人事・総務・法務 資格手当 商社の求人情報・お仕事一覧

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■同社の魅力 同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこな います。 マンションの空室率改善のために6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1です。 ■詳細 営業スタッフを支え営業サポートスタッフとしてご活躍いただきます。 ご契約いただいた物件に関わる書類作成、システム入力から、工事手配や鍵の貸し借り、サービス導入後の物件オーナー様からのお問い合わせ対応等、営業スタッフが営業活動に専念できるようにバックアップしていただきます。 ■仕事のやりがい 営業スタッフと一丸となり業務を進めていきますので、売上があがった時の達成感をみんなで味わうことができます。また、営業スタッフから 感謝されるなど、人を支えることにやりがいを感じることができます。 ■勤務地 大阪本社でのご勤務となります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 塗料循環供給システムのパイオニアである同社にて、ファシリティ管理や社内行事の企画運営などの総務業務をメインに人事採用まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・組織全体の管理業務（建物管理、各種書類の作成・管理、備品管理、労務管理、資格管理、車輌管理など） ・社内行事の企画・運営（入社式・事業計画発表会など） ・採用計画の立案・実行（媒体対応、面接、入社前フォローなど） 【募集背景】 働くメンバーにとってより働きやすく、また知識のアップデートを図りたい思いから管理部門強化のための採用です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など） 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。 その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 人事総務部門のマネージャーとして業務全般の管理とプロジェクトの推進をお任せします。 また東京本社全体の管理も担っていただきます。 〈具体的には…〉 ■総務、労務業務全般 ■人事業務全般（採用、教育、評価） ■メンバーのマネジメント業務 ■従業員のメンタルフォローや面談 その他、社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、人事総務領域のみならず、会社全体に関わる企画立案・実行に携わっていただきます。 ※経理財務、IR、取締役会などは別部署の管轄になります。 【配属先】 メンバーは東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しており、その内東京本社には6名在籍しています。 直属の上長は人事総務部長（常務取締役）になります。 現在、人事総務部の責任者は札幌に勤務しており、 東京本社には人事総務のマネージャーが不在となっております。 そのため、本ポジションは東京本社の責任者として全体管理を担っていただける方を求めています。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社

〈会社を支える重要なポジション！〉総務部の管理職候補として、各種書類の作成やチェック、社内システムの検討・導入などをお任せします。 ・総務部門の管理 ・労働条件通知書の作成 ・給与計算、給与振り込み ・請求処理 ・勤怠管理 ・社内イベントの各種手配…など 総務職は広範な職務を担う重要なポジションと考えています。 その為、活躍はしっかりと評価します。 組織力・チームワークが魅力 ・当社の魅力は、協力体制が整っておりチーム全体で協力しながら 　業務を進めることができること！ ・皆で話し合い一つ一つの課題をクリアしながら 　会社をつくり上げています！ 裁量を持って活躍できる環境 これまでの経験を活かし活躍いただくのはもちろん 業務DX化の促進もお任せしたいと思っています。 他部門の要望に応えた取り組みや業務効率改善の策定など 社内システムの構築に向けたリサーチやベンダーの 選定・導入などもお任せします。 応募方法 マイナビ転職からご応募ください。 （最新のWEB履歴書へ更新をお願いします）　 ＼当社の面接はカジュアル！／ 当社の面接はこちらから一方的に質問をするような面接ではなくカジュアル面接になりますのでリラックスしてさっくばらんにお話ししましょう！ 会社情報 代表者 佐橋　正行 事業内容 ■ソフトウェア開発事業 ・業務アプリケーション設計／開発 ・Webアプリケーション設計／開発 ・制御ソフトウェア設計／開発 ■ソフトウェア検証・評価事業 ・携帯電話端末検証／評価 ・携帯電話基地局検証／評価 ・医療機器検証／評価 ・Webアプリケーション検証／評価 ■ネットワーク事業 ・システム設計／構築／運用／保守／監視（24H対応） └Windows Server、UNIX Server、Linux Server、CISCOルーター ・ヘルプデスク（国内及び海外向け） ・ユーザーサポート（国内及び海外向け） 本社所在地 東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F

【職務内容】 本採用の主な業務としては採用・労務・給与計算・庶務になります。 【具体的には】 ・正社員・パート従業員等の労務管理 ・採用業務（新卒・中途・パート・障碍者・技能実習生他） ・雇用契約管理 ・給与計算・給与改定・賞与調整 ・各種制度・規定の整備・改訂 ・その他（伝票処理など各種経理業務、施設管理や備品管理などの各種総務業務など） ※いずれは人事制度・賃金制度等の構築なども担当いただきます。（本採用は本社人事管理職候補として勤務頂くことを検討しています。） 【同社について】 同社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など） 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。 その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 塗料循環供給システムのパイオニアである同社にて、総務(法務・労務)中心としたバックオフィス業務をお任せ致します。 ひとつの分野を専門的にお任せするのではなく、労務を中心とした総務業務全般にも関わっていただく機会がございますので、幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ・労務管理（労務･人事関係の企画運営、規程類の管理･見直し、社員の相談窓口、その他社保手続き） ・給与関係（勤怠・給与・賞与計算実務） ・総務関係（社内行事の計画･実務、保険等の契約・手続き、その他庶務事項） ・採用活動補助　など 【採用背景】 働くメンバーにとってより働きやすく、また知識のアップデートを図りたい思いから管理部門強化のための増員採用です。 事業内容・業種 専門商社