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株式会社いかりスーパーマーケット 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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【人事総務】◎キャリアアップできる環境◆創業60年の安定企業

自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で人事総務全般のお仕事をお任せ! 月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) 賞与計算※役員報酬など 社会保険手続き業務(月間20件) 入社時、退社時の手続き(月間30件) 労働保険業務(算定・更新) 社内相談業務 労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応) ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 組織構成: 正社員2名/アルバイト4名で担当しております。 いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。 いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。 本社所在地 兵庫県尼崎市塚口町1丁目15番地の8

株式会社いかりスーパーマーケット

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【20代歓迎】【賞与年3回支給】関東に48店舗展開する地域密着型スーパーの新卒採用担当|転勤無し

採用部で会社の未来を作る! 新卒採用業務に従事していただきます!主にイベント等で会社説明会や学生への質疑応答をしていただきます。 【主な仕事内容】 ・採用イベントの実施内容の企画、運営(内容や説明対応もお願いいたします) ・応募者対応(メールや電話対応および管理システムへの入力や分析業務) ・1次選考および面談、フォロー対応 ・採用に関する情報発信(広報活動)など 【キャリアアップ例】 新卒採用担当者として、説明会の運用・学生と面接・イベント登壇・代理店やエージェントとの商談など 自身の強みとするコミュニケーション能力を存分に発揮。3~5年目でマネージャーに。採用計画や予算管理・イベントの企画立案するリーダーになるキャリアプラン。

スーパーマーケット運営企業

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