人事・総務・法務 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧274 件

エンジニア採用を支える仲間を募集します。エンジニアたちの活躍を支える第一歩は、“仲間を迎え入れること”。採用は、会社の未来を創る大切な仕事です。あなたの人柄やコミュニケーション力が、エンジニアとの新たな出会いをつなぎます。【具体的には】主に「エンジニア採用」に関わる業務をお任せします。候補者とのやり取りや日程調整、求人原稿の作成、説明会対応など、採用活動の運営全般に携わります。業務に慣れてきたら、採用広報（SNS・パンフレット・Web等）や、応募者対応の仕組みづくりなど、より企画的な業務にもチャレンジ可能です。将来的には希望や適性に応じて、人事・教育・総務などにも携わるチャンスがあります。【同社の魅力】同社は自動車開発に伴う機械設計やソフト開発を行っている技術者集団です。トヨタ系大手メーカーを中心に取引し、技術力の高さから「エクシードは外せない」と信頼を得ています。設立以来、技術者の成長を支え続け、社員数はこの10年で約3倍に増加。社員満足度を重視する経営を貫き、安定した成長と高い定着率を実現しています。社内は役職に関係なく「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い文化。ボトムアップの意見も尊重され、誰もが成長しやすい環境です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポートしますまた、経済産業省が認定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に7年連続で認定され、今年は” ネクストブライト1000 ”にも認定されています。【入社後は】まずは採用業務の基本から丁寧にサポートします。10年ほど採用に携わってきた経験者と、2～5年ほどの実務経験を持つスタッフが一緒に業務を進めています。それぞれの強みを活かしながら協力しており、分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。必要な知識は入社後に身につけていただけますので、採用の実務経験がない方もご安心ください。

同社のバックオフィスデザイン事業のメンバーとして、大手企業を中心としたクライアント先に常駐し、総務業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】●電話対応、受付対応●名刺管理、備品管理●請求書処理、契約書製本●その他バックオフィス業務全般などクライアント先は業界問わず大手企業が中心で、総務・人事などのバックオフィス業務を幅広く経験できます。常駐先にはゼロイン社員で2〜6名のチームを組んで常駐するため、チームで協力しながら業務を進めることができます。【入社後の流れ】入社後2日間は本社で研修を実施します。会社・事業の紹介や、バックオフィスデザイン事業の事務職として働くスタンス、ビジネスマナーについて学びます。その後、OJT形式で先輩社員と一緒に現場で実務を行いながら、必要なスキルや知識を習得していただきます。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。【同社の魅力】●事務職としての安定したキャリア形成事務職限定の職種採用のため、営業職やコンサルティング職などへの職種変更はなく、総務のスペシャリストとして長期的にキャリアを築くことができます。●女性の活躍を積極的に推進『プラチナえるぼし』認定企業として、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。全国でも66社のみが認定されている、非常に優良な企業です。●働きやすい環境でワークライフバランスを実現年間休日127日、残業は月平均12時間程度。フレックスタイム制や転勤なしの制度も整っており、プライベートを大切にしながら働ける環境が整備されています。

