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家族葬にフォーカスした葬儀会社のバックオフィスでの労務担当。ゆくゆくは1支社の労務に関する一連業務をお任せします。 ＼人事労務経験を活かし安定したキャリアを築きませんか？／ ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・働きやすい環境作りの実現 　└労働契約書の作成 　└入退社の手続き 　└社会保険手続き（労災、給付金の申請） 　└安全衛生管理 　└健康診断やストレスチェックの手配 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　岡崎 仁美 事業内容 ◆葬儀葬祭に関する一切の業務 ◆フランチャイズシステムによる葬儀葬祭事業の展開 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2-12　JEI浜松町ビル2階

＜充実のOJTでスタート！＞採用・教育・評価などの人事業務全般を担当。採用業務をメインとしてお持ちの経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■人事業務 採用(新卒・中途・パート) 教育(階層別・年代別など) 人事評価 契約更新、制度改定、人事システム対応、面談 など ゆくゆくは、採用領域における主担当として活躍していただくことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ 採用業務をメインとしてお持ちのスキルや経験に合わせた業務をお任せ。 細かい仕事の流れなどはマンツーマンの OJTでしっかりと教えるので安心です。 分からないことがあれば、気軽にご質問ください！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用いただくか、 　下記、採用担当へ直接お問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 社長執行役員／日光 信二 事業内容 パンティストッキング、タイツ、ソックス、インナーウェア等の製造・販売 本社所在地 神奈川県海老名市めぐみ町２番２号　ViNA GARDENS OFFICE 10Ｆ

【バックオフィスから会社を支えるやりがい 】総務人事業務全般をお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ・従業員情報管理・勤怠管理・給与管理等 ・各種採用活動対応 ・法務、コンプライアンス対応など ・電話対応、来客対応 ・資料整理 ・その他付随する業務など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小野 英雄 事業内容 建材材料の仕入 製造及び販売　等 ＜ 当社が扱う新しい商材 ＞ ◆『MIデッキ』※特許出願中 鉄筋コンクリート造・鉄骨造で使われる建材の一部に「木」を使うことができる画期的な建材。 木の優れたデザイン性を含み、型枠材としてだけでなく、仕上げ材としても活用できるため施工時の負担も削減。 ◆『CLT（Cross Laminated Timber）』 木の板の層を各層で互いに直交するように重ねて接着した大判パネル。 壁や床にも使用でき、鉄筋コンクリートよりも高い断熱性能と軽量性を持つ建材。 本社所在地 鹿児島県姶良郡湧水町木場3102

【業務内容】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。 「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 〈具体的には…〉 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 《ご経験やスキルに応じて以下の業務にも携わることが可能です》 ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【配属先】 人事総務部の採用チーム配属：総合職4名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性7名が在籍しています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【ポジションの魅力】 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。 幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です ▼質にこだわった採用を実現 採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている同社において、人事総務全般およびマネジメントをお任せします。 【具体的には】 人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります。 また従業員のメンタルケアや取りまとめをお任せします。 ■パート従業員の勤怠・労務管理 ■採用業務 ■雇用契約管理 ■給与計算 ■伝票処理など各種経理業務 ■施設管理や備品管理などの各種総務業務 ■入退社手続き 【働き方】 平均残業20h～30h。ワークライフバランスを保った働き方が可能でございます。 【新日本ウエックスについて】 同社はお客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなどを自社で有し、レンタルからフリー人ぐ、再利用まで一気通貫でサービスを提供しています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 管理部門(総務・人事・経理・販売業務)のプレイングマネージャー(管理・責任者)、将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待 業務部は現在８名が在籍し、大半が中途入社の社員です。 経理業務を中心に実務を担当して頂きますが、メインは部下の指導・育成、組織作りや組織の活性化につながる管理職業務です。 人事・総務などは、まだ未整備な部分もあり、業務改善も含め業務部の基礎作りにリーダーシップを発揮して頂きたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信 【働き方について】 配属先情報：人事総務グループ 月平均残業時間：10時間 【転勤について】 人事制度上は転勤有りですが、本社採用のため実質無しとなります。 【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 洋菓子メーカー「きのとや」「千秋庵」等の所属する北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う同社にて、採用・人事企画業務をお任せします。 採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成や制度設計等もご対応いただきます。 《具体的には…》 ■新卒、中途採用の企画・運営 ■グループ各社を包括する人事制度の改定、実行 ■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ■採用要員の要件定義 ■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ■面接調整・対応 ■採用イベント企画運営 等 ※上記のうち、まずはご経験のある業務からお任せいたします。 《配属先の編成》 人事企画部：2名（男性・女性） 《ポジションの魅力・特徴》 ◎「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 グループ内で酪農場、製菓工場からブランド開発・販売までトータルに担う体制を確立した今、既存の販路の強化とともに事業拡大を進めていきます。 その要となるのが採用であり本ポジションです。 ◎服装は私服OK/完全土日休み/Uターン・Iターン歓迎 事業内容・業種 専門商社

