人事・総務・法務 研修制度あり IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■人事　 人・組織・コーポレイトに関わる業務全般に裁量を持って、幅広く取り組むことができます。人事業務未経験の方でも、自分のアイディアを活かして企業を内側から変えていきたいという、挑戦欲を持っている方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■人事業務全般 ・新卒採用全般　（選考設計／イベント出展／同社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど） ・中途採用全般　（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など） ・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他） ・人事評価（賞与・昇降給）関連業務 ・社内制度・規程関連業務 ・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど ・社内イベントの企画・運営 　 ■経営管理業務全般 ・全社予算策定および管理 ・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 総務系業務全般 ・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整 ・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営 ・社宅、IT資産、車両手続き、備品購入等の管理全般 ・全社集会、社内イベントの企画・運営 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等） ■オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施） ■総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等） ■総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ■災害対策、災害訓練の企画立案・実施 【このポジションの特徴・魅力・将来のキャリアパス】 ■担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ■オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 【研修】 ■総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エーピーコミュニケーションズではリモートワーク等の多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、同社総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を構築するため、メンバを募集することとなりました。 【業務内容】 ■労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ■給与計算業務 ※オペレーションはグループ会社が行っているため、指示出しと取りまとめ ■福利厚生制度等の企画運営 　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ■衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　長時間労働の管理や新しい施策の企画立案~運営 ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 ・事業規模の拡大及び体制強化による増員募集 ・将来のチームリーダー候補の採用 【仕事内容】 まずは総務業務をご担当いただき、将来的には秘書業務もお任せする予定です。 ■ 総務業務 ・オフィスプランニング ・社内イベント企画・運営 ・規程改訂及び運用 ・BCP関連業務 ・庶務業務全般 ・会社備品の購入・管理・メンテナンス ・契約管理 ・社内共通システム導入・メンテナンス ・ワークフロー運用（ルール改訂含む） ■ 秘書業務 ・役員のスケジュール調整・管理（Googleカレンダーを使用） ・来客、電話、メール対応 ・出張、手土産手配 ・会食等の接待アレンジ ・お礼状、案内状等文章作成 ■業務環境 ・PC以外にスマートフォンも貸与 ・業務内の連絡についてはSlackを使用 ・ファイル関連については、Googleスプレッドシート、Google・ドキュメントがメイン ■組織・チームカルチャー 〈現在の総務課体制〉 ・マネージャー2名（大阪 部長1名、東京 課長1名） ・大阪5名＋契約社員1名＋アルバイト1名 ・東京5名 〈部内コミュニケーション〉 ・月1回のランチ会で部門内交流を図っています ・週１回ミーティングを行い業務進捗の確認や情報共有を行っています。また昼に30分の昼礼をセットしており、日々の業務確認などを都度行っています ■このポジションで経験できること フェンリルは「デザイン」を大事にします。 「デザイン」とは広義の意味で、「体験設計」を意味します。 ■ 総務担当として ・総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。 ・庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。 ・特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。 ■ 秘書業務として ・例えば役員の会食相手がどの企業のどのような方で、何のための会食なのか、その目的を果たせるお店選びや手土産のアレンジなどをお願いしたいと考えています。 ・役員秘書とは調整業務だけでも一日を費やす仕事かもしれませんが、その中でフェンリルが大事にする「デザイン」を一緒に考え、経験いただきたいと考えています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ■経理業務 └ 法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ■人事業務 └ 労務・採用 ■総務業務 └ 会議運営・備品管理など 銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって頂きます。 ◇◆充実の研修制度◆◇ パナソニックグループで実施している 多彩な研修で、成長をサポートしています。 研修内容の学びはもちろん、グループの 別会社の方と交流できる機会もあります！ そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして 各種資格取得やスキル開発研修など、 会社負担で受講できる研修も各種用意されています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 2018 年にマザーズ上場（現グロース市場）を果たした国内外のビジネス拡大中の同社にて、 ご経験を活かし 情報システム業務を中心に総務業務全般に関わっていただき、ゆくゆくは人事・労務までキャリアを広げていただきたいです。【詳細】 ※いずれも未経験者が行っていた業務なので、複雑な知識・技術は不要です 〈情報システム〉 → ヘルプデスク、定期的な管理業務がメインです。外部に相談できる環境は整っています。・IT、通信機器管理、設定 ・ファイアウォール(Fortinet)、NAS管理 ・通信環境整備 ・セキュリティ環境整備 〈基幹システム／ツール／セキュリティシステム〉 → 入退社時の登録、定期的な管理業務がメインです。 ・勤怠／稟議システム(Team Spirit)の構築、変更、管理 ・Google Workspace の管理 ・MicrosoftOffice の管理 ・ウイルス対策ソフト（ESET、mxHERO）の管理 〈庶務〉 ・請求管理 ・備品購入 ・来客、郵送物対応 ・電話応対 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用（新卒・中途）・雇用管理・研修 ■労務業務 ・勤怠管理・給与計算（社会保険/住民税/所得税当） ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医・保養所/フィットネスジム・社内行事 ■総務業務 ・庶務（発注/修繕/廃棄）・資産管理（社有車/倉庫管理）・広報（ＨＰなど）・保険関連・取締役会/株主総会など ★未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！ 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！ ★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション 同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください ★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【職務内容】 リーダークラスの社員として、ファシリティや法務業務などを行っていただきます。管理職候補として、日々の変化に柔軟に対応していただきながら、1つ1つの業務に対して責任をもって取り組める方を募集します。 【具体的には】 ■総務業務全般 ・ファシリティ業務（レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等） ・法務業務（契約書チェック、古物関連対応 等） ・社内システムDX対応 ・消防対応全般（消防計画立案・修正、日常点検対応 等） ・施設・設備管理（日常管理、固定資産管理、修繕対応 等） ・プライバシーマーク更新対応 ・社内文書の作成・整理・ファイリング ・社内イベントや会議の準備・運営 ・規程管理 ・保険更新・申請対応 ・そのほか庶務業務全般 ・メンバー育成 能力やご経験に応じて幅広く業務をご対応いただきます。 ※株式事務関連や総会対応は他部署の管掌になります。 【配属部署】 ■総務部 部長（30代後半・男性）ーリーダー（30代女性）ーサブリーダー（30代男性）ースタッフ（30代女性） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

生成AIを活用したエンタメ企業にて、バックオフィス部門のマネジメント全般を担当し、組織運営を支えます。 幅広いバックオフィス業務を統括し、クリエイターたちの活動を支える重要な役割を担っていただきます。 社員育成と課題発見支援 勤怠管理や給与計算、社会保険関連 経理業務全般 契約書管理・レビューなどの法務業務 SNS運営補助や撮影・編集サポートの庶務業務 株主総会運営支援など お任せするポジション 本ポジションは、経理・労務・法務業務を包括的に担いながら、社員一人ひとりの成長を支援する重要な役割を持っています。組織の中心となり、チーム全体を導くやりがいを感じられます。 AIなどの業界最先端に携わる エンタメ業界の最前線で活躍するクリエイターたちをバックアップし、自らも成長できる環境です。裁量を持って組織づくりに挑戦したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 応募方法 ■「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※WEB面接も可能です。 　ご希望の場合はご相談ください。 会社情報 代表者 小泉 拓学 事業内容 生成AIによる映像コンテンツ制作 SNS向けコンテンツの制作・運営 映像コンテンツの撮影補助、編集補助 IT関連サポート（PC・スマホ設定、アカウント管理） オフィス移転・レイアウト変更時の各種手配・調整 本社所在地 東京都大田区下丸子