開発・設計～アフターサービスまでを一貫して行っているオーダーメイドの生産設備メーカーである同社にて、社内SE兼総務を募集します。【業務内容】社内SE兼総務を担当します。社内SE70%、総務30%の割合で業務をお任せします。●社内SE■社内システムの開発・保守・メンテナンス※生産管理、発注システム、CADの拡張機能、財務管理用のシステム等■PC管理・導入■ネットワーク管理●総務業務■勤怠管理■各種申請書のチェック■社内規定の作成・管理■備品発注■人事・労務■採用活動■デジタルマーケティング→メルマガ・動画作成等【入社後の流れ】1～3カ月は動画教材やOJTでプログラミングを勉強しながら、総務などの簡単なお仕事からお任せします。3ヶ月目以降はエンジニアメインに業務を担当しつつ総務業務もお任せします。【キャリアアップ】プログラミング業務が自走できるようになれば、将来的には生産設備の制御設計のプログラミングにも携われる機会があります。プログラミングのスキルを向上させたい方におすすめです。【社内教育可能なITスキル】C#（WPF Prism）Transact-SQLExcel VBAPower QueryPower PivotPower AutomatePower Automate for desktopPower AppsPower BIオブジェクト指向ドメイン駆動設計の基礎【ポジションの魅力】社内システムの開発・保守・メンテナンスがメイン業務となり、社内の方から改善要望等を受けて、新しい機能を開発しています。要件定義等の上流工程～実際の作業である下流工程までを一貫して行えます。C#、SQLなどの言語を主に使用していますが、今後新しい言語を取り入れることもでき、自由度の高い職場です。【活かせるスキル】●C#●SQL●VB.net【同社の歴史】1901年の創業以来、121年の長い歴史と伝統があります。元々は鋳造業を展開していましたが、4代目社長の『人は人らしい仕事をすべき』という方針の下、危険な仕事、創造性の伴わない仕事、人がやらなくても良い仕事等の機械化に乗り出し、1970年から生産設備メーカーに業種転換をしました。生産設備メーカーとして更なる躍進を目指しています。

オフィス内の各部門にて企画、管理、運営、その他関連業務をお任せします。【具体的には】＜人事＞●給与計算●労務管理●新卒、経験者採用、社員教育　など＜総務＞●会議、取締役会スケジュール管理、運営●規定、被服、備品管理など＜経理＞●収支計画、決算、資金管理●取引先の債権、債務管理など＜社内システム＞●運用ルールやマニュアル作成●業務システム管理・対応●マスタやワークフローの更新など【教育研修制度】※第二新卒※2～6か月間の研修を実施後配属となります。入社時期は4月1日となります。※経験者※3日間ほど予定している入社時研修で、会社全体の仕組みなどを学びます。その後、数か月にわたりOJTの実施を予定していますが、まずはできる範囲の業務から徐々にお任せしますので、不安なく安心してスタートできます。丁寧な先輩社員の指導のもとで、じっくり経験を積めるので着実なスキルアップが可能です。【安定した職場環境です】年間休日は124日です。経営状態も安定していて、安心して働ける環境です。安定企業ならではの整った仕事環境で、がんばるあなたをバックアップします。【将来のキャリアパス】まずはこれまでの経験を活かして配属部門の業務になれてください。ゆくゆくは管理職候補として、徐々に対応範囲を広げ、マネジメントへの挑戦ができる環境です。

バックオフィスとして企業の運営を裏側から支える業務をご担当いただきます。今後より会社を成長させるために、主体的に様々なことにチャレンジしていただきたいと考えています。【業務例】総務：社内設備の管理、備品の調達、社内イベントの運営など経理・財務：企業のお金の管理、予算策定、決算業務など人事・労務：採用活動、給与計算、社会保険の手続きなど法務：契約書の作成・確認、コンプライアンス管理など【会社の魅力】▼大手要素①成長性と待遇の良さ成長が見込まれ、待遇も充実。魅力的なキャリアパスを提供。②社会貢献度の高さ重要インフラ・日本の主力産業に関わるグローバル事業。取引先は売上1,000億円以上の企業のみ。③安定した案件獲得高い市場占有率を誇り、営業不要で継続的に案件発生。受注が安定し成長が見込める。④安心の研修・サポート入社後3か月は適性を見極め配置を検討。メンター制度で学習を支援▼ベンチャー要素⑤若い会社ならではの裁量大きな裁量を持ち主体的に働ける。業務ルールも整備され、働きやすい環境。⑥意思決定の速さ短時間で決定し、業務進行がスムーズ。変化に迅速対応できる組織。▼iSEC独自⑦入社前の現場確認事前見学で社内の雰囲気を理解し、安心して入社を検討可能。