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人事・労務・採用 研修制度あり 公的機関・その他の求人情報・お仕事一覧

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プライベートも充実できる!【労務事務】★年休120日/完休2日★

「医療法人丹沢病院」にて、労務事務として活躍していただきます! ★年休120日・完休2日・残業時間月平均7hで、プライベートも充実! ◆従業員の給与計算および支払い ◆労働契約の作成および管理 ◆従業員の健康保険や社会保険の手続き ◆退職金や年金の管理等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 関口 剛 事業内容 【診療科目】 精神科、心療内科、内科 本社所在地 神奈川県秦野市堀山下557

医療業界で活躍!【総合職】★未経験OK|土日祝休み

《 残業は月10時間ほどと少なめ◎オフも充実 》希望や適性に応じて配属します。★メリハリ付けて働ける好環境 【 営業 】 ●新規及び既存連携先の病院や介護施設を訪問 ●お悩みやご要望を伺い、実現に向けた改善を提案 …医療統計データを基に、原因の分析調査を行ったり、増収やサービスの向上を目指して改善の提案を担当します。 ★担当する医療機関にとっての「広報」のような立ち位置で、進行していきましょう! 【 人事 】 ●教育機関への訪問 ●就職イベントの準備 ●面接日程の調整 ●採用後のフォロー ●求人票の作成 ●労務管理 ●勤怠チェック など …医療法人純正会が運営する施設等の医療職採用活動と、それに付随する業務をお任せします。 応募方法 *……………………………………………………………*   最後までご覧くださりありがとうございます!    採用は人物重視の選考を行っているため   多くの方とお会いしたいと考えております。 *……………………………………………………………* ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 会社情報 代表者 山本 幸惠 事業内容 医療法人純正会が運営する病院・施設等のサポート 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-17-30 河越ビル5階
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人事・労務・採用 公的機関・その他の求人情報・お仕事一覧

\業種未経験OK/【人事労務】★年間休日125日★残業なし★

\経験が活かせます!/当社の人事労務スタッフとして、採用活動・求人の掲載・面接などをはじめに、人員の配置や労務管理等をご担当いただきます。 ◎新卒・中途の採用(求人掲載・面接) ◎人員配置 ◎人事評価(人事評価制度の改定) ◎人材育成、キャリア開発(社内研修等の開催) ◎人事制度の策定 ◎労務管理、勤怠システム管理 ◎社会保険、福利厚生などの手続き業務 ◎その他付随する業務等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 久保田 健治 事業内容 飲食店事業 不動産事業 障がい福祉サービス事業、福祉事業 青果野菜卸売事業 行政書士業務 海外即戦力育成事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ2階

【山口】人事企画

【業務内容】 本社にて主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 【当社の特長】 ◎在宅勤務などの新しい勤務形態が可能となる環境整備、制度変更に取り組むなど、多様な働き方にも柔軟に対応 事業内容・業種 その他業界

未経験歓迎!【事務系総合職】*基本定時退社*有休取得率は89%

《バックオフィスから医師や看護師を支える仕事♪》スキルや適性に応じて「経理」「人事・労務」「総務」「医療事務」のいずれかをお任せします。 ▼スキルや適性に応じて、下記いずれかを担当 経理事務(入出金管理・決算業務など) 人事・労務(採用・給与計算・社会保険など) 総務(院内の設備管理など) 医療事務・情報管理 病院の事務として、医師や看護師を サポートするお仕事をお任せします。 医療の現場を裏から支える大切な役割です! 《 働きやすさを重視 》 残業は非常に少なく、 前年度実績では月平均2時間ほど。 繁忙期以外はほとんど定時で退社しています。 また、有休取得率は89%(実績16日)。 長期休暇や各種休業制度もしっかり整備。 《 嬉しい制度をご用意 》 休日面だけでなく、手当や福利厚生も 手厚いので職員満足度も高いんです。 平均勤続年数「16.6年」がその証。 「ずっとここで働きたい」と思える 安心の職場づくりを大切にしています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 理事長 渡部 三郎 事業内容 ◇民間病院(今治病院・宇和島病院・御荘診療所) 私たち「公益財団法人正光会」は、精神科医療急性期から社会復帰支援まで幅広く、愛媛県内の主な3つの拠点(今治・宇和島・御荘圏域)に、病院・診療所・訪問看護・福祉施設・介護施設等の様々な施設を展開しています。また、宇和島において愛媛県南予圏で数少ない看護専門学校も運営しており、多角的な視点を持ち幅広い分野で働くことができます。 本社所在地 愛媛県宇和島市柿原1280

【20代歓迎】【WLB整えたい方大歓迎】日本有数の総合医療福祉グループの採用サポート事務職|WLB充実|埼玉県

採用担当として、本部事務局の採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ●求人作成 ●出稿 ●求職者との電話・メール連絡 ●内定書類の準備 ●入職手続き ●リモート面接 ●面接スケジュール調整 ●就職セミナーの企画・開催 ●新卒者採用・中途採用の企画・立案 ●セミナー運営業務 ●夜間救急受付対応(電話対応、受付、会計業務)3名体制 交代で食事・仮眠休憩あり 病院・施設の総務人事課職員とコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めます。 採用した職員が医療・福祉現場で生き生きと活躍されている姿を見られるのがやりがいです。 【魅力】 医療業界未経験の方、他業界からの方も今までのご経験を活かして活躍することができます。 医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。 他業種で培ったご経験を活かせます。 入職時に専門的な知識を持っている必要は全くなく、働きながら業務に必要な知識を学んでいける環境です。 【ワークライフバランス】 年間休日120日、原則8:30~17:30勤務で平日休みも取りやすいです。 ウイークデーに公休を取得できるので連続勤務が少なく負担も少ないです。 病院・施設に合わせて土曜日午前中は営業時間ですが、シフト勤務で月に2回程度出勤。 その分、平日に公休を取得できます。 ※土曜日、日曜日に合同説明会、企業説明会が入った場合は、ウイークデーにお休みを取得できます。 【仕事と子育てを両立できる職場】 働くママ・パパも多く在籍しています。 グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。 子育て世代の職員も在籍し、急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心できる環境です。 平日公休を有効活用して授業参観などの学校行事にも、有給休暇を消費することなく参加可能です。

