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人事・労務・採用 年間休日多め アパレル・ファッション・コスメの求人情報・お仕事一覧

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【人事/採用研修】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 1.中途採用  ・採用管理システムの管理  ・面接設定  ・入社手続き など 2.研修関連業務  ・研修準備  ・アンケート配信  ・報告書作成 など 3.採用関連業務  ・新卒採用の説明会  ・インターンシップ運営 など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

年休125日*ネイル/服装/髪型自由♪【人事・労務】土日祝休み

\エンタメに関わる業界で活躍!/総務・人事・労務など幅広い業務をお任せ。できる業務からお任せするので、少しずつ業務の幅を広げていきましょう! ◆採用 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・人材会社とのやりとり ・採用広報 ◆総務 ・書類管理 ・電話対応 ・イベント対応 ◆労務 ・勤怠管理 ※希望や適性、ご経験に応じた業務からお任せするので、ご安心ください! ※少数精鋭のため、裁量大きく働けます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 由羽弘明 事業内容 ・海外ブランドの衣料品、衣料雑貨品の輸入、卸、販売 ・国内外のプロモーション事業の企画、制作、運営 ・国内外のアーティスト、タレント、スタッフ等のマネジメント及びプロモート業務 ・版権の管理並びに販売 ・海外アーティストの国内におけるファンクラブの運営 ・海外アーティストのライセンス管理、販売 ・ライセンス衣料及び雑貨の製造、卸販売 ・アパレルブランドの企画、製造、販売 本社所在地 東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山6階

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

ワークライフバランス◎会社を支える【人事・労務】完全週休2日

【グループ3社の人事・労務を担当】スタッフの勤怠管理やクライアントへの請求書作成など★「業務効率化」に繋がるような組織づくりにも携われます! 【1ヶ月の業務の流れ】 ▼1週目(月初7日間)▼ ◎派遣スタッフの勤怠チェック※タイムカードを確認 ◎勤怠情報の不明点は担当営業にヒアリング ◎社内システムに情報入力 ◎請求書作成・送付 など ▼2週目▼ ◎スタッフと新規契約・更新するための書類準備 ◎入退社するスタッフの社会保険手続き など ▼3週目以降▼ ◎スタッフの給与が確定次第、間違いがないかチェック ◎給与の振り込み準備 など ★派遣スタッフの勤怠管理やクライアント企業への 請求書作成などをお任せします。 担当人数は800〜1000名ほど。 アシスタントを含めチームで仕事を進めていきます。 ★いきなりすべてをお任せするわけではありません。 入社後は先輩たちが横でしっかり教えるので安心してください◎ 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「バックオフィスから会社を支えたい」 そんな意気込みを持って、ゆくゆくは将来のリーダー候補として 活躍していってください! 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ◇◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 中原大志 事業内容 人材派遣事業(派13-080604) 人材紹介(有料職業紹介事業:13-ユ-300876) 販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタント及び採用代行 その他(SHOPと人にかかわる業務) レディース・メンズアパレル系 196社 スポーツ・アウトドア系 28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社 シーズンアイテム・短期催事 94社 キッズ・その他 89社 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F

株式会社アクトブレーン

人事労務領域の幅広い経験を活かせる【HR・総務マネージャー】

【マネージャーとして各領域の変革を推進/新卒採用も再スタート】HRチームのマネジメントや経営戦略に基づいた人事企画をお任せ◎フレックスタイム制 【主な業務内容】 ◎採用計画・教育計画の策定と実行 ◎評価制度の見直し、キャリア開発支援 ◎給与計算、労務、勤怠管理等の効率化 ◎チームメンバーのマネジメント ◎労基署対応、組合対応 など 特定の業務だけではなく、幅広い領域に携わります。チームメンバーとも連携しながら業務を進めてください! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO/COO 渡邊祥一郎 事業内容 ■アパレル メンズ・レディースフォーマルウェア、ビジネスウェア、アクセサリーなどの企画・製造・販売 ■ヘルスケア ヘルスケア関連用品の企画・製造・卸売・販売 ■ロジスティクス 商品の検品・保管・出荷 ■ファブリック 生地の検反・縮絨加工 本社所在地 東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階

WATAKI株式会社

【人事労務職】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 (1) 給与計算 (2) 退職金計算 (3) 社会保険手続き (4) 年末調整(給与支払報告書・法定調書含む) (5) 税納付(所得税・住民税) (6) 勤怠管理 (7) 確定拠出年金制度の運営・管理 (8) 福利厚生制度の運営・管理 ※適性やご経験に合わせて、労務管理業務を専門的もしくは幅広く経験していただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

