人事・総務・法務 残業手当 商社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事の内容】 ■総務・労務等人事全般に係る業務■最初は簡単な業務から初めて頂き、徐々に採用業務・総務業務などをお願いします。 ■社内各部門や幹部との折衝などの役割があります。 ※銀行・役所へ社用車（普通乗用車）で行って頂く業務があります。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、 総務・法務として管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 〇法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 〇総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など 【将来的には】 総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。 【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 人事業務全般をご経験いただきつつ、総務としての業務にも取り組んでいただける方を募集しています。 《業務詳細》 ■人事業務： 　採用、人事評価、社内教育等「人財」に関する業務全般 　・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） 　・教育、研修（研修制度の企画運営等） ■総務業務： 　・庶務業務 　・代表電話応対 　・施設管理 【同社について】 「社員の成長なくして会社の成長なし」をモットーに、LMS（Learning Management System）といったe-learningの導入や、各種研修を多数実施し社員が成長しやすい環境整備に取り組んでいます。 住宅産業界は少子高齢化が進む激動の中、住宅はすでに供給過多となっており、量から質への変化をしています。なので、ライフスタイルの潜在的なニーズをも把握して創造していかなくてはなりません。同社は住宅資材流通はもとより、住宅そのものや、各種工事関連にも質の高い機能と人材を育成しています。 同社は木材販売、住宅関連資材専門商社のノウハウを活かし、住宅事業、プレカット事業、太陽光発電システム、ゼロエネルギー商材をトータルで組み合わせたスマートハウスなど、住宅に関し幅広いご提案をします。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 豊田通商グループの金属本部/子会社である同社にて、人事総務業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・採用業務(新卒採用・派遣社員の採用など) ・出向者対応業務 ・総務関連の経費支払や総務関連業務の管理、改善 ・労務関連、規定改定、子会社フォローなど ・人事総務に関わる庶務全般 【労働時間】 福利厚生充実、年間休日も125日あるので働きやすい環境が整っています ◆勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 【地域に根差したキャリア形成が可能！】 請求書や納品書の入力など、営業事務をお任せします。 【具体例】 ・入荷処理や請求書・納品書等の作成 ・見積作成 ・受発注対応 ・来客・電話対応 ・参考資料の取り寄せ・作成 ・倉庫での品出し ・営業スタッフのサポート　など （基本的に内勤となり、原則外出は伴いません。） ★出来ることからお任せします！ 　 【福利厚生多数】 昼食代補助…毎日のことなので助かります ハワイアンズのチケット支給…恋人と・家族と一緒に 資格取得支援…スキルアップを叶える！ 充実の研修制度…外部講師を招き、ビジネスマナー研修 などを行っています。 【同社の魅力】 当社は大正3年の創業以来、地域産業に資材の供給を行う商社として、成長を続けてきました。プラント資材のほか、近年では住宅設備機器の分野や、環境保全・省エネの分野にも事業を拡大し、あらゆる建築資材を総合的に供給出来る商社として、安定した業績を誇ります。 事業内容・業種 専門商社

【職務概要】 総務部に所属いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【職務内容】 将来は下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。 実務面は他のメンバーと協力して行ってもらいます。また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を経験していただきます。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修により業界の最新情報やグローバルな感覚も養っていただくので長期的に成長を実感できる環境をご用意します。 ■人事管理：求人処理（ハローワーク、求人広告、面接会対応等）/社会保険・雇用保険・その他手当対応/労働監督署対応/退職者対応 ⇒業績・業容拡大に伴い、人事・労務管理・採用については、従来に増して重要度の高い業務となってきました。特に採用に関しては、現在主に対応している社長・総務課長より徐々に業務を移行していきたいと考えております。 ■経営業況管理：会計事務所対応（試算表作成・補助金対応・決算対応他） ■給与管理：タイムカード管理/有給休暇管理/年末調整対応 ■金銭管理：資金繰り/銀行対応/生産者・買出人の金銭授受 ■売掛金管理・買掛金管理 ■経理管理支払処理 ■総務関連：会社行事管理/総務部管理（業務の分担等　課内コントロール・コミニュケーション）営業部との連携/施設監理/事故対応処理/会社購入品の管理（制服・備品他）/メール・文書管理処理 ■社長補助 【配属先について】 ■部門メンバー：部門人数は40人弱、女性の多い部門です。課長、係長（男性）、主任（女性）、一般職メンバーでの構成です。 ■募集背景：長年当社に貢献されてきた部門長の後任候補としての募集です。部門長の退職まで伴走期間を設けますので、安心して業務にあたっていただけます。 事業内容・業種 専門商社

