人事・労務・採用 正社員 厚生年金保険 監査法人・税理士法人・会計事務所の求人情報・お仕事一覧

50 件

【職務内容】 人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 【具体的には】 ■各種成果物のレビュー業務 ■就業規則等作成またはレビュー業務 ■クライアントに対する給与計算業務 ■年末調整計算補助業務 ■労働保険および社会保険手続き補助業務 ■人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です。 【使用ソフト】 ■オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee ■勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■途上国・新興国における国際協力・開発援助に関するコンサルティング・サービス 【具体的には】 ■途上国政府・政府系組織におけるガバナンス向上、経営・財務改善にかかる政策策定・実行支援の実施 ■途上国の公共財政管理分野（会計や監査、様々なセクターの財務管理等）の向上に向けた技術協力、能力強化に向けた人材育成の支援の実施 ■ODAプロジェクトの計画・立案調査から、援助・技術協力の効果・効率性を検証する事後評価等の評価調査業務の実施 ■案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に独立行政法人国際協力機構（JICA）等の国際協力・援助機関の技術支援に協力しています。 【魅力】 ■同チームは「より良い社会の構築」の実現に向け、「監査法人にできる国際貢献」を目指して、途上国・新興国の社会課題の解決に貢献するODA（政府開発援助）のコンサルティング・サービスを提供しています。 ■会計監査で培ったナレッジとノウハウを活用した開発途上国の公共財政管理分野における監査や財務管理の技術協力・開発調査のプロジェクト実施や、会計監査で求められる独立性や客観性と高い専門性を活用したプロジェクト評価の実施など、プロジェクトの計画・立案から実施、評価に至る開発コンサルティング・サービスの提供を通じて、透明性やアカウンタビリティの向上に貢献します。 事業内容・業種 監査法人

■ヒューマン・コンサルティングにてコンサルタントとして、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） ■人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ■組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ■労務管理に関するコンサルティング ■研修講師 ※勤務先：株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 【アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて】 総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 【概要】 京都事務所は、全国８拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。 組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか！ 一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ■人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 ▽銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1.従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安） 2.上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3.賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安） 4.従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家 【具体的には】 ■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ■アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ■海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ■海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ■赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ■赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート 【キャリアステップ】 ■オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタント 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。 ・人事・働き方に関する課題 　-働き方改革 　-医師・看護師確保対策、離職対策 　-人事制度構築 ・DXに関する課題 　-ＩＴ人材の確保定着対策 　-セキュリティ確保対策 ・組織に関する課題 　-ガバナンス体制の構築 　-管理規程類の整理 【所属】 ・2023/12/1～2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。 ・2024/6/1以降は、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。 事業内容・業種 監査法人

人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜概要＞ 2023年７月、日本クレアスの新たなグループとなりました、 経理・労務アウトソーシングで企業を支える（株）えびすサポートで 経理実務を行っていただく方を求めております。 ＜業務内容＞ お客様の労務支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 ■環境 ・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 ・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 【具体的には】 ■給与計算に関する業務（使用ソフト：PCA給与） ■労働・社会保険手続 ■クライアント対応 ■チームメンバー（4、5名）の業務レビュー 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。 ■デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ▽主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。 ■人事・働き方に関する課題 ・働き方改革 ・医師・看護師確保対策、離職対策 ・人事制度構築 ■DXに関する課題 ・IT人材の確保定着対策 ・セキュリティ確保対策 ■組織に関する課題 ・ガバナンス体制の構築 ・管理規程類の整理 事業内容・業種 監査法人

