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人事・労務・採用 リモートワーク/在宅勤務/内職 公的機関・その他の求人情報・お仕事一覧

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社長室/企画職_事業開発/Bizdev

私達がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、、現在のAzoopの市場シェアは約2%となります。 創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、人材事業やM&A事業(業務提携)など、サービスを拡充しております。 現在までに、累計約18.5億の調達を行い、人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。 加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発など、様々な取り組みを行っていくことを想定しております。 ■社長室について ミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 社長室直下に、以下の役割を担う組織があります。 ●経営企画 ●Bizops(事業企画)●Bizdev(事業開発) ●採用 ●マーケティング ●広報PR ※社長室長(30代男性)は、総合商社→リクルート→スタートアップ、というキャリアのものです。 ■業務内容(予定) 〈ミッション〉 ・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●既存事業の事業開発 ●事業オペレーションの構築・改善 ●新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc 直近お任せしたい主なミッションは、トラッカーズオークションの成約率向上(海外直接入札モデルの開発)・1台出品あたりのコスト削減(査定業務の効率化)・出品獲得効率の向上(主にアライアンス)となります。詳細は面談にてお伝えします。 ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 事業内容・業種 その他業界
株式会社Azoop
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マイナビAGENT

人事企画

【仕事内容】 SATORIのMission・Visionの実現のため、SATORIメンバーの可能性に思いっきり期待し、挑戦を支援しつづけるを人事ミッションに、変化する組織における様々な人事の課題解決を幅広くお任せします。 ▽組織開発・人材開発 ・育成サイクルの設計・実行 ・エンゲージメント向上 ・MVV関連 ・カルチャーの醸成 ▽企画 ・組織設計 ・人員(人件費)計画/モニタリング ・評価関連会議 ▽その他 ・面談対応 ・HRデータ関連業務(整備、モニタリング) 事業内容・業種 その他業界
企業名非公開
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マイナビAGENT

【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント(シニア)高還元インセンティブ有/柔軟な働き方が可能◎

同社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。 事業内容・業種 その他業界
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
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マイナビAGENT

【フルリモート】両面型人財紹介コンサルタント◆高還元インセンティブ/柔軟な働き方可能/残業10H未満

同社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。 事業内容・業種 その他業界
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
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マイナビAGENT

中途採用責任者(マネージャー)候補

『~日本一の組織を作りたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善) ・組織、人事課題の把握、改善企画 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート 事業内容・業種 その他業界
株式会社ジーニー【グロース市場上場】
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マイナビAGENT

【総務人事】三菱電機G!フレックス・テレワークOK!年間休日126日! ※丸の内

【業務内容】 これまでご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、「要員採用」「要員配置」「出向管理」など、人事の根幹になる業務に従事いただきます。 ●具体的には ・各種要員確保・採用((新卒、キャリア、派遣など)。 ・グループ各社経理要員の出向管理 ●使用言語、環境、ツール等 PC利用は必須(MS Office、その他経理関連システム利用はあります)。 特段の資格等の必要性はありません。 事業内容・業種 その他業界
株式会社メルフィス
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【人事】三菱電機G!フレックス・テレワークOK!年間休日126日! ※丸の内

【業務内容】 これまでのご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、主に採用・教育、人事・労務管理などの業務をご担当頂きます。 ●具体的には ・新卒や経験者の通年採用 ・人事労政業務の運営や課題への対策 ●使用言語、環境、ツール等 PC利用は必須(MS Office、その他経理関連システム利用はあります)。 特段の資格等の必要性はありません。 事業内容・業種 その他業界
株式会社メルフィス
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マイナビAGENT

【営業から人事へ】採用計画から携われる人事採用担当◇多角的に事業を展開する成長企業

まずは、メインとなる新卒採用のフロント人事として、面接や面談対応、説明会の実施などをお願いします。 慣れてくれば、各紹介エージェント様との打ち合わせやスカウト戦略などにも携わり、採用戦略や内定者のフォローにも携わって頂きたいと考えています。 【具体的には】【変更の範囲:無】 ■新卒採用 ・採用計画の立案/採用フローの設計 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、紹介会社とのやりとり) ・説明会、面接予約調整 ・説明会、面接の実施 ・内定者フォロー ■AP・中途採用 ・媒体選定 ・エージェント対応 ・日程調整・進捗管理 ・部署連携 ■その他人事業部全般フォロー 面接だけでなく、選考が進んだ学生には、就活軸の整理などの面談も実施し、ひとりひとりにしっかり向き合った選考を行うため、内定が決まった時の感動はひとしお。 採用計画から携わり、内定後もフォローに入り採用した社員が活躍する姿を見るのは、大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 その他業界
株式会社ゼネラルリンク
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人事企画・組織開発担当(リーダー候補)

『~日本一の組織作りに携われます~AIで日本に革命を起こしませんか』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。 ・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等) ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行 事業内容・業種 その他業界
株式会社ジーニー【グロース市場上場】
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マイナビAGENT
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リモートワーク/在宅勤務/内職」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 公的機関・その他の求人情報・お仕事一覧

