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人事・労務・採用 20代の管理職登用実績あり フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【人事】※転勤なし

【長期目標1,000億円達成に向けた『人材開発』の土台作りがミッション】人材制度の見直し、改善提案、研修プログラムの企画運営などをお任せします。 ■人事制度の構築・見直し(課題抽出〜分析〜改善提案) ■階層別研修の企画・立案・運営 ■専用教育プログラムの新規設計・運営 ■研修後のフォロー ■上記に関する付属業務および上層部への共有 など 社内育成や研修プログラムを手掛けてもらい、 現行体制をより効果的な人材開発へとブラッシュアップします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 1.製菓・製パン材料 2.学校給食・産業給食資材 3.ホテル・レストランなどの外食資材 4.弁当・仕出し資材 5.惣菜資材 6.小売(キャッシュ&キャリー) 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

経験者歓迎【人事(採用・制度・給与社保)】年休120日・土日祝休

採用業務、人事評価制度の運用、社内制度の新設など…共立メンテナンスを中心から支える人事業務全般をお任せします。 【雇い入れ直後】 人事部の中でも、人材の採用に関する業務や、給与・社会保険などに関する業務をお任せします。 人事業務(企画・採用や現場へのヒアリング等) 人事評価制度の運用 入退社・異動などに関する手続き対応 就業規則や制度の新設・改定 社会保険や労働保険に関する諸手続き・対応 など 業務効率化のため、DX化やアウトソーシングなども検討中。 幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※雇入れ直後の担当業務に変更はございません。 “創る”ことができるチャレンジングな風土 職域を超えて連携しながら +αの挑戦に取り組むことが当たり前の風土です。 変化できること、改善が必要なこと、 挑戦できることにあなたの経験を活かすことだけでなく、 入社後に身につける様々なスキルを活かしながら 活躍の場を多様に広げていけることも、 面白く感じていただきたいと思います。 応募方法 面接日、入社日はご相談可能です! 現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。選考・採用のスケジュールに関しては、可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください! 会社情報 代表者 代表取締役社長/中村 幸治 事業内容 ■寮事業(社員寮・学生寮) ■リゾート事業(リゾートホテル) ■ドーミーイン事業(ビジネスホテル) ■シニアライフ事業(高齢者向け住宅) 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8

\業種未経験OK/【人事労務】★年間休日125日★残業なし★

\経験が活かせます!/当社の人事労務スタッフとして、採用活動・求人の掲載・面接などをはじめに、人員の配置や労務管理等をご担当いただきます。 ◎新卒・中途の採用(求人掲載・面接) ◎人員配置 ◎人事評価(人事評価制度の改定) ◎人材育成、キャリア開発(社内研修等の開催) ◎人事制度の策定 ◎労務管理、勤怠システム管理 ◎社会保険、福利厚生などの手続き業務 ◎その他付随する業務等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 久保田 健治 事業内容 飲食店事業 不動産事業 障がい福祉サービス事業、福祉事業 青果野菜卸売事業 行政書士業務 海外即戦力育成事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ2階

叙々苑ブランドを支える【人事(新卒採用担当)】★未経験歓迎!

【採用の基礎から学べる!未経験でも安心してご応募ください】募集から採用、入社、新入社員研修、フォロー研修等、新卒採用業務全般をお任せします。 店舗や自社工場で活躍する社員を採用する仕事です。 ◆会社説明会の企画・準備・運営 ◆就職情報媒体への募集広告掲載 ◆大学や専門学校の就職課への訪問 ◆学内企業説明会での会社概要説明 ◆応募者の選考(スケジュール調整、面接官) ◆各種研修(インターンシップ、内定者研修、新入社員研修等)の企画・準備・運営 *新卒採用業務が9割、その他の業務が1割です。 *地方店舗社員の採用では、月に数回程度の出張があります。 (担当になった場合のみ/日帰りまたは一泊が基本です) 店舗とのスムーズな連携が『叙々苑』らしさ! 選考試験や新入社員研修インターンシップなどの採用活動においては、 現場の社員の理解と協力なくしては成り立ちません。 「新しい仲間を迎えるために」私たちは日頃から 現場の社員との交流を大切にしています。 私たち人事部と店舗の壁はなく、 よりよい採用活動ができるよう常に協力体制をとっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長:新井 泰道 (全国焼肉協会名誉会長)/代表取締役社長:新井 昌平 事業内容 ◆焼肉レストランの経営 ※直営店70店舗 ・叙々苑、游玄亭、叙々苑キッチンの経営 ・直営店のみの経営にこだわっています。 ・1店舗あたりの売上は約4億円。飲食業界トップクラス。 ・2023年度売上高は過去最高を記録。 ・年間400万人(一日1万人)のお客様がご来店。 ・叙々苑の料理はすべて手作り。 ・高級の先にある一流を目指し、『おいしさの価値』をお客様にお届けしています。 ・正社員比率は約3割。飲食業界においては、正社員比率の非常に高い会社です。 ◆焼肉弁当の製造販売及びデリバリー ◆焼肉のたれ、野菜サラダのたれの製造販売 ◆焼肉セット、キムチなどのギフト販売 本社所在地 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア 3F・4F

◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【人事課長】

【人事領域から従業員の成長と企業の発展を支える】人事課長として、部下のマネジメントや人事制度の運用、能力開発など幅広い業務をお任せします。 ■人事諸制度業務(人事評価等の運用、改善施策立案と実施) ■教育関連業務(教育プログラムの設計、実施、フォロー、効果検証等) ■福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等) ■人件費予算統制 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 1.製菓・製パン材料 2.学校給食・産業給食資材 3.ホテル・レストランなどの外食資材 4.弁当・仕出し資材 5.惣菜資材 6.小売(キャッシュ&キャリー) 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

経験者歓迎!【人事・労務】★月8〜9日休み ★20〜30代活躍中

当社の本部にて、人事労務の業務全般をお任せいたします 社員・スタッフの勤怠管理・給与計算 社会保険手続き 年末調整等の業務 派遣社員に関する諸手続き 採用業務 人事制度改革 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 青木 俊道 事業内容 ■スーパーマーケットの運営……「アオキスーパー」 ■ショッピングセンターの運営……「ショッピングセンター アズパーク」 ■生花等ガーデニング関連商品の販売……「花いちば アズガーデン」 本社所在地 愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

ワークライフバランス◎【人事労務スタッフ】★年間休日116日

人事労務スタッフとして、パートやアルバイト、新卒採用などの採用活動業務や、労働安全衛生の社内推進、労務対応などの労務管理をお任せします。 【採用業務】 ■採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) 【労務管理業務】 ■労働安全衛生の社内推進 ■労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理) ■行政対応 ■外国従業員の受け入れ環境の整備・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り 【庶務業務】 ■小口管理 ■経費等管理・各種従業員対応・社内イベントの管理進行 ■工場に関する業務全般など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木本 高一朗 事業内容 洋生菓子の製造・販売 本社所在地 東京都足立区梅田6-12-11

【人事採用】ホテル管理部門のOpeningStaff!

人事採用のホテルオープニングのスタッフ。本社人事と協力し、働きやすい新規のリゾートホテルを作って下さい。 採用計画の立案 採用業務(求人票の作成・応募者とのスケジュール調整および面接) 勤怠管理・入退社手続き 給与に関する申請手続き、年末調整サポート 健康診断手配  各部門長へのサポート、スタッフ面談など人事に関する業務全般 ※本社人事部門のサポートもあるため、わからないことは気軽に確認できる環境です。 【新しいホテルをスタッフと一緒に創りあげる仕事】 採用計画の立案や入退社手続きなど、ホテル全体の未来に関わる仕事に携わります。 あなたが採用した一人ひとりが、新規ホテルのサービスや文化を創っていく。 そんな 「人を通して新規ホテルの未来をつくるやりがい」を感じる仕事です。 経験者歓迎!キャリアアップを目指す方にはピッタリの環境です。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」を送信下さい。 「志望動機」も忘れずにご記入下さい。 「応募フォーム」での応募受付とさせていただきますが、 電話での問い合わせも可能です。 会社情報 代表者 代表取締役:井上 理 事業内容 下記ホテルの運営 【ザ・パルス霧島】 鹿児島県霧島市霧島田口字扇山2703-5 (霧島神宮温泉郷) 客室数:350室(既存) 館内施設:レストラン、ラウンジ、プール、大浴場・露天風呂、屋外テニスコートなど <特徴> 50万平方メートルを超える広大な敷地に建つ地上9階建のホテルには、様々なタイプの客室、大きな露天風呂、300席を超えるビュッフェレストラン、霧島連峰の望むプール、屋内アミューズメント施設、テニスコートやバスケットコートなどの屋外アクティビティ施設を備えています。 今回の勤務地ではありませんが、以下ホテルも8月に同時オープンします。 【山中温泉 河鹿荘】 石川県加賀市山中温泉河鹿町ホ-100 客室数:101室(既存) 館内施設:レストラン、ラウンジ、大浴場・露天風呂など 本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル
1 ~ 8件 (全8件中)
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 フードサービスの求人情報・お仕事一覧

人事/採用アシスタント(正社員)

【お仕事内容】 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き/入社に必要な書類の作成 ・来客/電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定~入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、「この人と一緒に働きたい」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう。 ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

全国規模の鶏卵加品メーカーの【人事・広報】転勤なし☆週休2日

【会社の魅力を社内外に発信】広報業務全般、社内外に向けたCSR関連業務、企業の情報発信、X等の自社SNSやWEBサイトの運営等を担当いただきます。 ■広報業務全般 ■社内外に向けたCSR関連業務 ■企業の情報発信 └会社の取り組み/新入社員紹介/健康経営等 ■X等の自社SNSやWEBサイトの運営 ■コンテンツの企画・作成 ■公開スケジュールの管理 ■社内コミュニケーションの支援 ■社員向けニュースレター・社内報の作成・編集 ■社員向けイベントの企画 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三宅 徳昌 事業内容 ■食品の製造・販売 鶏卵加工食品 各種玉子焼 卵とうふ 茶碗蒸し ゆで卵 冷凍食品 中華惣菜 レトルトデザート 本社所在地 石川県七尾市千野町へ部18