※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります 【株式会社CSS技術開発について】 ・工事測量専門特化し、全国5本の指に入る実績を誇っております。 ・2019年に東証プライム市場の上場企業のワキタグループに入りました。 ・優れた独自技術・測量サービスで、世の中のモノづくりをラクで楽しいモノにしてきました。例えば、お台場海浜公園、八景島シーパラダイス、上野公園、新宿御苑、味の素スタジアム、迎賓館etc…、多くの人や観光客が集まる場所で、私たちの技術が活きています。・その技術とは、業界高水準の《測量》技術。設計書と現場の整合性をとことん追求できる自社開発ソフト・最新鋭の機器を武器に、大規模プロジェクトを多数手掛けています。 ・年間売上約20億円。ちなみに測量業界にて売上10億円以上・従業員100名以上の会社はわずか5％です。また、これまで測量したのは10,000現場以上。規模、実績とも備わっており、会社としての安定感は抜群です。 【仕事内容】 人事・総務グループに配属となり、以下の業務に従事いただきます。 ・人事管理（異動/入社） ・社宅社寮管理 ・人事評価（目標管理） ・年末調整 ・労務管理（労働時間、有給管理） ・新卒採用業務 ・労基署提出書類 ・各種規程制定/改訂 ・ストレスチェック対応 ・昇給昇格、給与賞与管理 ・予算作成 ・経営会議、取締役会、株主総会運営 ・新卒採用業務 ・正社員面接 ・人事教育（新卒、中堅社員、管理職） 【キャリアプラン】 リーダー（マネージャー）→管理部長→管理本部長 経理知識、経験を積み、総務人事、経理の責任者（部長）へとキャリアアップを図っていただきたく思います。 事業内容・業種 総合商社

■業務内容： 同社の総務としてご活躍頂きます。株主総会業務、その他、健康経営やＢＣＰ対応等の業務に携わって頂きます。将来的には当部署を担って頂く存在としての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験がないものは業務を引き継ぎながら慣れて頂きます。 ・株主総会の企画・事務局の運営（招集の通知、会場の手配、シナリオ作成） ・株式事務管理（証券代行、証券印刷会社窓口） ・健康経営に関する業務 ・ＢＣＰ関連業務 ・社内規程や人事制度の改定、運用 ・そのほか総務関連業務 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 労務・総務業務をメインにバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ・労務業務 ■給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ■就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ■人事評価制度の運営・サポート ■社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ■従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ■社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ■行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ■各種労務関連の法令対応 ・総務業務 ■社内制度企画、運営 ■福利厚生に関わる企画推進 ■社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など） ■会社行事、イベント企画・運営 ■防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策） 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名が在籍しています。 その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 【地域に根差したキャリア形成が可能！】 請求書や納品書の入力など、営業事務をお任せします。 【具体例】 ・入荷処理や請求書・納品書等の作成 ・見積作成 ・受発注対応 ・来客・電話対応 ・参考資料の取り寄せ・作成 ・倉庫での品出し ・営業スタッフのサポート　など （基本的に内勤となり、原則外出は伴いません。） ★出来ることからお任せします！ 　 【福利厚生多数】 昼食代補助…毎日のことなので助かります ハワイアンズのチケット支給…恋人と・家族と一緒に 資格取得支援…スキルアップを叶える！ 充実の研修制度…外部講師を招き、ビジネスマナー研修 などを行っています。 【同社の魅力】 当社は大正3年の創業以来、地域産業に資材の供給を行う商社として、成長を続けてきました。プラント資材のほか、近年では住宅設備機器の分野や、環境保全・省エネの分野にも事業を拡大し、あらゆる建築資材を総合的に供給出来る商社として、安定した業績を誇ります。 事業内容・業種 専門商社

