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人事・総務・法務 その他の言語を使う仕事 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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ファシリティ全般の管理を担当する【総務】

長野県経済を支える地方銀行の総務として、当行が所有している建物の新築施工管理や保全・維持管理等をしていただきます。 建物(本部・支店・福利厚生施設等)の新築、各種工事の企画立案 建設会社との折衝 現場施工管理業務 建物の維持保全 保守点検等の計画および実行等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取 松下正樹 事業内容 普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等) 本社所在地 長野市大字中御所字岡田178-8
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人事・総務・法務 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

DX人財育成に向けた各種研修の企画・運営 ※副調査役~主任調査役※|【山口県】

【仕事内容】 ■DX人財育成に向けた各種研修の企画・運営 ■山口県内公立大学(データサイエンス学部)との共同研究、社会人向けリスキリング講座の企画・運営 事業内容・業種 銀行

内部監査(業務監査、企画・運営など)|【東京都】

【職務内容】 精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施(フォローアップ管理含む)を担当いただきます。 その他、監査に関連する企画業務(監査計画立案、品質管理等)にも従事いただきます。 【魅力】 同社内部監査部は、代表取締役社長、取締役会に直接のレポーティングラインを持っており、やりがいが大きい仕事です。 【組織体制】 ■内部監査部:10名体制 ・部長1名、監査担当8名、庶務担当1名 【働き方】 ■在宅勤務が可能な業務です。(週1回とその以外に月4回の出社勤務が必要(募集時点)) ■計画的に業務を進めていただくことで、月間30時間以内の残業で対応可能です。 ■資格取得支援や外部研修への参加機会など、一部、能力開発のための支援を行っています。 事業内容・業種 銀行

【海外拠点の開設・運営管理スタッフ】

海外拠点の開設や運営管理に伴う、現地対応・各種契約締結などを主にご担当いただきます。 現地当局や専門家対応における日本語⇔英語での書類作成 折衝準備 支店開設や社宅準備に関する一切の業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取 松下正樹 事業内容 普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等) 本社所在地 長野市大字中御所字岡田178-8

コンプライアンス|AML担当(年間休日120日以上)【東京】

【職務内容】 AML統括部において、  ①AML/CFT管理態勢整備(行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む) ②AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ③②に係るラインマネージメント ④現場指導 ⑤各種報告資料作成 ⑥各種システムベンダー窓口 ⑦その他全般的な次長業務補佐 事業内容・業種 銀行

総務・ファシリティ担当

●業務内容 以下の業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 ・オフィス環境の維持改善・・・ワークスペースに関する企画・運用設計、ファシリティ構築・管理、IT部門との連携対応等 ・BCP(事業継続計画)対策・・・平常時の運用管理、有事を含む事務局運営、備蓄品やツールの整備等 ・会議体事務局運営、株主対応、当局対応等のサポート業務 ●このポジションでキャリアをつむ魅力 働く環境を整備し、個のパフォーマンス最大化や組織風土醸成に貢献する仕事です。銀行ながらIT企業/ベンチャー企業でもありチャレンジできる環境の下、幅広い総務やプロジェクト推進経験を成長に繋げることができます。 事業内容・業種 銀行

窓口業務|窓口業務(年間休日120日以上)【兵庫県/大阪府】

【仕事の内容】 兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへ店頭サービス業務・店頭営業業務等(投資商品等の 販売も含む)、以下の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■窓口へご来店されたお客さまのご対応・口座開設、 入出金、振込業務、税公金等の業務・トスアップ、各種銀行サービスの案内 【人財育成制度】 みなと銀行では従業員の成長に向けたチャレンジを会社としてしっかり支えるために、2019年10月から 「みらい成 長支援プロジェクト」 をスタート。 自身の描くキャリアの実現に向けてその成長を支援する 「成長支援制度」、社員のチャレンジする 意欲を支え、キャリア形成をサポートする 「キャリア支援制度」の他、スキルやノウハウだけでなく、仕事やプライベートの豊富な体 験を通じて豊かな感性を養い、 お客さまとの共感のベースを広げる 「体験スタンプラリー」を実践。 【休暇】 年次有給休暇/ 連続休暇/ミニリフレッシュ休暇/ ドッグ休暇 ボランティア休暇! 慶弔休暇/ 周年特別休暇介護休暇/看護休暇、他 【充実の支援制度・福利厚生】 ○出生時育児休業 産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可○育児休業 : 最長、 子が2歳1か月になるまで○配偶者出産休暇: 子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可○短時間勤務制度: 子が小6の3月末まで○子の看護を目的とした時間単位の休暇〇育児休業中の研修および復帰前の面談実施○ミニリフレッシュ休暇制度 (12日分の取得推奨) ○半日休暇制度 ■お客さまからのニーズ喚起、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案等の資産運用業務 ※店頭サービス業務(お客さまサービ ス課業務全般)と店頭営業業務における資産運用案内に従事していただきます。 事業内容・業種 銀行
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