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保育現場を支える【人事総務】*未経験の20代活躍中*年休125日*
- 正社員
- 給与 月給25〜37万円+賞与年2回(基本給4.4ヵ月分) ※賞与は評価により変動あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※みなし残業手当(22h〜33h/50,000円〜70,000円)含む。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) 【月収例】 ◎リーダー候補/月収36万円 ◎25歳(入社1年目)/月収25万円 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/2回 基本給4.4ヶ月分(前年度実績) ※賞与は評価により変動あり
- 東京都
【法人本部で活躍】勤怠管理や給与計算、業務改善の企画・立案などを担う、人事・総務チームに配属。安心のチーム制の中で研修からスタートできます。
法人内で働く「人」を支える事務業務や相談業務、業務改善の提案を行い、現場に頼られる存在として活躍!
【給与・社保】
勤怠管理
給与計算
社会保険の手続き
補助金・助成金申請
【総務】
社宅管理
健康診断手続き
各種保険手続き
理事会事務局の運営
※上記いずれかのチームに配属予定
”誰かのため”に働ける方を歓迎
保育現場で働く職員が安心して活躍できるように、環境面をサポートする重要なポジション。主に電話やチャットでの職員とのやり取りを通して、些細な変化に気付くことが大切です。
★例えば…
育児に悩むシングルマザーの職員に時短勤務制度を案内。その後子育てを経て現在その職員は園長として活躍、なんてことも
現場を理解し、“より良い環境づくり”を実施
私たちが求めているのは、職員の声を吸い上げて業務効率化の方法を考え、提案できる方。「子どもたちのために現場で働く職員の忙しさ」を理解することが大切です。
★例えば…
「懇親会の会費補助申請が紙ベースで手間がかかる」という声を拾い、領収書を写メで送るだけのオンライン申請に制度を変更→現場の負担を軽減
応募方法
【お読みいただき、ありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
【理事長】安永 愛香
事業内容
■保育事業/認可保育園などの運営
■発達支援事業/児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営
■地域子育て支援
■就労支援事業/就労支援施設の運営
■保育士等キャリアアップ支援事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F