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人事・労務・採用 契約社員 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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人事(労務担当)/年休125日/日本トップクラスのアミューズメントメーカー【東京】

人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応といった業務や、 ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 <具体的には> ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東京】採用担当

【仕事内容】 ■新卒採用・中途採用・アルバイト採用   採用手法の企画   面接官   効果測定   応募者管理   採用ナビのサポート   人材紹介会社とのやりとり   説明会運営補助   面接資料の準備・ファイリング   面接官、求職者の案内   面接関係者の日程調整   応募者書類の管理    資料作成、データ入力   電話応対(社内・社外)   その他業務に関わる事務処理  ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
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契約社員 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

(未経験歓迎/転勤無)【東京/日本橋】営業事務 ~年休127日/LEDメーカーの外資企業~

★LED照明器の開発/設計/生産までの製販一貫体制の事業展開をしている外資企業 ★羽田東京国際空港や通天閣、GINZA SIXなど有名ランドマーク施設にLED照明が搭載されております ★転勤無し/残業10~20h程度/年休127日 ■業務内容:  LED製品を展開する当社で営業事務をお任せいたします。 ・営業事務:電話対応、システム入力、注文受付、出荷業務、請求書作成・発送、 顧客管理、書類管理、営業サポート等 利用システム:セールスフォース、ウランバ(販売管理) ・業務の都合上、一部、貿易事務をおねがいすることがございます。 ■組織構成 配属先は、課長(女性)、女性3名 ■就業環境 社内にはラジオが流れる明るい職場です。 残業をさせない方針のため、残業時間は月間20時間程度を想定しています。 ■当社サービスの強み 顧客の要望に沿った商品開発が可能で、照明設計まで請け負うことが可能です。 シンガポールに拠点を置くアリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。羽田東京国際空港や大阪のシンボル通天閣、シンガポールのチャンギ国際空港など、有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品が導入されています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大阪/大阪市】SAPエンジニア(コンサルタント)

25-ITDK-02.SAPエンジニア(コンサルタント) ■担当業務 ・ダイキン工業の国内業務・グローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。 ・基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせて、S4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。 ・SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計(要件定義)、実現化(プロト構築、概要設計)~本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、SAP標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。 ・各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。 ・若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。 ■使用ツール S/4アプリケーション(FI,CO,SD,MM,PP,PS,Service)、その他 Central Finance、BI(BW,SAC等)、Fiori、ABAP、 Non-SAPツール:JP1、DataSpider ■ポジション・立場 ダイキン情報システム㈱のシステム開発プロジェクト、ならびに保守改善活動のメンバーまたはリーダーとして各案件を推進して頂きます。 ■仕事のやりがい ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2024年度4兆7,523億円と急成長を継続しています。今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。 ■この職種における強み ・空調分野で国内トップシェアを持つ事業母体の大きさと、それに伴う種々のITソリューションの統括する難しさ、やりがいがあります。 ・空調事業だけではなく、海外拠点の支援や化学、低温、油機、フィルタ等、他事業部対応もあり、仕事の幅の広さもあります。 ■キャリアパス 職位と業務内容(括弧内は着任時の目安年齢) ・グループリーダー:プロジェクト案件のリーダーSE・PM、または保守リーダーを担当。社員、多数の外部パートナーを使って案件を遂行します。 ・課長:管理職として自部門の運営を行いつつ、開発プロジェクト案件のマネジメントだけでなく、ユーザー側部署と超上流の計画・コスト等の折衝を実施します。 ・部長:複数のグループを統括し、ダイキンの全体最適を踏まえた中長期IT整備計画をユーザー側部門と共に検討・推進します。 ※海外現地法人のIT部門責任者への異動もございます。 事業内容・業種 機械部品

【大阪/大阪市】事業部子会社のグローバル経営管理

25-化学企画-01.事業部子会社のグローバル経営管理 【担当業務】 ■業務内容 化学事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。 ■具体的な担当業務 新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。 【使用ツール】 Office365、SAP 【ポジション・立場】 ■国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。 ■各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。 【仕事のやりがい】 ・化学事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。 ・また、当社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。 【この職種における強み】 ・会社管理のあらゆる分野(財務、法務、人事、ITなど)をグローバルで経験することが可能です。 ・M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。 ・事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。 ・化学事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。 【キャリアパス】 ・様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。 ・またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。 事業内容・業種 機械部品

