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人事・労務・採用厚生年金保険精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧
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新着

【人事】人事採用担当［新卒/中途/グローバル］｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～900万円500～700万（担当）700～900万（エキスパート）
勤務地: 東京都板橋区

採用全般（中途・新卒）実務をお任せします。採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。 ① 採用・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画　特に中途採用ではグローバルグレーディング及びＪＯＢコードの設定を行います。・採用マーケティング（ブランディング）採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。・採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など）・採用定着支援　入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策・活動分析継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。・採用予算企画、管理　　 ② グローバル採用・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング・海外拠点の中途採用サポート・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トプコン

提供元：

事務職（労務管理）◎東証プライム上場/世界シェアトップクラスの真空総合メーカー｜【神奈川】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～700万円年齢、経験、能力を考慮し決定
勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市

人事部門にて下記業務をご担当いただきます。＜業務内容＞ ◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他　事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社アルバック

提供元：

人事|採用業務|東証プライム上場|メーカー【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～750万円
勤務地: 東京都板橋区

採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼる製品を世界約60カ国に供給しています。特に、産業用ガス警報検知器の分野においては業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして知られています。ガス検知器・ガス警報器といっても、皆さんには馴染みが薄いかもしれません。しかし、これらの製品は産業と暮らしになくてはならないものなのです。例えばトンネル工事や建築現場やガスタンク、原油の海上輸送に必要なタンカーなど有毒ガス・可燃性ガスを使わなければならない場所では、同社の製品が働く人々の安全を守る重要な役割を果たしています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

理研計器株式会社

提供元：

管理・企画部門_人事（企画担当）～業界シェアトップ/在宅勤務可～｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～900万円程度　※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務地: 東京都渋谷区

（案件№100438）主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、同社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

日機装株式会社

提供元：

【東京】海外営業(ポンプ製品)★東証1部/海外売上比率60％のグローバル企業★※応募時顔写真必須※

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～900万円程度　※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務地: 東京都渋谷区

日機装製ポンプの海外営業に携わります。(No:100261) 直接営業または代理店を通しての営業を担当して頂きます。【主な業務内容】海外の化学メーカーやエンジニアリング会社に対し、日機装製ポンプの営業（クライオジェニックポンプ中心）【働き方】・下記いずれかのエリアをご担当く予定です。（東南アジア、インド、台湾　等）・エリアにもよりますが、一人当たり30社程担当いただく予定です　・出張は月1回程を想定しており期間は1週間ほど・場合によっては、海外子会社への出張もあります事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

日機装株式会社

提供元：

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採用担当マネージャー【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都立川市

【職務内容】 ■リガクグループの採用業務 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング ■中期人員計画と管理 ■社員教育 ■ダイバーシティ推進 ■オンボーディングと早期育成教育【業務詳細】 ■採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行 ■課としての業務：エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等 ■新卒採用　年20名強 ■キャリア採用　年130～150名 ■その他（契約社員・派遣・パートタイマー・障がい者採用）年70～100名【採用企画】 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング【中期人員計画と人員予算管理】【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社リガク

提供元：

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人事｜人事総務（年間休日120日以上）【大阪府高槻市】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～700万円
勤務地: 大阪府高槻市

■人事・総務のうち、人事をメインとしてご担当頂きます【業務詳細】・労務管理や企画を担当。・労組対応・労務サポート（社内からの問い合わせ対応) ・総務サポート　ISO、ESG活動【組織構成】総務部人事課　全体東京勤務：部長（役員兼任/60代）- 副部長 - 課長(50代)- スタッフ(7名) 大阪勤務：総務担当と合わせて6名＊リモートワークを新型コロナ対応で暫定的に実施しております。(制度化予定は未定) 【配属先】 ■総務部　人事課（大阪勤務）【配属先情報】 ■正社員2名（男性：1名、女性：1名） ■契約社員4名（男性2名、女性2名）【出張】国内：年2回程度　海外：なし ※補足：東京本社での打合せや事業所への訪問【当社の魅力について】 ■X線分析：元素の配列や力を与えたときの変化などを分析（※例：アスベストの含有量の分析や土壌汚染の分析物質の結晶構造を見ることができ、製薬会社などが薬の構造解析をしたり、化粧品会社が製品開発の際に（例：ファンデーション等）構造を調べるのに使われたりしています） ■実は、犯罪捜査の現場でも、「ひき逃げ事件等で現場に残された車の塗料から車種を限定する際にも活躍。携帯分析機器は、アメリカのJ・F・ケネディ空港で違法薬物の持ち込み検査などでも活躍しています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社リガク

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人事｜労務/福利厚生（年間休日120日以上）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都昭島市

【業務内容】 ■人事業務のうち、労務/福利厚生をメインとしてご担当頂きます。【業務詳細】 ■健康管理（定期健診、特殊健診、届出・報告関係）の実務。 ■健康保険組合その他の福利厚生にかかる対応（社内からの問い合わせ対応も含む) ■健康管理その他福利厚生にかかる企画、制度設計、運用管理。 ■安全衛生にかかる対応（産業医、長時間労働、体調不良者への対応など） ■その他、適宜、人事労務関係にかかる企画、システム導入への参画【評価制度について】 ■「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社リガク

提供元：

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【人事】グローバル人事リーダー-HRBP候補｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～1100万円
勤務地: 東京都板橋区

