該当求人16件

人事・労務・採用残業手当銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧
16 件

1～16件 (全16件中)

新着

人事企画｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～940万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■人事戦略策定 ■人員計画の策定 ■役員関連人事 ■人事異動 ■人事評価 ■出向関連業務 ■関連規定更改 ■株式報酬制度 ■セカンドキャリア形成施策 ■障がい者雇用 ■有期雇用等の各種人事施策の企画・運営　等【使用ツール】 ■会社貸与PC（通信はTeams、Zoom使用) ■人事情報システム（OBIC7、タレントパレット等） ※現時点で利用経験がなくても結構です事業内容・業種銀行

株式会社セブン銀行

提供元：

新着

人事（厚生担当）｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～940万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。【具体的には】 ■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む ■会計（決算・請求：人件費関連） ■海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ■健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア（主にメンタルケア）ほか） ■福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ■ライフイベント対応（出産・介護等）　　　　 ■ダイバーシティ＆インクルージョン入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。　【使用ツール】 ■会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用) ■マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須））【業務上期待すること】 ■ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上 ■ミッション実現への具体的な貢献 ■自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献事業内容・業種銀行

株式会社セブン銀行

提供元：

新着

人事｜人事企画担当（福利厚生充実）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 480万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■人事企画・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ■人員計画・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ■オフィスファシリティの構築【配属部署】 ■人事部　企画グループ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

提供元：

新着

海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務【具体的には】 ■ワークデーが保有するデータ整備・収集 ■Anaplanを活用した分析（含む分析ツールの策定） ■データ起点での人事戦略の提言（レポート策定、プレゼン）事業内容・業種銀行

企業名非公開

提供元：

人事制度設計シニアエキスパート ★みんなの銀行に出向★｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 0万円
勤務地: 東京都中央区

【仕事内容】 ■新人事制度の評価、能力開発などの職場浸透および運用改善 ■更なる成長戦略のための人事制度拡充（例：レベルアップ支援、定年延長、ダイバーシティ推進、人財要件定義の整備など） ■評価を中心とした各グループリーダーとのコミュニケーション（例：職務分析、評価と分類、フィードバックレビューなど） ■制度オペレーションの業務フロー設計と運用事業内容・業種銀行

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

提供元：

新着

IT人材新卒採用担当～本邦No.1メガバンクのIT人材戦略の立案と実行～

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～1000万円程度（経験・年齢を考慮し、決定いたします。）
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】同行の新卒採用ではコース別採用を実施しています。本ポジションでは、システム・デジタルコースの新卒採用担当者として、下記業務を推進いただきます。【具体的には】 ■IT人材採用戦略の立案・実行 ■インターンシップや会社説明会の企画・運営、ダイレクトリクルーティング等による母集団形成 ■選考（書類・面接）の円滑な運営　※ご自身も選考を担当いただきます ■学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行上記業務内容の主たる推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。事業内容・業種銀行

企業名非公開

提供元：

新着

海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務【具体的には】 ■採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ■HCC等の会議体におけるファシリテーション ■東京・海外（現場）との調整、ビジネス・人事との調整事業内容・業種銀行

企業名非公開

提供元：

新着

IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進｜【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 560万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。 ■状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。【プロジェクト事例】次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。【配属部署】 ■IT統括部　戦略グループ・IT戦略にかかる予算管理、要員管理、投資戦略などを所管しているグループです。・これから、IT人材戦略にも注力していきます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

提供元：

新着

人事｜採用企画・人財開発担当（福利厚生充実）【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■新卒採用・人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ■中途採用・要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ■人財開発、組織開発の企画・階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営・ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営【配属部署】 ■人事部　人財開発グループ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

提供元：

部門人事施策の企画立案サポート｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート ■海外を中心に数万人が在籍するグローバルバンキング部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画 ■グローバルバンキング部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート ■ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート ■関連部、海外拠点との調整及び交渉【魅力点】 ■中期経営計画のうちグローバルバンキング部門の人事戦略立案の業務に従事することでグローバルマインドに加え専門的なスキルが磨かれる。 ■グローバルな環境下で業務を担える。事業内容・業種銀行