品質保証(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

25-化学品証-01.品証システム(ISO13485、IATF16949)管理 【担当業務】 ■業務内容 当社化学事業部は業界トップクラスの製品を誇り、顧客からの信頼も厚いものとなっています。昨今、グローバルで市場競争が激化する中、製品の品質保証がますます重要となっており、グローバル全拠点が効率的かつ高いレベルで標準化された品質保証業務を実現する必要があります。このような状況の中、製品品質の向上による顧客満足度の向上を実現させることができる人材を求めています。 ■具体的な担当業務 当社製品の品質保証(工程管理)業務。製造(グローバル)に対して、品質課題の適切な改善、問題点の早期に発見しアドバイスするなど、品質マネジメントシステムの改善を図ります。 品質保証を通じて、顧客満足の向上や品質マネジメントシステムの継続的な改善を推進します。 【ポジション・立場】 ■品質保証グループの中で、品質マネジメントシステムのエキスパートとして国内だけでなくグローバル拠点へ向けた品質向上施策の展開など、自立的な活躍を期待しています。 仕事のやりがい ・当社化学事業部のグローバル品質を牽引していく責任が大きい立場であり、全製品の品質について顧客目線で、かつグローバルに改善を進めて行くことができ、大変やりがいがあると考えています。 【この職種における強み】 ・当社は業界トップクラスの化学メーカーであり、顧客からの信頼も厚く、原料調達から販売までのサプライチェーン全体の品質保証業務を経験できます。 ・製品については当社エアコンに搭載される冷媒であるガスをはじめとする高機能樹脂・ゴムや表面機能材など様々な分野で用いられる多くのラインナップを有しています。 【キャリアパス】 ・品質保証業務を通じて多種多様な製品の品質保証に関わる専門知識が身につき、 リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界で通用する人材になることも可能。 事業内容・業種 機械部品

公共施設等のビル管理技術者※契約社員【プライム市場】|【東京】

〈公共施設等のビル管理技術者(東京都江東区)③[B64契]〉 【職務内容】 建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務(シフト勤務) ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務   【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収:約780万円(2023年3月時点) 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 =オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

営業企画・販促企画|建設業向けソフトウェア(年間休日120日以上)【大阪府もしくは東京】

25-電子営業-02.建設業向けソフトウェアの営業企画・販促企画 【担当業務】 【建設業向けソフトウェア、SaaSの営業企画・販促企画業務】 ■自らも建設業に設備を提供するダイキン工業が、空調事業で培ったノウハウを結集して創り出した「設備設計CAD」や「ビルメン向け業務効率化SaaSソフト」、「建設業向けノーコード開発ツール」の営業企画・販促企画として、マーケティング活動の企画・運営・実行までを担います。顧客は中小工事店から大手ゼネコン・サブコンまで、建設業の様々なレイヤーの顧客に対応。それぞれの顧客に合わせて価値を提供すると共に、中小工事店から大手ゼネコン・サブコンまで、建設業の様々なレイヤーの顧客に対応。それぞれの顧客に合わせて価値を提供すると共に、当社商品の活用により建設業務のプロセス全体をカバーするシナジー計画を立案いただきます。様々な手法を駆使してプロダクト・サービスの魅力や価値を伝えることにより、認知拡大~リード獲得~ナーチャリングまで幅広く担当いただきます。また、リード獲得から受注、さらにはカスタマーサクセスまでをつなぐスキームの構築にも携わっていただきます。 【使用ツール】 当社製設備設計CAD「Filder」、ビルメン事業者向け業務効率化アプリ「DK Connect BM」、ノーコード開発ツール「SpaceFinder」「Smart Innovator」、およびMS Office 【ポジション・立場】 事業推進グループの中核メンバー、またはリーダー 【仕事のやりがい】 ■当社製設備設計CADは、1999年に発売以来25年もの間、トップランナーとして設備工事事業者の設計をサポートしてきました。当社空調販売店にも多く使っていただいています。ビルメン業務効率化ソフトは国内空調のソリューション事業の一翼を担う商品として、企画・開発・販売。また、製造業でもコア業務の「製品開発」「品質管理」などのプロセスイノベーションを支える商品を建設業向けにも展開しています。これらの当社開発商品を活用して、空調を中心とした建設業の知見をベースに、他社には真似られない差別化されたソリューションを展開しています。当社プロダクトの更なる拡販に向け、営業企画・販促企画業務により、顧客接点創出・ニーズ喚起・価値訴求を行っていただきます。また今後の拡大にむけた、4つの商材のシナジーを企画・立案いただきます。ゼロから作り上げていく面白さ、トライ&エラーを繰り返しながらスピード感をもって様々な施策を企画・実行し成果創出に挑戦する楽しさがあります。 【この職種における強み】 グローバルNo,1の空調事業と連携しながら、他社には得られない知見をベースに、建設業に横たわる人材不足、技術者の高齢化、労働環境の改善といった課題に当社ならではの価値創出を考えていただくことが可能です。設備メーカーならではの社内連携を実施しながら、マーケティングプランを考えていけることが本職種の強みになります。 【キャリアパス】 ①まずは1商材のマーケティングプランを担当いただきながら、当社でのマーケティング実務を実施 ②その他の商材も直接、間接に担当いただきながら、当社建設業ソリューションの全体像を把握 ③それぞれの商材、顧客の特徴を理解しながら、シナジーの方向性を計画立案 ④③を実施しながら、マーケティングプランナーのリーダーとしてグループを統括していただく 事業内容・業種 機械部品

