正社員
人事部長【EC・D2Cプラットフォームカンパニー／独自ビジネスモデルで日本を代表する企業を目指す】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都新宿区
当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
短期で100人・200人へと組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。
CEO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。
■ 主な業務内容：
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
・事業成長に向けた組織設計
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
・オンボーディング施策の立案と遂行
・総務・労務担当者のマネジメント
・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント
■ 仕事の魅力
・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験
・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験
・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
・自ら１から人事組織を作っていくことができる
会社資料▼
https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208
弊社プレスリリース▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html
メディア記事▼
https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02
ECロールアップの市場を説明した記事▼
https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups
事業内容・業種
SaaS