コーポレート室/労務_労務担当(正社員)

【業務内容】 コーポレートチームに所属し、労務業務全般をお願いする予定です。 主な業務は以下の通りです。 ・社労士対応(勤怠~給与データ作成) ・労基対応 ・入退社社員の各種対応 ・契約書関連の業務(契約書作成、内容チェックなど) ・監査法人や証券会社との各種対応 事業内容・業種 その他業界
株式会社Azoop
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【沖縄】※急募※ 総務・労務・経理補助

【仕事内容】 ■電話、来客対応、社内清掃 ■勤怠管理 ■給与計算(ソフト:弥生) ■社会保険手続き全般(社労士事務所連携) ■就業規則管理(労使協定含む) ■OA 機器操作有(ワード、エクセル、メール) ■各種書類作成、書類管理 ■総務業務全般 事業内容・業種 その他業界
CGCGスタジオ株式会社
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採用マネージャー候補

ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ・採用計画の立案  - 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行  - 採用予算管理 ・採用業務  - 競合/マーケットの定期的なリサーチ  - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携  - 幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務 ・採用企画業務  - 採用ブランディング戦略の立案と実行 ・マネジメント業務  - メンバーマネジメント、育成、評価 ・その他(HRBP業務含む)  - 組織や人事課題の解決に向けた提言  -「要員計画・人件費計画」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現  -個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出・解決解決  -部門内における労務関連の案件についての対応 事業内容・業種 その他業界
株式会社メドレー
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採用リーダー候補

ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ・採用計画の立案  - 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行  - 採用予算管理 ・採用業務  - 競合/マーケットの定期的なリサーチ  - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携  - ミドル~ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ・採用企画業務  - 採用ブランディング戦略の立案と実行 事業内容・業種 その他業界
株式会社メドレー
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採用企画マネージャー候補

ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。そのため、テクノロジーと創意工夫でTA室のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 【業務内容例】 ・採用活動に関する業務プロセスの改善、デジタル化 ・採用管理システムや各種採用媒体・ツールの管理と最適化 ・採用活動のデータ分析とレポーティング ・採用オペレーションチーム(メンバー5~6名)のマネジメント 事業内容・業種 その他業界
株式会社メドレー
提供元:
マイナビAGENT

【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント(エグゼクティブ)高還元インセンティブ有/柔軟な働き方

同社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。 事業内容・業種 その他業界
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事労務担当

【職務内容】 人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定しています。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・労使協定の締結、各種労務相談 ・オペレーション改善・設計 ※ご経験とご志向を踏まえて、順次お任せします 事業内容・業種 その他業界
株式会社メドレー
提供元:
マイナビAGENT

未経験歓迎【人事/採用担当】WEB&AIカンパニー事業部

【仕事内容】 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ■採用面談・採用イベントの運営 ・中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 ・現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定/契約/進捗数管理改善 →スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など ■採用目標達成に向けた母集団形成 ・エージェント選定/契約/進捗数管理改善 ・スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ■進捗管理 ・採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等 ・課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等 ■入社後のフォロー ・入社後のオンボーディングやフォロー/またはそのフォロー方法の立案など 【総務】 ■社内イベントの運営 ・同社がスポンサーを行っているブレイブサンダーズの試合観戦 ・年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 ・社内の働きやすさの改善など 事業内容・業種 その他業界
ヴァンテージマネジメント株式会社
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マイナビAGENT

あなたの活躍が5年後、10年後の会社を作る【人事】★土日祝休み

★★ 事業成長をバックオフィスから支える!★★ ◎新卒・中途の採用活動、人事制度運用、各種研修、採用に伴う広報活動などを担当します! ・人事制度運用( Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定) ・新卒・中途の採用活動(計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応) ・各種研修(入社時研修、階層別研修) ・採用に伴う広報活動(対面やオンラインの説明会など) ・その他労務管理(入社手続き、社員面談) ・社内各部署との打ち合わせ   など ※労務業務は総務が担当しているため、  人事業務に専念できる環境です。 ★成長企業だからこそ採用活動が重要! 設立より増収増益を続けているからこそ、 それを支えている「人」も大切になります。 2021年から現状まで100名以上採用しており 企業規模もどんどん拡大中。 また、短期間で多くの人を採用していますが、 平均離職率13%と低いことも 人事担当としては嬉しいポイントです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 末永祐馬 事業内容 【自治体サポート】 「楽天ふるさと納税」や「ふるさとチョイス」などを使ったふるさと納税の運営を行っています。ページ作成運営・受注対応だけではなく、新しい返礼品の提案なども行います。 【事業者サポート】 事業者様のWebのページ作成、運営サポートを行っています。事業者様の状況に合わせて最適なサポートを提案します。 【じもと百貨 末永商店】(自社店舗運営) 自社店舗を運営し、商品開発を行っています。ふるさと納税にも多数出品しています。 《 実績 》 https://local-revitalization.co.jp/works/ 《 社員インタビュー 》 https://local-revitalization.co.jp/recruit/interview/ 本社所在地 鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1
LR株式会社
提供元:
マイナビ転職