【長期目標1,000億円達成に向けた『人材開発』の土台作りがミッション】人材制度の見直し、改善提案、研修プログラムの企画運営などをお任せします。 ■人事制度の構築・見直し（課題抽出〜分析〜改善提案） ■階層別研修の企画・立案・運営 ■専用教育プログラムの新規設計・運営 ■研修後のフォロー ■上記に関する付属業務および上層部への共有　など 社内育成や研修プログラムを手掛けてもらい、 現行体制をより効果的な人材開発へとブラッシュアップします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 １.製菓・製パン材料 ２.学校給食・産業給食資材 ３.ホテル・レストランなどの外食資材 ４.弁当・仕出し資材 ５.惣菜資材 ６.小売（キャッシュ＆キャリー） 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

■業務内容 オフィスサプライ品とその部材を扱う貿易専門商社である同社にて、人事・労務に関する業務をご担当いただきます。 〈入社後にまずお任せする業務〉 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続きを中心に、労務に関わる業務（社外社労士との連携） 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・中途採用に関する業務(応募者対応、日程調整、面接担当、合否ジャッジ 求人媒体選定、求人作成、スカウト送信など) ・人事制度や評価制度の見直し ・社内HP更新などの一部総務業務 人事として幅広い領域で裁量のある働き方を実現していただけるため、総合力を高めたい方にとって最適な環境となります。 ■組織構成 配属先には部長1名、主任1名、メンバー3名の合計5名で構成されています。 現在採用については部長や主任が担当しており、その他をメンバー３名で担っています。 年次に関係なくコミュニケーションは活発に取っており、それぞれ連携を重視する雰囲気です。 事業内容・業種 専門商社

《30代の社員活躍中！》◎カフェ，スペースレンタル，農場など素敵な環境を創造するための多彩な事業を取り組む当社にて人事総務をお任せします。 【人事】 ■勤怠管理/給与計算 ■各社会保険のの手続き/住民税の天引き ■年末調整や健康診断の準備 ■採用プロセスに関わる業務 └必要な書類作成/応募者との日程調整/入社手続き 【総務】 ■「OKS CAMPUS」の環境維持、スペースレンタルの対応 ■職場環境の改善・向上 └社内のルール決め、ルールの運用 ■各部署のサポート ■歓迎会・忘年会などの社内行事の企画や実施 ■社外に関する業務全般 └市・商工会議所・組合等の窓口対応・お歳暮・お中元等の手配　など ■備品消耗品の確認作業や発注 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大泉寛太郎 事業内容 食品製造及び販売 食品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売及び輸出入 各種機械器具（フードマシン）の製品製造販売 不動産の賃貸 本社所在地 埼玉県川口市領家5丁目4番1号

