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【総務・労務業務の全般をお任せ！】総雇用数3000人越えのグループ内専門職として活躍！ ・月次の社員、パートアルバイトの給与、交通費計算等（関連会社含む） ・各種労働行政機関への届出（社会保険/労災/傷病手当/協定書関係・規程類等） ・月次の入退社の処理 ・労務管理（勤怠/有休等） ・その他（社宅管理/社員旅行手配/取引先来社応対/社内行事補助等） などをお任せいたします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐伯 慎哉 事業内容 ◆全国漁港からの直送鮮魚を中心とする、魚介類・テイクアウト寿司・惣菜店・回転寿司店の運営 ◆水産物等食料品の輸入・加工・卸売・飲食業経営企画、イベント・商品展示会などの企画運営 本社所在地 大阪府堺市北区中村町607-1

＜社員数1500名以上の組織の人材戦略に携わる＞新卒・中途採用、教育研修、人事制度企画など幅広く担当。自らの判断で動ける裁量の大きさが魅力です。 採用・人事企画グループの一員として、 以下いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。 【採用】 新卒・中途採用の計画から実行まで、アウトソーシング先との協働も含めて担います。新卒採用は50名以上、中途採用は60名以上を予定。技術系、本社社員、販売と採用職種は多岐にわたり、メンバー〜CxOクラスまで幅広い層の採用の経験を積むことができます。 【人材開発】 階層別研修の企画サポートや運用、1on1や人事評価のやり方など都度課題に即応した研修の企画・運営、現場が推進する教育の仕組みづくりの協力など、採用と連動し一気通貫で育成・定着支援までのプロセスを経験できます。 【人事企画・運用サポート】 目標設定〜評価〜賞与決定〜昇給昇格などのデータ作成や現場とのやり取りなどをまずは上長の指示に従い運用からお任せします。 【組織改善】 オンボーディング・人事面談等の企画や実施、職場の課題の発掘や改善、異動、抜擢などの仕組みづくり、組織サーベイ等の実施・改善など、実務のみだけでなく仕組みづくりから携わります。 【労政企画サポート】 就業規則・規程・グレード・給与などの情報更新や社員情報管理などを担います。 人事として会社の成長を支える重要なポジションです！ 当社の成長を支えるのは「人財」。今回募集する人事部の採用・人事企画グループの役割もより一層重要になっています。経営陣や各部門のトップと意見交換をする機会も多く、「人事として会社経営の一翼を担っている」という誇りを胸に活躍できます。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 安井元浩 事業内容 菓子類の製造・販売 【展開ブランド】 GRAMERCY NEW YORK FOUNDRY AUDREY Tartine Sabrina （全国の百貨店などで50店舗以上を出店） 【拠点】 名古屋工場 愛知県海部郡蟹江町西ノ森7-112 桑名工場 三重県桑名市ひだまりの丘6-201 大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1-8-17 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウ サウスタワー

《採用面接・求人活動を中心とした人事・労務をお任せします》バックオフィスから会社を支えるやりがいを感じてください！ ◇残業月20時間程度 採用面接 求人活動 現場巡回 労務管理 相談全般 上記メインの業務以外に下記業務も担当します 新卒・中途採用の手続き 給与計算 福利厚生の運用 社内異動の際の相談・説明対応 現場のヘルプ　など ※全ての業務をいきなりお任せはしません！少しずつできる業務を広げてください 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高田 千明 事業内容 コントラクト・フード・サービス １．病院・医院給食 ２．老人保健施設給食 ３．特別養護老人ホーム給食 ４．学校・園児給食 ５．産業給食 ６．デイサービス施設給食 ７．寮保養所食堂・その他 本社所在地 富山県富山市上赤江町1丁目8-13

【30〜40代活躍中】大手グループ会社の一員として、人事・総務に関わる業務を幅広くお任せします。◎賞与平均最大3.1ヶ月分 新卒・中途などの採用業務 新入社員研修・階層別研修の実施 昇給・異動に関わる評価 社会保険手続き・給与計算 社内イベントの企画・運営 など ゆくゆくは、幅広い業務に携わりキャリアを広げていくことが可能。 「通常業務のスペシャリストを目指したい」という方ももちろんOKです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 食用パンの製造 本社所在地 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1

