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【募集背景】 現在2名の人事部門。給与、労務、採用、教育など様々な管理業務を分担・共有し、事業所スタッフ300名が快適に働ける職場づくりに奔走しています。今、鶴海事業所は変革期の真っ只中。世界トップクラスの生産シェアを誇る活性炭メーカーとして、サステナブルな事業基盤を強化するため、各部門でスタッフのローテーションや育成が進んでいます。また、DX人材育成、ダイバーシティ推進、働き方向上、5S活動、エンゲージメント向上のための取り組みなど、様々な取り組みを進めています。人事部門としてこれらの活動を下支えし、推進するために、今回 即戦力の方を迎え、3名体制業務対応を拡充したいと考えています。 【当社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。また、今回募集の鶴海事業所は、当社国内唯一の活性炭生産拠点であり、クラレの環境ソリューション事業を支えています。 【具体的な仕事内容】 給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、処遇、労働衛生、労政など、人事業務は多岐に亘りますが、まずは給与計算、社会保険、福利厚生を中心に担当していただきます。これらの業務を担当すると従業員の属性情報を早く覚えることができますし、当社の就業規則なども自然と覚えられると思います。業務に慣れてきたら、教育や採用など段階を追って様々な業務をお任せしたいと思います。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界 No.1 を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所は300名規模のコンパクトな事業所であるため、従業員と距離が近く、業務に対する反応をダイレクトに受け止められる環境にあります。従業員ひとり一人の人生に関わる大変な仕事ですが、その分、自身の仕事によってポジティブな反応を得られたときは大きなやりがいを感じることができます。 【入社後の教育体制、研修内容】 入社後すぐは、給与計算、社会保険、福利厚生を中心に担当していただきます。男女2人の先輩社員が一から丁寧に説明しますのでご安心ください。あなたと2人のデスクは近く、いつでも何でも相談できる環境です。業務に慣れてきたら、教育や採用など段階を追って様々な業務をお任せしたいと思いますが、得意な業務があれば遠慮なく教えてください。 【一緒に働く仲間】 人事部門が属する総務部は、派遣社員の方を含む24名の職場です。堅苦しい雰囲気はなく、困り事は相談でき、メンバー全員で協力できる職場となるよう心掛けています。安全活動や5S活動、創新活動(チームで行なう問題解決活動)などは総務部全員で取り組んでいます。キャリア入社者の方も複数在籍していますのでご安心下さい。人事部門はあなたを含めて3名です。なお、労働衛生に関する業務は、常駐保健師1名、非常勤産業医1名と協力しながら進めています。 【今後のキャリア】 メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップするのが一般的です。将来は事業所の人事全般を責任ある立場で管理してください。期待しています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます。 ■世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します。 【具体的には】 ■チェンジマネジメント戦略（アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等）の作成 ■世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 ■各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析（ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等） ■経営層との直接コミュニケーション 【魅力・やりがい】 ■大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります。 ■経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります。 ■今後ますます重要になり需要も高まるとされているチェンジマネジメント領域のスキル形成が可能です。 【キャリアイメージ】 ■当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるチェンジマネジメント領域でご活躍いただきます。 ■その後、継続してその他プロジェクト・領域でチェンジマネジメントのキャリアを構築したり、プロジェクト参画経験を生かしてプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります。 ■社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成してゆくことが可能です。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■白河工場の人事として以下業務を担当して頂きます。 【業務詳細】 ・人事制度・福利厚生の制度企画と運営 ・労務関係業務 ・研修・採用業務 【当社の魅力について】 ・仕事において組織作り・運営に携わる事が出来る ・組織にとって重要なポジションを担っている実感を得られる ・従業員との関わりが多く、成長を間近で見られる 【配属先情報】人事課 56名 (管理職1名) 【白河工場】 日本最大級の生産規模を誇るタイヤ生産工場です。 住友ゴムは安心・安全・高品質なタイヤを生産しています。 事業内容・業種 総合化学

【概要】 主に技術系の採用（新卒・経験者）について担当頂きます。 (企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど) 新卒・中途のいずれかを中心に担当し、もう一方を補佐して頂きます。 ※ジョブローテーション有。採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生等 　人事分野のスペシャリストを目指すことができます。 【採用チャンネル】新卒：就職サイト、学校、就職イベント、新卒紹介など中途：人材紹介、ダイレクトスカウト、社員紹介など 【年間採用人数】：新卒８～10名、中途８～10名 【面接人数】：新卒・中途とも年間30～40人程度ご担当頂きます。 【面接担当範囲】：1次面接（技術・人事面接）の人事側の面接官 　　　　　　　　　2次面接（役員面接）の司会進行 事業内容・業種 総合化学