★20〜40代活躍中！＜当社の人事総務部門にて労務業務（給与・社会保険など）の監督職＞をお任せします！ ◆賞与年3回◆女性社員活躍中・サポート充実 ≪ 監督職としての採用！ ≫ 主に給与や社会保険などの労務業務をご担当いただきます。 1919年から関信越地域の食品流通を支えてきた当社のバックオフィスで、スキルや経験を活かしてご活躍ください！ ≪ 配属先は人事総務部 ≫ 部長・課長の他、20〜40代の社員9名が所属しています。若手からベテランまで活躍中◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　前原康宏 事業内容 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他 本社所在地 栃木県小山市大字出井1211-4

■担当業務： 同社ではCHANGETHEGAMのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。 本ポジションでは、同社の建築設備設計および建築設備工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。 建設業界はBIM（BuildingInformationModeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。 ■職務詳細: 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等） ・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント ・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード ■BuildAppサービス詳細 https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度） ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。 社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務：建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント ■ステップアップでお任せする業務：同社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの設備領域責任者 事業内容・業種 総合商社

【職務内容】 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社の手続き ■社会保険関係の事務作業 ■年末調整の対応 ■社員情報の管理 ■健康診断の手配 ■採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【組織体制】 管理本部の人事・法務部への配属になります。メンバーは温厚な人柄で非常にコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■フジテックスのグループ会社である健康機器商社ウエルアップ社の経理を中心とした管理部門業務を担当 ■ウエルアップは50名弱の企業のため経理だけでなく、給与計算等の労務や総務業務も担当 【具体的には】 管理部門業務（財務・経理業務多め、他人事労務、総務）全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となります。人事労務は基本的な勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを中心に採用や教育も併せてお任せします。 ■年次決算、四半期決算 ■月次決算（仕訳入力等） ■債権/債務管理（入金/支払対応） ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理（在庫、固定資産） ■各種報告資料作成 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■他人事労務、総務業務 【配属部署】 ■管理部 ※社長直轄の部署です。シニアマネージャー1名で運営しており、その者と一緒に社長から依頼がある業務に対応することになります。 ※フジテックス採用ウエルアップ社出向になります。 事業内容・業種 専門商社

【会社の魅力を社内外に発信】広報業務全般、社内外に向けたCSR関連業務、企業の情報発信、X等の自社SNSやWEBサイトの運営等を担当いただきます。 ■広報業務全般 ■社内外に向けたCSR関連業務 ■企業の情報発信 └会社の取り組み／新入社員紹介／健康経営等 ■X等の自社SNSやWEBサイトの運営 ■コンテンツの企画・作成 ■公開スケジュールの管理 ■社内コミュニケーションの支援 ■社員向けニュースレター・社内報の作成・編集 ■社員向けイベントの企画 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三宅 徳昌 事業内容 ■食品の製造・販売 鶏卵加工食品 各種玉子焼 卵とうふ 茶碗蒸し ゆで卵 冷凍食品 中華惣菜 レトルトデザート 本社所在地 石川県七尾市千野町へ部18

会員制生活総合卸売商社である当社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします！ 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 採用、教育、研修に関わる業務 これまでのご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローするためご安心ください◎ ※年末年始などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大西 啓裕 事業内容 生活関連総合卸売商社 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11

《裁量大きく、会社の成長に貢献しよう！》当社の屋台骨を支える、人事・労務・広報業務をお任せします。★若手からベテランまで幅広く活躍中！ 当社のバックオフィスを支える一員として 人事・労務・広報業務をお任せします。 ◆人事 ┗採用業務、求人媒体とのやり取り、入社準備などをお任せします。 ◆労務 ┗給与計算、勤怠管理、保険手続きなどをお任せします。 ◆広報 ┗パンフレット作製、WEBサイト運用、説明会、SNS運用などをお任せします。 ※その他総務業務（備品購入、外国人実習生のサポート）なども、お任せしていく予定です、 ＼活躍中の社員は‥／ 現在、上記業務は部長と社員1名の計2名で担当。 他に営業事務スタッフも在籍しており 日々皆で協力しながら業務を行っています。 風通しは良いので、分からないことは 何でも相談してください！ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　野崎 正明 事業内容 鉄鋼・非鉄鋼金属素材の販売 【取扱メーカー】 株式会社神戸製鋼所、愛知製鋼株式会社、日本製鉄株式会社、株式会社中山製鋼所、JFEスチール株式会社、朝日工業株式会社、東京製鐵株式会社、三菱製鋼株式会社、山陽特殊製鋼株式会社、三星金属工業株式会社、北越メタル株式会社 本社所在地 新潟県三条市塚野目2149