【職務内容】ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。同社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。制度企画：経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等。人事データ分析：新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。調査・資料作成：人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。ダイバーシティおよび働き方改革：社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。タレントマネジメント： 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 HRBP：グローバル人事戦略を本社人事部門とともに立案し、HRBPとして、各ビジネスリーダーと協業して戦略を実現する事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トプコン

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企画・管理系職種｜人事労務【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 345万円～500万円
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】・エレベーター専業メーカーの当社において、総務部門での業務をご担当頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・給与計算事務（勤怠管理、残業計算、入力表の作成）・社会保険手続（健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの書類作成と提出）・ファシリティ関連業務（備品・資産管理）・その他事務作業等【働き方について】・平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを重視しながら、総務事務としてキャリアアップをすることができる環境です。【配属先情報】・総務部総務課事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

日本エレベーター製造株式会社

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管理部門業務（電子機器事業部）◎東証プライム上場/世界シェアトップクラスの真空総合メーカー｜【神奈川

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～800万円年齢、経験、能力を考慮し決定
勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市

電子デバイス用製造装置を扱う事業部において、事業計画策定を始めとした管理会計業務など、管理部門スタッフとして幅広くご活躍いただくポジションとなります。また、管理部門で業務経験を積んでいただいた後、本社部門や海外現法にてグローバルに活躍、成長できる場も用意しております。【具体的には】・管理会計業務　・固定資産管理・労務管理・契約書管理・その他書類作成等などとなります。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社アルバック

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【東京/品川区】人事（人材開発・組織開発の企画・運営のリード

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～750万円
勤務地: 東京都品川区

【仕事内容】人材開発・組織開発の企画・運営のリード社内教育制度・組織開発・組織風土改革に関する企画・運営人材戦略に関する業務【配属部署】リテールソリューション事業本部　リソース＆エンパワーメントデザイン室【部署の構成人数】 8名【企業の強み】歴史を辿るとメーカーの東京電気と商社のテック電子が統合し、設立されています。そのため商社的ビジネスも展開するメーカーとなっており、お客様のためになるのであれば自社製品の提案には固執せず、他社製品の提案もしてお客様へ価値を提供してきました。このお客様第一主義の方針から一番に相談されるパートナーとして選ばれ続け、 POSシステムメーカーとして不動の地位を築きあげております。【東芝との関係に関して】事業自体は本体の東芝から独立性を確保・維持し、国内市場および海外市場向けに、複合機、POSシステム、オートIDシステム及びそのソリューション関連商品並びにインクジェットヘッドの開発・製造・販売・保守サービス事業を安定した経営方針で展開しております。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

東芝テック株式会社

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管理・企画部門_人事（労務管理）～海外売り上げ比率6割/在宅勤務有～｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度　※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務地: 東京都渋谷区

＜No.100598＞幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】 ①人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

日機装株式会社

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【WEB面接可】【大阪】連結決算担当◎環境に配慮の製品群で圧倒的市場シェア確率！

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【業務内容】 ■連結決算業務全般、及びグループ各社経理業務に対して積極的に関与しサポートできる人材を期待しています。【業務詳細】 ■京セラドキュメントソリューションズ経理部では本社経理業務及びグループ会社約100社の連結決算業務を行っています。 ■当社では業界を取り巻く環境の変化に対応すべく新規事業にも取り組んでおりますが、会社数の増加に伴って開示情報につながる決算数値の品質確保や効率改善等をより強力に推進していく必要があります。 ■一般的な連結決算業務対応に加えてグループ各社とのコミュニケーションを自ら図ることで各社が抱えるさまざまな課題に対して積極的に取り組んで頂ける人材を期待しております。【業界の将来性について】 ■市場の成熟と多様化から、オンデマンド印刷や、バリアブル印刷などの印刷形態の変化や、捺染、パッケージへの印刷など、様々な印刷媒体への印刷要望があります。これらの成長が期待される分野へ、商業用インクジェットプリンターや産業用インクジェットプリンターを開発していきます。【職場環境について】 ■「どういうものづくりをしようか？」と設計者と現場と協業しながら、自分の意見を言え、さらにそれを尊重してもらえる風土です。裁量を持って仕事ができる環境です。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

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人事・労務・採用 厚生年金保険 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧14 件

【人事】人事 採用担当［新卒/中途/グローバル］｜【東京】

事務職（労務管理）◎東証プライム上場/世界シェアトップクラスの真空総合メーカー｜【神奈川】

人事|採用業務|東証プライム上場|メーカー【東京】

管理・企画部門_人事（企画担当）～業界シェアトップ/在宅勤務可～｜【東京】

【東京】海外営業(ポンプ製品)★東証1部/海外売上比率60％のグローバル企業★※応募時顔写真必須※

採用担当マネージャー【東京都】

人事｜人事総務（年間休日120日以上）【大阪府高槻市】

人事｜労務/福利厚生（年間休日120日以上）【東京都】

【人事】グローバル人事リーダー-HRBP候補｜【東京】

企画・管理系職種｜人事労務【東京都】

管理部門業務（電子機器事業部）◎東証プライム上場/世界シェアトップクラスの真空総合メーカー｜【神奈川

【東京/品川区】人事（人材開発・組織開発の企画・運営のリード

管理・企画部門_人事（労務管理）～海外売り上げ比率6割/在宅勤務有～｜【東京】

【WEB面接可】【大阪】連結決算担当◎環境に配慮の製品群で圧倒的市場シェア確率！

人事・労務・採用厚生年金保険精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧
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【人事】人事採用担当［新卒/中途/グローバル］｜【東京】