技術翻訳|機械に関する資料の技術翻訳(第二新卒可)

【仕事内容】 入社後はまずは知識吸収のための研修と日本語マニュアル作成からスタート!機械に間する英文資料の作成・翻?(日→英、英→日)をお任せします。 【具体的には】 ■マニュアルの製作を通してDTPスキル・機械知識・専門用語を習得。 (DTPソフトの使用や実機確認) ■社内用語続一に向けた日英の用語整理・許書作成 (翻訳ソフト使用) ■翻訳案件のプロジェクト進歩管理 ■英語スキルに合わせて以下の資料の翻択をお任せします。 (図画、仕様書、検査書類、各種マニュアルなど) 【将来のキャリアバス】 入社後に必要なPCソフト操作、機械知識、専門用語などOJTを通して身に付けていただけます。翻訳や機械分野での経験がなくてもOK! 慣れてきたら段階的に英語スキルに合わた各種技術資料の翻?業務や翻訳プロジェクトの進抄管理をお任せします。 基礎から学べて機械の技術翻訊者としてのキャリアをスタートできます! 事業内容・業種 機械部品

【愛媛/今治】電気配線技術者◆業界シェアトップクラス◆期間満了後の正社員登用率100%

◎業界トップシェアで安定基盤 ◎契約社員からのスタートですが、期間満了後の正社員登用率は100%です ◎年間休日120日で、プライベートも充実 ◎ビルほどの大きさの船の工事に携わることもあり、ダイナミックなお仕事ができます。 ◎世界の物流を支える「船」を創るお仕事で手に職をつけられます♪ ■職務概要: 大型船などで、電気設備の配線工事をお任せします。 安心・安全な船の航行を支えるためにも、 船の中で過ごす船員さんたちの快適を創るお仕事です。 必要な資格は入社後に取得いただけるようサポートします。 ■職務概要: ・電線の通り道(電路)を溶接 ・電線の敷設作業 ・機器と電線をつなぐ結線作業 ※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。 ■入社後の流れ: 基本的にOJT研修ではありますが、入社後約1ヶ月程度の研修や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。 ☆契約社員期間満了後は正社員として就業いただきます。 ■求める人物像: ・人に接する事が好きで、コミュニケーションの能力が高い人。 ・自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方。 ・課題に対して論理的に取り組み解決される姿勢をお持ちの方。 ■BEMACについて: BEMACは船舶電機の販売・工事が国内トップシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本最大手企業です。 貿易に使われるような大きな船の製造に関わることができます!職場の雰囲気も明るく、同僚と話しながら楽しく働ける職場です! 事業内容・業種 総合電機メーカー

品質管理職《契約社員》(製造部)|【東京】

<役割>  部品やASSY品の品質管理業務 <担当業務>  ・取引先の工程監査  ・品質維持/改善活動  ・品質データの収集/分析/報告  ・不具合品の解析/原因追及/対策  ・ISO9001に準じた品質監査  ・受入検査/出荷検査  ・取引先との折衝/指導/管理 事業内容・業種 総合電機メーカー

【障がい者採用】ポジションサーチ

【仕事内容】 ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。 ※(株)GSユアサ雇用 ※契約社員の場合、当初1年間は半年毎の契約。その後1年毎の契約となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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