【当社について】 2万点に及ぶ商品力で、首都圏中心に全国15,000店以上のヘアサロン(美容室)に美容商品、付随する様々な情報を提供する総合美容商社です。営業オフィスには自社スタジオを併設しており、サロンの人材育成を目的としたセミナーやヘアショーは年間約300回行われてます。当社HP：https://www.gamo.co.jp/cetera/ 【業務内容】 サロンからの注文商品の受発注業務及び総務業務を行っていただきます。 併設するショップでの販売業務をお任せすることもございます。 ■具体的には ・電話対応 ・受発注業務 ・総務業務 ・請求等経理業務 ・ショップでのレジ対応 【入社後について】入社後は社内研修やOJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。 【制度】 産休・育休制度が充実している為、出産等のライフイベントがある場合でもスムーズに復職し、活躍頂ける環境です ※勤務場所は東京支社（荻窪）と立川支店の両方での勤務可能な方の募集となります。研修は東京支社（荻窪）で行い、その後に産休代替が必要な立川支店で勤務していただきます。産休者が復職してきた段階でそのまま立川支店での勤務か東京支社（荻窪）での勤務となるかを決めることになります（基本的には東京支社となり立川はヘルプ対応を想定）。 事業内容・業種 専門商社

青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る同社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 【業務内容】 ・当社の想定する総務業務全般（重要書類保管管理、固定資産管理及び償却事務、自社施設賃貸管理、事務用品等管理、官公庁及び地域諸団体・報道関係等との交渉窓口、全社的行事の推進、セキュリティ管理、オフィスレイアウト変更対応　等） ・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ※ご経験に応じて業務をお任せする予定で、主任～係長クラスでの採用となる可能性があります 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 【地域に根差したキャリア形成が可能！】 請求書や納品書の入力など、営業事務をお任せします。 【具体例】 ・入荷処理や請求書・納品書等の作成 ・見積作成 ・受発注対応 ・来客・電話対応 ・参考資料の取り寄せ・作成 ・倉庫での品出し ・営業スタッフのサポート　など （基本的に内勤となり、原則外出は伴いません。） ★出来ることからお任せします！ 　 【福利厚生多数】 昼食代補助…毎日のことなので助かります ハワイアンズのチケット支給…恋人と・家族と一緒に 資格取得支援…スキルアップを叶える！ 充実の研修制度…外部講師を招き、ビジネスマナー研修 などを行っています。 【同社の魅力】 当社は大正3年の創業以来、地域産業に資材の供給を行う商社として、成長を続けてきました。プラント資材のほか、近年では住宅設備機器の分野や、環境保全・省エネの分野にも事業を拡大し、あらゆる建築資材を総合的に供給出来る商社として、安定した業績を誇ります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である同社にて、主に経理・総務などの管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 日常的にはTKCの会計送付への入力や現金出納帳の管理業務、手形伝票の処理など会社全体の経理処理をお任せいたします。月次や年次毎に締めて頂き決算（基本は税理士法人が申告書を作成しますが、勘定科目内訳書等、一部社内で作成しています）業務もお願いします。また経理業務が主ですが、総務としても幅広く採用や勤怠管理・給与計算・定款や各種規定管理などにも取り組むことが可能です。 【同社について】 同社はファスニングパーツ(工業用締結部品)の専門商社として1996年に初めて海外に進出し、現在においては5ヶ国（タイ、中国、フィリピン、インドネシア、日本）に事業所を設置しております。今後もお取引様の要望にお応えすべく、積極的に業容拡大に取り組んでおります。同社の売上高の８０％以上を上場会社（子会社含む）が占め、安定した売上高を確保する基盤があります。 事業内容・業種 専門商社

■総合レンタル事業のパイオニアとして、60年の歴史を持つ東証プライム上場グループ ■未経験歓迎の総務・経理の募集です!専門性を身に着けてキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください 部経理部門スタッフとして、以下の業務をお任せします。 まずは先輩社員から業務を引き継いで、買掛か売掛業務からスタートして頂きます。状況に応じて総務業務もご対応頂きます。 【具体的には】 ・売掛業務(請求書発行、入金確認、決算業務、与信管理等) ・買掛業務(仕入れ先の請求書確認、支払業務) 　勘定科目の仕訳け業務(小口・精算関係) 　総務業務(社用車の管理・駐車場内移動、備品発注、契約書の管理等) ・入退社時の手続き業務等 ☆未経験からプライム上場企業の管理部門スタッフとして就業経験を積むことが可能な環境です。キャリアチェンジを検討されている方歓迎です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 工作機械を取扱う商社の管理部門で、総務やIT管理業務をご担当いただきます。 