未経験歓迎【人事総務】★残業月10時間程度★最大4回の昇給あり

\バックオフィスから会社をつくっていく/ 採用活動や働く環境の整備など、人事総務業務をお任せ。★「こうしたい」などアイデアの発信も大歓迎! 新卒や中途の採用活動 (応募管理・説明会の実施・面接など) 内定式の開催 研修の企画・運営 労働環境の改善・整備 など ▼Check Point 人事スタッフとして採用業務を中心に 働く環境の改善に向けた取り組みなど 業務の幅を広げていくことが可能です! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/森本 公章 事業内容 セールスプロモーション事業 プロキャスティング事業 デザイン事業 カフェ事業 <事業所番号> 派遣/派 27-305187 紹介/27-ユ-304120 本社所在地 大阪府吹田市内本町1-7-17 吉廣ビル3階

【人事】◆2022年竣工のビル勤務◆転勤なし!UIJターン転職歓迎

▼当社の人事業務をお任せします。給与計算などの労務領域から担当いただき、将来的には幅広い業務をお願いしたいと考えています。 ▼給与計算 (各店舗の出勤管理簿、退勤システムを照会し給与を計算、店舗への確認など) ▼給与振り込み ▼社内制度・給与制度の見直し ▼労務相談 など ◆少しずつ業務を覚えていただく予定です。 ◆業務に慣れた後は、採用業務、備品管理や店舗支援などもお願いする予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 江口 公浩 事業内容 ■飲食業(麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理) ■贈答用うどんすき等ギフト販売事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区平野町4-6-18

労務スタッフ|【東京都】

【職務内容】 ■各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム ■給与業務 ・月次対応、年末調整対応 ■社会保険手続き ・社労士との連携 ■労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ■各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■システムリプレイスの企画、導入、運用 ■IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 【組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

総務・人事業務【鹿児島県】

【仕事内容】 総務・人事等に関するサポート業務(全くの未経験者でも大丈夫です) ■入退社手続き(入社書類作成、社会保険手続き) ■採用業務(募集情報掲載、面接) ■給与計算、労務管理 ■取引先、営業所との折衝業務 ■契約書管理、リーガルチェック 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

採用マネージャー|【東京都】

【職務内容】 ■事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行) ▽採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ■媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ) ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■上記業務を確実に回しつつ、その他領域(育成や営業部のHRBP業務)へ徐々に管掌を拡大させていく 【組織体制】 次長1名、メンバー1名 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

人事(採用)|◆福証上場/「HOTEL AZ」を87店舗展開/完全週休2日制【福岡市】

【業務内容】 人事採用に関する業務全般をお任せします。まずは新卒採用を中心に取り組んでいただく予定です。 従来の採用方法はもちろんですが、各採用イベントの企画や会社説明会の実施など、今までに無い手法や発想などで色々とチャレンジできる環境です。 【具体的には…】 ■採用計画に合わせた企画立案(採用費、採用人数等) ■新卒求人サイトの管理(説明会の予約画面作成、参加者管理、メッセージ送信等) ■会社説明会やインターンシップの企画/実施 ■面接運営 ■就職イベントへの参加 ■学校訪問(大学、高校) ■その他人事関連業務 など まずは出来る事、得意なことから少しずつお任せしていきます。追々は人事に関わる他業務(労務・給与計算・人事企画・研修企画等)にも従事いただける環境がございます。 これまでの採用手法だけでなく、柔軟な発想で新しい採用のカタチを一緒になって考えて頂けるような方をお待ちしています。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 ■当社について: 当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

企画|運用(プライム上場)【大阪府吹田市】

【募集背景】 事業の成長・拡大が続くなかで、戦略人事課の業務も増加しております。 更なる部門の強化・拡大が急務なため、人員を募集いたします。 【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。 その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております(弊課では、Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします)。 既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。 将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話し、人事戦略構築や要員計画の設計などに対応いただきながら、事業の前進に貢献いただきたいと考えております。 【特徴】 弊社の人事部門は、労務管理・制度設計に関する業務を担う人事部と、採用・育成に関する業務を担う人財部に別れております。 また、人事部においても、人事課、労務課、戦略人事課に別れておりますので、課の業務が明確であることが特徴です。人事部・人財部のなかでの異動の可能性はありますが、現状ではジョブローテーションの制度を設けておりませんので、戦略人事課において制度設計に集中して対応できます。制度企画領域でキャリア形成をされたい方にはベストな環境があると考えております。 また、事業の拡大が続いていることによって、常に新しいテーマ、課題に対応していく必要がありますので、多くの経験を積むことができる環境であると考えております。 【部門構成】 課長1名、社員3名(40代2名、20代2名) 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

人事/採用マネージャー候補(正社員)

【お仕事内容】 具体的な仕事内容は下記です。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス  毎週2~3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。  ※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。  ※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修  用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。  業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。  また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他、採用アシスタント業務  応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
人事・労務・採用 20代の管理職登用実績あり フードサービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 20代の管理職登用実績あり フードサービスの求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 20代の管理職登用実績あり フードサービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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