《福井》【労務・総務事務】★年休124日★完休2日制★残業月15h

これまでのご経験を活かして、当社の【労務・総務事務】としてご活躍ください。給与計算、各種手続き、文章作成などを行っていただきます。 配属先は法人本部になります。まずは丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 天津 亨 事業内容 病院・歯科・介護施設などの事業所の運営 【病院】 光陽生協病院 【診療所】 光陽生協クリニック つるが生協診療所 【歯科診療所】 光陽生協歯科診療所 たけふ生協歯科診療所 さかい生協歯科診療所 【介護事業所】 ショートステイきらら デイケアさんさん 光陽訪問看護ステーション 光陽ホームヘルパーステーション 光陽訪問看護ステーション居宅介護支援事業所 しんじょういこい つるが生協在宅総合センター 和 つるが生協ショートステイ 満天 つるが生協デイサービス てくてく つるが生協訪問看護ステーション ハピナス つるが生協ヘルパーステーション とんとん 認知症対応型通所介護 和の家 ぬくぬく 認知症対応型共同生活介護 和の家 えがお つるが生協診療所 居宅介護支援事業所 敦賀市地域包括支援センター「なごみ」 本社所在地 福井県福井市光陽2丁目18-15
福井県医療生活協同組合
提供元:
マイナビ転職
人事・労務・採用 リモートワーク/在宅勤務/内職 公的機関・その他の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 リモートワーク/在宅勤務/内職 公的機関・その他の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 リモートワーク/在宅勤務/内職 公的機関・その他の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【山形県山形市】高収入相談可/土日休み/社割有り/残業少なめ/福利厚生充実/車通勤可/大手チェーン

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山形県山形市 ■最寄駅・・・JR線「山形駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~13:00 14:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】480万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当:3.5万円/月(対象:遠隔地での勤務の方)■借り上げ社宅制度:家賃の8割を会社負担(単身者:家賃上限5万円、妻帯者:6.5万円) 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
勤務地
山形県山形市
株式会社ツルハ

【兵庫県尼崎市/JR東海道本線】 年間休日120日以上◎複数店舗勤務のラウンダーポジションの募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。 ※自宅から60分~90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県尼崎市 ■最寄駅・・・JR東海道本線「立花駅」徒歩2分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~20:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・皮膚科、眼科、心療内科、外科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~35.0万円 程度(24歳~60歳モデル) 【年収】600万円~650万円 程度(24歳~60歳モデル) 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回(年間4ヶ月)※過去実績
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社あけぼの関西

【神戸市灘区/阪急電鉄】長期勤務可能な仕組みが整う薬局です<薬剤師>

【仕事内容】 2021年6月にオープンした非常にきれいな店舗です。 将来的には、梅田に次いでロボット調剤を導入する予定です。 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金9:00~19:00 土曜半日9:00~13:30、日曜半日9:00~12:30 ■処方箋枚数・・・60~80枚/日 ■処方科目・・・婦人科、整形外科、呼吸器内科、皮膚科 ■薬剤師数・・・常勤3名、パート1名、事務1名 2022年4月時点 ■休日・・・完全週休2日 ■在宅・・・有■薬歴・・・電子(EM) 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円~550万円 程度 賞与(回数):2 賞与用補足:3ヶ月分 昇給(回数):1
勤務地
兵庫県神戸市灘区
株式会社メディカルユアーズ

【兵庫県西宮市/阪神本線】2021年4月1日開局☆年収高水準!福利厚生も充実♪

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県西宮 ■最寄駅・・・阪神本線「甲子園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00         水/9:00~17:00         土/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科・心療内科・その他 ■処方箋枚数・・・月800枚 ■人数・・・正社員2名・事務2名(2022/11/30更新) ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 【年収】430万円~550万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 ※管理薬剤師手当2万円~3万円 賞与(回数):2 昇給(回数):1
勤務地
兵庫県西宮市
カメイ株式会社

【神戸市東灘区/阪急神戸線沿線】駅徒歩1分/設備も整っていてスキルアップができる環境

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県神戸市東灘区 ■最寄駅・・・阪急神戸線「御影駅」徒歩1分 ■営業時間・・・月火水金/9時~19時、木/9時~17時、土/9時~15時 ■処方科目・・・内科、皮膚科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.8万円 【年収】433万円~650万円 《上記給与は在籍者を基準とする給与》 賞与年2回支給(過去実績4ヶ月分) 昇給(回数):1 パート時給は16時以降2,200円 【参考年収】 30歳(調剤経験6年):470~530万円 40歳(調剤経験:10年以上):~600万円 45歳(調剤経験:15年以上):~650万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
株式会社ユーアイファーマシー

【兵庫県加古川市/JR山陽本線】 患者さまが来店しやすい店舗づくりをしている調剤薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、レセプト業務、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県加古川市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「加古川駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~12:30、土/9:00~15:00 ■処方科目・・・内科・漢方クリニック、心療内科、肛門科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】438万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 賞与(回数):2 賞与用補足:年平均3.5ヶ月程度 昇給(回数):1
勤務地
兵庫県加古川市
株式会社楠公堂薬局