入社後すぐは、現担当者から引き継ぎを受けながら、社内基幹システムの操作を覚えていただき、運用業務（マスタ整備、社員からの操作方法についての質問対応等）及び総務業務をご担当いただきます。またその他社内で使用するIT機器の管理業務全般もお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・社内基幹システムの運用 ・IT機器の管理〈IT機器の保守自体は外部に委託しています〉 ・システム等の外部委託先とのやり取り（不具合対応、契約見直し等） ・社内における電子化の推進 ・経費精算システムの改善 ・ゆくゆくは安全運転管理者等の総務業務 など 【配属先】 管理部（5名） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 自社で開発しているオリジナルブランドの商品の生産におけるディレクション全般（生産管理）をお任せします。 現在の商品カテゴリーは化粧品や医薬部外品、健康食品、雑貨など幅広く取り扱っています。 同社では様々なニーズに対応する商品企画の検討ができるように自社工場を持たないファブレスのスタイルを取っており、本ポジションは取引先の生産工場のコントロールをメインミッションとして、各企業との交渉、生産工程の調整、商品の納期管理などを担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■新商品開発時の新規委託先の開拓（OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など） ■商品リニューアル時の開発検討 ■取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理 ■量産化に向けた製造方法・工程の検討 ■取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応 ■価格交渉 ■国内や海外への出張を伴う生産の立ち会い 最高品質の商品を安定して生産できるよう、日本国内のみならず海外のメーカーや工場とも業務を行います。 そのため出張で各地をめぐり連携を図ることも重要です！ （出張頻度は月1回程度） 本ポジションは新規商品の立ち上げにも携わることができ、自らの手で商品を0から生み出す業務もお任せします！ また売上に直結する業務になるため、成果次第では年間数千万～数億円規模の売上を自分の手で生み出すことができるポジションです。 【環境】 副社長直下のチームとなり、担当商品の生産戦略においては商品責任者として業務を行っていただきます。（1人あたり10商品程度を担当） どのようにすればより良い商品を効率的に生産できるようになるか、今よりも利益を出せる仕組みにするためにはどうすればよいかなど新しいアイデアを考えて実行することが求められます。 役員直下のチームだからこそ意思決定が早くスピーディーに業務を進めることができます。 【先輩社員の例】※未経験大歓迎 前職が営業職で生産管理においては未経験で入社した20代のメンバーは入社1年目で同社のヒット商品の生産ディレクションを1人で任され、その後本人の希望もあり既存業務に加えて新規事業関連の業務や商品のパッケージ企画開発業務なども兼任し業務範囲を広げて活躍中。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 その後、本配属となり先輩社員が並走しながらOJTにて業務を学んでいただきます。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、 総務・法務として管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 〇法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 〇総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 入社後、同社管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 （総務・経理・人事） 入社後は業務を覚えていただき、業務に慣れてきたら全体のリーダー職としてマネジメントをご担当いただきます。 ※入社後は業務に慣れるまでフォローいたします！ ご担当業務は下記のとおりとなります。 ▼総務業務… ・社宅の管理 ・資産・リース物件の管理 ▼経理業務… ・伝票の仕分けや仕分け後の確認 ・振込内容の承認 ・売掛の管理と書類の確認 ・在庫の管理（売り上げと仕入れ内容の確認） ▼人事業務… ・新卒採用における採用業務など（1次面接のスケジューリング、面接官の対応） ・給与計算など その他詳細の業務に関しては面接の際にご説明させていただきます。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■全国55拠点を展開し、3万点超の総合標識/保安用品の販売・レンタルを行う同社を支える業務課にて、取り扱い製品の棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約、事故対応等各種業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約、古物商、事故対応等 ・棚卸業務 ・倉庫管理・運営 ・行政手続関連業務 ・社内安全体制監査 ・新規取引先（商品/仕入先）の開拓 ・トラブル対応 ・契約関連 ・棚卸資産管理 ・倉庫管理体制 ・危機管理体制（事故/災害/トラブル） 【配属先情報】 ■業務課:4名（30代 3名、20代 1名）※18:45PCシャットダウン　19:00退社推奨 【同社について】 「工事現場を少しでも楽しいものに」という現場の想いから、イルカやカエル、桜などを模した保安用品を多数展開。 　