【立ち上げメンバーとして、医療・介護業界を支える！】医療法人を中心としたお客様の給与計算や労務に関わるサポートをチームでお任せします。 ＜給与計算＞ システムへ入力・結果確認 社員情報・勤怠情報の確認 など ＜労務管理＞ 各種手続き・システム入力 など ▼POINT お客様は医療・介護の業界で 職員数が50〜300名程度の医療法人が中心。 入退社に基づく給与変更など 電話やメールでお客様とやり取りしながら サポートしていってくださいね。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 福田 庄作 事業内容 医療機器・介護用品のレンタルや販売 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル

《完全週休2日制》上場企業、商社、食品メーカー、広告会社等の企業で採用関連のアシスタント業務をお任せします◆賞与年2回＆残業代全額支給！ ■採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、採用イベントの企画準備、 求人原稿の作成サポートなど) ■書類作成やコピー、データ入力 など ☆さまざまな人と関わりながら仕事を進めていきます！ ☆配属先は商社、食品メーカー、広告代理店など、誰もが知っている企業や優良企業です。 キャリアウィンクでの経験をいかし、キャリアアップ！ これまで約1000名の方、また半数以上が就業開始から2年未満で、就業先の企業で直接雇用化(転籍)の実績があり、年収も平均で50万円UPを叶えています。 もちろん当社で働き続けることも可能で、継続してご活躍をいただいている方に対しては、今後のキャリアについての面談を実施。希望に応じたキャリアをサポートします。 働きやすさでもサポート♪ ☆完全週休二日制／土日祝休み ☆年間休日は123日(昨年実績) ☆月給制／賞与年2回支給 ☆残業代全額支給 ☆原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中！ ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智己 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【総務人事部門の中心人物となって活躍！】採用業務／人事教育業務／総務業務 など★将来的には当部門を牽引する存在となることを期待しています 【雇い入れ直後】 新卒・中途採用業務／人員計画の策定および募集活動 人事教育の計画立案・実施 来客の対応（電話応対など） 総務業務 ★事業拡大に伴い管理部門の強化を目的とした採用 └将来的に当部門を牽引していただく存在として活躍していただきます！ 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社　石橋 秀子 事業内容 塩干・加工品の水産物卸売 本社所在地 東京都江東区豊洲6丁目6番2号 東京都中央卸売市場　豊洲市場7街区　水産卸売場棟5階

■主な仕事内容 　・説明会、イベント運営・・・学生との交流をベースにした運営をお願いします。 　・採用面接・・・同社にあった人材を発掘するために、面接を行っていただきます。 　・採用補助・・・面接の調整や学生とのコミュニケーションを行っていただきます。 　・採用戦略策定・・・毎年の新卒採用の採用戦略を決める仕事に立ち会います。 　・新入社員研修（一部）・・・新入社員の大切な教育を一部お任せします。 　・その他庶務・・・人事以外の庶務的な活動も担っていただきます。 ■人事としてのキャリアについて いろいろな可能性があると考えています。まずは採用担当として人事力を磨きたいという人から、人事の採用戦略を、会社の戦略から落とし込みたいという難易度の高い仕事まで、その人が考えるキャリアに合わせることが可能です。 同社には総務部の中に人事がありますので将来、人事部を独立して作りたいという方もそのキャリアを構築することが可能です。成長企業だからこそできる挑戦をお待ちしています。 事業内容・業種 専門商社