【この仕事の魅力】 ■独自ノウハウと高品質コンサル 組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを 活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ■顧客に適したオーダーメイドコンサル 当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じた リーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ■運用支援までトータルサポート 400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発 し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。 【コンサルティングスタイル】 ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【仕事内容】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 【活かせるキャリア】 人事コンサルティング業務の経験 企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験 【キャリアプラン】 ・入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・労務管理体制の整備 ・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決 【仕事のやりがい】 ・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。 ・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援するこができます。 ・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。 ・協業先金融機関との関係構築で、当社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。 ・仲間とともにコンサル事業部を拡大する楽しみもあります。 【働き方】 お住まいの地域によっては、リモートワークなどを活用していただくことも可能です。 人事コンサルタントの本部は大津事務所にあるため、大津事業所へ出張が発生する可能性もございます（頻度などについては選考を通してお伝えさせていただきます）。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 グループ会社である3社（税理士法人渡邊芳樹事務所/Brisek株式会社/株式会社キャピタルストラテジー・コンサルティング）の人事担当者として業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ・採用 　採用アシスタントとして選考のスケジュール管理やその他事務 　採用イベントの企画運営 ・研修/育成 　社員研修企画・運営 ・人事制度運用 　HRツール管理 ※ご入社してから業務に慣れるまでは基本出社を想定しておりますが、慣れてきてからはリモートワーク可能です！ ※人事戦略業務のご経験がある方、大歓迎です！ ※アソシエイトまたはマネージャーのポジションでの募集です。 ※人財戦略本部の所属となります。 【ゆくゆくは】 上記人事業務に慣れてきたのちに＜広報・PR業務＞もお任せ致します！ ・自社HPでの情報発信、運用管理 ・社内外向けのソーシャルを使った情報発信 ・企業PRの戦略立案/実行 ・イベントなどの企画、運営 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ■社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ■給与計算、勤怠管理 ■労災発生時の届出 ■就業規則の作成 ■人事制度の設計や見直し ■その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ■労務部に配属となり、現在5名が在籍しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 ■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【具体的には】 ■法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ■労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く） ■労務コンプライアンス調査（IPO支援等） ■M&Aにおける労務・人事デューデリジェンス 【入社後のイメージ】 ■興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 ■例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。 拠点：日本クレアス社会保険労務士法人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【具体的には】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ■源泉所得税に関するアドバイス ■社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ■就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 ■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ■顧客への給与計算・社保手続業務 ■顧客への労務アドバイザイリー業務 ■その他付帯業務 【配属】 SRチーム：給与計算・社会保険手続・労務アドバイザイリーサービス部門配属（40名、うち女性9割） 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【業務内容】 ～30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所／英語力のある方は活かせます／福利厚生充実／人事労務でスキルアップが出来る環境～ ■クライアント企業の給与計算、社会保険手続きなどの人事・労務事務をお任せします。 クライアントは外資系企業が中心で多彩な業種の企業の給与計算と社会保険の事務手続き等を担当して頂きます。入社後は経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。先輩社員とのUNIT体制で業務を行いますので業界未経験の方でも安心です。 【やりがい】 クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 【英語について】 入社時の英語力は問いません。アレルギーがなければOKです。日々英語に触れていく中で自然に英語のスキルも身に着けていくことが出来ます。1年後には自身の成長に驚くことでしょう。 サポート体制（語学学校の通学費の補助、TOEIC受験費用の補助、TOEICのスコアに応じた報奨金の支給）もございます。 【同社の特徴】 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 【組織体制】 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング25名・ペイメント8名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス６名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 クライアントの給与計算、社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ※下記業務に携わる機会もあります ■労務相談、人事関連諸規程の整備 ■人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ■労務監査実施 ■安全衛生に関する助言 ■助成金コンサルティング　など ※中堅・中小企業から上場企業まで多様な規模・業種・業態の法人クライアントを中心にサービス提供しているため、スキル・経験にあわせた業務内容から無理なくスタート可能です ※給与計算と社会保険手続双方をバランスよく担当できます ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが担当 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算 ■就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング、他 ★スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 【税務担当と連携して顧客に対応することも！】 税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。 【入社後の流れ】 今回採用する方には、即戦力として活躍していただくことを期待しています。入社後まずは当事務所で使っている社労士業務ソフト（社労士業務ソフトや給与計算ソフト）の操作に慣れることからスタート。同時に先輩と一緒に既存のお客様に対応していただき、その後、担当をお任せしていきたいと考えています。 【チーム組織構成】 20～30代の若手が多く、風通しが良く活気ある環境です。配属となる労務部門は社労士1名（30代・男性）とアシスタント（20代・女性）の2名体制。一方、税務部門は税務担当10名（20代4名、30代4名、40代2名）、アシスタント7名（20代3名、30代4名）。オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。 【組織名称】労務部門 【年齢構成】20～30代の若手が多く、風通しが良く活気ある環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【具体的には】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ■法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出 ■源泉所得税に関するアドバイス ■社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ■就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

■業務内容詳細： ・社会保険各種届出 ・給与計算 ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ・助成金申請等 ■教育制度： ・レベル別研修：スキルや経験に応じて、毎年スケジュールを組み各担当者にプログラムを受講して頂きます。 ・定期・随時研修：月に2回の会議、または随時外部講師を依頼し研修を行っています。 ・社内の文化：わからないことは上司や先輩、同僚にすぐに相談し、お互いに解決をするという雰囲気が醸成されています。 ■組織構成： ・法人1部～4部※７～8名ずつ配置 ・法人審理室　3名非常勤(元特別国税調査官) ・管理部3名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・労務管理体制の整備 ・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決 【仕事のやりがい】 ・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。 ・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援するこができます。 ・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。 ・協業先金融機関との関係構築で、当社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。 ・仲間とともにコンサル事業部を拡大する楽しみもあります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング 　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ■若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ■会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■Chatwork ■Slack ■Messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■オフィスステーション労務：電子申請 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所