労務事務として、勤怠管理や給与計算補助、各種保険の手続きなど多岐に渡る業務をお任せします。 【雇い入れ直後】 勤怠管理 給与計算補助 社会保険・福利厚生の手続き 労働災害や各種保険の手続き 健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など） 従業員に関わる書類関係（年末調整、住民税、他） その他書類作成 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／舟越 一隆 事業内容 『経済産業省選定「地域未来牽引企業」』 ●パッケージ事業 グラビア印刷という凹版印刷の技術で多様な製品を生産。写真画像印刷のような、微細な濃淡を精密・美麗に表現する事を必要とされる印刷物に適し、一度に多量の生産を必要とするパッケージ印刷等に多く用いられます。 ●剥離フィルム事業 用途に応じてコーティング技術を駆使し、剥離紙・剥離フィルムを開発・生産。手術室の5倍も清浄なクリーンルームでは、医療用や電子機器用の製品に使われる剥離フィルムも製造。 ●転写印刷フィルム事業 大手フィルムメーカーと共同で開発した高伸縮フィルムを採用、グラビア印刷を用いることで高品位な意匠も再現可能。この技術は特許を取得、高級自動車のハンドルや内装パネルのデザインに採用。 ●撥水・撥油紙事業 主に食品包装用に使われる技術で特許を取得。独自の技術が認められ、四国産業技術大賞 技術功績賞 最優秀賞を受賞。 本社所在地 香川県丸亀市川西町南甲284番地2

【業務内容】 ① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。 ②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事システム(Success Factors)を用いた各種人材マネジメント運用の構築や基幹人事制度の企画・運用業務を担当する。 ③ウェルビーイング推進担当スタッフ：労政・労務関連業務を中心に、労働組合本部ならびに神戸支部との協議や各種規則・規定の管理、国内関係会社の人事労務支援業務の遂行を担当する。 【業務に関する魅力】 人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中で、変革の推進メンバーの一人として活躍することができる。 【組織体制について】 人事部 33名 ※本社地区勤務の産業医含む 管理職 4名 (管理職比率 12%) 平均年齢 42.1歳、25～34歳 11名 女性社員 12名 (女性比率 36.4%) 明るく活気のある職場 若手であってもアイディアを提案することができる 役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションとることができる 【募集背景】 全社人材・組織戦略上、人的資本経営・組織人材マネジメントに対する重要度が増しており、人事部として新たな攻めの取り組みやさらなる人事業務の高度化に寄与するために喫緊で体制強化が必要な状況である。 また、国内・海外事業所において人事労務管理を担える人材のプールを作るためにも、本社人事部の人員を増強したい。幅広い職務経験を積んでもらいながら管理職へキャリアップしてもらいたいと考えている。 【住友ゴム工業について】 ■タイヤメーカーとして国内２位・世界6位の会社です。 「世界初」の開発に力を入れています。エナセーブに代表される低燃費タイヤにおける販売本数では国内NO.1。グローバル展開を加速しており直近でも欧州、南米、南アへの海外工場建設を通じた更なる海外売上拡大を通じて１兆円達成いたしました。タイヤ事業は今後も伸長マーケット且つ消耗品でもあるため不景気においても安定した基盤を持っています。 事業内容・業種 総合化学

【年間休日120日以上！】給与計算／入退社手続き／採用業務など　★管理職候補としてお仕事頂きます！あなたの経験を存分に発揮してください。 ◇給与計算 └社労士事務所へ送るデータの作成・確認 ◇勤怠管理 ◇入退社手続き ◇採用業務 ◇PCの簡単な設定や社内の質問対応 など ＼あなたの経験を是非発揮してください／ 経験に応じてメイン業務をお任せします。 活躍の幅を広げていってください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　増田雄一郎 事業内容 ■ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売 ■カー用品販売／車検事業／自動車整備・板金事業 ■ゴルフパートナーFC加盟店としてゴルフ用品販売・買取業 ■コメダ珈琲店FC加盟店として飲食店（カフェ）の運営 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-18-1 ハレザ池袋20階 ※登記上の本社所在地：埼玉県川口市幸町3-6-20

【仕事内容】 将来の経理総務職の責任者として活躍いただける方を募集いたします。 経理、総務、人事等幅広い業務をお任せいたしますので、ゼネラリストとして活躍いただける方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・経理業務：月次決算業務、4半期決算業務、業績報告資料作成、経費精算、入金支払業務、税務申告、社内外監査対応 ・人事業務：採用業務、人材育成業務、労務管理業務 ・総務業務：株主総会・取締役会資料の作成、各種規程の管理、契約書の管理、情報セキュリティー管理、社内イベントの企画・運営 【配属先情報】 総務経理チーム（メンバー構成：40代課長、30代男性、50代女性） ※中途入社者も在籍。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せ致します。 【詳細】 ■人事制度企画・運用 （目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労務管理等） ■その他、適性に応じて人生後企画以外のプロジェクトや法令対応へ参画いただくことを想定しております。 【業務のやりがい】 ■人事制度の企画から改善まで一貫して携わることが可能です。 ■さまざまな場面で「社員」「役員」「組織」と深く関わることが可能です。 ■働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献いただけます。 【組織構成】 課長を含む5名の組織となっています。それぞれ勤怠管理や人事異動など役割分担を行っており、スポット的に業務量が増加した場合はメンバー同士でフォロー可能な体制です。 【キャリアについて】 人事制度企画業務を通じてマネジメント業務へのアサイン等を想定しています。 【就業環境】 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており無理な働き方を強要することはありません。 事業内容・業種 総合化学

労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただけることを期待しています。 労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など) 福利厚生、施設の運営・管理 社内外リレーション └社外：地域社会との関係維持 └社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 廣田大輔 事業内容 ■医療品事業 医薬品原薬およびその重要中間体の受託製造 治験用原薬などの試作受託 CMC開発支援サービス ■化成品事業 特殊中間体の受託製造 マロン酸およびピリミジン誘導体の製造 本社所在地 富山県富山市木場町1番10号