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人事・労務・採用 残業手当 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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人事|企画・運用(未経験可)【兵庫県明石市】

【職務内容】 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 【人事未経験OK・ポテンシャル採用】 まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・人事制度運営(人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与) ・勤怠チェック・入退職手続き ・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案・改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 ■採用背景 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【人事・採用担当】東証プライム上場/メーカー/社会貢献度◎/東京

採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。 【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】 私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼる製品を世界約60カ国に供給しています。特に、産業用ガス警報検知器の分野においては業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして知られています。 ガス検知器・ガス警報器といっても、皆さんには馴染みが薄いかもしれません。しかし、これらの製品は産業と暮らしになくてはならないものなのです。例えばトンネル工事や建築現場やガスタンク、原油の海上輸送に必要なタンカーなど有毒ガス・可燃性ガスを使わなければならない場所では、同社の製品が働く人々の安全を守る重要な役割を果たしています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【人事・採用リーダー】[新卒/中途/グローバル]/年間休日128日

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ①採用(新卒、中途)  ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画  ・採用ブランディング(採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策)  ・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進  ・インターンシップ企画、運用  ・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進  ・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策  ・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ②グローバル採用  ・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート  ・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング  ・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画 ③ 障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進 ④ 派遣、請負等の非正規社員活用、管理 ⑤ 採用予算企画、管理 ⑥ クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成 【期待する役割】 ・採用計画の立案と目標の実現 ・各本部との合意形成 ・下位者の支援や育成・指導 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

人事採用責任者|【福岡県】

【仕事内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理)  *新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務(社内人員のリプレイス等) ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応 等 ■採用背景 環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。 現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています。 そこで上記の実現に向け、採用配置チームを牽引いただく採用責任者をお任せできる方を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

人事|勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務【愛知/小牧】

【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務をご担当いただきます。 同社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。 また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 同社の人事部門では、約280名の国内社員の勤怠・給与計算・社会保険手続きを内製化しており、業務を通じて高度な専門知識を習得できる環境が整っています。 さらに、働き方改革やDXへの対応として、労務管理システムやITツールを活用した効率的な業務運用を推進しています。 社内外の多様なステークホルダーと関わることで、調整力やコミュニケーションスキルを活かしながらご活躍頂けるポジションです。 【業務詳細】 ・勤怠管理(システムの運用・データ確認・不備対応など) ・月次給与計算および年末調整業務 ・社会保険の各種手続き ・労働保険の年度更新手続き ・税務関連業務(源泉所得税の納付など) ・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ・各種福利厚生制度の運用・改善提案、等 ※労務管理・給与計算システム:jinjer 【求人の魅力】 挑戦と自己成長できる環境: まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。 【配属予定組織】 santec Holdings株式会社 経営管理本部 人事グループ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

(転勤なし)法人営業|年間休日126日/月残業20h/米国大手メーカーのパートナー企業【長野県】

【業務内容】 電子回路の開発を行う当社にて、法人営業をお任せ致します。将来的には採用業務もお任せします。 【詳細】 ■メインは営業業務となります。取引先は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。先方の設計開発部門と自社内の技術部門との橋渡しを行って頂きます。営業業務は顧客対応と社内対応が半々です。社内対応バックヤード業務は、営業資料の作成や社内技術部門との情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などです。 ■採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業部が担っています。将来的にはどちらかをご担当頂く形となります。業務割合は営業6割、採用4割程度となります。 【担当エリア】 県内や関東圏・中京圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当頂きます。現在引き合いが増えており、先方よりお声がけ頂くタイミングで、要望をヒアリングすることがスタートです。遠方の取引先とは基本的にオンラインでの商談となります。 【担当顧客数】 1営業部員あたり、常時10社程度、繁忙期だと30社程度を担当しております。 【事業内容/強み】 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。電子機器や電子製品の開発になくてはならない技術として社会から必要とされており、創業以来、黒字経営を継続しております。(例:新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを配信する技術など) 【将来のキャリアパス】 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジして頂きます。 【評価制度】 受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用いて営業活動のプロセスなど20-30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【人事 制度・労務担当】フレックス有/年間休日128日/英語力を活かせる/東京・板橋