企業名非公開

提供元：

人事関連業務のコンサルタント｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～1300万円※スキル・経験に応じて決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】情報開発部において、人事関連業務のコンサルタントとして法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。【業務の特徴】 ■顧客が導入している人事基幹制度（賃金・等級・評価）に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ■コンサルティング業務は単独のプロジェクトチームとして進めるだけでなく、年金事業や他のコンサルティング部署と協働しながら進めるケースもあり、顧客に対してシームレスなサポートを提供しています。 ■同社では、近年投資家からの注目が高まっている人事領域を取引先の経営課題解決に向けた重要なソリューション領域として位置付けており、今後ますます事業拡大を図っていく方針であるため、その一員としての活躍を期待しております。【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後は東京本社にて、人事関連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、企業分析アナリスト、企業戦略サポート等の各種コンサルティング業務など他プロダクト部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。事業内容・業種銀行

三井住友信託銀行株式会社

提供元：

指名・報酬コンサルティング業務｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～1200万円※スキル・経験に応じて決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】これまでのご経験を活かし、指名・報酬コンサルティング業務をお任せします。コーポレートガバナンスコードの施行以降、役員報酬制度の見直し、指名・報酬委員会の設置と実効性向上、サクセッションプラン策定などの機運が高まっており、三井住友信託銀行としても力を入れているビジネスとなります。また、日本最大級の『役員報酬サーベイ』（デロイト・トーマツ　コンサルティング合同会社と共同調査）を実施しており、豊富なデータに基づくコンサルティングを提供しています。【具体的には】指名・報酬コンサルティング業務に従事いただきます。 ■取締役の指名、サクセッションプラン、指名委員会の設置・運営支援などのコンサルティング ■役員報酬制度の設計、報酬委員会等の設置・運営営援などのコンサルティング ■コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー ■上記に付随する調査　など事業内容・業種銀行

企業名非公開

提供元：

HR（採用） ★みんなの銀行に出向★｜【福岡県】

雇用形態: 正社員
給与: 360万円～480万円応相談
勤務地: 福岡県福岡市中央区

【仕事概要】 ■みんなの銀行の今後の持続的な成長実現に向けた重要ミッションである「体制づくり（採用）」について、その企画から実際の運用までを担う人財を募集しています。 ■みんなの銀行は2019年に設立してから大きく成長を遂げてきました。今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ■経営陣をはじめとした多様なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」を支える採用活動をスピード感もって実行していける方を歓迎します。【仕事内容】みんなの銀行の成長を支える「人財採用」および「エンプロイーサクセス」の実現に向けた以下業務 ■新卒・キャリア採用を含めた採用戦略の企画・実行 ■オペレーションチームと連携した内定者のフォロー ■新卒入社者の研修企画・実行事業内容・業種銀行

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

提供元：

人事制度企画｜オリックス100％子会社【東京都】

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～1000万円※経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします
勤務地: 東京都港区

【業務内容】人事制度の企画・運用業務を中心に下記業務をお任せします。【具体的には】 ▽人材戦略 ■評価制度や報酬制度の企画立案 ■従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 ▽人材の評価 ■評価制度運用、処遇の管理 ■人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 ▽労務管理 ■各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 ▽その他（教育・研修、採用）　など ※直近はドレスコードフリーも導入し、ラフな服装で就業しています。【組織構成】人事総務部は（1）人材開発、（2）人事、（3）総務の3チームに分かれています。幅広い年代と中途入社者が活躍する組織です。穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の部署です。メンバーとして入社いただき人事制度企画分野を（1）（2）グループを跨いで横断的に担当いただきます。【キャリアステップ】新しい人事制度の運用が始まったところなので、運用の一部を担当いただきつつ、それと同時にこれまでの経験を活かし、既存業務だけでなく人事制度の企画をメインに行っていただきます。裁量権を持って業務を担当できる点が当社の魅力の１つです。将来的にはご本人の希望と評価により、スペシャリストとして業務を究めることも可能ですし、マネジメントを目指すことも可能です。事業内容・業種銀行