【お仕事内容】 具体的な仕事内容は下記です。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 　毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 　※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 　※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修 　用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。 　業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 　また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他、採用アシスタント業務 　応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【長期目標1,000億円達成に向けた『人材開発』の土台作りがミッション】人材制度の見直し、改善提案、研修プログラムの企画運営などをお任せします。 ■人事制度の構築・見直し（課題抽出〜分析〜改善提案） ■階層別研修の企画・立案・運営 ■専用教育プログラムの新規設計・運営 ■研修後のフォロー ■上記に関する付属業務および上層部への共有　など 社内育成や研修プログラムを手掛けてもらい、 現行体制をより効果的な人材開発へとブラッシュアップします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 １.製菓・製パン材料 ２.学校給食・産業給食資材 ３.ホテル・レストランなどの外食資材 ４.弁当・仕出し資材 ５.惣菜資材 ６.小売（キャッシュ＆キャリー） 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

【職務内容】 ■事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） ▽採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ■媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ） ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■上記業務を確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく 【組織体制】 次長1名、メンバー1名 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【従業員と会社を繋ぐ、重要ポジション】経験を活かし《労務専任スタッフ》として、従業員が安心して働ける職場づくりを担当▼食堂あり・福利厚生充実 就業規則・各種社内規程の管理 労働時間・勤務実態の確認と是正（不規則勤務のチェック含む） 従業員の労務対応（ヒアリング・指導・改善提案） 社内イベントの運営管理（進行の妥当性チェック・最終判断） 各部門との調整・折衝（部門長との交渉も含む） 安全・衛生・労働環境に関する提案・改善 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 事業内容 「ヒルトン東京ベイ」の運営 【客室数】 828 客室 【施設内容】 4レストラン/1バー/1テイクアウトショップ 16宴会場 フィットネス 野外プール 本社所在地 千葉県浦安市舞浜1-8

【充実のフォロー体制を用意】入退社手続きや人事システムの整備、福利厚生関連など人事管理業務をお任せ！ホテル運営をバックオフィスから支えます♪ グループホテル全体の人事業務を一手に担い、 労務や人事管理業務などに携わっていただきます。 ◆昇給・賞与等の考課業務 ◆退職金・賞与計算 ◆人事システム整備 ◆人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ◆入退社手続き、契約更新などの管理 ◆福利厚生関連業務 └企業年金に関する事務手続きなど 好立地のキレイなオフィスで働ける！ 2023年12月に品川インターシティにオフィスを移転！ 駅直結のため雨の日も濡れません◎ ★休憩スペース 　コーヒーメーカー、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 ★全社員にモニター支給⇒業務効率UP！ ★広々とした会議室完備 ★イスも座り心地の良いものを新たに導入 …など、快適な環境で働けます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※お預かりした個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　真柳 宏二 事業内容 ホテル運営に関する諸業務の請負 本社所在地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階

当社の人財管理部にて労務関連業務をお任せします！ ご入社後は労務業務、慣れてきたら人事業務をお任せ （１）労務関連業務 ・勤怠処理管理 ・給与などの計算及び支払い処理業務 ・社会保険手続き管理 ・年末調整業務　等 （2）人事関連業務 ・人事情報管理業務 ・人事システム維持管理 ・人事考課における一連業務　等 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 淳 事業内容 当社は2025年3月より、それまでの3社「株式会社ワン・ダイニング」「ダイリキ株式会社」2つの事業会社と、「株式会社１＆Ｄホールディングス」を合併し、あらたな1社体制『株式会社１＆Ｄ』として生まれ変わりました。これまで蓄積してきた力を結集し、良き部分を社内共有を強化しながらさらなる成長を遂げてまいります。「共有」と「挑戦」を掲げ、スケールメリットを活用した仕入れの効率化、共同の商品開発など、両社の共有を推し進めています。さらには両事業領域を生かした業態開発、製造拠点開発、新事業の創出など、新たな付加価値の創造に挑戦していきます。 本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-27-9