【人事総合職】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 1.中途採用  ・採用管理システムの管理  ・面接設定  ・入社手続き など 2.研修関連業務  ・研修準備  ・アンケート配信  ・報告書作成 など 3.採用関連業務  ・新卒採用の説明会  ・インターンシップ運営 など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

※経験者募集※業界大手の働きやすさ&スキルアップ!【人事】

<充実のOJTでスタート!>採用・教育・評価などの人事業務全般を担当。採用業務をメインとしてお持ちの経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■人事業務 採用(新卒・中途・パート) 教育(階層別・年代別など) 人事評価 契約更新、制度改定、人事システム対応、面談 など ゆくゆくは、採用領域における主担当として活躍していただくことを期待しています。 <入社後の流れ> 採用業務をメインとしてお持ちのスキルや経験に合わせた業務をお任せ。 細かい仕事の流れなどはマンツーマンの OJTでしっかりと教えるので安心です。 分からないことがあれば、気軽にご質問ください! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用いただくか、  下記、採用担当へ直接お問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 社長執行役員/日光 信二 事業内容 パンティストッキング、タイツ、ソックス、インナーウェア等の製造・販売 本社所在地 神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE 10F

アツギ株式会社

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年間休日多め」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 アパレル・ファッション・コスメの求人情報・お仕事一覧

アパレルメーカーの【採用担当】★東証スタンダード上場

アパレルブランドや雑貨商品を展開している当社の【採用担当】として、新卒採用にともなう業務全般をお任せします。★キャリアアップも可能です! ◆インターンシップの立案、日程調整、実施 ◆会社説明会の運営、実施 ◆面接日程調整 ◆懇親会、内定式等の内定者フォロー業務 ◆管理経営面からの会社数値の改善立案 ◆大手媒体への募集掲載 社員を大切に育てる社風があります◎ 会社が事業を継続させるには、人の力が欠かせません。 そのため当社では働く従業員を財産と考え、人財育成に注力しています。 ◇入社オリエンテーションや新入社員フォローアップ研修、接客研修などの実施 ◇ネットラーニングによる業務に活用できる知識習得の支援 ◇自己啓発書籍の紹介 ◇資格取得を目指せる通信教育制度の導入 など、成長できる環境が整っています。 「社歴を問わない社員の発掘・抜擢」や「スペシャリストの育成・活用」も積極的に推進! その結果、現在当社のマネジメント職の男女比は53:47と、ほぼ半々の割合へと近づけることができました。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三宅 英木 事業内容 紳士衣料、婦人衣料、子供衣料ならびに雑貨商品の企画・製造・販売 本社所在地 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング

株式会社コックス

業種・職種未経験OK!総合卸売商社の【人事労務職】◆残業少◆

会員制生活総合卸売商社である当社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします! 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 採用、教育、研修に関わる業務 これまでのご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローするためご安心ください◎ ※年末年始などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大西 啓裕 事業内容 生活関連総合卸売商社 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11

株式会社萬栄

<京都募集>ワコールの人事制度設計に携わる【人事企画】

人事部門にて、ワコールの「当たり前」を変えていくことをミッションとし、根幹となる人事制度(等級・評価・報酬)の企画業務をお任せします。 等級制度、評価制度、報酬制度の設計 手当、福利厚生制度の設計 働き方、キャリア支援制度の設計 労使窓口全般 など <経営に近い立場で貢献できるポジション> 人事部門の担当として、様々な事業部や部門、 レイヤーの方と幅広く関わる業務です。 人事制度の構築・運用を通じて多くの方と関わり 刺激を受けることで自分自身も成長することができます。 <副業・自己啓発休職など時代に合わせた働き方を推奨> 親会社のワコールホールディングスは、 2016年から『健康経営銘柄』に選定。 2018年には子育てサポートに優れた企業として 厚生労働大臣『プラチナくるみん』に認定。 テレワーク、自己啓発&配偶者帯同休職制度など 柔軟な働き方ができる環境だからこそ、 多くの社員が活躍しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川西 啓介 事業内容 インナーウェア(婦人ファンデーション・ナイトウェア等)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品及び関連製品の製造・卸売販売・一部製品の消費者への直接販売 本社所在地 京都府京都市南区吉祥院中島町29

株式会社ワコール

人事・労務・採用 年間休日多め アパレル・ファッション・コスメの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 年間休日多め アパレル・ファッション・コスメの求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 年間休日多め アパレル・ファッション・コスメの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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