け渡し、香典管理、会葬者接待等 ◆コンサルティング事業 経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務 ◆有料職業紹介(ITゲート) 就職、転職を支援する人材紹介(有料職業紹介) ※取得免許 厚生労働省許可事業者（派23−302116） 厚生労働省許可事業者（23−ユ−301799） 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F

【業務内容】 当社の経営幹部を補佐する「秘書」並び「総務一般」業務 ・経営幹部のスケジュール管理　経営幹部のスケジュールを管理だけでなく、外出時の車、手土産手配、内外出張に係る旅券等の手配 ・電話・メールや来客対応　経営幹部宛ての電話・メール・来客対応、打合せ先との調整 ・情報の管理　重要会議に使用する資料の準備、作成、ファイリング等の他、情報収集 ・身の回りの環境整備　経営幹部の机や備品の配置、空調の調整など、職場環境の整備 ・広報担当としてのホームページの管理・メンテ及び社内報の発行 ・交際費の支出管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

同社のセキュリティコンサルタントサポートとして後方支援業務をお任せします。 【会社について】 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 こちらのポジションでは、企業の情報を守るセキュリティサービスのコンサルティングの支援を行います。 セキュリティに課題を抱える企業に対し、支援先のコンサルタントと連携しながら、 資料作成や課題整理などを通じてコンサルティング業務をサポートしていただきます。 例） ●グループ会社のルールが異なってしまっているため、セキュリティルールを策定し運用しやすくする。 ●企業が直面するセキュリティリスク（サイバー攻撃、情報漏洩など）を評価・分析する。 ●長期的なセキュリティ計画を策定する。など 【具体的には】 ●ドキュメントの作成業務　 会議資料の作成や、議事録の作成（社内・顧客向け） ●ヒアリングシートによるセキュリティアセスメントの実施 アンケートの結果をもとに、セキュリティ上の課題整理や、対策案の検討をサポート ●セキュリティガイドライン策定支援 各拠点でバラバラであった情報の守り方（セキュリティルール）を、全社で統一するための調整・支援 ※業務に慣れてきましたら、2～3件程度の案件をご担当いただく想定です。 ※お客様との打ち合わせは、基本オンラインで対応。 ※業務のほとんどは、議事録の作成や、会議資料の作成です。 【お仕事の魅力】 ●未経験からでも挑戦しやすい ●幅広い案件、商材で専門性を習得 ●社会的意義が大きい仕事 【将来のキャリアパス】 まずはコンサルタント支援として経験を積んでいただき、コンサルタントとして活躍することも可能です。 ※PLなどマネジメント職のキャリアパスもございます。 【研修制度】 ●初期研修（1ヶ月～2ヶ月程度） 本社（渋谷）にて基礎研修（セキュリティの資格や業務マニュアルを中心とした基礎を学んでいただきます。） ●配属後OJT（1カ月程度） 本社研修後、顧客先にて就業（大手町＋リモート勤務） OJT研修では、先輩社員と現場に同行し、実際の業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 その後、支援先のコンサルタントとペアを組み、プロジェクトに参画していただく予定です。

内部統制推進部のスタッフとして、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●経費精算業務・支払関係の確認 ●反社・与信チェック ●入金の消込 ●事務全般 ●事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。 （サポートあり）

【役員をサポートする重要ポジジョン】役員秘書として、当社役員のサポート業務をお任せします！幅広い業務でスキルアップを図れます♪ ■スケジュール管理・調整 ■会議の準備、役員室の環境整備 ■メール、社内チャットツール管理 ■社内外との諸連絡・調整 ■書類作成・修正 ■出張手配および経費精算 ■手配関連業務 ■会社イベントでの接客応対 ■その他各管理業務　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 本ポジションの魅力 本ポジションは、単なる「サポート役」ではありません。 経営層と同じ目線で課題に向き合い、ロジカルに問題を解決し、事業推進に深く関わることができます。 このような業務に魅力を感じる方にとって、非常にやりがいのある環境です。 単なるサポートではなく、経営の意思決定を支える重要な役割。だからこそ、自身の成長も加速します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役最高経営責任者　秦 修 事業内容 ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート 開発委託業務を含むSI サービス事業 業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 その他のプロフェッショナルサービス事業 本社所在地 東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階

同社にて、社長秘書兼マーケティング業務（事務サポート）のポジションをお任せします。 【具体的には】 ●社長室事務業務（面談設定など） ●コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ●アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡業務） 【お仕事の特徴】 ●従業員の8割が外国籍の社員というグローバルな環境です。 ●グローバル市場をターゲットとするマーケティングキャリアを形成することができます。 ●残業はほとんどなく、長期的に勤務可能な体制です。 ●特定の領域に制限されることなく、複数の領域での業務を行うことが可能です。

同社のITサポート事務職として、IT企業で発生する事務系業務全般をおまかせします。 お客様先のITに関わる事務系業務のサポートを行っていただきます。 ExcelやWordを使用した資料作成や、お客様のPC周りのサポート業務が主な業務です。 一般事務とは違い、ITとの関わりが強いからこそ、専門スキルも身に付きます。 【業務例】 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・カスタマーサポート　 ・営業サポート　等 【具体的には・・・？】 ・大手ECサイトのヘルプデスク対応 ・POSレジのヘルプデスク対応 ・PCキッティング　　等 【配属先一例】 ・ゲーム会社 ・家具メーカー ・大手通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・医療機器メーカー ・車載開発メーカー　等 【モデル年収】 ・1年目：280～300万円 ・3年目：300～320万円 ・5年目：370万円～ 【資格手当が手厚い！】 1つ資格を取得するごとに、5,000～30,000円まで幅広く資格手当がつきます！ ※入社後取得した資格に限る。 例）CCNA・AWS・基本情報技術者　等　 他にも様々な資格手当がございますので、ご興味がございましたら面接当日にお聞きください！

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。