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株式会社エアウィーヴ 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

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【東京】人事総務部 人事Gr

【職務内容】 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・人事部全般業務のマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ■組織構成: 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒/中途総合職/販売職/勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

総務|人事総務部 総務グループ※管理職採用【愛知/幸田】

総務Gr(愛知県)にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場(愛知、滋賀、福島)との連携 ・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織構成】 総務Gr(愛知)では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代~40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【東京】人事総務部 人事Gr(課長職)

【職務内容】 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・チームメンバーのマネジメント ・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動 ・人事制度の企画、運用 ■組織構成: 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒/中途総合職/販売職/勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せ致します。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【東京】人事総務部 総務Gr(課長職)

【職務内容】 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり ■組織構成: 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京10名、愛知5名所属しております。(派遣社員含む) 東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。 総務庶務チームは、20代~50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
1 ~ 4件 (全4件中)
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株式会社エアウィーヴ 人事・総務・法務の関連求人情報・お仕事一覧

総務部

・文書作成管理 ・備品や消耗品管理 ・保安事務と伝達 ・社用車管理 ・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理 ・ファシリティマネジメント ・会社行事、イベント運営業務サポート ・来客、電話対応等 事業内容・業種 食品

総務職|【東京】

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など 事業内容・業種 総合電機メーカー

総務|【東京都】

【職務内容】 ■東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備 ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり ・施設管理(オフィスセキュリティ含む) ・インフラ関連維持 ・オフィス移転業務 等  ■情シス業務(IT資産管理を含む) ・PCキッティング ・リース資産管理 ・各種アカウント発行、管理 ・採算性のある機器へのリプレイス 等  ■総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務 ・請求書のチェック・処理、支払手続き対応 ■そのほか社内サポート業務 ・BCP対策、全社総会のヘルプ 等 <現在採用している技術やツール> 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 他 【魅力】 ■柔軟で先進的な働き方と企業文化 ・テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ・ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 【キャリアパス】 総務担当者としてオフィス運営管理・情シス業務や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

人事総務担当 第二新卒歓迎/幅広い人事総務経験が積める/事業基盤安定|【東京】

【仕事内容】 電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。そんな同社人事総務部にて、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与などの幅広い人事総務業務に携わっていただきます。 【詳細】 入社後は人事業務(採用・人事評価・給与など)総務業務(教育・管理・安全衛生など)などご経験に応じてご担当いただき、各種業務をローテーションでお任せしていきたいと考えています。将来的には同社の要となる人事制度業務などにも携わっていただくことを想定しています。 人事総務領域で幅広い経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 電子部品

採用業務、総務・事務業務担当|【東京都】

【職務内容】 ■建物管理会社における職員の採用業務、総務・事務業務担当 【具体的には】 ■採用活動業務 (採用HP、ハローワークの求人管理・紹介会社の対応、面接調整など) ■総務業務 (取締役会運営、社内申請書類の差配、各社内委員会の運営、社宅管理など) ■事務業務(代表電話対応、請求書処理、経営会議資料作成補助など) 会社の基盤を支える重要な部署として、上記以外にも幅広い業務を担当していただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【東京本社】総務職(メンバークラス)

■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。  入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

人事総務(課長候補)|【東京都】

【職務内容】 パンチ?業の「?事戦略」の中??物として、採?・育成・制度改?など、?事の企画推進をフルスイングでお任せします。 「次世代の会社を?える?材」を育成し、社員??ひとりのポテンシャルを最?化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 最初は?事領域の得意分野から活躍いただきつつ、制度設計や組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部?を率いる課?として、経営層と共に組織戦略を担うリーダーへと成?いただく事を想定しています。 【具体的には】 ■採?計画の?案・実?(新卒/中途/派遣など多様な採?チャネルを企画実?) └「ただ採?する」だけでは終わらない!?材の活躍を最?化する仕組みづくりをお任せします。 ■?材育成・キャリア開発の推進(教育/研修プログラムの設計・運?) ■エンゲージメント向上施策:社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実?。 ■?事制度の改?(評価・報酬制度の改?を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築) 【ポジションの魅力】 ■キャリアアップを?指す?へ:戦略的な役割を担いながら将来の課?候補として成?できる環境です。 ■幅広い?事領域へ挑戦できる環境:まずは??の強みを発揮いただきながら、制度改?の提案や実?、業務改善など、?らの経験とアイデアを活かし活躍の幅を広げていただける環境です。 ■残業平均12時間、完全週休??制(年間120?以上)、次世代育成?援「くるみん」、?性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、?事として?信を持って働けます。 事業内容・業種 機械部品