【早期昇格も実現可能！】足場工事などを行っている当社にて、幹部候補として総務人事関連の業務（採用メイン）をお任せします。 ■人事 採用面接や採用スカウトのメール送付 従業員への定期面談実施 入社退社時の書類作成や入社教育 新卒採用（高校周り・大卒イベント参加） ■総務 工事安全書類作成 社内会議のレジュメ・資料作成 社内イベントの企画・準備 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　砂古 和宏 事業内容 足場仮設工事全般 プラント機器据付・撤去 配管工事 鍛冶工事 解体工事 塗装工事 建設業許可 岡山県知事　許可（般-30）第24301号 とび/土工/土木/石工/鋼構造物/舗装/しゅんせつ/機械器具設置/熱絶縁/水道施設 本社所在地 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568

＜幅広い人事業務に挑戦しながらスキルアップ！＞ 人事制度の策定や労務対応を中心に、採用から福利厚生まで幅広い業務を担当いただきます。 人事制度企画を中心とした多岐にわたる業務を担当します。将来のキャリア形成に向けて幅広い経験が積めるポジションです。 ■人事制度の策定・改訂、労働協約の締結・変更 ■労働組合との交渉・協議 ■要員計画の策定、採用業務、派遣契約管理 ■人事異動、退職・復職の管理 ■給与、賞与、退職金の支給業務 ■福利厚生施策の立案・管理（企業年金業務を含む） ※入社後は経験に応じて段階的に業務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 石油の輸出入業、精製業および販売業 ベンゼン、キシレン等の石油化学系基礎製品の製造、加工および販売 本社所在地 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F

【業務内容】 自社で開発しているオリジナルブランドの商品の生産におけるディレクション全般（生産管理）をお任せします。 現在の商品カテゴリーは化粧品や医薬部外品、健康食品、雑貨など幅広く取り扱っています。 同社では様々なニーズに対応する商品企画の検討ができるように自社工場を持たないファブレスのスタイルを取っており、本ポジションは取引先の生産工場のコントロールをメインミッションとして、各企業との交渉、生産工程の調整、商品の納期管理などを担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■新商品開発時の新規委託先の開拓（OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など） ■商品リニューアル時の開発検討 ■取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理 ■量産化に向けた製造方法・工程の検討 ■取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応 ■価格交渉 ■国内や海外への出張を伴う生産の立ち会い 最高品質の商品を安定して生産できるよう、日本国内のみならず海外のメーカーや工場とも業務を行います。 そのため出張で各地をめぐり連携を図ることも重要です！ （出張頻度は月1回程度） 本ポジションは新規商品の立ち上げにも携わることができ、自らの手で商品を0から生み出す業務もお任せします！ また売上に直結する業務になるため、成果次第では年間数千万～数億円規模の売上を自分の手で生み出すことができるポジションです。 【環境】 副社長直下のチームとなり、担当商品の生産戦略においては商品責任者として業務を行っていただきます。（1人あたり10商品程度を担当） どのようにすればより良い商品を効率的に生産できるようになるか、今よりも利益を出せる仕組みにするためにはどうすればよいかなど新しいアイデアを考えて実行することが求められます。 役員直下のチームだからこそ意思決定が早くスピーディーに業務を進めることができます。 【先輩社員の例】※未経験大歓迎 前職が営業職で生産管理においては未経験で入社した20代のメンバーは入社1年目で同社のヒット商品の生産ディレクションを1人で任され、その後本人の希望もあり既存業務に加えて新規事業関連の業務や商品のパッケージ企画開発業務なども兼任し業務範囲を広げて活躍中。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 その後、本配属となり先輩社員が並走しながらOJTにて業務を学んでいただきます。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 事業内容・業種 専門商社