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■担当業務： 同社ではCHANGETHEGAMのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。 本ポジションでは、同社の建築設備設計および建築設備工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。 建設業界はBIM（BuildingInformationModeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。 ■職務詳細: 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等） ・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント ・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード ■BuildAppサービス詳細 https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度） ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。 社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務：建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント ■ステップアップでお任せする業務：同社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの設備領域責任者 事業内容・業種 総合商社

■担当業務： 設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社であるエンジニアリングカンパニーの将来を担う経営幹部候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経営戦略の立案補助 ・リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント ・既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント ■入社後すぐにお任せする業務： エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。 ■ステップアップでお任せする業務： 入社後、まずはご経験に応じた役職に就いていただき、カンパニー内でのステップアップを期待しています。 組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。 将来的にグループ全体にまつわる経営に関わっていただく可能性もございます。 事業内容・業種 総合商社

【仕事内容】 ■担当業務：採用責任者として下記業務 ①現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ②DRの立ち上げ（育成・マネジメント） ③面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上 ④部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施 ・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく ・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定 ・DRの立ち上げ（最適な媒体選び）、DRの実行 ・実行担当の育成、DRのマネジメント ・スカウトから流入した候補者の面接、面接対応スキルの教育 ・DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール 事業内容・業種 総合商社

＜経験不問＞当社の「人」と「事業」を支える採用業務全般をお任せします。◆OJTで丁寧に研修！◆採用業務に興味がある方歓迎します！ <メイン> ◆採用管理業務 　-面接調整、応募情報管理　など ◆採用企画業務 　-会社説明会の企画、媒体の選定、採用施策の検討　など ◆広報業務 　-求人サイトやSNSでの情報発信　など ＜ほか＞ ◆採用に関わる各種書類の作成（稟議書など） ◆各事業所での採用に関するサポート業務（オンライン・訪問など） ＜各事業所のサポート業務って？＞ 事業所ごとに在籍している管理者や従業員との面談も、採用担当者として重要な業務の一つ。「採用で困っていることはありませんか？」など、現場の“今”を丁寧にヒアリングしていきましょう。 「人員が不足していて、内部業務が回らないんです…」といった声には、迅速に対応します。 ◆未経験が活躍できる理由は？ 「採用」と聞くと難しいイメージを持たれる方も多いですが、当社は「相手のことを考える力」を重視しています。現場のメンバーから困っていることを聞いたり、会社説明会を聞く人がわかりやすいような企画をしたりしています。相手の気持ちを考えて行動できる方が活躍できるので、未経験でもチャレンジできます！ 応募方法 マイナビ転職の専用応募フォームからご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 ◆応募の秘密厳守します。 ◆ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　野口 和輝 事業内容 ■障がい者雇用支援サービス ■障がい者定着支援サービス ■精神科医療機関の訪問診療支援サービス ■精神科に特化した訪問看護サービス ■特産品の販売サービス ■旅行企画手配サービス（国内・海外） ■体験民泊等の取扱サービス 【登録許認可】 ・有料職業紹介事業 (許可番号13-ユ-307940) ・旅行業登録 長崎県知事登録旅行業2-200号 本社所在地 ＜東京本社＞ 〒 104-0031 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階 ＜福岡本社＞ 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル5階