人事総務スタッフ

【仕事内容】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々のオペレーションから制度整備まで幅広く関与いただきます。 <労務関連> 勤怠・給与管理(外部委託先との連携) 社会保険・労働保険手続き(電子申請対応) 入退社対応、雇用契約書の作成 就業規則・社内規程の整備・更新 社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 <総務関連> オフィス・備品の管理整備 契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 行政手続き、外部業者対応などの庶務業務 事業内容・業種 専門商社

【東京】総務 ※未経験OK/残業ほとんどなし!

■業務詳細:同社の総務事務として、下記業務を行っていただきます。 ①総務のお仕事 ・社内設備の管理 ・社内備品の管理・補充 ・社内イベントの準備・運営 ・その他雑務(来客対応、電話取次、郵便物対応など) ②業務支援のお仕事 ・会員様からの注文に対する決済業務 ・会員様の情報管理 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

総務|【東京都】

【職務内容】 ■総務業務 ・オフィス環境管理/企画推進 ・リスクマネジメントの推進 ・取引先管理(選定・取引先評価・属性調査) ・社内イベント企画 ・その他総務全般 ※上記業務を課内で分担しています。 ※コーポレート部門のゼネラリストを目指して、将来的にジョブローテーションも可能です。 【組織構成】 ■管理部:部長1名 ・総務課:課長2名/係長2名/主任2名/メンバー4名  計8名 ・人事課:課長2名/係長2名/主任3名 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【東京】総務・人事・経理・販売業務|業務部次長候補

【職務内容】 管理部門(総務・人事・経理・販売業務)のプレイングマネージャー(管理・責任者)、将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待 業務部は現在8名が在籍し、大半が中途入社の社員です。 経理業務を中心に実務を担当して頂きますが、メインは部下の指導・育成、組織作りや組織の活性化につながる管理職業務です。 人事・総務などは、まだ未整備な部分もあり、業務改善も含め業務部の基礎作りにリーダーシップを発揮して頂きたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

総務|【東京都】

【職務内容】 同社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■規程・文書(契約書等)の管理・運用(改廃訂の管理含む) ■業務プロセス見直し、デジタル化推進(ワークフロー、文書管理、稟議書管理等) ■BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般(オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む) ■オフィスファシリティの運用・改善(什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等) ■主要会議体(株主総会等)運営に係る業務全般 ■その他社内イベントの運営サポート ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 ・役員個室がなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 ・コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ■迅速な意思決定 ・スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 ■ワークライフバランスなど働きやすい環境 ・リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 【キャリアパス】 ■ご入社後は総務領域をお任せする想定です。 ■その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【配属部署】 ■経営企画部 人事総務室 ・10名(室長1名、メンバー9名) 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

総務部次長職(人事/総務)|【東京都】

【職務内容】 同社は飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造する電子機器メーカーです。そんな同社にて、総務・法務担当(管理職候補)をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務全般(内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む) ■人事既定の策定・考案・導入 ■人事中期計画の策定 ■人材育成/研修の企画運用 ■人事総務課のマネジメント(15名程度) ■人員及び経費計画の予実管理 ■その他人事業務 事業内容・業種 機械部品