当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 人事制度の見直しと改善提案 福利厚生制度の企画および導入・運用 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 就業規則、各種社内規程の整備・更新 労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務 人事システムの運用・改善 社内人事相談対応(ハラスメント、メンタルヘルス等) 人事部門内の業務改善およびDX推進 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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人事・労務・採用 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

【人事(採用育成)】完全週休2日制◇年休121日◇賞与5か月

採用戦略の立案や、採用イベントの開催、研修の企画・運営、求人広告の制作など幅広く活躍していただきます! ◇採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案、実行 求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務をお任せ ◇人材育成プログラムの設計・運営 社員の成長を支えるため、研修ゃOJTの企画・運営 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修に携わっていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 久 事業内容 ・自動車部品、産業用機械類の企画、開発、設計、製造、販売、保守・管理 ・上記に付帯または関係する一切の業務 本社所在地 滋賀県湖南市小砂町1番地7

電子機器製造メーカーでの【人事】転勤なし◎※課長クラス

【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIター ンOK!※長期就労可能な環境/行動力がある方、歓迎! ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事戦略から携わることができ、大きなやりがいを感じることができますよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山本 博康 事業内容 半導体装置の設計製造 各種省力化及びメカトロ応用機械の設計製造 電子部品及び電子機器の設計製造 本社所在地 熊本県上益城郡益城町田原2081番地27 (熊本県テクノリサーチパーク内)

《大阪》業務用空調機会社の【人事(係長候補)】◆経験者歓迎!

空調設備の国内シェアトップクラス当社人事として、新卒採用・中途採用などの業務全般をお任せいたします。★次の管理職候補としての採用となります! <新卒採用> 会社説明会の実施 面接対応 内定者フロー <中途採用> 求人作成 採用エージェントの管理・対応 面接対応 <労務業務> 就業規則・諸規定の改正 <研修業務> 教育研修の企画・運営 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 末永 聡 事業内容 業務用空調機器の研究開発・設計・製造・販売 本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5

《大阪》業務用空調機会社の【人事(給与担当)】経験者歓迎!

【事業成長の転換期に伴う人材強化のため、労務・給与担当として活躍していただきます!】◆各種手続きや給与計算、福利厚生に関する業務をお任せ! 月例給与・賞与の計算 年末調整業務 源泉徴収業務 など 入社後は、経験が浅い方でも 先輩の指導を受けながら 実務を担当していただきます。 丁寧に業務を教えるので安心してください◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 末永 聡 事業内容 業務用空調機器の研究開発・設計・製造・販売 本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5

【人事総務】給湯機器業界大手と取引あり/福利厚生◎

給与計算など労務業務、入退社手続きなど人事業務、その他総務業務をお任せします。 ・入退社の手続き、給与計算、年末調整、社会保険手続き等 ・その他総務、人事にかかわる業務全般 ・電話対応、来客対応 ・社内行事、催事対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 高奥 在人 事業内容 昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。 現在は小型ポンプ・水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。 本社所在地 〒396-0111 長野県伊那市美篶8060

名古屋本社勤務【人事】年間休日123日(土日休)

【人事施策の企画立案・実施、スタッフ採用、人材育成などの業務をお任せ】◆適性・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 採用 └新卒・中途社員の採用業務全般 人材育成 └メンバー育成(技術系、事務営業系、技能系) └研修の企画立案・運営 └キャリア形成に関する企画立案 人事戦略の策定・施策 └タレントマネジメント └ダイバーシティの推進 └従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 東山 明 事業内容 ◆食器製造で培ったセラミックス関連技術をコアに、様々な産業に製品を提供しています◆ 【工業機材事業】 研削砥石、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙など 【セラミック・マテリアル事業】 電子ペースト、厚膜回路基板、蛍光表示管、セラミック中子など 【エンジニアリング事業】 各種エンジニアリング装置、設備など 【食器事業】 ボーンチャイナ、白色磁器、グラス、カトラリーなど 本社所在地 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36

