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株式会社プレイス&アビリティ 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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新卒採用担当(リクルーター)|【東京都】

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義 など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社プレックス

新卒・中途の採用等業務|【神奈川県】

【職務内容】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整 ■採用サイトの運営 ■採用計画の立案・実行 【配属先情報】 次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、主任(1名)、担当(4名)、事務職(2名) 事業内容・業種 自動車部品

プレス工業株式会社

中途採用担当(リクルーター)|【東京都】

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義 など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社プレックス

管理業務|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 ◇業務課(管理業務)  下記業務の中から適性に合わせて幅広くお任せします。           ■原価管理   原価計算、原価差異分析、予算/決算業務、標準原価作成、など  ■総務人事   労務/庶務、電話/来客応対、安全衛生、採用、広報、CSR、など  ■経理   現金/預金管理、伝票管理、受注/出荷/売上管理、入出金管理、月次/年次決算など  ■情報システム   社内情報システムの提案、構築、整備、など 事業内容・業種 自動車

東プレ九州株式会社

【東京】新卒採用リクルーター※営業・企画からキャリアチェンジ歓迎/人事業務を幅広く経験可能

採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 【本ポジションの魅力】 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

シンプレクス株式会社

国際物流会社の【事務系総合職】年休120日以上*完全週休2日制

\未経験から始めるバックオフィス業務/いずれかの業務をお任せ⇒採用人事や労務管理(充足)*社内システム・インフラの導入〜運用*業務マニュアル作成 適性やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せします! ◆情報システム └社内システムの企画・運用・保守 └社内インフラ・ネットワーク導入 └社員からの問い合わせ対応 など ◆管理事務 └通関など業務ルールのマニュアル作成 ⇒WordやExcelのスキルを活用していただけます♪ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 学 事業内容 ■国際・国内航空貨物輸送代理業 ■利用航空・外航運送事業 ■国際複合輸送業 ■海運貨物運送取扱事業 ■港湾運送事業 ■通関業 ■倉庫業 ■物流加工業 ■貨物自動車運送事業 ■産業廃棄物処理事業 ■特定信書便事業 ■保険代理店業 ■鉄道貨物利用運送事業 ■古物商(事務機器) ■酒類販売業 本社所在地 東京都港区海岸2-1-17

インターナショナルエクスプレス株式会社

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人材派遣会社の【人事】経験者募集★土日祝休み/月給24万円以上

\25期連続増収増益中/★人事・総務業務を中心に、本社でのサポート業務をお任せ!★充実の教育体制あり!★各種福利厚生も充実! ■人事業務 新卒・中途採用がメインです。 採用サイトの管理やHP情報の更新もお任せします。 労働局・労働基準監督署対応など 派遣・紹介事業のサポートもお願いします。 ■総務業務 業務改善や、社員定着に向けた取り組みをお任せします。 業務用基幹システムの運用、管理といったDX業務や 事務などもお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小北 正秀 事業内容 製造・物流・アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号 派43-010077) 職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 43-ユ300008) 本社所在地 熊本県熊本市東区長嶺東8丁目1-1

アビリティ株式会社

株式会社プレイス&アビリティ 人事・労務・採用の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社プレイス&アビリティ 人事・労務・採用の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社プレイス&アビリティ 人事・労務・採用の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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