地域医療の最前線で活躍!【採用人事】年休130日~/有給取得100%

< 残業は月20h以下 > 川崎市を中心に、訪問診療・内科外来・居宅介護支援事務所などを運営する法人で「採用活動全般」をお任せします。 人事課のスタッフとして採用活動全般を担当。 ※労務は専任スタッフが在籍 ◎求人原稿の作成 ◎人材エージェントとのやり取り ◎面接調整(電話・メール) ◎入職者のフォローアップ ◎人事考課(評価表の準備・アナウンス) ◎研修の企画・運営 ◎その他庶務 など ▼将来的には▼ 現在は、中途採用を中心に行っていますが 今後は新卒採用や採用イベントへの参画なども お任せする可能性があります。 *仕事の特徴* ◎中途採用はエージェントからの紹介がメインです。 ◎医師・看護師・介護士など専門性の高い方を採用します。 ◎時間をかけて法人への理解を深めてください。 ◎裁量が大きく、自分の成長が組織の成長に直結します。 ▼入社後は▼ 就業規則などに関するオリエンを実施。 前任者とのOJTを通して できることを増やしていきましょう。 職員が認める!定着率が高い理由とは? 患者様を笑顔にするには 自分たちがのびのびと活躍することが大切! そのため、スタッフファーストな環境を整えています。 ★オフも充実!年間休日130日〜 完全週休2日制(土日祝休み)や GW・お盆・年末年始の大型連休だけでなく 春季・夏季には3日ずつ休暇を導入! 勤続3年経つと、別途9連休も取得できます。 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 院長 齋賀 真言 事業内容 在宅テラス診療所なかはら 在宅テラス診療所たまプラ 居宅介護支援事業所テラスケアサポート 新城テラスクリニック カーサ訪問看護ステーション中原 上記グループ企業の運営 本社所在地 神奈川県川崎市中原区新城1-17-5

人事労務|労務担当者/ワークライフバランス充実!

弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 事業内容・業種 その他業界

調剤薬局を支える【人事総務】★転勤なし★未経験者も歓迎

高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。 薬剤師・医療事務の採用業務(新卒・中途) 新人社員入社時研修・全体研修会(年2回)の企画・運営 店舗スタッフの教育・指導 各店舗で開催されるイベントの確認・補助 各会議の運営・補助 インスタグラムの更新 薬学実習生の対応 新入社員配属後のフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 芦田 泰弦 事業内容 処方せんの調剤 一般用医薬品・化粧品の販売 在宅医療 本社所在地 大阪府高槻市淀の原町53-17

【人事】(部長・次長候補)★福利厚生充実

【経験やスキルに合わせた業務をお任せ!】給与計算や入退社手続き、人事制度構築および新卒・中途採用業務といった人事業務全般をお任せします。 給与計算 入退社手続き 社会保険手続き 36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など各種手続き 人事制度構築 働き方改革推進 新卒、中途採用業務 マネジメント業務 など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 杉川 聡 事業内容 不動産総合サービス 不動産仲介 建物診断・改修工事 設備工事 温泉リゾート、 シティホテル、介護施設などの施設経営 本社所在地 広島県広島市中区大手町5-3-12

【採用・研修担当】/年休128日/残業月15h程/人事経験者採用

人材採用(新卒・中途ともに)、社内研修に関する各種業務をご担当いただきます。 採用業務全般 ・応募者対応(書類選考や日程調整など) ・人材採用に関わる各種事務対応 ※慣れてきたら採用計画の立案もおまかせします。 採用活動の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。 研修業務 ・導入研修の企画立案・実行、階層別研修 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高西 正博 事業内容 【事業内容】 病院向けレンタル事業/病院向けソリューション事業/商品販売・サービス事業 ※私たちは病院向け製品を提供することで、患者様の入院環境の快適を実現する企業です。 【事業詳細】 「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。 医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。 そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。 入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。 本社所在地 東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

人事・労務(リーダー候補)|【東京都】

【職務内容】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■労働時間・人員管理 ■就業規則の改訂、制度設計 ■メンタルヘルス対応(産業医・外部機関との連携含む) ■入退社時の手続き ■評価・考課結果のとりまとめ ■他部署・外部関係者との調整業務 ※ルーティン業務の安定運用に加え、制度改善や新たな仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。 【ポジションの魅力】 ■労務の実務運用から制度設計まで、幅広い人事領域を経験できます。 ■組織変革期におけるルールづくりや運用改善に主体的に携われます。 ■経営層との距離が近く、企画提案ができる環境です。 ■将来的には、研修企画などキャリア開発領域にもチャレンジ可能です。 ■社内外との連携を通じて、調整力・交渉力も身につけられます。 【中長期で期待する役割】 労務業務全体のリードに加え、人事制度の見直しや、職員向け研修企画の立ち上げにも関与していただきたいと考えています。 【配属部署】 ■管理部 管理課 人事労務チーム 事業内容・業種 その他業界
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