オリックス銀行株式会社

提供元：

経理・総務・労務管理｜（年間休日120日以上）【千葉県】

雇用形態: その他
給与: 450万円～600万円
勤務地: 千葉県千葉市美浜区

【職務内容】 ■経理・総務業務・伝票処理・会計ソフトへの仕訳入力・小口現金管理・経費精算、銀行振込・入出金、売上、請求管理 ※会計ソフトはOBC奉行クラウドを使用しています　 ■労務管理業務・銀行を含めたグループ会社のパートタイマー採用事務処理業務・銀行を含めたグループ会社のパートタイマーの雇用契約更新業務 ※勤怠管理、給与計算、年末調整は同社の他部にお任せしています ※人事労務管理ソフトはOBIC7人事情報システムを使用しています【組織のミッション】総務部のミッション　→　業務が拡大するなか、正確・丁寧をベースに安定した業務遂行の継続【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力日々の会計処理（伝票仕訳・PC操作等）を積み重ねた上での決算処理等の業務となりますので、業務の専門知識をお持ちで、根気よく日々の継続性に自信がある方に最適です。 ■サービスの魅力グループ各社の経理・決算業務を担っておりますので、競合企業はありません。また効率性向上のためのシステム刷新は継続的に模索しており、職員間の意見交換も頻繁に行われ、グループ一体のDXに携わることができます。 ■職場環境の魅力銀行本体・グループ一体となって地元地域への貢献を最優先に活動しておりますので、将来性や働き甲斐も得られます。【キャリアパス】日々の会計処理（伝票仕訳・PC操作等）を含めコツコツと業務を積み上げて決算までを担うので、経理主計業務のエキスパートを目指すことが可能です。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます。（変更の範囲）その他同行が指示する業務事業内容・業種銀行

株式会社千葉銀行

提供元：

企画管理業務全般｜【東京】

雇用形態: 正社員
給与: 700万円～1500万円※年齢・経験に応じて決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 DX専門組織の企画管理業務全般(経営企画・人事・総務・経理業務を含む)およびそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。【具体的には】＜企画管理業務の一例＞ ■デジタル戦略および当社コーポレート部門にかかる企画立案・推進 ■競合企業の調査・分析 ■Microsoft officeを利用した社内資料作成(PPT、Word、Excel) ■社内外各種会議体のファシリテート ■部内で取り扱っているプロジェクトの進捗管理 ■プロジェクトの参画・サポート ■同社業務に関連する法令および諸制度にかかる社内体制の整備 ■人材育成、組織開発、採用に関する企画立案・推進＜総務・経理業務の一例＞ ■組織運営ルールの制定 ■事務フローの構築 ■労基署、税務署等への各種届出 ■登記手続き（司法書士とのやりとりなど） ■財務計画の策定 ■予算管理 ■決算対応（税理士・会計士とのやりとりなど） ■その他、スタートアップ企業ならではの広範囲にわたる対応事業内容・業種銀行

三井住友信託銀行株式会社

提供元：

1～16件 (全16件中)

他の職種で探す

法務・コンプライアンス残業手当銀行・労金・信金・信組知財・内部監査残業手当銀行・労金・信金・信組人事・総務・法務残業手当銀行・労金・信金・信組情報セキュリティ残業手当銀行・労金・信金・信組人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当銀行・労金・信金・信組

他の特徴で探す

人事・労務・採用残業少ない銀行・労金・信金・信組人事・労務・採用財形貯蓄制度銀行・労金・信金・信組人事・労務・採用資格取得支援銀行・労金・信金・信組

他の業種で探す

人事・労務・採用残業手当コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティング人事・労務・採用残業手当不動産・建設人事・労務・採用残業手当金融・証券・保険関連人事・労務・採用残業手当生命保険・損害保険人事・労務・採用残業手当監査法人・税理士法人・会計事務所人事・労務・採用残業手当マスコミ・広告・デザイン

人事・労務・採用残業手当銀行・労金・信金・信組の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用残業手当銀行・労金・信金・信組の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用残業手当銀行・労金・信金・信組の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

人事・労務・採用 残業手当 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧16 件

人事企画｜【東京都】

人事（厚生担当）｜【東京都】

人事｜人事企画担当（福利厚生充実）【東京都】

海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進｜【東京】

人事制度設計シニアエキスパート ★みんなの銀行に出向★｜【東京都】

IT人材新卒採用担当～本邦No.1メガバンクのIT人材戦略の立案と実行～

海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務｜【東京】

IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進｜【東京都】

人事｜採用企画・人財開発担当（福利厚生充実）【東京都】

部門人事施策の企画立案サポート｜【東京】

人事関連業務のコンサルタント｜【東京】

指名・報酬コンサルティング業務｜【東京】

HR（採用） ★みんなの銀行に出向★｜【福岡県】

人事制度企画｜オリックス100％子会社【東京都】

経理・総務・労務管理｜（年間休日120日以上）【千葉県】

企画管理業務全般｜【東京】

人事・労務・採用残業手当銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧
16 件