人事・労務・採用 賞与・ボーナスあり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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採用戦略の立案や、採用イベントの開催、研修の企画・運営、求人広告の制作など幅広く活躍していただきます！ ◇採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案、実行 求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務をお任せ ◇人材育成プログラムの設計・運営 社員の成長を支えるため、研修ゃOJTの企画・運営 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修に携わっていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 久 事業内容 ・自動車部品、産業用機械類の企画、開発、設計、製造、販売、保守・管理 ・上記に付帯または関係する一切の業務 本社所在地 滋賀県湖南市小砂町1番地7

★東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。 ★1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年に渡り業界をけん引。 ★年間休日126日、フルフレックス勤務のため、ON/OFFのメリハリつけて就業することが可能。 【業務内容】 人事総務グループにおいて、人事・総務の各業務をお任せ致します。 【詳細】 ■人事業務：新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用　他 ■総務業務：ファシリティ管理、会社法・建業法対応、緊急時・BCP対応他 ※人事業務の割合が多く、人事業務7割：総務業務3割を想定しております。ただしご経験・状況に応じて変動の可能性がございます。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■残業時間：平均20時間／月 ■フルフレックス勤務 【モデル年収】 ＜26歳＞499万円　＜32歳＞561万円　＜35歳＞621万円　※賞与込みで計算 上記に加え、住宅手当を支給（首都圏、関西圏の場合：65,000円／月、中京圏などの場合：44,000円／月　支給） 【数字でみる住友重機械グループ】 https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 福島県福島市に本社を置き、甲板機械やトーイング/アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして事業展開する同社にて総務業務をご担当して頂きます。 《総務・労務・庶務など幅広い業務をご担当いただきます》 ▼ご入社後すぐお任せしたい業務… 給与計算や書類作成などこれまでのご経験に応じてお任せします。 ▽ゆくゆくお任せしたい業務… ・社会保険手続き ・届出関係、給付金申請 など ▼ご経験や適性に応じてお任せする業務… ・学校説明会や採用に関わる人事業務 【組織構成】 配属の総務グループには6名が在籍しており、会社全体としても20～30代の若手社員が活躍している職場です。 女性が多く在籍しています。 【同社について】 同社は大正9年（1920年）に東北の玄関口である福島県福島市に機械工場として創業を開始しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。 創業以来、幾多の変遷を経て甲板機械、トーイング/アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA（ふくしま）」 として親しまれ、厚い信頼をいただいております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

報酬・福利厚生・評価制度の企画運営を中心に、制度設計や改善、各種調査・分析などを幅広くお任せします。 報酬制度・福利厚生・評価制度の設計と運用を中心とした制度企画業務をお任せします。社内外の調査やデータをもとに、社員のモチベーションと制度の公平性を両立した仕組みづくりに携わります。 ・報酬制度の企画・改定、調査・分析 ・福利厚生制度の運用、改善提案、導入対応 ・評価基準やインセンティブ制度の設計と運営 ・コンプライアンス遵守、監査対応 ・他社比較による報酬・制度の最適化 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　原 一将 事業内容 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

事務系総合職として人事や総務を中心に、これまでの経験やスキルを考慮した業務をお任せします。★自分の意見を通しやすく、フランクな社風です◎ ■人事 └採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など ■総務 └株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動 ■資材 └取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定 ■生産管理 └生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理 ■経理 └原価管理、会計業務、資産管理、月次決算・中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成 ★これまでの経験やスキルを考慮した業務をお任せします。 ★社内ニーズや適性をもとに、上記職種内でのローテーションも可能で、幅広い事務のスキルを身につけることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 清水 秀樹 事業内容 セラミックパッケージ SMT対応チップパッケージ、CMOS/CCD、MEMSパッケージ、マイクロウェーブパッケージ、光パッケージ、RFパワーデバイス用パッケージ、LEDパッケージ 機能回路基板・電子機能部品 プレス成形セラミック製品、絶縁放熱回路基板、高周波部品/材料、圧電部品/材料 本社所在地 山口県美祢市大嶺町東分2701-1

【業務内容】 ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・人事業務全般の企画・運用・管理 ・労務・人材管理・採用・教育・福利厚生等 ・設備インフラ及び情報インフラの維持管理 【役割】 ・人事総務部の管理職（部長級候補） ・総務課及び人事課を統括 転勤はありません。テレワーク制度あり。フレックスタイム制あり。（6：00～22：00フレキシブル帯） 人事・総務部門でマネジメント経験のある方を希望しています。 事業内容・業種 半導体

ご経験やご希望に応じ、人財部内の人事チーム、若しくは労務チームにて下記業務のサポート全般をご担当頂きます。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など 報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・安全衛生 健康管理 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用 ・労務教育全般 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【上場企業グループでキャリアを磨ける！】＜管理事務＞人事・総務・経理補助を中心とした業務をご担当いただきます。 管理事務業務 業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げていきます。 ◆人事：勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案　など ◆総務：建物・備品管理、職場環境維持　など ◎勤怠・労務管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案まで、 　人事のあらゆる業務に幅広く取り組んでいただけます。 ◎日常的に利用する駐輪場・食堂といった環境整備もおこない、 　働きやすい職場づくりに貢献できます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉山 和利 事業内容 ■キーエンス製品の修理解析 └東証プライム上場の株式会社キーエンスの製品 ■製造検査装置の設計・メンテナンス ■センサの製造 本社所在地 大阪府高槻市芝生町1-57-1

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

当社の人事として、採用計画の立案・研修の計画など採用・教育業務をお任せします！ 【採用実務（新卒・中途）】 ◆採用計画の立案 ◆説明会などのイベント企画・実行から面接〜内定者フォローまでの一連の業務 ◆採用に関する企業との折衝や学校との窓口業務 【研修計画の再構築、計画実行】 ◆研修制度の体系化、人材育成のための研修計画の再構築 ◆研修の実行、およびフィードバック 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ☆長く安心して働ける職場環境☆ 年休123日、完全週休2日制など働きやすさ抜群の環境です。 有給休暇取得率92.7％で、仕事とプライベートの両立を図ることができ、また各種手当、福利厚生の手厚さも魅力。理想のワークライフバランスを実現できます！ 教育制度 ■OJT 日々の業務遂行や職場異動などを通じて知識やスキルを学びます。 ■OFF-JT 階層別研修や社内教育を通じて、技術面やマインド面を強化します。 ■自己啓発 自ら主体的に学ぶ取り組みです。 会社も全面的に自己啓発を支援しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大嶋 誠司 事業内容 石油精製業および電力供給業 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号