《東京》経験者歓迎!業務用空調機会社の【人事】★完休2日制

空調設備の国内シェアトップクラスの当社人事として、主に東日本エリアの採用業務をお任せします。 新卒・中途採用における事務業務  └面接設定・求人票の作成・人材紹介会社との窓口 東日本エリアの大学教授・キャリアセンターとの関係構築 従業員からの申請処理(身上変更・育児休業 など) 派遣社員の求人・管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 末永 聡 事業内容 業務用空調機器の研究開発・設計・製造・販売 本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5

あなたの経験をここで輝かせよう!【人事・総務】#年間休日123日

■採用業務、製造派遣の管理、給与計算など、幅広い人事・総務業務をお任せします!◎完全週休2日制(土日祝)◎残業月平均10〜20h 働く社員に寄り添う、プロフェッショナルへ 人事業務(労務、採用、教育) 総務業務(法務、渉外、庶務)など 幅広いバックオフィス業務を担当します。 【入社後の流れ】 経験に応じて、できる業務からお任せ! 先輩社員のOJT指導のもと 様々な業務に携わり 知識を広げていきましょう。 ひとつのアイデアが、会社全体を動かすことも! 会社幹部の近くで仕事をする機会が多いため 会社の経営方針などに応じて 様々な施策を企画・立案し、提案、 実行する機会が豊富にあります。 実際に、第二新卒の採用なども 人事・総務の意見から生まれた取り組み。 ほかにも、熱中症対策のセミナー開催など 多くの社員に影響を与えられる仕事です! 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 取締役社長 深津 克明 事業内容 自動車用コイル、自動車用電子機器などの製造販売 本社所在地 兵庫県三田市テクノパーク13-6

《神奈川》経験者歓迎!業務用空調機会社の【人事】★完休2日制

空調設備の国内シェアトップクラスの当社人事として、給与・社会保険等の事務処理・採用活動などの業務をお任せいたします。 給与計算(欠勤控除・昼食代・組合費 など) 従業員からの申請処理(身上変更・育児休業 など) 社会保険等の事務処理 採用活動のフォロー 派遣社員の求人・管理 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 末永 聡 事業内容 業務用空調機器の研究開発・設計・製造・販売 本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5

宮崎【総務人事】残業ほぼなし◆手当充実◆土日祝休み

人事採用・労務管理を中心に、設備管理や社内イベント準備など総務業務も幅広くご担当いただきます。 管理部門にて、人事・労務を中心に総務業務まで幅広くご担当いただきます。ご入社後は採用活動や労務管理をメインに、将来的には給与計算や社内イベントの企画・運営などもお任せしていきます。 ・労務管理および人事考課 ・採用業務および入退社手続き ・設備・車両・保険の管理 ・電話・来客対応、書類提出や社長送迎など(月1回程度) ・給与・賞与・昇給計算(将来的に) ・勤怠データ管理、社内報作成など 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金内 隆一 事業内容 リーダーライター事業 当社の主力事業であるカードリーダーライター事業は、磁気カード、ICカード・バーコードカードに対応したカードリーダーライターなどがあり、専任スタッフがきめ細かなサポートをさせて頂き、お客様のご要求以上の製品をご提供致します。また、30年以上の実績とノウハウでコスト・品質・サービスも徹底追求します。 ヘルスケア関連機器事業 医療、介護、ECO、セキュリティーなどの成長分野におけるニーズを捉えた商品開発に挑戦し、新しい商品をご提供致します。また、長年に渡る様々な商品開発を通して培った当社のシーズ(技術、人、経験)を活かし、お客様の企画・アイディアを商品化する開発製造受託(ODM)サービスをご提供いたします。 ODM事業 回路設計からプリント基板・機構設計・試作・量産まで一貫体制のトータルサポートでお客様のニーズにお応えします。 本社所在地 宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
人事・労務・採用 残業手当 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 残業手当 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 残業手当 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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