現場の声が製品に反映された事例が多くあり、社員が気付きや提案を積極的に発信していける環境を構築しています。 ■今後、全国65拠点の設置拡大を計画中。全国の顧客の近くに支店を構える方針を定めています。社員のモチベーションを高く維持するため、公平な人事評価制度を整備しています。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 ・資産管理業務：阪和興業が所有する固定資産（社宅、各流通センター、グループ会社物流倉庫、 　設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の 　検討。 （事務手続き及び関係者との調整・交渉） ・賃貸借管理：資産及び、本社ビル・支店営業所等の賃貸借契約の管理。 ・庶務、防火管理他：上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等 ■入社後の担当業務、参画プロジェクト等 　流通センター、グループ会社他に賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と 　付随業務、及び阪和興業所有固定資産の取りまとめ、東京本社保有資産の決算業務。 　将来の固定資産活用方法の検討。（東京本社管轄の関東以北の拠店） 　※将来的には売買に携わって頂く可能性もございます。 ■出張エリア：北海道、仙台、名古屋、大阪、九州 　基本的には東京～北海道中心です。 　大阪・名古屋・九州は当社拠点での打合せに係る出張を想定しております。 事業内容・業種 総合商社

【仕事内容】 経理・総務業務全般をお任せ！ ★残業は月平均5時間～10時間程度！ ◎抜群の安定基盤のもと、安心して長く活躍できます♪ 【具体的に】 ・伝票起票、帳簿管理、支払手続き ・給与計算、社会保険、雇用保険 ・受注管理、外注管理、原価管理 ・決算業務、年末調整　など ★当社では、残業は月平均で5～10時間程度！プライベートも充実できます♪ ＜入社後の流れ＞ 「初めて経理・総務職に挑戦するけれど、こんな自分でも本当に大丈夫？」という方もご安心を。当社の先輩も、ほとんどが未経験スタート。あなたに分からないことは、先輩も分からなかったこと――だから本当に丁寧に指導してくれるはずです。未経験・第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・監査対応を含む会計業務 ・税務調査を含む税務業務 ・資金繰りを含む財務支払い業務 ・予算予実分席を含む管理会計業務 ・連結会計、IFRS・US-GAAPを含む親会社レポート業務 ※これらのうち2～3個とマネジメントを行っていただきます 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ・労務業務 ■給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ■就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ■人事評価制度の運営・サポート ■社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ■従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ■社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ■行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ■各種労務関連の法令対応 ・総務業務 ■社内制度企画、運営 ■福利厚生に関わる企画推進 ■社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など） ■会社行事、イベント企画・運営 ■防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策） 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名が在籍しています。 その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている同社において、人事総務全般およびマネジメントをお任せします。 【具体的には】 人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります。 また従業員のメンタルケアや取りまとめをお任せします。 ■パート従業員の勤怠・労務管理 ■採用業務 ■雇用契約管理 ■給与計算 ■伝票処理など各種経理業務 ■施設管理や備品管理などの各種総務業務 ■入退社手続き 【働き方】 平均残業20h～30h。ワークライフバランスを保った働き方が可能でございます。 【新日本ウエックスについて】 同社はお客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなどを自社で有し、レンタルからフリー人ぐ、再利用まで一気通貫でサービスを提供しています。 事業内容・業種 専門商社