正社員
報酬・福利厚生制度の構築と改善を担う【人事制度企画担当】
- 給与
- 給与 月給 351,000円〜 ※上記には一律支給の固定残業代(月51,000円〜/20時間分)を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します ※試用期間4カ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績に応じて3.0〜5.9カ月分支給
- 勤務地
- 神奈川県
報酬・福利厚生・評価制度の企画運営を中心に、制度設計や改善、各種調査・分析などを幅広くお任せします。
報酬制度・福利厚生・評価制度の設計と運用を中心とした制度企画業務をお任せします。社内外の調査やデータをもとに、社員のモチベーションと制度の公平性を両立した仕組みづくりに携わります。
・報酬制度の企画・改定、調査・分析
・福利厚生制度の運用、改善提案、導入対応
・評価基準やインセンティブ制度の設計と運営
・コンプライアンス遵守、監査対応
・他社比較による報酬・制度の最適化
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 原 一将
事業内容
半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3
マクニカ第1ビル