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同社の一般事務職として、下記いずれかの業務を行っていただきます。 ※下記配属先は選択いただけます。 【具体的な業務内容】 ＜フジ・アメニティサービス（株）　賃貸マンション課＞ ●PCを使用してのデータ入力 ●資料作成 ●電話・来客応対 ●その他庶務業務等 ＜土地有効活用事業部　営業事務課　支社事務チーム＞ ●音声の書き起こし業務（商談記録等） ●各種資料作成 ●来客対応 ●備品発注 ●経費精算 ●書類配布等 【同社の特徴】 創業51年の同社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去17年連続TOP3に入り、地域ビルダーランキングおいては7年連続1位となっております（2023年2月発表）。 また、「2023年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、同社が「2023年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞し、多方面から評価されています。 【バランス経営】 同業他社は専業で分譲住宅／住宅流通／土地有効活用／賃貸管理のいずれか一つのみを運営していることが多いですが、同社は全てをカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いです。 独立系で平成以降、存続している上場企業は同社のみです。 【社風】 社員第一主義で社員と社員の家族思いな会社です。 経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客、取引先」です。 ●親孝行月間 家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使うための手当て（1万円）が支給されます。 ●花束プレゼント制度 両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束が届きます。

キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、人事担当職を募集します。 【具体的には】 ●採用：新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー） ●制度、管理 ●給与評価（昇給の定義） ●賞与評価（インセンティブの定義） ●能力開発（教育、育成） ●環境整備（福利厚生、休日等） ●就業規則等、労働環境（労働時間、休暇） 【魅力ポイント】 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無