総務|【東京】

321.【総務部】総務@東京 【職務内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器類製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて 以下、総務全般の業務をお任せいたします。                                                                                                                                                                   ■東京本社管轄の物件管理 ■関係会社の各種議事録作成 ■規程類の改訂・新規作成 ■BCP対応 ■各営業所から総務事に関する問い合わせ対応 等 【キャリアパス】 各拠点長、部門長、経営陣とも密接に関わる部門です。 多岐にわたる業務に携わることで、専門知識やスキルが磨かれ、経験値が向上するのもこの仕事の魅力です。 将来的には課長→次長→部長と部門を取りまとめていただけるような管理職へのキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 電子部品

【東京】人事総務企画担当/残業月10h程度/年休127日

人事総務企画業務。人事・総務領域においてルーチン業務を担いつつ、ご経験に合わ せて人事・総務領域いずれかの非定型業務(企画業務)を主にご担当いただきます。 具体的には下記のとおり。 【人事業務】 ・働きやすさの充実(働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど) ・働きがいの創出(キャリアパス、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策) ・各種人事制度(等級・賃金・評価など)の運用、企画、見直し ・組織人事に伴う対応(異動・組織変更) ・就業規則類の整備 ・その他、研修の企画・運用、人員計画、人件費予算、雇用管理、給与計算アウトソース運用etc 【総務業務】 ・災害対策(BCP) ・大小修繕計画、オフィス管理、衛生管理 ・社内環境改善業務 ・社内イベント企画・運営 ・社内コミュニケーション促進施策の企画etc 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)

総務人事部 求人票 (新卒採用業務経験者対象)

【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用(新卒・中途)・雇用管理・研修 ■労務業務 ・勤怠管理・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医・保養所/フィットネスジム・社内行事 ■総務業務 ・庶務(発注/修繕/廃棄)・資産管理(社有車/倉庫管理)・広報(HPなど)・保険関連・取締役会/株主総会など ★未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します! 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです! ★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション 同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎!企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください ★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

総務スタッフ|【東京都】

【職務内容】 ■会議体(株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会)の事務局、運営 ■社内規程の制改定 ■契約書等の文書管理、印章管理 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

総務職《リーダー候補》(管理本部)|【東京】

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など 事業内容・業種 総合電機メーカー

総務職《リーダー候補》(管理本部)|【東京】

【業務内容】 ◆社内イベントの企画運営業務(社員旅行・新年会・花火大会、納会など) ◆取締役会、株主総会の運営業務 ◆その他総務全般業務  ・危機管理(安全衛生委員会の運営)  ・広報業務(ホームページ運営、CSR活動など)  ・文書管理 (社内規定)  ・社内備品/消耗品管理  ・固定資産管理/社有車管理  ・社宅管理  ・請求書処理 事業内容・業種 総合電機メーカー

総務(主任~課長代理)|【東京都】

【職務内容】 英検協会の総務業務・管財業務を担当していただきます。協会の組織活性化、働きやすい職場環境の維持するよう以下の各種業務についてメンバーと連携しながら、企画立案し、実行していただきます。 【具体的には】 ①管財 ■施設管理 ・レイアウト変更 ・オフィスの修繕計画策定、修繕対応 ・緊急修繕対応 ・什器購入 ■資産管理 ・固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理 ・リース資産の管理、更新対応 ②総務 ■総務業務全般 ・経営会議の運営 ・表彰式の企画立案、式典の開催 ・社内行事の企画立案、運営 ・庶務全般 ■防災対策 ・消防計画策定 ・防災訓練の企画立案、実施、報告、改善箇所の是正対応 ・備蓄品の管理 総務チーム、管財チームのリーダー的な存在として企画立案を行い、業務を知リードしていただくことを期待しています。 事業内容・業種 その他業界

【総務人事】★未経験OK★産育休制度有

総務人事職としての業務をお任せします。 全体研修+OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい! 具体的には 【総務人事】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算業務、事務備品 ・厚生備品の管理業務 ・求人広告の発行と応募者の採用面接(パート従業員の採用業務) ・来客・電話対応、資料作成等 製造のサポートをする総務人事担当として幅広いバックオフィス業務に挑戦できます! 事業内容・業種 食品
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